Метка: Эссе

3. Обязательные задания для выполнения обучающимися МЭБИК по дисциплине Муниципальная служба В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания: 1. Письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже: 1. Организация муниципальной службы в Российской Федерации. 2. Правовое закрепление муниципальной службы. — выполнен, можно купить: ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты. 3. Взаимосвязь гражданской…

Подробнее

3. Обязательные задания для выполнения обучающимися МЭБИК по дисциплине «Этика государственной и муниципальной службы» В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания: 1. Письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже: 1. Нормы и принципы морали. 2. Проблема единства морали и права. 3. Соотношение цели и средства как условия добра. 4. Этика добродетелей. 5. Свобода выбора и ответственность. 6. Справедливость распределительная и воздающая. 7. «За» и «против» эвтаназии. 8. Смертная казнь как проблема прикладной этики. 9. Профессиональная этика в ситуациях конфликта с другими нормативно-ценностными системами. 10. Дилеммы профессиональной морали. 11. Профессиональная и общечеловеческая этика. 12. Социальная природа и моральные…

Подробнее

УММ Регламентация и нормирование труда 3. Обязательные задания для выполнения обучающимися В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания: Письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже: 1.Сущность и значение регламентации и нормирования труда на предприятии. 2. Основные направления рационализации труда на предприятиях стран с развитой рыночной экономикой. 3. Современные концепции организации труда и программы по их реализации. 4. Концепция развития нормирования труда в условиях рыночных отношений. 5. Методы изучения затрат рабочего времени и анализа трудовых процессов, оценка их эффективности. 6. Проектирование и внедрение прогрессивных приемов и методов труда. 7. Психофизиологические основы рационализации трудовых процессов. 8. Условия труда и…

Подробнее

3. Обязательные задания для выполнения обучающимися В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания: 1. Письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже: 1. Значение и роль функции блока «мотивация, стимулирование и оплата труда» в системе других блоков управления. 2. Классическая теория Ф. Тейлора. Ее значение для повышения производительности труда. Суть системы «достигающий рабочий». Открытие Тейлором феномена «работы с прохладцей» (рестрикционизм). 3. Иерархия потребностей А. Маслоу. Применение теории в практике управления мотивацией персонала. 4. Трехфакторная модель К. Альдерфера. Ее отличие от модели Маслоу. Практическое применение. 5. Трехфакторная модель Д. Мак-Клеланда и ее применение в практике управления. 6. Четырехфакторная модель…

Подробнее

В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания: 4.1. Письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже: 1. Основные подходы к обучению и развитию персонала: динамический, функциональный, системный. Понятие профессионального развития. Фазы развития профессионала. 2. Общая характеристика системы работы организации по обучению и развитию персонала. Развитие персонала как персонал-технология. 3. Цели обучения и основные приоритеты обучения. 4. Определение потребности в обучении. Качественные и количественные методы оценки потребности в обучении. 5. Проведение комплекса подготовительных мероприятий по организации обучения различных категорий сотрудников. 6. Оценка эффективности обучения. Понятие, критерии, модели. 7. Особенности подготовки руководителей. 8. Основные направления обучения и развития персонала: подготовка,…

Подробнее

3. Обязательные задания для выполнения обучающимися МЭБИК по дисциплине «Управление персоналом» В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания: 4.1. Письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже: 1. Менеджмент и управление персоналом. Три профессиональные революции и наука об управлении персоналом. 2. Характеристика этапов развития управления персоналом в организациях развитых стран мира. 3. Характеристика научных школ управления персоналом. 4. Философия управления персоналом. 5. Концепция управления персоналом. 6. Основные закономерности управления персоналом. 7. Основные принципы управления персоналом. 8. Методы управления персоналом. 9. Понятие организации как системы и социального института. 10. Основные типы организационной структуры организации: линейная; функциональная; дивизиональная; адаптивная. 11.…

Подробнее

3. Обязательные задания для выполнения обучающимися В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания: 1. Письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже: • Мотивация как движущая сила человеческого поведения. • Мотивационное поведение личности работника и ее связь с трудовой деятельностью. • Сущность и содержание мотивации трудовой деятельности. • Структура трудовой мотивации работников. • Потребности и интересы в системе мотивации труда. • Ценности и ценностные ориентации как важнейший элемент трудовой мотивации. • Классическая теория трудовой мотивации и ее развитие в условиях рынка. • Классические теории мотивации труда работников. • Содержательные теории трудовой мотивации. ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после…

Подробнее

2. Обязательные задания для выполнения обучающимися по курсу «Оценка стоимости бизнеса» В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания по каждой теме: Тема 1. Четыре подхода к оценке стоимости бизнеса Задание. Написать эссе на одну из тем: Как и когда продавать переоценённый актив и покупать недооцененный Какой бизнес переоценен в России? Какой бизнес недооценен в России? ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber…

Подробнее

3. Обязательные задания для выполнения обучающимися В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания: 1. Письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже: 1 Основные понятия управления. Категории управления 2 Цели и задачи менеджмента 3 Методы управления 4 Виды менеджмента 5 Историческое развитие управления. 6 Основные школы управления — общая характеристика 7 Концепция научного управления 8 Организация — основная структурная единица в менеджменте 9 Миссия, цели и стратегия организации 10 Уровни управления 11 Виды разделения труда в организации 12 Понятие и характеристики среды 13 Типы организаций по взаимодействию с внешней средой 14 Сопоставление характеристик и условий эффективного применения механистических…

Подробнее

3. Обязательные задания для выполнения обучающимися МЭБИК по курсу «Теория организации» В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания: 1. Письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже: 1.Факторы внешней и внутренней среды организации. 2.Аспекты управления ЖЦО 3.Миссия организации как признак высокоразвитого бизнеса. 4.Перспективы развития малых предприятий в России. 5.Особенности функционирования акционерных обществ в РФ. 6.Особенности функционирования унитарных предприятий в РФ. 7.Характеристика предприятий различных организационных форм. 8.Роль конфликтов в организации. 9.Самоуправление в социальных системах 10.Современное состояние и перспективы развития синергетики 11.Структура и основные разделы бизнес-плана предприятия. 12.Характеристика различных видов объединений, действующих в ЮФО. 13.Роль организационной культуры в формировании и…

Подробнее