МЭБИК Урбанистика Билеты ТМ-009/2-1

МЭБИК Урбанистика Билеты

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Урбанистика» направления подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. – Курск: типография МЭБИК. – 16 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/2-1  Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи зачета.  ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА.   Номер билета магистрант определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии.  Вариант (определяется первой буквой фамилии) Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии 1 А 11 Й 21 У 2 Б 12 К 22 Ф 3 В 13 Л 23 Х 4 Г…

Подробнее

МЭБИК Билеты Финансовый менеджмент ТМ-009/97-1 (2019 года)

МЭБИК Билеты Финансовый менеджмент ТМ-009/97-1 (2019 года)

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Финансовый менеджмент» направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. Задания для промежуточной аттестации – Курск: типография МЭБИК. – 18 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/97-1 Новые билеты отличаются только первым теоретическим вопросом. Ответ на вопрос у большинства студентов не вызывает затруднений. А в остальном задания совпадают со старыми билетами прошлых лет. Они были решены почти все. Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии. Вариант (определяется первой буквой фамилии) Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии 1 А 11 К 21…

Подробнее

МЭБИК Маркетинг Задания для промежуточной аттестации

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Маркетинг» направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. Задания для промежуточной аттестации – Курск: типография МЭБИК. – 19 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/72-1  ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА. Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии.  Вариант (определяется первой буквой фамилии) Номер билета Первая буква фамилии Номер билета Первая буква фамилии Номер билета Первая буква фамилии 1 А 11 Й 21 У 2 Б 12 К 22 Ф 3 В 13 Л 23 Х 4 Г 14 М 24 Ц 5 Д 15 Н…

Подробнее

Основы государственного и муниципального управления Курсовые работы

МЭБИК Курсовая Основы государственного и муниципального управления

На нашем сайте представлены курсовые работы, которые соответствуют рекомендациям по написанию, оформлению и защите курсовой работы студентами дневного и заочного отделений по направлению «Государственное и муниципальное управление», учтены требования компетентностного подхода в соответствии в действующим ФГОС (Еськова Н.А. Рекомендации по написанию, оформлению и защите курсового проекта по дисциплине «Основы государственного и муниципального управления» — Курск: Издательство Курского института менеджмента, экономики и бизнеса, 2019. – 47 с.) Формы для покупки готовых курсовых работ, которые были нами выполнены ранее и сданы на положительные оценки, размещены непосредственно под темами. Также мы можем выполнить курсовую работу на любую тему, форма для заказа размещена в…

Подробнее

Курсовая работа по дисциплине Методы принятия управленческих решений

МЭБИК Курсовые работы Методы принятия управленческих решений

На нашем сайте представлены готовые работы, которые соответствуют подробным рекомендациям по написанию и техническому оформлению курсовых работ по дисциплине «Методы принятия управленческих решений» (Зюкин Д.В. Рекомендации по написанию и оформлению курсовой работы по дисциплине «Методы принятия управленческих решений» для бакалавров очной и заочной форм обучения. Учебно-методическое пособие. — Курск: Изд-во МЭБИК, 2019. — с.38). Если Вы хотите заказать новую курсовую работу, то внизу страницы приведены примерные темы и форма для заказа курсовой работы. Эти темы можно разрабатывать в дальнейшем в дипломных работах студентов по специальности «Государственное и муниципальное управление». Готовые курсовые работы можно получить через формы, которые размещены непосредственно под…

Подробнее

Ответы теста Правовые основы деятельности органов государственной власти субъектов РФ

Правовые основы деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации

Обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Правовые основы деятельности органов государственной власти субъектов Российской Федерации» направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» — Курск: типография МЭБИК. — 10 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/1 Тест Указать правильные ответы. 1. Ст. 1 Конституции РФ закрепляет: A. Федеративное устройство России; Б. Унитарное устройство России; B. Монархическое устройство России; Г. Демократическое устройство России. 2. Принципы российского федерализма предопределяют основы конституционно-правового статуса Российской Федерации, основными элементами которого являются: A. Федеральная учредительная власть; Б. Государственный суверенитет; B. Космополитизм; Г. Государственный язык. 3. Российская Федерация включает в себя: A. 85 субъектов Федерации; Б. 89 субъектов Федерации; B.…

Подробнее

Ответы теста Региональное управление и территориальное планирование

МЭБИК Региональное управление и территориальное планирование

Обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Региональное управление и территориальное планирование» направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» — Курск: типография МЭБИК. — 8 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/1 Тест Указать правильный ответ (ы). 1. Среди современных типов субъектов РФ нет: A. Губерний; Б. Городов федерального значения; B. Автономных областей; Г. Республик. 2. Российская Федерация включает в себя: Д. 88 субъектов Федерации; Е. 89 субъектов Федерации; Ж. 99 субъектов Федерации; З. 85 субъектов Федерации. 3. Российская Федерация построена: A. По национальному принципу; Б. По историческому типу; B. По национально-территориальному принципу; Г. По административно-территориальному принципу. ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после…

Подробнее

Ответы по дисциплине Управление трудовыми ресурсами

МЭБИК Управление трудовыми ресурсами Ответы

Ответы на обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Управление трудовыми ресурсами» направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» — Курск: типография МЭБИК. — 10 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/1 Тест 1. Трудовые ресурсы — это: A. Трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги, т.е. трудовые ресурсы включают в себя, с одной стороны, тех людей, которые заняты в экономике, а с другой, не занятых, но способных трудиться. Б. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, обладающее физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способное производить материальные блага и оказывать услуги. B. Определяется средним числом…

Подробнее

Ответы на обязательные задания по дисциплине Рынок труда

МЭБИК Рынок труда Ответы теста

Ответы на обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Рынок труда» направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» — Курск: типография МЭБИК. — 9 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/140 Тест 1. Уровень безработицы находится путем соотнесения следующих показателей: а) количества безработных и трудоспособного населения б) количества безработных и экономически активного населения в) количества безработных и трудоспособного населения в трудовом возрасте 2. Безработица, связанная с динамическим характером рынка труда, постоянным переходом работников из состояния занятости в категорию безработных и наоборот: а) сезонная б) структурная в) фрикционная г) циклическая 3. Вид безработицы, относящийся к кейнсианской а) сезонная б)структурная в) циклическая 4. Основные причины возникновения циклической…

Подробнее

Кадровая политика и кадровый аудит Доклад

МЭБИК Кадровая политика и кадровый аудит организации

На этой странице Вы сможете заказать решение задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Кадровая политика и кадровый аудит» направления подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. – Курск: типография МЭБИК. – 6 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/159-1  Промежуточная аттестация проводиться с целью оценки качества усвоения студентами всего объёма содержания дисциплины и определения фактически достигнутых знаний, навыков и умений, а также компетенций, сформированных за время изучения дисциплины. Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи зачета. ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ ВОПРОС И ВЫПОЛНИТЬ ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ № 1 И № 2. Ответы на…

Подробнее

Введение в профессию Ответы на обязательные задания ТМ-009/1

МЭБИК Введение в профессию ГМУ

Ответы на обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Введение в профессию» направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» — Курск: типография МЭБИК. — 8 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/1 Критерии оценки теста: Тест Укажите правильный(ые) ответ(ы) A. Профессия (от лат. «professio» — объявляю своим делом» — официально указанное занятие) — : A. Это род трудовой деятельности человека, владеющего комплексом специальных теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в рамках подготовки непосредственно на рабочем месте; Б. Это род занятий гражданина Российской Федерации, согласно ТК РФ; B. Это род деятельности человека в отраслях производственной сферы; Г. Это род деятельности человека в отраслях производственной…

Подробнее

Экономика и социология труда Ответы теста

МЭБИК Экономика и социология труда

Указать правильные ответы: 1. Рынок труда представляет собой: A. Совокупный спрос и предложение рабочей силы, который за счёт взаимодействия этих двух составляющих обеспечивает размещение относительно рабочих мест экономически активного населения по сферам хозяйственной деятельности в отраслевом, территориальном, демографическом и профессионально — квалификационных разрезах. Б. Трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способная производить материальные блага или оказывать услуги, т.е. трудовые ресурсы включают в себя, с одной стороны, тех людей, которые заняты в экономике, а с другой, не занятых, но способных трудиться. B. Трудоспособное население в трудоспособном возрасте, обладающее физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, способное…

Подробнее