Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Муниципальная служба» направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. – Курск: типография МЭБИК. – 11 с.

Идентификатор публикации: ТМ-009/217-1

Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи зачета.

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА.  

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии. 

Вариант (определяется первой буквой фамилии)
Номер варианта	Первая буква фамилии	Номер варианта	Первая буква фамилии	Номер варианта	Первая буква фамилии
1	А	11	Й	21	У
2-выполнен (см.ниже)	Б	12-выполнен (см.ниже)	К	22	Ф
3-выполнен (см.ниже)	В	13	Л	23	Х
4-выполнен (см.ниже)	Г	14-выполнен (см.ниже)	М	24	Ц
5	Д	15-выполнен (см.ниже)	Н	25	Ч
6-выполнен (см.ниже)	Е	16	О	26-выполнен (см.ниже)	Ш
7	Ё	17-выполнен (см.ниже)	П	27	Щ
8	Ж	18	Р	28	Э
9	З	19	С	29	Ю
10-выполнен (см.ниже)	И	20-выполнен (см.ниже)	Т	30	Я

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа ПРОЙДИТЕ ПО ССЫЛКЕ

Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету. Не забывайте указывать адрес электронной почты. 

БИЛЕТ 1

1. Предмет и система курса «Муниципальная служба».
2. Новиков В.П. являлся главой муниципального образования, реорганизуемого путем присоединения его к другому муниципальному образованию. Он был освобожден от занимаемой должности, и в трудовой книжке сделана запись «полномочия прекращены в связи с преобразованием муниципального образования — п.12 ст. 36 Федерального закона №131-ФЗ «Об общих принципах местного самоуправления». Ни выходного пособия, ни предложения о другой работе ему сделано не было. Новиков В.П. обратился к адвокату с вопросом, имеет ли он право на гарантии и компенсации в связи с увольнением по данному основанию. Дайте квалифицированный ответ в письменном виде.

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 1 артикул 0014220 — КУПИТЬ за 350 руб.

В связи с тем, что Яндекс-деньги (Юмани) изменили алгоритм оплаты, интересующие Вас артикулы можно приобрести ПО ССЫЛКЕ, или оплатить их стоимость на карту Сбер (артикул товара состоит из 7 цифр). На 5 и более артикулов скидка 5%. Пришлите нам список артикулов в Telegram/WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, и мы выставим Вам счет на оплату. После оплаты мы Вышлем файлы на электронную почту.

БИЛЕТ 2

1. Конституционно-правовые основы муниципальной службы.
2. При выполнении работ по ремонту дорог и тротуаров муниципальным ремонтно-строительным предприятием были повреждены фасады некоторых домов, а также дворовые постройки. Жители этих домов предъявили в суд иск к городской администрации о возмещении причиненного ущерба. Вправе ли суд принять данный иск к рассмотрению?
3. На основании каких документов осуществляется правовое регулирование и регламентирование муниципальной службы?

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 2 артикул 0013705 — КУПИТЬ за 350 руб.

БИЛЕТ 3

1. Взаимоотношения государственной и муниципальной службы, разграничение полномочий.
2. Глава администрации района направил письменное обращение в районную прокуратуру с просьбой привлечь к уголовной ответственности руководителя фирмы «Марс» за систематическое нарушение нормативных актов органов местного самоуправления района. Может ли быть выполнена просьба главы районной администрации? Какие меры ответственности предусмотрены законодательством за данные нарушения?
3. На какие виды подразделяются муниципальные должности?

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 3 артикул 0013530 — КУПИТЬ за 350 руб.

БИЛЕТ 4

1. Основные понятия муниципальной службы и общие принципы её организации.
2. Группа избирателей обратилась к председателю городского совета с просьбой наложить штраф на их депутата за то, что он не выполняет свои предвыборные обещания, не организует встреч с избирателями и не отчитывается перед ними. Какие меры ответственности могут быть применены к депутату в данном случае?
3. Охарактеризуйте особенности муниципальной службы?

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 4 артикул 0012204 — КУПИТЬ за 350 руб.

БИЛЕТ 5

1. Законодательная основа муниципальной службы.
2. Группа депутатов городского совета, недовольная деятельностью главы муниципального образования, возглавляющего совет, решила бойкотировать заседание совета. Из-за того, что оставшаяся часть депутатов была меньше необходимого для проведения заседания кворума, городской совет не работал в течение трех месяцев. Возмущение такой ситуацией жители города обратились в областную думу с просьбой досрочно прекратить полномочия городского совета и объявить новые выборы. Возможно ли в этой ситуации досрочно распустить городской совет?
3. Назовите основные задачи муниципальной службы.

 

БИЛЕТ 6

1. Сущность и виды муниципальной службы. Особенности и задачи муниципальной службы.
2. Первую сессию вновь избранного районного совета, состоявшуюся через месяц после выборов, открыл глава районной администрации. Он зачитал депутатам положение устава района о том, что полномочия председателя районного совета исполняет глава администрации района, поэтому председатель районного совета из числа депутатов не избирается. Кроме того, глава администрации заявил депутатам, что поскольку он так же, как и депутаты. Избирался на свою должность населением района на основе всеобщих равных прямых выборов тайным голосованием, то он участвует в работе представительного органа наравне с депутатами, обладая теми же правами, что и они. Депутаты согласились с предложенным главой администрации района вариантом организации работы представительного органа. Прокомментируете данную ситуацию с точки зрения соответствия действующего законодательства.
3. Назовите сферы, в которых муниципальная служба обязана обеспечивать решение вопросов местного значения.

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 6 артикул 0013683 — КУПИТЬ за 350 руб.

БИЛЕТ 7

1. Функции муниципальной службы. Принципы муниципальной службы.
2. Глава городской администрации назначил на вакантное место заместителя начальника жилищного управления Семенова, изменил структуру и штатное расписание управления, сократив штаты на 15 %. Начальник управления Писарев счел подобные действия главы администрации вмешательством в свою компетенцию и обратился за разъяснениями в юридический отдел администрации. От имени юрисконсульта администрации подготовьте ответ начальнику жилищного управления.
3. Что такое двухуровневость муниципальной власти?

 

БИЛЕТ 8

1. Правовой статус муниципального служащего.
2. В соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и указами Президента Российской Федерации о реализации отдельных положений данного закона государственные и муниципальные гражданские служащие обязаны ежегодно предоставлять сведения о доходах, расходах и имуществе — своих и ближайших родственников (жены, несовершеннолетних детей). Госслужащим необходимо декларировать сделки по приобретению земельных участков, других объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг, акций, а также предоставлять сведения об источнике получения потраченных на это средств. За невыполнение этого требования предполагаются административные меры вплоть до увольнения в связи с утратой доверия. Вопросы к кейсу: 1. Какие последствия как положительные, так и отрицательные, по Вашему мнению, может иметь данное решение? 2.Насколько, по Вашему мнению, данная мера является эффективной в качестве инструмента противодействия коррупции? 3. Предложите свои способы, способствующие снижению уровня коррупции в государственной и муниципальной службе?
3. Назовите и охарактеризуйте основные функции муниципальной службы..

 

БИЛЕТ 9

1. Ограничения муниципального служащего.
2. Муниципальный служащий Иванов был выдвинут кандидатом в депутаты представительного органа муниципального образования. В муниципальной избирательной комиссии ему разъяснили, что он как муниципальный служащий не вправе быть депутатом. В связи с этим в случае его избрания депутатом он должен будет уйти с муниципальной службы. Иванов выразил протест, заявив, что это будет нарушением его избирательных права. Вопросы к кейсу 1. Определите кто прав в данной ситуации, позиция какой стороны правомерна.
3. Назовите принципы функционирования муниципальной службы.

 

БИЛЕТ 10

1. Правовое регулирование муниципальной службы в субъекте РФ (на примере…).
2. После поступления на гражданскую службу Васькова И.И. обратилась с заявлением к руководителю государственного органа о предоставлении ей неполного рабочего времени в связи тем, что на ее попечении находится сын – инвалид в возрасте двенадцати лет. Руководитель государственного органа отказал Васьковой И.И. в установлении неполного рабочего времени, сославшись на статью 46 Федерального закона № 79-ФЗ, которая регулирует служебное время и не предусматривает возможности установления неполного служебного времени. Вопросы к кейсу Имеет ли Васькова право на неполное служебное время? Проанализируйте данную ситуации, используя законодательство РФ.
3. В чём выражается правовая и социальная защищенность муниципальных служащих?

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 10 артикул 0011665 — КУПИТЬ за 350 руб.

БИЛЕТ 11

1. Муниципальная должность: понятие, виды, характеристика.
2. Среди государственных служащих был проведен анонимный опрос с целью выяснения их отношения к процедуре аттестации. Всего было собрано 70 анкет. Результаты опроса показали, что:

-65% государственных служащих не удовлетворены аттестацией как методом оценки их работы;

-50% государственных служащих считают, что их руководители не могут объективно оценить их работы;

-45% госслужащих считают аттестационное собеседование формальным оглашением заранее принятого решения;

-12% госслужащих утверждают, что их руководители вообще не проводят собеседование, а просят подписать заполненную заранее форму;

-68% госслужащих не чувствуют, что результаты аттестации используются для чего-либо помимо повышения денежного содержания;

-75% руководителей, проводящих аттестацию, пожаловались на недостаток времени для ее подготовки и проведения;

-25% руководителей признались, что испытывают сложности в случаях, когда необходимо критиковать аттестуемых, и регулярно завышают аттестационные оценки.

Вопросы к кейсу 1. О чем говорят результаты опроса? 2. В чем причины сложившейся ситуации? 3.Какие меры по усовершенствованию системы оценки государственных служащих вы бы предложили внедрить?

3. Назовите принципы организации муниципальной службы.

 

БИЛЕТ 12

1. Устав муниципального образования о муниципальной службе, служащем.
2. Житель г. Краснодара обратился в суд с иском к городской администрации, в котором просил суд отменить постановлении администрации о назначении нового начальника управления образованием и обязать назначить администрацию назначить его на эту должность, так как он первым обратился с заявлением, имеет необходимое образование и опыт работы. В иске он также просил обязать администрацию города компенсировать ему моральный ущерб, причиненный в результате неполучения им ответа на поданное заявление. Вопросы к кейсу: Разберите и разрешите это дело. Охарактеризуйте институт муниципальной службы в части поступления, прохождения муниципальной службы, а также укажите основания ее прекращения.
3. Перечислите основные права муниципальных служащих.

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 12 артикул 0012959 — КУПИТЬ за 350 руб.

БИЛЕТ 13

1. Оценка персонала и эффективности муниципальной службы. Аттестация муниципальных служащих.
2. На заседании аттестационной комиссии государственного служащего спрашивают: «Знаете ли Вы, что такое дисквалификация, и применяется ли она к государственным служащим?». Аттестуемый отвечает: «Ну, это когда временно, на месяц-два понижают квалификацию работника какого-нибудь предприятия, но к государственной службе она не применяется». Правилен ли ответ аттестуемого?
3. Если бы вы обладали правом законодательной инициативы, как бы дополнили перечень прав и обязанностей муниципальных служащих?

 

БИЛЕТ 14

1. Права и обязанности муниципального служащего.
2. Вас повышают в должности, однако Ваш коллега, считающий, что он более достоин этой должности, пишет жалобу в орган кадровой службы, указывая на то, что должность занята Вами по приказу, без конкурса, перечисляя Ваши недостатки и свои достоинства. Является ли отсутствие конкурса основанием для того, чтобы признать назначение неправомерным?
3. С какой целью осуществляется переподготовка муниципальных служащих?

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 14 артикул 0011690 — КУПИТЬ за 350 руб.

БИЛЕТ 15

1. Формирование резерва муниципальных служащих.
2. После совещания, на котором рассматривались инновационные технологии управления, Ваш коллега с досадой говорит: «Все эти бенчмаркинги, аутсорсинги, краудсорсинги – только засорение русского языка. Заимствование опыта, делегирование полномочий, общественное обсуждение проблем давно известны, нечего нам подстраиваться под Запад». Что Вы можете ему ответить?
3. Каким образом проходит повышение квалификации муниципальных служащих?

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 15 артикул 0012073 — КУПИТЬ за 350 руб.

БИЛЕТ 16

1. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации муниципального служащего.
2. Исследования общественного мнения показывают, что слово «чиновник» вызывает у людей негативные ассоциации. Как Вы думаете, почему?
3. Охарактеризуйте основные этапы процесса организации обучения муниципальных служащих

 

БИЛЕТ 17

1. Квалификационные требования по муниципальным должностям.
2. В администрации муниципального образования Н. и его управлениях наблюдается хронический дефицит профессиональных муниципальных служащих. В структуре возрастного состава муниципальных служащих молодые специалисты в возрасте до 30 лет занимают всего 5 % от общего количества работающих. В то же время процент служащих в возрасте старше 55 лет составляет 40 %. Существует угроза преемственности кадров. Опытные специалисты, работающие на предприятиях, которые могли бы работать в отраслевых комитетах, не идут на муниципальную службу из-за низкой заработной платы. Перспективные выпускники школ уезжают из города, поступают в вузы и остаются в крупных городах, даже испытывая проблемы с жильем. Новое руководство Городской Думы поставило перед главой муниципального образования и аппаратом задачу – разработать программу кадровой политики Муниципального образования Н. Предполагается достижение следующей цели: создать условия для закрепления работающих в администрации профессиональных специалистов и привлечения новых специалистов. Задачи, которые должны найти отражение в программе:
3. Привлечение квалифицированных кадров за счет внешних источников.
4. Создание условий для закрепления специалистов в администрации МО.
5. Постоянное повышение уровня профессиональной компетентности муниципальных служащих.

Также перед разработчиками также поставлена задача – разработать критерии эффективности и результативности труда муниципальных служащих в рамках программы кадровой политики муниципального образования.

Вопросы:

1. Какие мероприятия вы можете предложить для решения каждой задачи программы кадровой политики Муниципального образования Н.?
2. Какие критерии эффективности и результативности труда муниципальных служащих в рамках программы кадровой политики муниципального образования вы можете предложить?
3. Попытайтесь сформулировать суждения о содержании, сходстве и различии таких понятий, как «имидж органов МСУ», «бренд органов МСУ», «репутация органов МСУ»

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 17 артикул 0012897 — КУПИТЬ за 350 руб.

БИЛЕТ 18

1. Правовое регулирование прохождения муниципальной службы.
2. Появилась возможность освободить одно рабочее место, а сотрудника перевести в другое подразделение – с аналогичными условиями труда. Какого работника Вы выберете для перевода в другое подразделение:

* молодого и хорошего сотрудника, овладевшего своей профессией и являющегося для Вас ценным специалистом. Вы считаете, что в другом подразделении у него будут такие же высокие результаты;

* сотрудника, от которого давно хотели избавиться, так как он постоянно брюзжит и создает конфликтные ситуации;

* пожилого сотрудника, который по болезни давно отсутствует на работе и вряд ли является полноценным работником

3. В чем состоит материальная ответственность гражданского служащего.

 

БИЛЕТ 19

1. Основания для прекращения муниципальной службы.
2. В комиссию по урегулированию конфликта интересов Администрации муниципального образования поступила жалоба на начальника отдела Бебекиной, которая без ведома руководства оформилась в учреждение – Центральную клиническую больницу (ЦКБ) – врачом на 1,5 ставки. Бебекина пояснила, что имеет квалификацию врача высшей категории и работает в ЦКБ, чтобы не утратить профессиональные навыки; ограничения в продолжительности работы по совместительству на нее не распространяются, так как по месту основной работы (службы) с ней заключен служебный контракт, а не трудовой договор. Вправе ли муниципальный служащий заниматься другой оплачиваемой деятельностью и при каких условиях?

 

БИЛЕТ 20

1. Квалификационные разряды муниципальных служащих. Категории и группы муниципальных должностей.
2. В договоре на обучение между органом местного самоуправления и гражданином – Петровым было оговорено, что он после окончания обучения в течение трех лет обязуется проходить муниципальную службу в данном органе. После окончания обучения при заключении служебного контракта возник спор муниципальный служащий был согласен проходить муниципальную службу в соответствующем органе, но был не согласен со сроком выполнения этой обязанности – 5 лет, на котором настаивал представитель нанимателя. Подготовьте ответы на следующие вопросы:

1.Какой орган будет рассматривать данный спор?
2.Если после окончания обучения будет ликвидирован соответствующий орган, либо в нем произойдет сокращение штатов, кто будет выполнять обязательства по трудоустройству Петрова на муниципальной службе?

3. Определите термин «должность муниципальной службы».

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 20 артикул 0012461 — КУПИТЬ за 350 руб.

БИЛЕТ 21

1. Ограничения, связанные с поступлением на муниципальную службу.
2. По решению представителя нанимателя был объявлен конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы — начальника управления Правительства области В. Степанова М.В., занимающего выборную муниципальную должность, не допустили к участию в конкурсе. Он обратился в комиссию государственного органа по рассмотрению индивидуальных служебных споров, указав, что отказывается от выборной муниципальной должности. Комиссия по служебным спорам не приняла его заявления, сославшись на то, что рассмотрение данного спора ей не подведомственно. Решением конкурсной комиссии объявленный конкурс был признан не состоявшимся, т.к. остался один претендент на участие в конкурсе. Дайте правовую оценку действиям соответствующих субъектов. Какова подведомственность комиссии по служебным спорам?
3. Как Вы думаете, как можно определить виды антикоррупционных технологий?

 

БИЛЕТ 22

1. Гарантии муниципальных служащих при прекращении муниципальной службы.
2. На должность заместителя главы сельской администрации был назначен по совместительству Коровин С.П. — директор ПАО «Заря», занимающегося производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. Мотивируя данное назначение, глава администрации на сессии сельсовета отметил, что Коровин С.П. имеет большой опыт в организации производства, налаженные связи с поставщиками и потребителями продукции в других регионах, поэтому его деятельность в качестве заместителя главы администрации будет способствовать улучшению деятельности других аграрных предприятий, укреплению экономического потенциала села в целом. Однако депутаты посчитали данное назначение неправомерным и отменили постановление главы сельской администрации. Глава администрации обратился в суд. Как должен быть решен данный вопрос?
3. Какие существуют способы замещения муниципальных должностей?

 

БИЛЕТ 23

1. Наделение муниципальных служащих отдельными государственными полномочиями.
2. Главному специалисту отдела социальной помощи местной администрации города В. на торжественном собрании посвященному 9 мая – Дню победы от имени местной организации воинов-ветеранов за добросовестную службу и 40 большой личный вклад в решение социальных проблем бывших воинов был вручен ценный подарок ноутбук. Имел ли право он принимать этот подарок? Как в таком случае обязан поступить муниципальный служащий?
3. Охарактеризуйте правовой статус муниципальных служащих.

 

 

БИЛЕТ 24

1. Денежное содержание муниципальных служащих. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих.
2. Гражданин Иванов С.С. поступил по результатам конкурса на должность специалиста отдела архитектуры и строительства города N. В соответствии с требованиями законодательства ему было назначено испытание сроком в 3 месяца. Иванов С.С. приступил к работе 10 июня 2011 года. Начальник отдела архитектуры и строительства 3 сентября 2011 года направил в отдел кадров служебную записку с изложением фактов, которые, на его взгляд, свидетельствовали о несоответствии Иванова С.С. занимаемой 43 должности (ему было дано задание, с которым он не справился, в связи с чем строительная компания подала иск в суд против мэрии города N). Что может предпринять начальник отдела кадров мэрии, получив данную служебную записку? Являются ли факты, изложенные в ней, свидетельством несоответствия Иванова С.С. замещаемой должности? Что изменится, если служебная записка была получена начальником отдела кадров мэрии 12 сентября?
3. Какие надбавки к должностному окладу выплачиваются муниципальному служащему? От чего зависит их размер?

 

БИЛЕТ 25

1. Стаж муниципальной службы.
2. Проанализируйте технологии создания устойчивого и положительного имиджа главы местной администрации. Проведите сравнительный анализ технологий формирования имиджа в Интернет-СМИ на примере главы местной администрации города Н. Разработайте меры, направленные на формирование позитивного общественного мнения о деятельности органов местного самоуправления.
3. Какие виды поощрения муниципального служащего применяются в Вашем регионе?

 

БИЛЕТ 26

1. Источники финансирования муниципальной службы.
2. Найдите в тексте российской Конституции нормы, регулирующие организацию и осуществление местного самоуправления. Проанализируйте их. Чем объясняется достаточно внушительный объем конституционного регулирования местного самоуправления в нашем государстве?
3. Основания привлечения к ответственности. Виды наказаний и порядок их применения к гражданскому служащему.

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 26 артикул 0013104 — КУПИТЬ за 350 руб.

БИЛЕТ 27

1. Федеральный закон от 8 января 1998 г. №8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» — структура, содержание.
2. Сравните полномочия главы муниципального образования и главы местной администрации. Укажите сходство и различия в их правовом статусе.
3. Перечислите особенности кадровой политики на муниципальной службе.

МЭБиК Муниципальная служба ТМ-009/217-1 Билет 27 артикул 0013822 — КУПИТЬ за 350 руб.

БИЛЕТ 28

1. Отличительные особенности муниципального служащего от государственного гражданского служащего.
2. Губернатор области в одностороннем порядке своим постановлением делегировал главе муниципального образования ряд своих государственных полномочий. Однако тот отказался обязать подчинённые ему структуры выполнять это постановление до предварительного поступления определённых денежных средств в объёме, компенсирующем возможные расходы. Оцените действия должностных лиц с позиции их соответствия требования Законодательства РФ.
3. Какие факторы обеспечивают профессионализм персонала муниципальной службы?

 

БИЛЕТ 29

1. Должностная инструкция (регламент) муниципального служащего.
2. Гражданин К. состоял в течение 7 лет на гражданской службе. Узнав, что в местной администрации есть вакансия на должность работника финансового департамента, гражданин обратился в отдел кадров. После собеседования, ему объяснили, что стаж гражданской службы не может быть учтен при исчислении стажа муниципальной службы, так как наименования должностей разные. Правомерен ли отказ учитывать стаж гражданской службы? Подтвердите свою позицию ссылками на соответствующие статьи закона.
3. Как обеспечить эффективное функционирование персонала муниципальной службы?

 

БИЛЕТ 30

1. Этические нормы муниципального служащего.
2. Муниципальная служащая А. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В период отпуска она получила письменное уведомление о проведении аттестации на соответствие занимаемой должности. Проконсультировавшись с юристом, А. не явилась на аттестацию. Через месяц после даты аттестации А. получила письменное уведомление из отдела кадров, что по результатам заочной аттестации она была признана не соответствующей занимаемой муниципальной должности и о понижении ее в должности. Нарушены ли права муниципальной служащей? Обоснуйте свою позицию. Какие правовые средства Вы можете предложить использовать для защиты прав А.?
3. В чем заключается кадровое планирование на муниципальной службе?

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа ПРОЙДИТЕ ПО ССЫЛКЕ

(Ответы на обязательные задания из 25 вопросов). Если у Вас 20 вопросов, то Вам сюда: Задание по муниципальному управлению для промежуточной аттестации из 20 вопросов
Ответы на первые пять вопросов предоставляем бесплатно:
1. Какие существуют виды органов местного самоуправления, выделяемые по способу их образования?
A. органы специального назначения
Б. выборные органы
B. органы общего назначения
Г. органы, формируемые на добровольной основе, на основе назначения
2. Глава муниципального образования — это…
A. глава представительного органа местного самоуправления
Б. выборное лицо, возглавляющее местную администрацию
B. выборное лицо, возглавляющее деятельность по осуществлению местного самоуправления на территории МО
Г. глава исполнительного органа субъекта РФ
3. Местная администрация — это…
A. законодательный орган местного самоуправления
Б. исполнительно-распорядительный орган
B. судебный орган
Г. контролирующий орган
4. К исключительному ведению какого органа относится установление местных налогов и сборов?
A. представительного органа МО
Б. исполнительного органа субъекта
B. исполнительного органа МО
Г. законодательного органа субъекта
5.Что входит в структуру органов местного самоуправления?
A. представительный орган МО
Б. глава субъекта
B. исполнительный орган МО
Г. исполнительно-распорядительный орган МО

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

6. В случае образования или преобразования МО, каким образом устанавливается структура органов МСУ?
A. утверждается Главой МО
Б. принимается представительным органом МО
B. определяется населением на местном референдуме
Г. на сходе граждан
7. Представительный орган муниципального района….
A. может состоять из глав поселений и депутатов представительных органов
Б. может избираться на муниципальных выборах
B. может назначаться органами власти субъекта
Г. может не формироваться
8. Глава муниципального образования ….
А. избирается на муниципальных выборах
Б. избирается представительным органом из своего состава
В. назначается Главой субъекта
Г. назначается законодательным органом субъекта
9. Исполнительно-распорядительный орган МО:
A. местная администрация
Б. избирательная комиссия
B. глава местной администрации
Г. счетный орган.
10. Какие формы непосредственного участия населения в МСУ существуют?
A. референдум
Б. муниципальные выборы
B. местный референдум
Г. опрос граждан
11. Решение о назначении местного референдума принимает:
A. представительным органом МСУ
Б. исполнительным органом МСУ
B. главой МО
Г. населением
12. На каких принципах осуществляется непосредственное участие населения в осуществлении МСУ?
A. субсидиарности
Б. законности
B. добровольности
Г. единства
13. Какие существуют источники денежных средств ТОС:
A. органы МСУ
Б. взносы членов ТОС
B. добровольные вложения
Г. за счет оказания платных услуг
14. В какой срок органы МСУ обязаны рассмотреть проект муниципального правового акта, внесенный в порядке реализации правотворческой инициативы?
A. 1 месяца
Б. 2-х недель
B. 2-х месяцев
Г. 3-х месяцев
15. К финансово-экономическим средствам местного самоуправления относится:
A. бюджет МО
Б. финансовые средства, предназначенные для реализации государственных полномочий, переданных МО
B. границы МО, в пределах которых органы местного самоуправления способны оказывать услуги населению МО
Г. имущественные права органов местного самоуправления
16. Муниципальное образование — это:
А. это городское или сельское поселение, муниципальный район, городской округ, внутригородская территория, города федерального значения, в пределах которых осуществляется местное самоуправление, имеется муниципальная собственность, местный бюджет и выборные органы местного самоуправления
Б. некая территория, на которой проживает население (необязательно компактно и оседло), или часть городской территории (района в городе), приобретшие особый статус, позволяющий им участвовать в гражданских правоотношениях, осуществлять совместно социальную и экономическую политику
В. самоорганизация граждан по месту их жительства на части территории поселения для самостоятельного и под свою ответственность осуществления собственных инициатив по вопросам местного значения
Г. единица территориального устройства государства.
17. Источники муниципальных финансов:
A. собственные средства
Б. государственные средства, передаваемые органам МСУ в виде доходных источников
B. добровольные пожертвования
Г. муниципальный кредит
18. Что такое местные финансы
A. средства местного бюджета
Б. совокупность денежных средств, формируемых и используемых для решения вопросов местного значения
B. муниципальные ценные бумаги.
Г. кредиты банков.
19. Дотации — это
A. бюджетные средства, передаваемые местному бюджету, физическому и юридическому лицу на условиях долевого финансирования целевых расходов
Б. сумма, выделяемая на определённый срок из бюджета вышестоящего уровня на конкретные цели для выравнивания социально-экономического, развития соответствующей территории на безвозвратной основе
B. сумма, выделяемая из бюджета вышестоящего уровня и безвозвратной основе на покрытие текущих расходов.
Г. субсидии.
20. Назовите источники покрытия дефицита местного бюджета
A. штрафы
Б. муниципальные займы
B. сборы
Г. поступления от продажи имущества, находящегося в муниципальной собственности
21. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» устанавливает статус …
A. членов избирательных комиссий муниципальных образований глав муниципальных образований
Б. служащих муниципальных органов
B. всех муниципальных служащих
Г. только тех муниципальных служащих, которые осуществляют деятельность в муниципальных органах власти
22. Должностной оклад — это фиксированный размер оплаты труда муниципального служащего за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета… выплат
A. компенсационных
Б. стимулирующих
B. социальных
Г. компенсационных, стимулирующих и социальных
23. Нормальная продолжительность рабочего времени муниципального служащего не может превышать … в неделю
A. 36 часов
Б. 40 часов
B. 42 часа
Г. 48 часов
24. Нормативные правовые акты, предоставляющие муниципальному служащему дополнительные гарантии:
A. Федеральные законы
Б. Указы Президента РФ
B. Постановления Правительства РФ
Г. Законы субъекта РФ
Д. Устав муниципального образования
25. Нормативные правовые акты, устанавливающие виды поощрения муниципального служащего:
A. только муниципальными правовыми актами
Б. только федеральными законами
B. муниципальными правовыми актами в соответствии с законами субъектов РФ
Г. муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ

6. Задание для промежуточной аттестации обучающихся МЭБИК по дисциплине по дисциплине «Муниципальная служба». Ответы на новый тест, в котором 25 вопросов, можно скачать здесь.
Промежуточная аттестация проводится в форме тестирования (итоговый тест – 48 вопросов).
Критерии оценивания зачета – итогового теста:
80% и более верных ответов – зачтено с оценкой «Отлично»
70% -79% верных ответов – зачтено с оценкой «Хорошо»
60%-69% верных ответов – зачтено с оценкой «Удовлетворительно»
менее 60% верных ответов – зачтено с оценкой «Неудовлетворительно»

Итоговый тест
Указать правильный ответ (подчеркнуть).

1. Вид ущербного исполнения должностных обязанностей, за который муниципальный служащий несет ответственность
небрежное
ненадлежащее
неточное
незаконное
неполное

2. Принципы, относящиеся к принципам организации муниципальной службы:
Внепартийность муниципальной службы
Профессионализм и компетентность муниципальных служащих
Приоритет прав и свобод человека и гражданина
Правовая и социальная защищенность муниципальных служащих
Равный доступ граждан к муниципальной службе

3. Основания, по которым равный доступ граждан к муниципальной службе не может быть ограничен
Происхождение гражданина
Место жительства гражданина
Наличие гражданства иностранного государства
Признание гражданина ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу
Близкое родство с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

4. Принцип внепартийности муниципальной службы совместим с членством муниципального служащего в оппозиционной партии
Да
Нет

5. … основных принципов, перечисленных в статье 4 Федерального закона о муниципальной службе, можно отнести к принципам функционирования муниципальной службы
Два
Три
Четыре
Пять
Семь

6. Федеральный закон о муниципальной службе от 2 марта 2007 года устанавливает особенности регламентации служебного времени муниципальных служащих
Да
Нет

7. Гарантии – это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области… отношений
социально–трудовых
муниципально–правовых
финансовых
социально – экономических

8. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха муниципального служащего не менее … часов
42
48
24
12

9. Согласно новому Федеральному закону о муниципальной службе от 2 марта 2007 года допускается использование ежегодного оплачиваемого отпуска муниципального служащего по частям
Да
Нет

10. Должностной оклад – это фиксированный размер оплаты труда муниципального служащего за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета… выплат
компенсационных
стимулирующих
социальных
компенсационных и социальных
компенсационных, стимулирующих и социальных

11. Нормальная продолжительность рабочего времени муниципального служащего не может превышать … в неделю
36 часов
40 часов
42 часа
48 часов

12. Нормативные правовые акты, предоставляющие муниципальному служащему дополнительные гарантии:
Федеральные законы
Указы Президента РФ
Постановления Правительства РФ
Законы субъекта РФ
Устав муниципального образования

13. Нормативные правовые акты, устанавливающие виды поощрения муниципального служащего:
только муниципальными правовыми актами
только законами субъектов РФ
только федеральными законами
муниципальными правовыми актами в соответствии с законами субъектов РФ
муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ

14. Одной из гарантий, предоставляемых муниципальному служащему, являются условия работы, обеспечивающие исполнение им…
полномочий органов местного самоуправления
должностной инструкции
требований закона
указаний и распоряжений вышестоящих руководителей
должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

15. Главой местной администрации может быть …
Глава муниципального образования (совмещение должностей)
Лицо, назначаемое на должность главы местной администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности
Председатель представительного органа муниципального образования (совмещение должностей)
Лицо, назначенное на должность главы местной администрации на условиях трудового договора

16. Аттестация муниципального служащего проводится с целью…
оценки выполнения им должностных обязанностей
определения его соответствия замещаемой должности муниципальной службы
определения соответствия его группе замещаемой должности муниципальной службы
установления классного чина
замещения должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта)

17. Случаи, в которых допускается увольнение муниципального служащего по инициативе руководителя органа местного самоуправления:
Достижение муниципальным служащим возраста 65 лет
Соглашение сторон
Несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой и установленных Федеральным законом
Появление на службе муниципального служащего в нетрезвом виде
Публичные высказывания и оценки муниципальным служащим в отношении деятельности органа местного самоуправления

18. Представителем нанимателя (работодателем) вправе быть лицо, не являющееся главой муниципального образования, работодателем органа местного самоуправления, председателем избирательной комиссии муниципального образования
Да
Нет

19. Категории муниципальных служащих, не подлежащие аттестации:
Достигшие возраста 60 лет
Замещающие должности муниципальной службы менее двух лет
Находящиеся в очередном отпуске
Находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Замещающие должности муниципальной службы на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок

20. Документы, представляемые гражданином при поступлении на муниципальную службу:
личное заявление с просьбой о поступлении на работу в орган местного самоуправления
документ, удостоверяющий личность
характеристика с прежнего места работы
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации
документ, предусмотренный указом Президента РФ

21. Согласно смыслу статьи 16 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года представитель нанимателя обязан объявить приказ (распоряжение) о приеме гражданина на муниципальную службу под расписку в 3-х дневной срок со дня подписания трудового договора
Да
Нет

22. Законодательство о муниципальной службы формируется на …
федеральном уровне
уровне субъектов РФ
уровне местного самоуправления
федеральном и региональном уровнях
федеральном, региональном и местном уровнях одновременно

23. Решения, принятые на сходах граждан, входят в состав …
законодательства о муниципальной службе
правовых основ муниципальной службы в Российской Федерации
муниципальных правовых актов, принятых органами местного самоуправления по решению вопросов местного значения
региональных правовых актов по вопросам местного самоуправления
конституционных основ муниципальной службы

24. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года, №25-ФЗ вступил в силу … 2007 года
7 февраля
21 февраля
2 марта
1 июня
1 июля

25. Нормативный правовой акт, в котором указано, что «правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований»:
Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 года
Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года
Конституция Российской Федерации 1993 года
Закон субъекта РФ о муниципальной службе в субъекте Российской Федерации

26. Нормативный правовой акт, в котором впервые было введено понятие «муниципальная служба»
Конституция Российской Федерации 1993 года
Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 28 августа 1995 года
Федеральный закон «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» от 8 января 1998 года
Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 года
Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года

27. Муниципальная служба осуществляется на …
муниципальных должностях
должностях в избирательных комиссиях муниципальных образований
должностях муниципальной службы
должностях муниципальной службы в муниципальных организациях
должностях вспомогательного персонала, связанного с техническим обеспечением деятельности органов местного самоуправления

28. Согласно действующему законодательству Российской Федерации обеспечивается взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы, в частности, посредством единства требований к классным чинам муниципальных и гражданских служащих
Да
Нет

29. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» устанавливает статус …
членов избирательных комиссий муниципальных образований
глав муниципальных образований
служащих муниципальных органов
всех муниципальных служащих
только тех муниципальных служащих, которые осуществляют деятельность в муниципальных органах власти

30. Муниципальная служба осуществляется …
только в выборных органах местного самоуправления
в органах местного самоуправления и избирательных комиссиях муниципальных образований
в органах местного самоуправления и аппарате избирательных комиссий муниципальных образований
на муниципальных предприятиях, в муниципальных учреждениях, в муниципальных организациях
только в местных администрациях и аппарате избирательных комиссий муниципальных образований

31. Ведение личного дела муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном…
для ведения личного дела государственного гражданского служащего
муниципальными правовыми актами
решением представительного органа муниципального образования
субъектом Российской Федерации
Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года

32. Юридическое событие, которое является основанием для включения работника в реестр муниципальных служащих
Назначение на должность муниципальной службы
Поступление на работу в орган местного самоуправления
Перевод работника на должность муниципальной службы
Перевод работника на работу в муниципальную организацию
Избрание на выборную муниципальную должность

33. Дисциплинарные взыскания, применяемые к муниципальному служащему:
Замечание
Строгий выговор
Предупреждение о неполном служебном соответствии
Увольнение с муниципальной службы
Отстранение от исполнения должностных обязанностей

34. Понятие правового статуса муниципального служащего включает в себя такие элементы, как…
Основные права и основные обязанности муниципального служащего
Имущественное положение муниципального служащего
Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
Ограничения, связанные с муниципальной службой
Стаж муниципальной службы

35. Сущностные признакам понятия «муниципальный служащий»
Наличие двойного гражданства
Исполнение обязанностей по выборной муниципальной должности
Исполнение обязанностей по должности муниципальной службы
Денежное вознаграждение за счет средств регионального бюджета
Возраст 18 лет

36. Муниципальный служащий получает денежное содержание за счет средств местного бюджета
Да
Нет

37. Муниципальный служащий не вправе…
заниматься оплачиваемой научной деятельностью
быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ
получать гонорары за публикации и выступления в качестве частного лица
прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора
состоять членом политической партии, получившей меньшинство депутатских мандатов на всеобщих выборах в законодательный орган государственной власти субъекта РФ

38. Группа работников, имеющая статус муниципального служащего:
Вспомогательный персонал органов местного самоуправления
Специалисты муниципальных предприятий и организаций
Руководители представительных органов муниципальных образований
Члены избирательных комиссий муниципальных образований
Руководители структурных подразделений местной администрации

39. Муниципальный служащий вправе замещать должность муниципальной службы в случае избрания его на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза
Да
Нет

40. Должности, относящиеся к муниципальным должностям:
Главы муниципального образования
Главы местной администрации
Председателя представительного органа муниципального образования
Руководителя аппарата избирательной комиссии муниципального образования
Председателя избирательной комиссии муниципального образования

41. В реестре должностей муниципальной службы в субъекте РФ могут быть предусмотрены должности для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность
Да
Нет

42. Нормативные правовые акты, устанавливающие должности муниципальной службы:
Устав муниципального образования
Федеральный закон о муниципальной службе
Закон субъекта РФ о муниципальной службе
Муниципальные правовые акты
Постановления правительства субъекта РФ
43. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года устанавливает классные чины муниципальных служащих
Да
Нет

44. Должности в реестре должностей муниципальной службы в субъекте РФ классифицируются по …
избирательным комиссиям муниципальных образований
чинам муниципальных служащих
функциональным признакам должностей
муниципальным предприятиям, учреждениям и организациям
органам муниципального управления

45. Муниципальный служащий может замещать муниципальную должность
Да
Нет

46. Главные должности муниципальной службы относятся к … группе должностей муниципальной службы
первой
второй
третьей
четвертой
пятой

47. Должности муниципальной службы учреждаются для …
решения вопросов местного значения, определенных Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 года
исполнения полномочий органов местного самоуправления
оказания содействия органам местного самоуправления
обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность
обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования

48. Субъекты РФ обязаны устанавливать классные чины муниципальных служащих
Да
Нет