Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

Профессиональный модуль ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты (МДК 01.01 Право социального обеспечения)

Дифференцированный зачёт

Уважаемые студенты!

Вам предстоит контрольную работу по одному из вариантов.

Контрольная работа оценивается по форме «зачета» или «незачета». Контрольная работа состоит из 20 билетов.

Номер контрольной работы определяется в соответствии с заглавной буквой фамилии.

Вариант (определяется первой буквой фамилии)
Номер билета Первая буква фамилии Номер билета Первая буква фамилии
1 А 11 Н
2 Б 12 О
3-выполнен, см.ниже В 13 П
4 Г 14 Р
5 Д 15 С
6 Е Ё Ж 16 Т
7 3 И Й 17 У Ф
8 К 18 X Ц Ч
9 Л 19 Ш Щ
10 М 20 Э Ю Я

Мы можем выполнить любую тему в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с темой нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты:


Ответы на теоретические вопросы помимо изложения учебного материала должны содержать ссылки на конкретные статьи соответствующего нормативно — правового акта. Решение задач строится: — на анализе ситуации, — указания к применению соответствующего нормативно — правового акта, — ссылку на конкретную статью нормативно — правового акта. Практическое задание выполняется на произвольной информации. При выполнении практического задания необходимо: — изучить соответствующий нормативно — правовой акт; — грамотно и аргументировано, т е. со ссылками на соответствующую статью нормативно — правового акта.

В конце контрольной работы вы должны указать список юридической литературы, а также нормативные акты.

Требования к оформлению, выполнению и содержанию контрольных работ

Электронная контрольная работа выполняется на компьютере. Объем работы в печатной форме 10-12 страниц (включая титульный лист и список литературы) текста формата А-4, шрифт Times New Roman, 14 пт; интервал — полуторный. Поля: левое — 30 мм, верхнее, нижнее — 20 мм, правое -15 мм. Все графики, рисунки и таблицы должны быть подписаны. Титульный лист для электронного варианта контрольной работы оформляется в соответствии с Приложением № 1.

Список использованной литературы приводится в алфавитном порядке. Он должен содержать публикации последних 5 лет. Требования к оформлению списка литературы приведены в Приложении № 2.

БИЛЕТ №1

  1. Охарактеризуйте виды страховых социальных рисков
  2. Дайте понятие и раскройте юридическое значение страхового стажа в современном пенсионном обеспечении Российской Федерации

Задача 1. Рассчитайте, сколько пенсионных баллов получит Петров Н.С в январе 2019 года в соответствии с нормативными правовыми актами для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения, используя информационно-компьютерные технологии:

Заработная плата Петрова Н.С в 2015 году составляла 35000 руб. в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2015 год составил 711000 (принимается условно).

Заработная плате Петрова Н.С. в 2016 году составляет 45200 рублей в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2016 год составил 720000 (принимается условно).

Заработная плате Петрова Н.С. в 2017 году составляет 49200 рублей в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2017 год составил 820000 (принимается условно).

Заработная плате Петрова Н.С. в 2018 году составляет 48423 рублей в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2018 год составил 1000000 (принимается условно).

Определите ИПК за четыре года Петрову Н.С, по двум вариантам:

Вариант 1 Вариант 2
Застрахованное лицо отказалось от формирования пенсионных накоплений Застрахованное лицо изъявило желание формировать пенсионные накопления

Задача 2. Начальник военного училища Измайлов получил инвалидность 1 степени в результате онкологического заболевания. После получения инвалидности он уволился. Его оклад на момент увольнения составлял 12300 рублей, при этом ему выплачивался оклад по воинскому званию в размере 2900 рублей, а также ежемесячная надбавка за сложность, напряжённость и специальный режим военной службы в размере 1700 рублей. Кроме этого, он получал выплату за выслугу лет в размере 3500 рублей. На воспитании у него находятся несовершеннолетние дети в возрасте 14 и 8 лет. Определите вид и рассчитайте размер пособия Измайлова

Практическое задание.

Конституция

РФ

Конституция

Республики

Беларусь

Объем социальных прав в Конституциях государств Статья и содержание нормы

Составьте сравнительную таблицу по объему социальных прав, закрепленных в Конституциях 10 государств, за основу возьмите Конституцию Российской Федерации. Сделайте вывод об объёме социальных прав в России и ряде зарубежных стран.

Методические рекомендации к заданию: Выбор государств определяется самостоятельно. Отражая содержание статей Конституции необходимо указать номер статьи и формулировку данной статьи.

БИЛЕТ №2

  1. Охарактеризуйте структуру современной пенсионной системы в РФ.
  2. Сформулируйте определения «объекты права социального обеспечения», укажите виды объектов права социального обеспечения

Задача 1. И. А. Иванова обратилась в Пенсионный фонд РФ за назначением досрочной страховой пенсии по старости. Пенсионный фонд РФ отказал ей в учете в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периода с 01.06.1978 г. по 31.07.1992 г., так как в указанный период И. А. Иванова работала в Больнично-поликлиническом объединении № 1 г. Саратова, а больнично-поликлиническое объединение не поименовано в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно справке, выданной 10 ноября 2005 года, Поликлиника № 1 и Городская больница № 1 путем слияния вошли в состав Больнично-поликлинического объединения № 1 с 01.06.1978 г. Больнично-поликлиническое объединение № 1 было реорганизовано в Поликлинику № 1 Городскую больницу № 1 с 31.07.1992 г.

Правомерно ли поступил Пенсионный фонд РФ? Дайте развёрнутый ответ.

Задача 2. Определите, какой будет выслуга лет Н. В. Борисова для целей назначения пенсии по выслуге лет как федеральному государственному гражданскому служащему, если с 01. 04.1998 по 01.04.2000 он проходил военную службу по призыву, с 01.07.2000 по 01.07.2001 он работал секретарем в коммерческой организации, с 01.07.2001 по 01.07.2004 — муниципальным служащим г. Курска, с 01.07.2004 по 01.07.2007 — государственным гражданским служащим Курской области, с 01.07.2007 по 01.07.2010 состоял на службе в таможенных органах, а с 01.07.2010 по 01.07.2018 — на федеральной государственной гражданской службе.

Практическое задание

Ознакомьтесь с текстом Европейской социальной хартии (пересмотренной) от 3 мая 1996 г. Названная Хартия ратифицирована Федеральным законом от 03.06.2009 № 101-ФЗ.

На основе сравнительного анализа текста Хартии и норм действующего законодательства РФ определите, соответствуют ли меры социальной защиты населения в нашей стране декларируемым международным стандартам.

При анализе Хартии надо ответить на вопросы: Какие положения, изложенные в Хартии, по вашему мнению, до настоящего времени не нашли отражения в национальном законодательстве России? Какие положения отражены, но на практике не применяются или их применение затруднено? Обоснуйте ответ.

БИЛЕТ №3

  1. Охарактеризуйте содержание правоотношений в сфере социального обеспечения. Приведите примеры следующих правоотношений в сфере социального обеспечения: регулятивные и охранительные, единовременные, длящиеся определенный период времени, длящиеся относительно определенный период времени и длящиеся неопределенный период времени, материальные, процедурные и процессуальные. Объясните, в чем проявляется обеспечительный характер правоотношений в сфере социального обеспечения
  2. Укажите преимущества и недостатки обязательного и добровольного пенсионного страхования.

Задача 1. Рассчитайте размер пенсии Семёнова Н.И., которая положена ему с 01.01.2019 года при следующих условиях:

— размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря 2014 года (без учета фиксированной выплаты и выплат за периоды ухода за детьми) — 132034 рубля.

— в 2015 году он формирует накопительную пенсию;

— в 2016 году он не формирует накопительную пенсию;

— в 2015 году Семенов ежемесячно получает 35000 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2015 году составляет 711 000 руб. (условно).

— в 2016 году Семёнов ежемесячно получает 39780 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2015 году составляет 720 000 руб. (условно)

— в 2017 году Семёнов ежемесячно получает 45300 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2017 году составляет 860000 руб. (условно).

— в 2018 году Семёнов ежемесячно получает 48423 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2018 год составляет 1000000 (принимается условно)

Задача 2. Управлением ПФ по г. Курску и Курскому району не были включены в стаж Володиной, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды нахождения в учебных отпусках (с 05.01.1992 по 26.01.1992, с 15.06.1992 по 25.07.1992, с 15.01.1993 по 26.01.1993, с 14.06.1993 по 19.07.1993, с 15.01.1994 по 27.01.1994, с 14.06.1994 по 10.07.1994, с 16.01.1995 по 26.01.1995, с 13.03.1995 по 22.03.1995, с 14.04.1995 по 01.06.1995) в связи с отсутствием сведений о специальном стаже истца на лицевом счете.

В данные периоды она работала в должности воспитателя детского сада и проходила обучение в имеющем государственную аккредитацию Курском государственном педагогическом университете, в период обучения ежегодно предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы для прохождения обучения и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.

Правомерны ли действия Управления ПФ РФ по г. Курску и Курскому району? Как Володина может защитить свои права? Какое юридическое значение имеет включение указанных периодов в страховой стаж?

Практическое задание

На основе анализа деятельности конкретной организации (предприятия, учреждения) составьте подборку локальных нормативных актов, регулирующих вопросы, связанные с социальным обеспечением.

Сделайте вывод о роли локальных актов в системе источников права социального обеспечения.

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

БИЛЕТ №4

  1. Проведите сравнительную характеристику общего трудового стажа, страхового стажа, специального стажа и выслуги лет.
  2. Охарактеризуйте нормы права социального обеспечения их структуру и классификацию. Приведите примеры следующих норм в праве социального обеспечения: императивные и диспозитивные, управомочивающие, обязывающие и запрещающие, регулятивные и охранительные, материальные и процессуальные, нормы-начала, нормы- принципы, дефинитивные нормы и нормы-правила поведения, федеральные, региональные и местные нормы, нормы Конституции РФ, законов и подзаконных актов.

Задача 1. Рассчитайте страховую пенсию Орлова М П. на 01.01.2020 года.

Орлов М.П. выходит на пенсию 01.01.2017 года. Михаил Петрович работал экономистом со средним уровнем доходов. Проходил службу в вооруженных силах РФ. На 31.12.2014 его страховая часть пенсии состояла из 101034 рублей. С 01.01.2015 года продолжает работать и получает ежемесячно зарплату: 30000 руб. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2017 год составил 783000 (принимается условно). Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2018 год составил 1000000 (принимается условно). В 2019 году Орлов получает ежемесячную заработную плату в размере 38679 рублей. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2019 год составил 1000200 (принимается условно). Орлов отказался от формирования пенсионных накоплений.

Задача 2. Определите, при каких условиях алеут, на день назначения пенсии постоянно проживающий на территории Курского муниципального района Курской области, будет иметь право на социальную пенсию по старости? Изменится ли ситуация, если на день назначения пенсии он будет постоянно проживать на территории Алеутского муниципального района Камчатского края?

При каких условиях будет иметь право на социальную пенсию по старости селькуп, на день назначения пенсии постоянно проживающий на территории сельского поселения Соровое Уватского муниципального района Тюменской области? В Курской области? Каким будет размер пенсии во всех указанных случаях?

Практическое задание

Подготовьте правовую справку «Негосударственные пенсионные фонды как субъекты правоотношений по социальному обеспечению».

В справке должны быть отражены следующие положения:

— нормативно-правовая база;

— цели и задачи деятельности негосударственных пенсионных фондов;

— сравнительный анализ деятельности негосударственных пенсионных фондов на примере двух по выбору);

— судебная практика.

БИЛЕТ №5

  1. Укажите юридические факты (юридические составы) как предпосылки возникновения правоотношений по социальному обеспечению.
  2. Проведите сравнительную характеристику накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и единовременной выплаты пенсионных накоплений.

Задача 1. Рассчитайте, сколько пенсионных баллов получит Анненков А.М. в 2019 году в соответствии с нормативными правовыми актами для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения, используя информационно-компьютерные технологии:

Заработная плата Анненкова А.М в 2015 году составляла 25000 руб. в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2015 год составил 711000 (принимается условно).

Заработная плате Анненкова А.М в 2016 году составляет 35200 рублей в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2016 год составил 720000 (принимается условно).

Заработная плате Анненкова А.М в 2017 году составляет 39200 рублей в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2017 год составил 820000 (принимается условно).

Заработная плате Анненкова А.М в 2018 году составляет 48423 рублей в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2018 год составил 1000000 (принимается условно).

Определите ИПК за четыре года Анненкова А.М, по двум вариантам:

Вариант 1 Вариант 2
Застрахованное лицо отказалось от формирования пенсионных накоплений Застрахованное лицо изъявило желание формировать пенсионные накопления

Задача 2. Горлов (48 лет) 13 мая 2016 г. был признан инвалидом II группы. 22 июня 2016 г. он обратился в территориальное управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности. Согласно представленным документам страховой стаж Горлова — 27 лет, общий трудовой стаж — 12 лет. Среднемесячный заработок Горлова за 2000-2001 гг. составлял 2 тыс. руб., а с 1 января 2015 г. — 50 тыс. руб. Он имеет троих детей (15, 17 и 24 лет). Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за 2000-2001 гг. — 1494,5 руб. Сумма страховых взносов, поступивших с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. на индивидуальный счёт Горлова в ПФР составляет с учётом индексации 500 тыс. руб. Определите право на пенсию, её размер и срок, с которого она должна быть назначена Практическое задание

Рассмотрите и проанализируйте различные варианты организации обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ряде зарубежных стран, на основе моделей социального страхования от

профессиональных рисков — модели Бисмарка, модели Бевериджа, частно-корпоративной

модели.

Выделите достоинства, которые можно применить в российской системе обязательного социального страхования и недостатки, которые нужно избегать.

БИЛЕТ №6

  1. Назовите исторические предпосылки формирования права социального обеспечения в России, укажите их роль для становления современной системы права социального.
  2. Охарактеризуйте понятие «предпенсионный возраст» в соответствии с новеллами пенсионного законодательства

Задача 1. Носков И И. обратилась в суд с заявлением о признании незаконным решения комиссии по назначению и перерасчету пенсий государственного учреждения — Управления Пенсионного фонда РФ по г. Курску и Курскому району от 29 января 2017 года, которым ей было отказано в назначении досрочной пенсии по выслуге лет ввиду недостаточного специального стажа.

По ее мнению, комиссией незаконно отказано во включении в трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию как педагогическому работнику, периода ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 22 октября 1989 года по 1 января 1992 года.

Пенсионный Фонд РФ согласился в суде включить в специальный стаж лишь период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с 22 октября 1989 года по 27 февраля 1991 года. Пенсионный Фонд считает, что отсутствуют правовые основания для включения в специальный стаж также периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 1 марта 1991 года до 1 января 1992 года, то есть после достижения ребенком возраста полутора лет.

Дайте правовую оценку ситуации.

Задача 2. В январе 2017 г. за назначением пенсии обратился гражданин России, супруг гражданки Фёдоровой А.С, отец двух детей Федоров Р.М., 11.04.1950 года рождения, проработавший на различных должностях федеральной государственной службы 20 лет. Среднемесячный заработок по последней должности составил 45 тыс. руб., а величина расчетного пенсионного капитала, определенного путем конвертации его пенсионных прав, — 152 тыс. руб.

Какие виды пенсий могут быть назначены Федорову и в каком размере?

Практическое задание

Подготовке аналитическую справку по вопросу «Программа софинансирования пенсий». В справке следует отразить:

— цели и задачи программы;

— участников программы;

— статистические данные;

— ваше отношение к программе

БИЛЕТ №7

  1. Охарактеризуйте принципы права социального обеспечения. Приведите примеры принципов права социального обеспечения. Укажите правовые нормы, в которых закрепляются такие принципы.
  2. Дайте общую характеристику страховой пенсии по старости

Задача 1.1 апреля 2018 г. За назначением пенсии по старости обратилась Осипова Н И., достигшая в этот день возраста 57 лет. Её страховой стаж 34 года, общий трудовой стаж — 21 год. Средний месячный заработок за период 2000-2001 гг. составлял 4000 рублей, сумма страховых взносов, поступивших в ПФР с января 2002 г. По 31 декабря 2014 г. — 428000 рублей, средняя месячная заработная плата с января 2015 г. — 45000 в месяц.

Накопительная пенсия не финансируется. На иждивении у заявителя находится сын в возрасте 17 лет.

Определите право Осиповой Н И. на пенсию. Исчислите размер пенсии

Задача 2. В результате гибели гражданина Володченко Р.М. от несчастного случая на производстве без кормильца осталась его семья:

— жена, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет;

— дочь 2,5 лет;

— сын 1985 года рождения, работающий по трудовому договору;

— первая жена — инвалид III группы, которой в соответствии с устной договорённостью между бывшими супругами выплачивались ежемесячные суммы, в качестве материальной помощи;

— дочь от первого брака — студентка вуза (пятый курс очной формы обучения), 22 года, замужем. Последняя обратилась к юристу с вопросом о том, кто из членов семьи имеет право на получение пенсии по случаю потери кормильца.

Дайте правовую консультацию.

Разъясните также, какие основания прекращения выплат страховой пенсии по случаю потери кормильца предусмотрены действующим законодательством РФ.

Практическое задание

Решением Верховного Суда РФ от 09.02.2011 № ГКПИ10-1462 были признаны недействующими п.8 и абз.2 п.15 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждённого постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.

На данном примере охарактеризуйте роль и значение решений Верховного Суда как источников регламентации отношений в сфере социального обеспечения.

БИЛЕТ №8

  1. Дайте характеристику государственной пенсии по случаю потери кормильца.
  2. Укажите особенности организации и функционирования системы органов государства и местного самоуправления в сфере пенсионного обеспечения.

Задача 1. Петров А.П., 48 лет, в мае 2018 г. был признан инвалидом III группы и обратился в управление ПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности.

Согласно представленным документам его страховой стаж — 30 лет (в том числе проходил военную службу по призыву), общий трудовой стаж — 17 лет. Средний заработок Петрова А.П. за 2000-2001 гг. — 5000 руб. в месяц; сумма страховых взносов, поступивших в ПФР с января 2002 г. по 31 декабря 2014 г. — 282000 рублей; средняя месячная заработная плата с января 2015 г. — 76000 рублей в месяц.

Накопительная пенсия не финансируется. На иждивении Петрова А.П. находятся: дочь (23 года, обучается по очной форме в высшем учебном заведении), супруга (47 лет, не работает, получает досрочную страховую пенсию по старости).

Определите право Петрова А.П. на пенсию и исчислите её размер.

Задача 2. Определите, какой будет выслуга лет А. Н. Александрова для целей назначения пенсии за выслугу лет как военнослужащему, если с 10.05.1998 по 10.05.2000 он проходил военную службу по призыву, с 11.05.2000 по 11.05.2005 — военную службу по контракту, с 11.05.2005 по 11.05.2008 — службу в органах внутренних дел, с 15.07.2008 по 15.08.2008 он находился на военных сборах, с 01.09.2008 по 01.09.2009 — находился на службе в органах уголовно-исполнительной системы, с 01.09.2009 по 01.12.2009 находился под стражей (впоследствии был реабилитирован), с 02.12.2009 по 02.12.2017 находился на военной службе по контракту.

Практическое задание

Подготовьте сравнительный анализ по видам стажа, предусмотренным действующим законодательством, по следующему образцу:

Вид стажа Критерии сравнения Содержание

Примерный перечень критериев для сравнения:

— понятие;

— правовое значение;

— сфера применения;

— дополнительные признаки.

БИЛЕТ №9

  1. Сформулируйте определения «методы права социального обеспечения». Приведите примеры проявления следующих методов права социального обеспечения: императивный и диспозитивный, централизованный и децентрализованный, договорной и недоговорной, субординационный, управомачивание, обязывание и запрет. Объясните, в чем проявляется равенство и неравенство субъектов права социального обеспечения? Какой тип правового регулирования применяется в праве социального обеспечения: общедозволительный или разрешительный?
  2. Дайте общую характеристику страховой пенсии по инвалидности

Задача 1. Симонову 25 апреля 2017 г. исполнилось 60 лет, и он обратился в территориальное управление Пенсионного фонда РФ за назначением страховой пенсии по старости. У него двое детей: дочь (15 лет) и сын (22 года, студент дневного отделения вуза). Согласно представленным документам страховой стаж Иванова составляет 38 лет, общий трудовой стаж — 22 года. Его среднемесячный заработок по данным индивидуального (персонифицированного) учёта за 2000-2001 гг. — 900 руб., а с 1 января 2015 г. — 45 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за 2000-2001 гг. — 1494,5 руб. Сумма страховых взносов, поступивших с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. на индивидуальный счёт Иванова в ПФР составляет с учётом индексации 800 тыс. руб.

Имеет ли Иванов право на страховую пенсию по старости? Если да, то определите её

размер

Задача 2. Определите, имеет ли право на страховую пенсию по старости лицо, имеющее стаж работы 15 лет и получающего заработную плату в размере 12 000 рублей в месяц, если это лицо выбрало вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии 16 % индивидуальной части тарифа страхового взноса. Весь страховой стаж приходился на период после 2015 года. Лицо обратилось за назначением страховой пенсии в год приобретения права на нее. Нестраховые периоды в стаже лица отсутствовали.

Если лицо имеет право на такую пенсию, то каков будет ее размер (с учетом фиксированной выплаты)? Если лицо не имеет права на такую пенсию, то сколько лет ему необходимо проработать до получения права на указанную пенсию при условии сохранения прежнего размер зарплаты? Предположите, что индексация размера страховой пенсии и фиксированной выплаты не проводилась.

Практическое задание

Проанализируйте реализацию отраслевых принципов в современной системе источников социального обеспечения.

Методические рекомендации к заданию

Система источников права составляется в зависимости от классификации источников права, с учетом высшей юридической силы и форм социальной защиты населения. Кроме того, необходимо в каждом нормативном правовом акте найти и проанализировать реализацию принципов права социального обеспечения.

БИЛЕТ №10

  1. Назовите субъектов обязательного государственного страхования и раскройте их правовой статус
  2. Дайте общую характеристику страховой пенсии по случаю потери кормильца

Задача 1. Рассчитайте, сколько пенсионных баллов получит Анненков А.М. в 2019 году

в соответствии с нормативными правовыми актами для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения, используя информационно-компьютерные технологии:

Заработная плата Анненкова А.М в 2015 году составляла 25000 руб. в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2015 год составил 711000 (принимается условно).

Заработная плате Анненкова А.М в 2016 году составляет 35200 рублей в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2016 год составил 720000 (принимается условно).

Заработная плате Анненкова А.М в 2017 году составляет 39200 рублей в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2017 год составил 820000 (принимается условно).

Заработная плате Анненкова А.М в 2018 году составляет 48423 рублей в месяц.

Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2018 год составил 1000000 (принимается условно).

Определите ИПК за четыре года Анненкова А.М , по двум вариантам:

Вариант 1 Вариант 2
Застрахованное лицо отказалось от формирования пенсионных накоплений Застрахованное лицо изъявило желание формировать пенсионные накопления

Задача 2. Определите, имеет ли право на государственную пенсию по инвалидности лицо, которое является инвалидом второй группы, а в период Великой Отечественной войны проходило военную службу в воинской части, не входившей в состав действующей армии, расположенной в городе Севастополе с 01.11.1941 г. по 01.06.1942 г.

Каким будет размер пенсии? Как бы изменился размер пенсии, если бы у лица было двое иждивенцев?

Практическое задание

Сравнить правовой статус граждан и правовой статус государственного органа по социальному обеспечению. Результаты оформить в виде таблицы

БИЛЕТ №11

  1. Укажите обоснованность выбора организационно-правовой формы функционирования государственной системы социального обеспечения в зависимости от субъекта права социального обеспечения
  2. Сформулируйте понятие «социальное обслуживание и помощь, нуждающимся гражданам», укажите виды социального обслуживания и помощи, нуждающимся гражданам.

Задача 1. Козина работает на фабрике игрушек бухгалтером. В выходные дни она ходила в поход в горы, в результате падения со скалы получила травму и в течение 20 дней оказалась временно нетрудоспособной. Страховой стаж Козиной — 6 лет. Заработок за предшествующие два года составлял 480 тыс. руб. и 500 тыс. руб. соответственно. Имеет ли Козина право на пособие по временной нетрудоспособности? Если да, то в каком размере?

Задача 2. Семенова обратилась за предоставлением пособия по беременности и родам. Работодатель отказался предоставить заявительнице пособие по беременности и родам, так как она проработала в этой организации один месяц, в течение которого получала пособие по временной нетрудоспособности. Отсутствие заработка, по мнению работодателя, не позволяет предоставить пособие по беременности и родам.

Имеет ли Семенова право на пособие по беременности и родам? Если да, то в каком размере, если нет, то на какой вид социального обеспечения она имеет право. Представьте аргументированный ответ

Практическое задание.

Подготовьте справочно-правовой материал по теме «Виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», предусмотренные Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018 № 56-ФЗ) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». По каждому виду обеспечения раскройте:

— круг лиц, имеющих право на данный вид обеспечения;

— условия назначения данного вида обеспечения;

— размер обеспечения;

— основные особенности данного вида обеспечения;

— проблемные вопросы и примеры из судебной практики, связанные с предоставлением данного вида обеспечения.

БИЛЕТ №12

  1. Охарактеризуйте пособия, предоставляемые семьям с детьми. Дайте сравнительный анализ регионального и федерального законодательства, (на примере Курской области
  2. Раскройте понятие страховых взносов, расскажите о размере и порядке их уплаты. В какие фонды уплачиваются страховые взносы гражданами, осуществляющими трудовую деятельность?

Задача 1. Ванин, пострадавший от политических репрессий и впоследствии реабилитированный, обратился в орган социальной защиты населения за разъяснением: на какие виды социальной поддержки он может рассчитывать.

Дайте квалифицированный ответ Ванину

Задача 2. Ручкину В С. выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за период с 1 февраля по 10 февраля 2019 года (10 календарных дней). Страховой стаж Ручкина В. С. составляет 9 лет. В течение 2017 года работнику была начислена заработная плата 654 000 руб., а в 2018 году — 630 000 руб.

Определите размер пособия по временной нетрудоспособности Ручкина В С.

Практическое задание

Подготовьте правовое заключение о региональных особенностях социальной поддержки населения в вашем регионе (на примере граждан пожилого возраста, инвалидов, семей с детьми и др.).

БИЛЕТ №13

  1. Определите соотношение права социального обеспечения и других отраслей права. На основании каких критериев происходит отграничение права социального обеспечения от трудового, гражданского, семейного и жилищного права?
  2. Охарактеризуйте компенсационные выплаты. Рассмотрите каждый вид компенсационных выплат на примере Курской области.

Задача 1. 27 июня 2015 г. Зуйков обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно. В обоснование заявленных требований истец указал, что с 20 марта 1979 г. По 10 мая 2001г., т.е. более 10 лет, он проработал на Прохоровском известковом заводе слесарем по ремонту оборудования цеха по производству известняковой муки. Эта деятельность, по мнению истца, относится к вредным работам, предусмотренным в Списке №1.

Рассмотрите данный вопрос и вынесите аргументированное решение, можно ли установить Зуйкову досрочную пенсию по старости.

Задача 2. Быкова Н.Т. осуществляла уход за заболевшим супругом с 7 апреля 2019 года по 6 мая 2019 года. Страховой стаж Быковой Н.Т. — 6 лет 4 месяца. ЕЁ заработок за 2017 год — 500000 рублей, за 2018 год — 800000 рублей.

Определите размер пособия по временной нетрудоспособности, который будет установлен Быковой Н.Т.

Как изменится решение, если Быкова Н.Т. в указанный период осуществляла уход за заболевшим ребёнком в возрасте семи лет?

Практическое задание

Подготовьте информационную справку о компенсационных выплатах, которые предусмотрены на детей, находящихся под опекой или попечительством в приёмной семье. Укажите условия и порядок их назначения, а также размеры данных выплат и нормативноправовую базу. Выразите согласие или несогласие с данными размерами выплат.

БИЛЕТ №14

  1. Охарактеризуйте процедурные правоотношения по установлению юридических фактов, рассмотрению обращений граждан, принятию решений в праве социального обеспечения.
  2. Дайте понятие пособия по временной нетрудоспособности, укажите условия назначения, сроки выплаты. Укажите круг лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности.

Задача 1. Выпускник юридического колледжа Серов обратился в органы по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы. Орган государственной службы занятости в течение 10 дней с момента его регистрации оказал Серову следующие услуги:

-предложил оплачиваемую работу в качестве продавца газет по договору подряда с торговой организацией;

-предложил пройти профессиональную переподготовку (обучение основам нотариата) с тем, чтобы трудоустроить его в качестве помощника нотариуса.

Гражданин Серов отказался от каждого из предложенных вариантов. Орган государственной службы занятости не зарегистрировал его в качестве безработного спустя 10 дней, мотивируя свои действия тем, что Серов как впервые ищущий работу, отказался от двух предложений, приравненных к предложениям подходящей работы.

Правомерны ли действия Центра занятости?

Какие существуют особенности трудоустройства молодежи?

Задача 2. В качестве сотрудника клиентской службы осуществите приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Дайте обоснованный ответ на поставленные вопросы, со ссылкой на нормативно-правовые акты.

Комлева 14 мая поступила в лесхоз в качестве сезонной рабочей. С 19 мая по 27 августа она была нетрудоспособна в связи с заболеванием — воспалением легких. В лесхозе оплатить ее листок нетрудоспособности отказались, предложили обратиться за пособием в региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Правильно ли в лесхозе отказали Комлевой в назначении пособия? Куда она может обратиться с жалобой? Какова продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности сезонным работникам?

Практическое задание

Составьте жалобу о нарушенных правах Комлевой Г.С. (по условиям задачи 2.)

БИЛЕТ №15

  1. Охарактеризуйте пособия, выплачиваемые детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации
  2. Охарактеризуйте инновационные формы социального обслуживания (на примере субъекта федерации.)

Задача 1 Инженер ООО «Меркурий» Савченко А. А. был временно нетрудоспособным вследствие общего заболевания в 2019 году в течение девяти рабочих дней апреля и четырёх рабочих дней мая. Заработок инженера Савченко А.А. вместе с постоянной надбавкой и премией составил: в 2017 году — 220200 руб., в 2018 году — 230000 руб.). Страховой стаж Савченко А.А. составляет семь лет и три месяца.

Определите право Савченко АП. А. на пособие по временной нетрудоспособности и размер пособия.

Какие документы следует предоставить Савченко А.А. и куда обратиться за получением пособия?

Задача 2. Среди работниц почты во время обеденного перерыва возник спор по поводу выплат, полагающихся семьям с детьми, и их размеров. Речь в основном шла об ежемесячных выплатах. Четыре вопроса обсуждались особенно живо:

  1. Сколько выплат (две или три) полагаются матери, взявшей отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
  2. На какую сумму пособие по уходу за ребёнком у одинокой матери выше, чем у замужней женщины? Сохраняется ли повышенный размер пособия, если одинокая мать выйдет замуж?
  3. Сохраняется ли повышенный размер пособия, если одинокая мать выйдет замуж9
  4. Имеет ли значение разница для назначения ежемесячного пособия на ребенка, усыновлен ли теткой оставшийся без родителей ребенок или она является его опекуном?

Дайте ответы со ссылками на нормативные акты, с учётом вашего регионального компонента.

Практическое задание

В соответствии с данными нормативными документами укажите порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и правила подсчёта страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам:

-Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (от 27.12.2018 № 536-ФЗ) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

-Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (ред. от 19.01.2019) «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с

материнством»;

-Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.02.2007 № 91 (ред. от 09.04.2019) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».

БИЛЕТ №16

  1. Дайте характеристику нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов РФ как источников права социального обеспечения (на примере законодательства вашего региона)
  2. Дайте понятие безработного гражданина. Укажите условия признания гражданина безработным. Проанализируйте понятия и условия назначения пособия по безработице. Укажите размер пособия

Задача 1. Краснова П.З. была нетрудоспособна с 29 декабря 2018 года по 20 января 2019 ода. Страховой стаж Красновой П.З. — четыре года и два месяца. Её заработок за 2016 год — 600000 рублей, за 2017 год — 800000 рублей. За 2018 год — 840000 рублей.

Определите размер пособия по временной нетрудоспособности, который будет установлен Красновой П.З. Как изменится решение, если Краснова в указанные сроки осуществляла уход за заболевшим 12-летним сыном (лечение проводилось амбулаторно)

Задача 2. В результате производственной травмы скончался рабочий Фомин. За получением страхового обеспечения обратилась его жена в возрасте 40 лет, которая не работает, поскольку занята уходом за двумя несовершеннолетними детьми, и теща в возрасте 50 лет — инвалид II степени, проживавшая в семье зятя.

Среднемесячный заработок Фомина за последние 12 месяцев работы перед гибелью составил 15 тыс. руб. Кроме того, за работу, выполненную по договору подряда в этот же период, ему было выплачено вознаграждение в сумме 40 тыс. руб.

Кто из указанных в условии задачи членов семьи имеет право на страховые выплаты и в каком размере они должны быть установлены?

Практическое задание

Ознакомьтесь с текстом Постановления Конституционного Суда РФ от 28.06.2007 № 8-П «По делу о проверке конституционности статьи 14.1 Федерального закона «О погребении и похоронном деле» и Положения о погребении лиц, смерть которых наступила в результате пресечения совершенного ими террористического акта…»

Сформулируйте и выпишите основные тезисы данного Постановления. Сделайте вывод

БИЛЕТ №17

  1. Дайте понятие субсидий. Укажите категории граждан, имеющих право на получение субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг.
  2. Охарактеризуйте прожиточный минимум и раскройте его значение в праве социального обеспечения.

Задача 1. Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности и определите продолжительность страхового стажа, с учетом которого будет рассчитываться пособие по временной нетрудоспособности, если известно, что до поступления (12 ноября 2007 г.) на работу в ООО «Парус» Владимир Иванович Антонов работал по трудовым договорам в двух других организациях, о чем имеются записи в его трудовой книжке:

  1. Период работы в ООО «Альтаир» (с даты приема по дату увольнения) с 15. 09.1997 по 17.01.2002 включительно.
  2. Период работы в ЗАО «Бриз» (с даты приема по дату увольнения) с 01. 02.2002 по 22.08.2007 включительно.
  3. Период работы в ООО «Парус» (с даты приема по дату начала болезни) с 12. 11.2007 по 15.10.2017 включительно. С 15 по 23 октября 2017 г. работник болел (что подтверждается листком нетрудоспособности).
  4. Заработная плата Антонова в 2016 году 31400 руб. В 2017 заработная плата 33547

руб.

Задача 2. Ивиков работал менеджером торговой фирмы. 5 апреля 2019 года его уволили в связи с истечением срока трудового договора, Ивикову 59 лет. В течение недели после увольнения он обратился в Центр занятости в целях поиска работы и представил необходимые документы. В установленный законом срок служба занятости не смогла предложить ему подходящей работы.

Дайте обоснованные ответы на следующие вопросы, со ссылкой на нормативные акты:

Какая работа считается подходящей? С какого момента Ивиков должен быть признан безработным? В течение, какого срока ему будут вытачивать пособия по безработице?

Практическое задание

Сравните несколько моделей финансовой поддержки самозанятости безработных граждан, принятых в разных субъектах РФ.

Какая из них вам кажется более предпочтительней? Что можно сделать, чтобы улучшить каждую из этих моделей?

БИЛЕТ №18

  1. Охарактеризуйте понятие и виды социальной поддержки граждан. Укажите категории граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
  2. Правовое регулирование предоставления единовременных денежных пособий лицам, привлекавшимся к выполнению специальных задач, связанных с проведением мероприятий по борьбе с терроризмом, в случаях получения ими ранений или признания их инвалидами.

Задача 1. Работница коммерческой фирмы Соловьева, имеющая двух детей в возрасте 3 и 7 лет, готовится стать матерью в третий раз. В связи с уходом в декретный отпуск фирма оказала Соловьевой материальную помощь в сумме 10 тыс. руб. и на этом основании отказала ей в выплате пособия по беременности и родам.

На какие виды пособий имеет право Соловьева и в каком размере они должны быть назначены?

Задача 2. Семья Сапуновых состоит из пяти человек: супруги Сапуновы (жена 30 лет и муж 39 лет), дети (1 год и 3 года) и нетрудоспособная мать супруга (69 лет). В октябре 2016 года данные граждане приехали на территорию РФ в г. Курск (как беженцы) и временно разместились у родственников. В январе 2017 года семьей принято решение остаться в Российской Федерации.

Супруга Сапунова обратилась в юридическую консультацию с вопросом о том, какие документы им необходимо оформить для постоянного проживания на территории РФ на законных основаниях.

Дайте правовую консультацию по данному вопросу.

На какие выплаты и пособия имеют право эти граждане и при каких условиях?

Практическое задание

Оцените Постановление Конституционного суда РФ от 6 октября 2015 г. № 24-П по делу о проверке конституционности положений статьи 3 закона Российской Федерации «О

занятости населения в Российской Федерации» в связи с жалобой гражданина М.В. Чайковского

На основании данного Постановления подготовьте проект искового заявления в суд первой инстанции

БИЛЕТ №19

  1. Охарактеризуйте единовременные государственные пособия работникам предприятий, учреждений, организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, осуществляющих диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных.
  2. Гарантии реализации права граждан на социальное обеспечение как средства компенсации социальных рисков. Виды гарантий и их характеристика

Задача 1. В 2017 году был принят закон субъекта РФ, в соответствии с которым предусмотрено предоставление мер социальной поддержки в виде единовременной выплаты в размере 10000 рублей всем лицам, достигшим возраста 90 лет. При этом в нормативном акте было указано, что источник финансирования данных выплат — федеральный бюджет.

Оцените, насколько данное положение соответствует нормам действующего законодательства в сфере социального обеспечения? Какими нормативными актами закрепляются полномочия Российской Федерации и субъекта РФ в сфере предоставления мер социальной поддержки? Каков механизм делегирования полномочий от РФ к субъекту РФ в части осуществления социальных выплат отдельным категориям граждан, предоставление мер социальной поддержки, в отношении которых закреплено за Российской Федерацией? Приведите конкретные примеры.

Задача 2. За назначением пособия по временной нетрудоспособности обратился Орлов, заболевший на следующий день после увольнения по собственному желанию. Болезнь продолжалась 2,5 месяца. Страховой стаж к моменту увольнения составил 10 лет.

Получит ли Орлов пособие по временной нетрудоспособности, от какого органа и в каком размере, если он уволен по ст. 80 ТК РФ? Изменится ли решение, если увольнение было произведено по п. 7 ст. 81 ТК РФ?

Практическое задание

Подготовьте инструкцию о порядке получения материнского (семейного) капитала. В инструкции должны содержаться:

— нормативно-правовое регулирование;

— перечень документов, необходимых для выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;

— сроки обращения за выдачей государственного сертификата;

— сроки распоряжения средствами материнского (семейного) капитала;

— перечень документов, необходимых для распоряжения средствами материнского (семейного) капитала;

— перечень оснований для отказа в выдаче государственного сертификата и отказа в распоряжении средствами материнского (семейного) капитала

БИЛЕТ №20

  1. Дайте анализ социальных льготах, как одного из способов, используемых государством в целях социальной поддержки населения.
  2. Лекарственная помощь и санаторно-курортное лечение как виды социального обеспечения.

Задача 1. За предоставлением субсидий 29 ноября 2019 года обратилась семья Горенко. Рассчитайте размер субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи.

Сведения о семье:

Заявитель зарегистрирован в г. Курске;

Заявитель является собственником жилого помещения в многоквартирном доме и обязан вносить взносы на капитальный ремонт;

В жилом помещении зарегистрирована семья из 3-х человек: 1 пенсионер, 1 трудоспособный, 1 ребенок.

Заработная плата = 15500 руб.

Пенсия по старости = 13800 руб.

Детское пособие = 286 руб.

Фактическая оплата за ЖКУ = 5388,98 рублей.

Задача 2. В семье Елены и Сергея Карповых, студентов государственного университета, родился ребенок. За два месяца до рождения сына Елена оформила академический отпуск. Когда мальчику исполнилось три месяца, мать Сергея (бабушка ребенка) предложила взять уход за ребенком на себя, для чего она собирается по месту своей работы оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Елену такая ситуация смутила, и она обратилась за советом в юридическую консультацию. Сформулируйте ответ в виде консультации

Практическое задание

Рассмотрите и проанализируйте различные варианты организации обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ряде зарубежных стран, на основе моделей социального страхования от профессиональных рисков — модели Бисмарка, модели Бевериджа, частно-корпоративной модели.

Выделите достоинства, которые можно применить в российской системе обязательного социального страхования и недостатки, которые нужно избегать.

Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты (техникум)

Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты (техникум)

Частное профессиональное образовательное учреждение «Курский техникум экономики и управления»

Профессиональный модуль Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты

Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Студентам техникума предстоит выполнить экзаменационные задания.

Номер задания определяется в соответствии с заглавной буквой фамилии.

Вариант (определяется первой буквой фамилии)
Номер задания Первая буква фамилии Номер задания Первая буква  фамилии
1 А 11 Н
2 Б 1 О
3-выполнен (см.ниже) В 2 П
4 Г 3 Р
5 Д 4 С
6 Е Ё Ж 5 Т
7 З И Й 6 У Ф
8 К 7 Х Ц Ч
9 Л 8 Ш Щ
10 М 9 Э Ю Я

Ответ на задание оформляется в документе с расширением doc или docx в произвольной форме, с обязательным указанием номера задания, ФИО студента

Мы можем выполнить любое задание в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой в самой нижней части страницы ↓ Формы для оплаты готовых заданий ищите непосредственно под заданиями

ЗАДАНИЕ № 1

Инструкция:
Внимательно прочитайте задание.
Вы можете воспользоваться нормативными правовыми документами, имеющееся на специальном столе, СПС «КонсультантПлюс», «ГАРАНТ», Интернет-ресурсы (www.pfrf.ru/ot_kursk/).
Время выполнения задания — 1 час
1. Рассчитайте размер пенсии Семёнова, проживающего всю свою жизнь в с. Готня, Белгородской обл., которая положена ему с 10.01.2021 года при следующих условиях:
— размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря 2014 года (без учета фиксированной выплаты и выплат за периоды ухода за детьми) — 82034 рубля.
— в 2015 году он формирует накопительную пенсию;
— в 2016 году он не формирует накопительную пенсию;
— в 2015 году Семенов ежемесячно получает 28800 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2015 году составляет 711 000 руб. (условно).
— в 2016 году Семёнов ежемесячно получает 29543 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2016 году составляет 720 000 руб. (условно)
— в 2017 году Семёнов ежемесячно получает 33300 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2017 году составляет 860 000 руб. (условно)
— в 2018 году Семёнов ежемесячно получает 38423 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2018 год составляет 1000000 (принимается условно)
-в 2019 году Семёнов ежемесячно получает 38523 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2019 год составляет 1150000
-в 2020 году Семёнов получает ежемесячную заработную плату в размере 38679 рублей. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2020 год составил 1292000.
На момент выхода на пенсию на иждивении Семёнова находится внук 3-х лет и недееспособная жена.
Семёнов имеет 30 лет стажа по профессии «Агроном» в крупном совхозе Белгородской области.
2. В качестве сотрудника клиентской службы осуществите приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Укажите, какие риторические приёмы Вы будете использовать в своей речи. Дайте обоснованный ответ:
Клиент обратился к Вам с вопросом: «Какие документы нужны для получения государственной услуги по рассмотрению заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий?»
3. Оформление заявления о назначении страховой пенсии по инвалидности по предложенным образцам

ЗАДАНИЕ № 2

Инструкция:
Внимательно прочитайте задание.
Вы можете воспользоваться нормативными правовыми документами, имеющееся на специальном столе, СПС «КонсультантПлюс», «ГАРАНТ», Интернет-ресурсы (www.pfrf.ru/ot_kursk/).
Время выполнения задания — 1 час
1. У Кириллова, возникло право на страховую пенсию по старости в 2019 г. Однако Кириллов планирует получать пенсию по старости и накопительную пенсию с 2023 г. Рассчитайте размер страховой и накопительной пенсии, если известно, что:
— Кириллов проходил военную службу в армии по призыву 2 года;
— сумма средств пенсионных накоплений на дату назначения страховой пенсии составила 368000 руб.;
— страховой стаж на дату назначения пенсии 38 лет;
— сумма взносов на страховую часть трудовой пенсии на 31.12.2014 г. составила 76000 руб.,
— сумма страховых взносов за 2015 г. — 110000 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2015 году составляет 711 000 руб. (условно).
— сумма страховых взносов за 2016 г. — 221000 руб. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2016 год составил 720000 (принимается условно).
— сумма страховых взносов за 2017 г. — 338000 руб. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2017 год составил 820000 (принимается условно).
— сумма страховых взносов за 2018 г. — 460000 руб. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2018 год составил 1000000 (принимается условно).
— сумма страховых взносов за 2019 г. — 480000 руб. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2018 год составил 1200000 (принимается условно).
2. В качестве сотрудника клиентской службы осуществите приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Укажите, какие правила эффективного выступления Вы будете использовать. Дайте обоснованный ответ
Выпускник юридического колледжа Серов обратился в органы по вопросам занятости в целях поиска подходящей работы. Орган государственной службы занятости в течение 10 дней с момента его регистрации оказал Серову следующие услуги:
-предложил оплачиваемую работу в качестве продавца газет по договору подряда с торговой организацией;
-предложил пройти профессиональную переподготовку (обучение основам нотариата) с тем, чтобы трудоустроить его в качестве помощника нотариуса.
Гражданин Серов отказался от каждого из предложенных вариантов. Орган государственной службы занятости не зарегистрировал его в качестве безработного спустя 10 дней, мотивируя свои действия тем, что Серов как впервые ищущий работу, отказался от двух предложений, приравненных к предложениям подходящей работы.
Правомерны ли действия Центра занятости?
Какие существуют особенности трудоустройства молодежи?
3. Оформление заявления о назначении страховой пенсии по старости по предложенным образцам

ЗАДАНИЕ № 3

Инструкция:
Внимательно прочитайте задание.
Вы можете воспользоваться нормативными правовыми документами, имеющееся на специальном столе, СПС «КонсультантПлюс», «ГАРАНТ», Интернет-ресурсы (www.pfrf.ru/ot_kursk/).
Время выполнения задания — 1 час
1. Рассчитайте пособие по временной нетрудоспособности и определите продолжительность страхового стажа, с учетом которого будет рассчитываться пособие по временной нетрудоспособности, если известно, что до поступления (12 ноября 2007 г.) на работу в ООО «Парус» Владимир Иванович Антонов работал по трудовым договорам в двух других организациях, о чем имеются записи в его трудовой книжке:
1. Период работы в ООО «Альтаир» (с даты приема по дату увольнения) с 15. 09.1997 по 17.01.2002 включительно.
2. Период работы в ЗАО «Бриз» (с даты приема по дату увольнения) с 01. 02.2002 по 22.08.2007 включительно.
3. Период работы в ООО «Парус» (с даты приема по дату начала болезни) с 12. 11.2007 по 15.10.2017 включительно. С 15 по 23 октября 2017 г. работник болел (что подтверждается листком нетрудоспособности).
4. Заработная плата Антонова в 2016 году 31400 руб. В 2017 заработная плата 33547 руб.
2. В качестве сотрудника клиентской службы осуществите приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Раскройте тип реагирования Фроловой на ситуацию, если известно, что в конфликтах она предпочитает стратегию конфронтации. Дайте обоснованный ответ:
Фролова Ирина Олеговна, является инвалидом II группы, подала Вам документы для оформления пенсии по случаи потери кормильца:
-Паспорт
-Трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж умершего кормильца
-Документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем
-Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности
Проведите проверку документов, необходимых для установления пенсий, в соответствии с действующим законодательством, выявите недостающие документы, укажите точность сроков предоставления недостающих документов, в соответствии с Административным регламентом. Оформите документально.
3. Оформление заявления о назначении страховой пенсии по старости по предложенным образцам

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

ЗАДАНИЕ № 4

Инструкция:
Внимательно прочитайте задание.
Вы можете воспользоваться нормативными правовыми документами, имеющееся на специальном столе, СПС «КонсультантПлюс», «ГАРАНТ», Интернет-ресурсы (www.pfrf.ru/ot_kursk/).
Время выполнения задания — 1 час
1. Рассчитайте страховую пенсию Орлова М П. на 01.01.2020 года.
Михаил Петрович работал экономистом со средним уровнем доходов. Проходил службу в вооруженных силах РФ.
На 31.12.2014 его страховая часть пенсии состояла из 68034 рублей.
С 01.01.2015 года продолжает работать и получает ежемесячно зарплату: 30000 руб.
Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2017 год составил 783000 (принимается условно).
Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2018 год составил 1000000 (принимается условно).
С 2019 года Орлов получает ежемесячную заработную плату в размере 38679 рублей. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2019 год составил 1020000 (принимается условно).
Орлов отказался от формирования пенсионных накоплений.
2. В качестве сотрудника клиентской службы осуществите приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Укажите, какие правила эффективного выступления Вы будете использовать. Дайте обоснованный ответ
Никитина Анна Андреевна подала Вам документы для оформления пенсии по старости:
-Паспорт
-Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. в течение трудовой деятельности
-Документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи
-Документ, подтверждающий место постоянного жительства гражданина РФ за пределами территории РФ
-Документы об изменении фамилии, имени, отчества
Проведите проверку документов, необходимых для установления пенсий, в соответствии с действующим законодательством в сфере социального обеспечения, выявите недостающие документы, укажите точность сроков предоставления недостающих документов, в соответствии с Административным регламентом. Оформите документально.
3. Оформление заявление о назначении пенсии по случаю потери кормильца по предложенным образцам

ЗАДАНИЕ № 5

Инструкция:
Внимательно прочитайте задание.
Вы можете воспользоваться нормативными правовыми документами, имеющееся на специальном столе, СПС «КонсультантПлюс», «ГАРАНТ», Интернет-ресурсы (www.pfrf.ru/ot_kursk/).
Время выполнения задания — 1 час
1. Рассчитайте, сколько пенсионных баллов получит Анненков А.М. в 2019 году в соответствии с нормативными правовыми актами для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения, используя информационно-компьютерные технологии:
Заработная плата Анненкова А.М в 2015 году составляла 25000 руб. в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды на 2015 год составил 711000 (принимается условно).
Заработная плате Анненкова А.М в 2016 году составляет 35200 рублей в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды на 2016 год составил 720000 (принимается условно).
Заработная плате Анненкова AM в 2017 году составляет 39200 рублей в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды на 2017 год составил 820000 (принимается условно).
Заработная плате Анненкова А.М в 2018 году составляет 48423 рублей в месяц. Значение предельной величины базы для начисления страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды на 2018 год составил 1000000 (принимается условно).
Определите ИПК за четыре года Анненкова А.М, по двум вариантам:

Вариант 1 Вариант 2
Застрахованное лицо отказалось от формирования пенсионных накоплений Застрахованное лицо изъявило желание формировать пенсионные накопления

2. В качестве сотрудника клиентской службы осуществите приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Раскройте тип реагирования на ситуацию Шилова, если известно, что он предпочитает стиль воздействия в общении. Дайте обоснованный ответ:
К Вам обратился Шилов Валерий Павлович, с просьбой разъяснить ему, имеет ли он право на доплату к пенсии, если имеет, то в соответствии с какими нормативными документами. Валерий Павлович проработал 20 лет в качестве бортового механика- инспектора.
3. Оформление заявление о переводе с одной пенсии на другую по предложенным образцам

ЗАДАНИЕ № 6

Инструкция:
Внимательно прочитайте задание.
Вы можете воспользоваться нормативными правовыми документами, имеющееся на специальном столе, СПС «КонсультантПлюс», «ГАРАНТ», Интернет-ресурсы (www.pfrf.ru/ot_kursk/).
Время выполнения задания — 1 час
1. Рассчитайте размер пенсии Семёнова которая положена ему с 01.01.2018 года при следующих условиях:
— размер страховой части трудовой пенсии по старости на 31 декабря 2014 года (без учета фиксированной выплаты и выплат за периоды ухода за детьми) — 432034 рубля.
— в 2015 году он формирует накопительную пенсию;
— в 2016 году он не формирует накопительную пенсию;
— в 2015 году Семенов ежемесячно получает 35000 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2015 году составляет 711 000 руб. (условно).
— в 2016 году Семёнов ежемесячно получает 39780 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2015 году составляет 720 000 руб. (условно)
— в 2017 году Семёнов ежемесячно получает 45300 руб. Предельная база для начисления страховых взносов в 2017 году составляет 860 000 руб. (условно)
2. В качестве сотрудника клиентской службы осуществите приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Дайте обоснованный ответ, со ссылкой на нормативный правовой документ. Объясните оптимальные приёмы взаимодействия с клиентом для установления психологического контакта.
Клиент обратился к Вам с вопросом: «Я переезжаю жить к дочери в Санкт- Петербург. Как будет проходить процесс выплаты пенсии при смене жительства?»
3. Оформление заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий

ЗАДАНИЕ № 7

Инструкция:
Внимательно прочитайте задание.
Вы можете воспользоваться нормативными правовыми документами, имеющееся на специальном столе, СПС «КонсультантПлюс», «ГАРАНТ», Интернет-ресурсы
(www.pfrf.ru/ot_kursk/).
Время выполнения задания — 1 час
1. Петров А.П., 48 лет, в мае 2018 г. был признан инвалидом III группы и обратился в управление ПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности. Согласно представленным документам его страховой стаж — 30 лет (в том числе проходил военную службу по призыву), стаж работы на заводе «Стройсталь» в Мурманской области -17 лет. Сумма страховых взносов, поступивших в ПФР с января 2002 г. по 31 декабря 2014 г. — 282000 рублей. Заработная плата с января 2015 г. по момент наступления инвалидности — 76000 рублей в месяц.
Накопительная пенсия не финансируется. На иждивении Петрова А.П. находятся: дочь (23 года, обучается по очной форме в высшем учебном заведении), супруга (47 лет, не работает, получает досрочную страховую пенсию по старости).
Определите право Петрова А.П. на страховую пенсию по старости и исчислите её размер.
2. В качестве сотрудника клиентской службы осуществите приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Дайте обоснованный ответ, со ссылкой на нормативный правовой документ. Объясните оптимальные приёмы взаимодействия с клиентом для установления психологического контакта.
Клиент обратился к Вам с вопросом: «Я переезжаю жить к дочери в Санкт- Петербург. Как будет проходить процесс выплаты пенсии при смене жительства?»
3. Оформление заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий

ЗАДАНИЕ № 8

Инструкция:
Внимательно прочитайте задание.
Вы можете воспользоваться нормативными правовыми документами, имеющееся на специальном столе, СПС «КонсультантПлюс», «ГАРАНТ», Интернет-ресурсы (www.pfrf.ru/ot_kursk/).
Время выполнения задания — 1 час
1. . Горлов (48 лет) 13 мая 2019 г. был признан инвалидом II группы. 22 июня 2019 г. он обратился в территориальное управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности. Согласно представленным документам страховой стаж Горлова — 27 лет, Сумма страховых взносов, поступивших с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. на индивидуальный счёт Горлова в ПФР составляет с учётом индексации 100 тыс. руб. Заработная плата Горлова: в 2015 году составляла 25000 руб. в месяц, в 2016 году составляет 35200 рублей в месяц, в 2017 году составляет 39200 рублей в месяц, в 2018 году составляет 48423 рублей в месяц.
Накопительная пенсия не формировалась Г. Орловым.
Он имеет троих детей (15, 17 и 24 лет).
Определите право на пенсию, её размер и срок, на который она должна быть назначена
2. Семья Сапуновых состоит из пяти человек: супруги Сапуновы (жена 30 лет и муж 39 лет), дети (1 год и 3 года) и нетрудоспособная мать супруга (69 лет). В октябре 2016 года данные граждане приехали на территорию РФ в г. Курск (как беженцы) и временно разместились у родственников. В январе 2017 года семьей принято решение остаться в Российской Федерации.
Супруга Сапунова обратилась в юридическую консультацию с вопросом о том, какие документы им необходимо оформить для постоянного проживания на территории РФ на законных основаниях.
Дайте правовую консультацию по данному вопросу.
На какие выплаты и пособия имеют право эти граждане и при каких условиях?
3. Оформление заявления о распоряжении средствами (частью средств) материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию матери»

ЗАДАНИЕ № 9

Инструкция:
Внимательно прочитайте задание.
Вы можете воспользоваться нормативными правовыми документами, имеющееся на специальном столе, СПС «КонсультантПлюс», «ГАРАНТ», Интернет-ресурсы
(www.pfrf.ru/ot_kursk/)
Время выполнения задания — 1 час
1. Ручкину В. С. выплачивается пособие по временной нетрудоспособности за период с 1 февраля по 10 февраля 2019 года (10 календарных дней). Страховой стаж Ручкина В. С. составляет 9 лет. В течение 2017 года работнику была начислена заработная плата 654 000 руб., а в 2018 году — 630 000 руб.
Определите размер пособия по временной нетрудоспособности Ручкина В.С.
2. В качестве сотрудника клиентской службы осуществите приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Дайте обоснованный ответ:
Сагайдаков Илья Васильевич гражданин РФ, проживающий на постоянном месте жительства за пределами территории РФ, подала Вам документы для оформления пенсии по инвалидности:
-Трудовая книжка, либо документы, выданные работодателями, подтверждающие трудовой стаж заявителя
-Документы, подтверждающие установление инвалидности и степень ограничения трудоспособности
-Справка, подтверждающая нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;
Проведите проверку документов, необходимых для установления пенсий, в соответствии с действующим законодательством, выявите недостающие документы, укажите точность сроков предоставления недостающих документов, в соответствии с Административным регламентом. Оформите документально
3. Оформление искового заявления об отказе в назначении досрочной пенсии по старости назначении пенсии по предложенным образцам

ЗАДАНИЕ № 10

Инструкция:
Внимательно прочитайте задание.
Вы можете воспользоваться нормативными правовыми документами, имеющееся на специальном столе, СПС «КонсультантПлюс», «ГАРАНТ», Интернет-ресурсы (www.pfrf.ru/ot_kursk)
Время выполнения задания — 1 час
1. Горлов (48 лет) 13 мая 2016 г. был признан инвалидом II группы. 22 июня 2016 г. он обратился в территориальное управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении страховой пенсии по инвалидности. Согласно представленным документам страховой стаж Горлова — 27 лет, общий трудовой стаж — 12 лет. Среднемесячный заработок Горлова за 2000-2001 гг. составлял 2 тыс. руб., а с 1 января 2015 г. — 50 тыс. руб. Он имеет троих детей (15, 17 и 24 лет). Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за 2000-2001 гг. — 1494,5 руб.
Сумма страховых взносов, поступивших с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. на индивидуальный счёт Горлова в ПФР составляет с учётом индексации 500 тыс. руб. Определите право на пенсию, её размер и срок, с которого она должна быть назначена
2. В качестве сотрудника клиентской службы осуществите приём граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. Дайте обоснованный ответ, со ссылкой на нормативный правовой документ:
Клиент обратился к Вам с вопросом: «Какие документы необходимо предоставить для выплаты неполученной суммы пенсии членам семьи умершего пенсионера, проживавшим совместно с ним на день его смерти?»
2а. Помогите клиенту составить заявление о выплате начисленной и неполученной пенсионером суммы пенсии

ЗАДАНИЕ № 11

Инструкция:
Внимательно прочитайте задание.
Вы можете воспользоваться нормативными правовыми документами, имеющееся на специальном столе, СПС «КонсультантПлюс», «ГАРАНТ», Интернет-ресурсы (www.pfrf.ru/ot_kursk/)
Время выполнения задания — 1 час
1. 27 июня 2015 г. Зуйков обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда о включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно. В обоснование заявленных требований истец указал, что с 20 марта 1979 г. По 10 мая 2001г., т.е. более 10 лет, он проработал на Прохоровском известковом заводе слесарем по ремонту оборудования цеха по производству известняковой муки. Эта деятельность, по мнению истца, относится к вредным работам, предусмотренным в Списке №1.
Рассмотрите данный вопрос и вынесите аргументированное решение, можно ли установить Зуйкову досрочную пенсию по старости.
2. В юридическую консультацию обратился гражданин Ю с рядом вопросов о порядке начисления и выплаты накопительной пенсии. Дайте обоснованный ответ, со ссылкой на нормативный правовой документ. В частности его интересует
— почему в программе накопительной пенсии участвуют только граждане 1967 года рождения и моложе
— какая разница между ПФР и негосударственным пенсионным фондом
— что будет с теми, кто до настоящего времени не определился с формированием пенсионных накоплений
— будет ли осуществляться выплата сумм пенсионных накоплений в качестве накопительной пенсии на протяжении всей жизни или до достижения пенсионером определенного возраста
— за счет каких средств будет выплачиваться накопительная пенсия за пределами возраста дожития
3. Оформление искового заявления об отказе в назначении досрочной пенсии по старости назначении пенсии по предложенным образцам

Мы можем выполнить любое задание в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с номером билета нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты:

МЭБИК Организационное поведение (для PR) ТМ-009/2-1 Билеты

МЭБИК Организационное поведение Билеты для PR

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Организационное поведение» направления подготовки 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. – Курск: типография МЭБИК – 11с. Идентификатор публикации: ТМ-009/2-1 

Промежуточная аттестация проводится с целью оценки качества усвоения студентами всего объёма содержания дисциплины и определения фактически достигнутых знаний, навыков и умений, а также компетенций, сформированных за время изучения дисциплины. Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи экзамена.

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь формой в самой нижней части страницы. Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету. Не забывайте указывать адрес электронной почты.

ВнизВнизВнизВниз

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА. 

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии. 

Вариант (определяется первой буквой фамилии)
Номер билета Первая буква фамилии Номер билета Первая буква фамилии Номер билета Первая буква фамилии
1 А 11 Л 21 Х,Ц
2 Б 12 М 22 Ч
3 В 13 Н 23 Ш,Щ
4 Г 14 О 24 Э,Ю
5 Д 15 П 25 Я
6 Е 16 Р  
7 Ж 17 С  
8 З 18 Т  
9 И 19 У  
10 К 20 Ф  

Ответы на вопросы/задания в билете оформляются на одной стороне листа белой односторонней бумаги (формата А4) в текстовой редакторе Word шрифт «14  TimesNewRoman» с полями: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее –  20 мм. Межстрочный интервал – 1,5. Выравнивание текста – по ширине страницы с включенным режимом переноса. Фразы, начинающиеся с «красной» строки, печатаются с отступом от начала строки равным 12 мм (первая стандартная позиция табулятора). Объем ответа —  1 страница на один вопрос/задание. Титульный лист см. приложение 1.

БИЛЕТ 1

  1. Развитие концепций управления и организационного поведения.
  2. Каким образом учитываются основные позиции модели опосредованного научения в профессиональной деятельности специалиста по PR?
  3. Представьте, что вы разрабатываете политику определения порядка предоставления отпусков сотрудникам вашего отдела. Как вы можете это сделать так, чтобы люди, которых это касается, считали процедуру справедливой?

БИЛЕТ 2 

  1. Понятие организационного поведения, его сущность и содержание.
  2. Охарактеризуйте основные отличительные особенности людей по способу сбора информации (сенсорный и интуитивный типы).
  3. Одна из стратегий, рекомендованная для повышения удовлетворенности работой – это привнесение в работу больше радости. Мы все любим повеселиться. Но действительно ли это может сыграть свою роль в изменении удовлетворенности работой? Возможно ли повысить удовлетворенность работой одним лишь созданием приятной, шутливой атмосферы на работе?

БИЛЕТ 3 

  1. Характеристика организации как системы.
  2. Опишите основные характерные особенности людей по процессу принятия решений ( мыслительный, чувствующий).
  3. Каждый человек испытывает эмоции, но одни люди маскируют свои истинные чувства лучше, а другие – хуже. Как вы думаете, это полезно или вредно? При каких обстоятельствах было бы наиболее полезно выражать свои истинные чувства? Когда наилучшим выходом было бы оставлять свои чувства при себе?

БИЛЕТ4 

  1. Общие типы организаций и их характеристика.
  2. Опишите основные характерные особенности людей по процессу принятия решений ( воспринимающий и решающий).
  3. Представьте, что вы ведете беседу с конфликтующими сотрудниками: опытным мастером с большим стажем работы и с выпускником вуза, имеющим серьезные карьерные претензии. На какие основные моменты развития психики  и способности организовать диалог  вы обратили бы внимание при беседе?

БИЛЕТ 5 

  1. Современный подход к управлению организацией.
  2. Назовите и кратко опишите основные прием управления собственным временем.
  3. Вы знаете, что атрибутивный процесс является заведомо необъективным и пристрастным. Принимая это во внимание, какова вероятность того, что руководители дают объективные оценки выполнения работы своими подчиненными? Как можно бороться с этой ограниченностью восприятия, делая тем самым столь важные оценки более точными?

БИЛЕТ 6 

  1. Жизненный цикл организации.
  2. Охарактеризуйте основные факторы, определяющие успех карьеры специалиста по PR.
  3. Вам необходимо организовать в фирме отдел наставников. По каким критериям вы будете отбирать работников в данный отдел? Какие черты характера и свойства темперамента обязательно должны наличествовать у наставника?

БИЛЕТ 7 

  1. Модели организационного поведения.
  2. Охарактеризуйте основные этапы карьеры профессионала в области PR.
  3. Вам предложено провести отбор кандидата на вакантную должность главного бухгалтера крупного промышленного предприятия. Какие знания психологии личности вам помогут сделать верный выбор? На что вы, прежде всего, будете обращать внимание на собеседовании с кандидатом?

БИЛЕТ 8 

  1. Основы представления о личности.
  2. Опишите основные этапы организационной социализации сотрудника отдела по связям с общественностью.
  3. Вам необходимо организовать в фирме обучение через электронные средства связи. Какой совет вы дадите специалисту, который занимается запуском корпоративной программы электронного обучения и хочет добиться ее максимально возможной эффективности? Полагаете ли вы, что обучение через электронные средства связи может быть не менее эффективным, чем очное (межличностное)  обучение?

БИЛЕТ 9 

  1. Теория атрибуции. Фундаментальная ошибка атрибуции: понятие, причины.
  2. Назовите и опишите известные вам источники стресса.
  3. Многих молодых работников устраивает гибкой график работы с неполной занятостью или работа на нескольких работодателей на условиях временной занятости. Какое влияние данная тенденция оказывает на организации? Как она помогает и как мешает организациям?

БИЛЕТ 10 

  1. Модель ситуации восприятия. Характеристика основных компонентов модели.
  2. Охарактеризуйте основные компоненты модели стресса.
  3. На ваш взгляд, сохраняют ли свою значимость методы, которые делали организации и людей успешными в минувшую эпоху простых технологий, или они изменились вместе с технологиями?

БИЛЕТ 11 

  1. Характерные черты, присущие экстравертам и интровертам, влияющие на эффективность их работы.
  2. Назовите и кратко опишите основные этапы развития группы.
  3. Представьте ситуацию, что вы участвуете в выработке группового решения, для чего было предварительно собрано некое количество индивидуальных предложений. Проанализируйте результаты виртуального обсуждения проблемы и скажите, что могло помешать достижению согласия? Какова была атмосфера в группе в момент обсуждения, кто доминировал и какие признаки лидерства при этом демонстрировал?

БИЛЕТ 12 

  1. Сущность и задачи тайм-менеджмента.
  2. Опишите, как традиции организации отражаются на формировании организационной культуры.
  3. Представьте, что вам обращаются как к эксперту по передаче внутрикорпоративной информации. Какие рекомендации вы сформулируете для специалистов, работающих с многоуровневой информацией по преодолению барьеров и избеганию искажения смысла сообщения?

БИЛЕТ 13 

  1. Понятие «группа». Классификация групп.Основные этапы развития группы: различные подходы к описанию компонентов
  2. Назовите источники организационной культуры и опишите области ее проявления.
  3. Вспомните детскую игру «Сломанный телефон». Оцените, на каких этапах передачи информация претерпевает наибольшие искажения, какие типичные ошибки совершают коммуникаторы? Какие барьеры возникали при прохождении информации по цепочке передающих?

БИЛЕТ 14 

  1. Сплоченность группы: сущность и содержание. Факторы, содействующие сплоченности. Последствия сплоченности.
  2. Перечислите основные типы организационной культуры и сравните их характеристики.
  3. Вы стали невольным свидетелем девиантного поведения сотрудника. К какой форме девиации на рабочем месте можно отнести этот поступок? Как вы считаете, что могло спровоцировать работника на такие проявления? Какие советы менеджеру вы  могли бы дать для пресечения  девиантных проявлений в коллективе?

БИЛЕТ 15 

  1. Власть в организации. Характеристика каналов власти.
  2. Представьте и опишите основные компоненты многоуровневой модели организационной культуры.
  3. Вам предложено выступить на общем собрании коллектива с очень важным для всех сообщением. Какие способы работы с аудиторией вам необходимо применить? Какие факторы нужно учитывать, выступая публично? Что нужно помнить о позициях говорящего и слушателя?

БИЛЕТ 16 

  1. Природа лидерства. Подходы к изучениюлидерства.
  2. Охарактеризуйте основные принципы управления организационной культурой.
  3. Вам поручено передать очень важную, но неприятную информацию. Как вы будете действовать в этой ситуации? Какие средства используете для этого? Что необходимо учесть при передаче такого рода информации?

БИЛЕТ 17 

  1. Определение стилей лидерства на основе «решетки лидерства».
  2. Охарактеризуйте особенности формирования организационной культуры компании в условиях глобализации.
  3. Вас назначают наставником молодого сотрудника, только что закончившего вуз. С чего вы начнете работу с ним? Каким образом вы выстраиваете с ним свои трудовые отношения? Считаете ли вы, что можно получить взаимную выгоду от таких отношений?

БИЛЕТ 18 

  1. Процесс возникновения и развития конфликта и его природа.
  2. Поясните, каким образом в организационной культуре учитывается национальный аспект.
  3. На ваших глазах руководитель незаслуженно «отчитал» вашего коллегу. Как вы поступите? Почему? Какие чувства у вас вызвало поведение менеджера? Какие выводы вы сделаете для себя, зная некоторые формы организационной справедливости?

БИЛЕТ 19 

  1. Условия и причины возникновения конфликтных ситуаций.
  2. Назовите и кратко охарактеризуйте стратегии управления межкультурными различиями.
  3. Большое количество сотрудников вашей организации трудятся в ней уже не один десяток лет. Как вы думаете, какие основные причины к продолжению пребывания в организации оказывают влияние на их выбор? Какие изученные вами теории объясняют этот феномен? Как должен строить свои отношения с подчиненными управляющий фирмой, чтобы сократить текучесть кадров?

БИЛЕТ 20 

  1. Модель индивидуальных типов реакции на конфликт.
  2. Охарактеризуйте особенности формирования глобальной корпоративной культуры.
  3. Представьте, что у вас попросили совета, какую работу лучше выбрать. Какая модель удовлетворенности трудом может помочь вам дать верный совет? Надо ли обращать внимание на психологические характеристики личности? Стоит ли учитывать запросы профессионального и карьерного плана?

БИЛЕТ 21 

  1. Методы разрешения конфликтов.
  2. Поясните, что вы понимаете под термином «культурная сегрегация» и каким образом это явление связано с глобализационными процессами
  3. Рядом с вами трудится типичный экстраверт. Скажите, какой тип работы более предпочтителен для людей такого типа? Какие трудовые операции ему лучше не поручать? Что вы можете посоветовать вашему коллеге в более рациональном распределении его рабочего времени?

БИЛЕТ 22 

  1. Общая характеристика мотивационного процесса. Многоаспектность мотивации.
  2. Поясните, что такое оптимальный уровень конфликта в организации и каким образом он достигается.
  3. Вы претендуете на существующую в организации вакансию. Придя на собеседование, вы получаете для заполнения многостраничный тест,  причем обнаруживаете, что содержание его мало отражает профессиональные функции обозначенной вакансии. Как вы думаете, надо ли таким образом совершать отбор кандидатов на вакансию? Какого рода входные тесты вы бы оправдали? На ваш взгляд, тестирование является эффективным способом  раскрытия потенциала  кандидата на должность?

БИЛЕТ 23 

  1. Использование теорий мотивации для повышения эффектив­ности работы организации.
  2. Поясните, как проявляются влияние и подчинение в группе.
  3. Вы замечаете, что один из ваших сотрудников работает очень интенсивно, но многое сделать не успевает. Как вы думаете, в чем причины такого организационного парадокса?

БИЛЕТ 24 

  1. Модель проведения изменений в организации.
  2. Перечислите и кратко охарактеризуйте виды солидарного поведения.
  3. Вам представляют нового сотрудника вашего отдела. На какие характеристики вы обращаете внимание в первую очередь? По каким параметрам вы складываете о нем первое представление? Насколько изменилось ваше мнение о нем после нескольких месяцев совместного труда?

БИЛЕТ 25 

  1. Программы организационных изменении в компании. Управление сопротивлением в организации.
  2. Перечислите содержательные теории мотивации и охарактеризуйте их основные положения.
  3. В вашу организацию был принят новый человек. Это — человек иной расовой группы, пожилой мужчина с большим опытом работы менеджера. Насколько опыт совместной деятельности для вас будет сложным? Чем будет обусловлена эта сложность? Насколько различия между вами окажутся полезными для организации и для вас лично?

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с номером билета нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты:

МЭБИК Оценка стоимости бизнеса 10 задач

МЭБИК Оценка стоимости бизнеса

Тема. Доходный подход к оценке бизнеса

Задача 1

Оцените рыночную стоимость облигации номиналом 1000 руб., сроком погашения 5 лет и ставкой купонного дохода по годам соответственно 8,8,6,4,4% при требуемом уровне доходности в 10%.

Задача 2

Предприятие выпускает 3 вида продукции: А, Б, В. Ожидаемые (чистые) доходы от продаж продукции прогнозируются на уровне (тыс. руб.):
— продукция А — через год — 130, через два года — 90;
— продукция Б — через год — 80, через два года — 130, через три года — 700, через четыре года — 820, через пять лет — 580;
— продукция В — через год — 50, через два года — 120.
Рыночная стоимость имущества, которое не нужно для выпуска продукции, составляет 100 тыс. руб.
Предприятие имеет временно избыточные активы стоимостью в 500 тыс. руб. Поступления от аренды временно избыточных активов через год — 60 тыс. руб. Прогнозируются следующие средние ожидаемые (в год) доходности государственных облигаций с погашением через: два года — 25%, три года — 20%, пять лет — 15%.
Определить без учета рисков бизнеса рыночную стоимость предприятия как действующего в расчете на три года продолжения его работы.

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

Задача 3

Предприятие выпускает 2 вида продукции: А и Б. Ожидаемые (чистые) доходы от продаж продукции прогнозируются на уровне (тыс. руб.):

  • продукция А — через год — 100, через два года — 70;
  • продукция Б — через год — 20, через два года — 130, через три года — 700, через четыре года — 820, через пять лет — 180.

Рыночная стоимость имущества, которое не нужно для выпуска рассматриваемых видов продукции, составляет 320 тыс. руб.

Предприятие имеет временно избыточные активы стоимостью в 500 тыс. руб., которые можно сдать в аренду. Поступления от аренды временно избыточных активов через год — 50 тыс. руб.

Прогнозируются следующие средние ожидаемые (в год) доходности государственных облигаций с погашением через: два года — 25%, три года — 20, пять лет — 15%.

Определить без учета рисков бизнеса рыночную стоимость предприятия как действующего в расчете на пять лет продолжения его работы.

Задача 4

Предприятие выпускает 3 вида продукции: А, Б, В. Ожидаемые (чистые) доходы от продаж продукции прогнозируются на уровне (тыс. руб.):

  • продукция А — через год — 100, через два года — 70;
  • продукция Б — через год — 20, через два года — 130, через три года — 700, через четыре года — 820, через пять лет — 180;
  • продукция В — через год — 45.

Рыночная стоимость имущества, которое не нужно для выпуска этих видов продукции, составляет 320 тыс. руб.

Предприятие имеет временно избыточные активы стоимостью в 500 тыс. руб. Поступления от аренды временно избыточных активов через год — 50 тыс. руб.

Прогнозируются следующие средние ожидаемые (в год) доходности государственных облигаций с погашением через: два года — 25%, три года — 20, пять лет — 15%.

Определить без учета рисков бизнеса рыночную стоимость предприятия как действующего в расчете на три года продолжения его работы.

Тема. Рыночный подход к оценке бизнеса

Задача 5

Планируемая прибыль после налогообложения равна 9,9 млн руб. Ожидаемая чистая балансовая стоимость — 95 млн руб. Мультипликатор предприятия-аналога «цена / прибыль» равен 5,1; мультипликатор «цена/балансовая стоимость» — 2,2. Инвестор доверяет статистике по мультипликатору «цена/прибыль» на 85%, а по мультипликатору «цена / балансовая стоимость» — на 15%. Оценить будущую рыночную стоимость создаваемого предприятия.

Задача 6

Оценить рыночную стоимость закрытой компании, если известно, что рыночная стоимость одной акции компании-аналога равна 220 руб., общее количество акций — 300000, из них 80000 — выкуплены и 30000 — приобретены, но не оплачены; доли заемного капитала оцениваемой компании и компании-аналога в балансовой стоимости их совокупного капитала одинаковы, а абсолютные размеры их задолженности составляют соответственно 7 и 18 млн руб.; средняя ставка процента по кредитам у компаний одинаковая; объявленная прибыль компании-аналога до процентов и налогов равна 2,5 млн руб., процентные платежи —150 тыс. руб., уплаченные налоги с прибыли — 575 тыс. руб.; прибыль оцениваемой компании до процентов и налогов равна 1,7 млн руб., уплаченные налоги с прибыли — 560 тыс. руб.

Задача 7

Рассчитать общий корректировочный коэффициент, на который нужно умножить результат определения стоимости закрытой отечественной компании методом рынка капитала при использовании в нем зарубежного аналога, если известно, что среднерыночный коэффициент «цена / прибыль» в России составляет 6,2, а в зарубежной стране — 7,7. Относительная рыночная капитализация открытых компаний в России равна 1,2, а за рубежом — 3,1.

Задача 8

Оценить рыночную стоимость закрытой компании, если рыночная стоимость одной акции открытой компании-аналога равна 100 руб., количество обращающихся на рынке акций составляет 180 тыс. шт., чистая прибыль компании-аналога и оцениваемой 800 тыс. руб. и 620 тыс. руб. соответственно.

Тема. Имущественный подход к оценке бизнеса

Задача 9

Оценить, какова будет через год прогнозная стоимость гудвилла предприятия, если планируется, что предприятие будет иметь следующие показатели: стоимость чистых материальных активов 40 млн руб., прогнозируемую прибыль 12 млн руб. Среднеотраслевая доходность аналогичных компаний составляет 30% на собственный капитал при коэффициенте капитализации нематериальных активов 20%.

Задача 10

Оценить, какова будет через год прогнозная стоимость гудвилла предприятия, если планируется, что предприятие будет иметь следующие показатели: стоимость чистых материальных активов 20 млн руб., прогнозируемую прибыль 7 млн руб. Среднеотраслевая доходность аналогичных компаний составляет 20% на собственный капитал при коэффициенте капитализации нематериальных активов 25%.

МЭБИК Эконометрическое моделирование

МЭБИК Эконометрическое моделирование

Оценочные материалы для проведения промежуточной аттестации по дисциплине «Эконометрическое моделирование»

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь формой в самой нижней части страницы. Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету. Не забывайте указывать адрес электронной почты.

БИЛЕТ 1

  1. Основные этапы построения эконометрических моделей
  2. Проверка качества многофакторных регрессионных моделей. Коэффициент детерминации R^2. Скорректированный R^2. Проверка гипотез с помощью t — статистик и F — статистик
  3. Задача №1

Имеются эмпирические данные о банковских вкладах- Z и уровне доходов V по 20 территориям государства. Построить регрессию Z на V (использовать линейную и нелинейную модели)

V 5.8 6.14 6.64 6.85 8.11 8.47 9.09 9.23 9.59 9.96
Z 11.8 12.2 13.1 14.4 17.5 18.6 19.1 19.3 19.8 18.4
V 1.01 1.15 1.91 2.47 2.66 2.74 2.93 4.04 4.50 4.64
Z 11.8 12.2 13.1 14.4 17.5 18.6 19.1 19.3 19.8 18.4

Выбрать наиболее адекватную модель и обосновать свой выбор

БИЛЕТ 2

  1. Типы экономических данных, используемых в эконометрических исследованиях. Классификация эконометрических моделей.
  2. Оценка существенности параметров линейной регрессии.
  3. Задача №2

Имеется 5 измерений показаний влагомера при разной толщине образца древесины бука. Оценить коэффициенты модели степенного у ахь

X 1 3 5 7 9
У 56 28 20 16 14

Оценить качество построенной модели

БИЛЕТ 3

  1. Функциональные и стохастические типы связей. Ковариация, корреляция.
  2. Оценка влияния факторов на зависимую переменную (коэффициенты эластичности, бетта — коэффициент, дельта — коэффициент).
  3. Задача №3

Имеется 12 измерений предела прочности Z (кг/см2) при сжатии от объемного веса х (г/см2) известняка. Оценить коэффициенты модели показательного типа: y=abx

X 1,65 1,75 1,85 1,95 2,05 2,15 2,25 2,35 2,45 2,55 2,65 2,75
У 122,7 157,7 181,2 188,1 284,3 295,9 418,7 480,8 603,3 812,3 1093,6 1201,2

Оценить качество построенной модели

БИЛЕТ 4

  1. Анализ линейной статистической связи экономических данных, корреляция;

вычисление коэффициентов корреляции.

  1. Многомерный статистический анализ. Задачи классификации объектов: кластерный анализ. Дискриминантный анализ
  2. Задача №4

Зависимость между объемом реализованной продукции X и балансовой прибылью Y предприятий одной из отраслей промышленности характеризуется данными, представленными в таблице

  1. В рамках линейной модели найдите регрессионную зависимость Y от X.
  2. Вычислите коэффициент корреляции между X и Y.
  3. Определите значимость регрессии для а = 0,05.
  4. вычислите коэффициент детерминации R2.
X 1,7 2,2 8,6 1,3 3,4 3,9 4,7 5,8 3,6 6,4 7,2
Y 20 75 41 82 106 129 145 180 210 250 262

БИЛЕТ 5

  1. Предпосылки применения метода наименьших квадратов (МНК)
  2. Анализ экономических объектов и прогнозирование с помощью модели множественной регрессии.
  3. Задача №5

У семи сотрудников предприятия собраны данные (табл. 3) об их среднемесячной зарплате (Г), возрасте (XI) и стаже работы (Х2).

  1. С помощью метода наименьших квадратов (МНК) оценить параметры линейной модели вида y= a0+a1x1+a2x2, влияния возраста и стажа работы на среднемесячную зарплату;
  2. Рассчитать коэффициент детерминации
XI 35 45 25 55 30 42 25
Х2 5 10 3 12 1 8 2
Y 1600 2000 1450 2200 1400 1800 1 350

БИЛЕТ 6

  1. Анализ линейной статистической связи экономических данных, проверка значимости коэффициентов уравнения регрессии..
  2. С.С. Горбунков окончил КГТУ по специальности «Организация и технология защиты информации». В одной из организаций г. Курска Семену Семеновичу отказали в приеме на работу в качестве инженера по защите информации, сославшись на небольшой опыт его профессиональной деятельности (1 год 3 мес). Найдите в квалификационном справочнике требования к квалификации инженера по защите информации и сделайте вывод о рассмотренной выше ситуации.
  3. Задача №6

Имеются следующие данные (условные) о сменной добыче угля на одного рабочего у (т),

мощности пласта Хх (м) и уровне механизации работ Х2 (%), характеризующие процесс добычи угля в 10 шахтах.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

 

Xj 8 11 12 9 8 8 9 9 8 12
х2 5 8 8 5 7 8 6 4 5 7
У 5 10 10 7 5 6 6 5 6 8
  1. С помощью метода наименьших квадратов (МНК) оценить параметры линейной модели вида y= a0+a1x1+a2x2, влияния возраста и стажа работы на среднемесячную зарплату;
  2. Рассчитать коэффициент детерминации

БИЛЕТ 7

  1. Отбор факторов при построении множественной регрессии. Процедура пошагового отбора переменных.
  2. Многомерный статистический анализ. Задачи снижения размерности: факторный анализ, компонентный анализЗадача № 7

По 20 предприятиям региона изучается зависимость выработки продукции на одного работника у (тыс. руб.) от ввода в действие новых основных фондов Xj ( % от стоимости фондов на конец года) и от удельного веса рабочих высокой квалификации в общей численности рабочих Х-, (%).

Номер

предприятия

У X! х2 Номер

предприятия

У X! х2
1 7,0 3,9 10,0 11 9,0 6,0 21,0
2 7,0 3,9 14,0 12 11,0 6,4 22,0
3 7,0 3,7 15,0 13 9,0 6,8 22,0
4 7,0 4,0 16,0 14 11,0 7,2 25,0
5 7,0 3,8 17,0 15 12,0 8,0 28,0
6 7,0 4,8 19,0 16 12,0 8,2 29,0
7 8,0 5,4 19,0 17 12,0 30,0
8 8,0 4,4 20,0 18 12,0 8,5 31,0
9 8,0 5,3 20,0 19 14,0 9,6 32,0
10 10,0 6,8 20,0 20 14,0 9,0 36,0
  1. С помощью метода наименьших квадратов (МНК) оценить параметры линейной модели вида y= a0+a1x1+a2x2, влияния возраста и стажа работы на среднемесячную зарплату;
  2. Рассчитать коэффициент детерминации

БИЛЕТ 8

  1. Свойства оценок метода наименьших квадратов (МНК)
  2. Прогноз будущих периодов. Экономическая интерпретация, полученной модели.
  3. Задача №8

По 20 предприятиям региона изучается зависимость выработки продукции на одного работника у (тыс. руб.) от ввода в действие новых основных фондов Xj (% от стоимости фондов на конец года) и от удельного веса рабочих высокой квалификации в общей численности рабочих Х2 (%) (смотри таблицу своего варианта).

Номер

предприятия

У Xj х2 Номер

предприятия

У Xj х2
1 6 3,6 9 11 9 6,3 21
2 6 3,6 12 12 11 6,4 22
3 6 3,9 14 13 11 7 24
4 7 4,1 17 14 12 7,5 25
5 7 3,9 18 15 12 7,9 28
6 7 4,5 19 16 13 8,2 30
7 8 5,3 19 17 13 8 30
8 8 5,3 19 18 13 8,6 31
9 9 5,6 20 19 14 9,5 33
10 10 6,8 21 20 14 9 36
  1. С помощью метода наименьших квадратов (МНК) оценить параметры линейной модели вида y= a0+a1x1+a2x2, влияния возраста и стажа работы на среднемесячную зарплату;
  2. Рассчитать коэффициент детерминации

БИЛЕТ 9

  1. Линейная модель парной регрессии, оценка параметров модели с помощью методов наименьших квадратов.
  2. Оценка адекватности и точности модели.
  3. Задача №9

Имеются условные данные об объемах потребления электроэнергии (yt) жителями региона за 16 кварталов

t yt t У,
1 5,8 9 7,9
2 4,5 10 5,5
3 5,1 11 6,3

 

4 12 10,8
5 7,0 13 9,0
6 5,0 14 6,5
1 6,0 15 7,0
8 Ю,1 16 ПД
  1. Построить различные модели трендов и выбрать наиболее адекватную.
  2. Сделать прогноз на 2 квартала вперед

БИЛЕТ 10

  1. Показатели качества регрессии модели парной регрессии
  2. Построение аддитивной модели.
  3. Задача №10

Имеются эмпирические данные о банковских вкладах- Z и уровне доходов V по 20 территориям государства. Построить регрессию Z на V (использовать линейную и нелинейную модели)

V 5.8 6.14 6.64 6.85 8.11 8.47 9.09 9.23 9.59 9.96
Z 11.8 12.2 13.1 14.4 17.5 18.6 19.1 19.3 19.8 18.4
V 1.01 1.15 1.91 2.47 2.66 2.74 2.93 4.04 4.50 4.64
Z 11.8 12.2 13.1 14.4 17.5 18.6 19.1 19.3 19.8 18.4

Выбрать наиболее адекватную модель и обосновать свой выбор

БИЛЕТ 11

  1. Анализ статистической значимости параметров модели парной регрессии
  2. Системы линейных одновременных уравнений. Взаимозависимые и рекурсивные системы
  3. Задача №11

Имеется 5 измерений показаний влагомера при разной толщине образца древесины бука. Оценить коэффициенты модели степенного у=ахь

X 1 3 5 7 9
У 56 28 20 16 14

Оценить качество построенной модели

БИЛЕТ 12

  1. Интервальная оценка параметров модели парной регрессии
  2. Экономическая интерпретация, полученных моделей.
  3. Задача №12

Имеется 12 измерений предела прочности Z (кг/см2) при сжатии от объемного веса х (г/см2) известняка. Оценить коэффициенты модели показательного типа: y=abx

X 1,65 1,75 1,85 1,95 2,05 2,15 2,25 2,35 2,45 2,55 2,65 2,75
У 122,7 157,7 181,2 188,1 284,3 295,9 418,7 480,8 603,3 812,3 1093,6 1201,2

Оценить качество построенной модели

БИЛЕТ 13

  1. Построение модели множественной регрессии в стандартизированном виде.
  2. Понятия и причины автокорреляции остатков. Последствия автокорреляции остатков. Обнаружение автокорреляции остатков.
  3. Задача №13

Зависимость между объемом реализованной продукции X и балансовой прибылью Y предприятий одной из отраслей промышленности характеризуется данными, представленными в таблице

  1. В рамках линейной модели найдите регрессионную зависимость Y от X.
  2. Вычислите коэффициент корреляции между X и Y.
  3. Определите значимость регрессии для а = 0,05.
X 1,7 2,2 8,6 1,3 3,4 3,9 4,7 5,8 3,6 6,4 7,2
Y 20 75 41 82 106 129 145 180 210 250 262
  1. 4. Вычислите коэффициент детерминации R2.

БИЛЕТ 14

  1. Построение модели множественной регрессии в естественном виде.
  2. Особенности статистической оценки взаимосвязи двух временных рядов.
  3. Задача №14

У семи сотрудников предприятия собраны данные (табл. 3) об их среднемесячной зарплате (Y), возрасте (XI) и стаже работы (Х2).

  1. С помощью метода наименьших квадратов (МНК) оценить параметры линейной модели вида y= a0+a1x1+a2x2, влияния возраста и стажа работы на среднемесячную зарплату;
  2. Рассчитать коэффициент детерминации.
XI 35 45 25 55 30 42 25
Х2 5 10 3 12 1 8 2
Y 1600 2000 1450 2200 1400 1800 1 350

БИЛЕТ 15

  1. Прогнозирование будущих периодов в эконометрической модели.
  2. Методы исключения тенденции.
  3. Задача №15

Имеются следующие данные (условные) о сменной добыче угля на одного рабочего у

(т), мощности пласта Xj (м) и уровне механизации работ Х2 (%), характеризующие процесс добычи угля в 10 шахтах.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Xj 8 11 12 9 8 8 9 9 8 12
х2 5 8 8 5 7 8 6 4 5 7

 

У 5 10 10 7 5 6 6 5 6 8
  1. С помощью метода наименьших квадратов (МНК) оценить параметры линейной модели вида y= a0+a1x1+a2x2, влияния возраста и стажа работы на среднемесячную зарплату;
  2. Рассчитать коэффициент детерминации

БИЛЕТ 16

  1. Проверка выполнения предпосылок МНК
  2. Метод отклонений от тренда. Включение в модель регрессии фактора времени
  3. Задача №16

По 20 предприятиям региона изучается зависимость выработки продукции на одного работника у (тыс. руб.) от ввода в действие новых основных фондов X, (% от стоимости фондов на конец года) и от удельного веса рабочих высокой квалификации в общей численности рабочих Х2 (%).

Номер

предприятия

У X! х2 Номер

предприятия

У X! х2
1 7,0 3,9 10,0 11 9,0 6,0 21,0
2 7,0 3,9 14,0 12 11,0 6,4 22,0
3 7,0 3,7 15,0 13 9,0 6,8 22,0
4 7,0 4,0 16,0 14 п,о 7,2 25,0
5 7,0 3,8 17,0 15 12,0 8,0 28,0
6 7,0 4,8 19,0 16 12,0 8,2 29,0
7 8,0 5,4 19,0 17 12,0 8,1 30,0
8 8,0 4,4 20,0 18 12,0 8,5 31,0
9 8,0 5,3 20,0 19 14,0 9,6 32,0
10 10,0 6,8 20,0 20 14,0 9,0 36,0
  1. С помощью метода наименьших квадратов (МНК) оценить параметры линейной модели вида y= a0+a1x1+a2x2, влияния возраста и стажа работы на среднемесячную зарплату;
  2. Рассчитать коэффициент детерминации.

БИЛЕТ 17

  1. Прогнозирование с применением уравнения парной линейной регрессии
  2. Автокорреляция в остатках. Критерий Дарбина-Уотсона.
  3. Задача №17

По 20 предприятиям региона изучается зависимость выработки продукции на одного работника у (тыс. руб.) от ввода в действие новых основных фондов Xj (% от

стоимости фондов на конец года) и от удельного веса рабочих высокой квалификации в общей численности рабочих Х2 (%).

Номер предприятия У х1 х2 Номер предприятия У х1 х2
1 6 3,6 9 11 9 6,3 21
2 6 3,6 12 12 11 6,4 22
3 6 3,9 14 13 11 7 24
4 7 17 14 12 7,5 25
5 7 3,9 18 15 12 7,9 28
6 7 4,5 19 16 13 8,2 30
7 8 5,3 19 17 13 8 30
8 8 5,3 19 18 13 8,6 31
9 9 5,6 20 19 14 9,5 33
10 10 6,8 21 20 14 9 36
  1. С помощью метода наименьших квадратов (МНК) оценить параметры линейной модели вида y= a0+a1x1+a2x2, влияния возраста и стажа работы на среднемесячную зарплату;
  2. Рассчитать коэффициент детерминации

БИЛЕТ 18

  1. Нелинейная регрессия. Нелинейные модели и их линеаризация
  2. Оценка адекватности и точности модели.
  3. Задача №18

Имеются условные данные об объемах потребления электроэнергии ( yt) жителями региона за 16 кварталов

t У, t yt
1 5,8 9 7,9
2 4,5 10 5,5
3 5,1 11 6,3
4 9,1 12 10,8
5 7,0 13 9,0
6 5,0 14 6,5
7 6,0 15 7,0
8 10,1 16 ПД

Построить различные модели трендов и выбрать наиболее адекватную. Сделать прогноз на 2 квартала вперед

БИЛЕТ 19

  1. Построение пространственной эконометрической модели.
  2. Каким образом финансируются работы по информатизации Курской области (Вашего региона)?
  3. Задача №19

Зависимость между объемом реализованной продукции X и балансовой прибылью Y предприятий одной из отраслей промышленности характеризуется данными, представленными в таблице

X 2 3 4 3 2 6 5 7 8 12 9
Y 20 50 57 63 22 75 60 81 87 102 95

В рамках линейной модели найдите регрессионную зависимость Y от X.

  1. Вычислите коэффициент корреляции между X и Y.
  2. Определите значимость регрессии для а = 0,05.
  3. Вычислите коэффициент детерминации R2.

БИЛЕТ 20

  1. Понятия регрессионного анализа: зависимые и независимые переменные
  2. Оценивание параметров уравнения регрессии при наличии автокорреляции в остатках. Обобщенный МНК
  3. Задача №20.

Изучается влияние стоимости основных и оборотных средств на величину валового дохода торговых предприятий

Номер предприятия Валовой доход за год млн. руб Среднегодовая стоимость млн. руб
Основных фондов Оборотных фондов
1 203 118 105
2 63 28 56
3 45 17 54
4 113 50 63
5 88 102 50
6 121 56 38
7 110 116 54
8 56 124 42
9 80 114 36
10 237 154 106
11 160 115 88
12 75 98 46
1. Определить парные коэфс шциенты корреляции и оценить влияние факторов на

результат.

  1. Построить модель множественной регрессии и сделать выводы о влиянии стоимости основных и оборотных средств на величину валового дохода торговых предприятий.

БИЛЕТ 21

  1. Оценка качества всего уравнения регрессии.
  2. Системы линейных одновременных уравнений. Условия идентификации.
  3. Задача 21.

Построить модель множественной регрессии (проанализировать аномальные явления, матрицу парных коэффициентов корреляции, экономический смысл полученной модели, сравнить линейную и степенную модели.

Зависимый фактор:

У- производительность труда, (тыс. руб.)

Для модели в абсолютных показателях Независимые факторы:

XI — стоимость сырья и материалов (тыс.руб.)

Х2 — заработная плата (тыс.руб.)

ХЗ — основные промышленно-производственные фонды (тыс.руб. )

Х4 — отчисления на социальное страхование (тыс.руб. )

Х5 — расходы на подготовку и освоение производства (тыс.руб. )

Х6 — расходы на электроэнергию (тыс. кВт час. )

Данные представлены в таблице 1.

  1. Таблица 1
N Объекта наблюдения Y X1 Х2 Х3 Х4 Х5 Х6
1 10.6 865 651 2627 54 165 4.2
2 19.7 9571 1287 9105 105 829 13.3
3 17.7 1334 1046 3045 85 400 4
4 17.5 6944 944 2554 79 312 5.6
5 15.7 14397 2745 15407 229 1245 28.4
6 11.3 4425 1084 4089 92 341 4.1
7 14.4 4662 1260 6417 105 496 7.3
8 9.4 2100 1212 4845 101 264 8.7
9 11.9 1215 254 923 19 78 1.9
10 13.9 5191 1795 9602 150 599 13.8
11 8.9 4965 2851 12542 240 622 12
12 14.5 2067 1156 6718 96 461 9.2

БИЛЕТ 22

  1. Особенности моделирования временных рядов.
  2. Оценка параметров структурной формы модели. Косвенный метод наименьших квадратов
  3. Задача 22.

Построить модель множественной регрессии (проанализировать аномальные явления, матрицу парных коэффициентов корреляции, экономический смысл полученной модели, сравнить линейную и степенную модели.

Зависимый фактор:

У- производительность труда, (тыс. руб.)

Для модели в относительных показателях

XI- удельный вес стоимости сырья и материалов в себестоимости продукции

Х2- удельный вес заработной платы в себестоимости продукции ХЗ- фондовооруженность одного рабочего, тыс.руб./чел.

Х4- удельный вес отчислений на соц. страхования в себестоимости продукции

Х5- удельный вес расходов на подготовку и освоение производства в себестоимости

продукции

Х6- электровооруженность одного рабочего, тыс. кВт./ чел.

Данные представлены в таблице 2.

Таблица 2

№ Объекта наблюдения Y X1 Х2 Х3 Х4 Х5 Х6
1 10.6 16,8 12,6 5,7 1,0 3,2 0,06
2 19.7 33,1 4,5 8,0 0,4 2,8 0,08
3 17.7 9,9 7,7 4,6 0,6 3,0 0,08
4 17.5 63,1 8,6 4,1 0,7 2,8 0,08
5 15.7 32,8 6,3 8,0 0,5 2,8 0,10
6 11.3 40,3 9,9 5,2 0,8 зд 0,08
7 14.4 28,3 7,7 0,6 3,0 0,09
8 9.4 25,2 14,6 7,2 1,2 3,2 0,11
9 11.9 47,3 9,9 4,5 0,7 3,0 0,13
10 13.9 26,8 9,3 9,4 0,8 13,1 0,11
11 8.9 25,4 14,6 6,5 1,2 3,2 0,08
12 14.5 14,2 8,0 8,5 0,7 3,2 0,13

БИЛЕТ 23

  1. Мультиколлинеарность. Последствия мультиколлинеарности. Способы обнаружения и избавления от мультиколлинеарности.
  2. Понятия и причины гетероскедастичности. Последствия и обнаружение гетероскедастичности.
  3. Задача 23.

Потребление электрической энергии в учебных корпусах ЮЗГУ приведено в таблице 1

Таблица 1

Год месяц Потребление электроэнергии
2015 1 80000
2 60000
3 47668
4 127823
2016 5 104827
6 72155
7 48890
8 179712
2017 9 40743
10 36320
11 46430
12 80371
2018 13 136171
14 62173
15 78000
16 95000

Построить аддитивную модель расхода электроэнергии. Оценить адекватность и точность модели. Предсказать расход электроэнергии на 2019г.

БИЛЕТ 24

  1. Измерение тесноты связи между показателями. Анализ матрицы коэффициентов парной корреляции.
  2. Обобщенный метод наименьших квадратов в случае гетероскедастичности остатков.
  3. Задача 24

Потребление электрической энергии в учебных корпусах ЮЗГУ приведено в таблице

Таблица 1

Год месяц Потребление электроэнергии
2015 1 80000
2 60000
3 47668
4 127823
2016 5 104827
6 72155
7 48890
8 179712
2017 9 40743
10 36320
11 46430
12 80371
2018 13 136171
14 62173
2019 15 78000
16 95000

Построить мультипликативную модель расхода электроэнергии. Оценить адекватность и точность модели. Предсказать расход электроэнергии на 2019г.

БИЛЕТ 25

  1. Отбор факторов при построении множественной регрессии. Процедура пошагового отбора переменных.
  2. Двухшаговый и трёхшаговый метод наименьших квадратов
  3. Задача 25

Построить авторегрессионную модель прогнозирования курса акций Лукойла. Известны котировки акций Лукойла за период с 30.07 по 28.08. Необходимо предсказать курс акций на период 29.09 — 1.09.

МЭБИК Эконометрическое моделирование Билет 25

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с номером билета нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты:

 

3. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций

Экзамен проходит в устной или письменной формах. Студент выбирает билет с вопросами. Оценка выставляется в соответствии с разработанными критериями по каждому заданию, оценивающему этап формирования компетенции. Итоговая оценка выставляется с учетом результатов текущего контроля работы студента в семестре.

Курский техникум экономики и управления Экономика организации Контрольная работа

Курский техникум экономики и управления. Экономика организации

Курский техникум экономики и управления. Дисциплина «Экономика организации». Контрольная работа

ЗАДАНИЕ

Уважаемые студенты! Вам предстоит написать две контрольные работы по предложенным вариантам.
ВНИМАНИЕ! Выбор контрольных работ осуществляется по фамилии.
Если Ваша фамилия попадает в интервал от А до Ё — следует решить 1 и 6 варианты (выполнен, можно купить), от Ж до Л — варианты 2 и 5 (выполнен, можно купить), от М до Т — варианты 3 и 4, от У до Ш — варианты 2 и 6, от Щ до Я — варианты 4-5.

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

Также мы можем выполнить любые 2 варианта в течение 5 рабочих дней. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с темой нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты:

На титульном листе следует указать учебное заведение, варианты контрольных работ, ФИО исполнителя, год.

ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

  1. Производственная программа предприятия
  2. Основные средства предприятия
  3. Оборотные средства предприятия
  4. Персонал предприятия. Производительность труда и заработная плата
  5. Издержки производства и цена продукции.
  6. Прибыль и рентабельность
  1. Производственная программа предприятия

Производственная программа — один из разделов бизнес- плана, в котором содержатся планируемые объемы производства в натуральном и стоимостном выражении. Одно из определений производственной программы — это плановое задание по производству и реализации товаров или услуг. Производственная программа разрабатывается в целом по предприятию и по основным цехам с разбивкой по месяцам, кварталам, а при необходимости определяется содержанием договоров с заказчиками с установлением конкретных сроков выполнения.

В практике планирования производственной программы применяются три метода измерения объема выпускаемой продукции: натуральный, трудовой и стоимостной, каждому из которых соответствуют измерители.

Натуральные измерители наиболее точно отражают физический объем производимой продукции. Это штуки, комплекты, метры, тонны и др. Поскольку такими измерителями можно измерять только однородную продукцию, для сводной характеристики производственной программы они почти не применяются.

Трудовые измерители применяются во внутрипроизводственном планировании для оценки трудоемкости единицы продукции и производственной программы. Они отражают затраченное рабочее время на производство продукции. Наиболее распространенный показатель — трудоемкость или норма затрат времени на изготовление единицы продукции.

Стоимостные измерители носят обобщающий характер и являются универсальными при взаимоувязке всех разделов предприятия. В денежном выражении рассчитываются такие показатели, как объем продаж (реализованная продукция), товарная и валовая продукция и пр.

Товарная продукция — это стоимость продукции, полностью изготовленной и предназначенной к отпуску на сторону. Ее можно определить по формуле:

ТП = ТГП + ТПФ + ТК + ТФ + ТУ,

где ТГП — стоимость готовых (комплектных) изделий, предназначенных для отгрузки на сторону;

ТПФ — стоимость полуфабрикатов своего производства и продукции вспомогательных цехов, предназначенных к отпуску на сторону;

ТК — стоимость продукции и полуфабрикатов, поставляемых своему капитальному строительству и непромышленным хозяйствам своего предприятия;

ТФ — стоимость оборудования, инструментов, приспособлений и т.п. общего назначения собственного производства, зачисляемых в основные средства предприятия;

ТУ — стоимость услуг и работ промышленного характера, выполняемых по заказам со стороны или для непромышленных хозяйств и организаций своего предприятия, включая выполненные работы по капитальному ремонту и модернизации оборудования и транспортных средств своего предприятия.

Валовая продукция характеризует весь объем выполненной работы предприятия (независимо от стадии готовности) за определенный период времени. Объем валовой продукции определяется по формуле:

ВП = ТП + (НПК — НПН) + (ИК — ИН),

где НПН, НПК — стоимость остатков незавершенного производства соответственно на начало и конец периода;

ИН, ИК — стоимость остатков инструмента специального назначения и приспособлений собственного изготовления соответственно на начало и конец периода;

Объем продаж или Объем реализованной продукции — стоимость товаров и услуг, произведенных и реализованных предприятием за определенный период времени. Этот показатель рассчитывается по формуле:

РП = ТП + (ОН-ОК),

где ОН, ОК — стоимость остатков нереализованной продукции, соответственно, на начало и конец периода.

Примеры решения задач

Пример 1. Основными цехами целлюлозно-бумажного комбината за квартал изготовлено продукции на 1400 тыс. руб., в том числе на внутрипроизводственные нужды израсходовано продукции на 100 тыс. руб.; вспомогательными цехами для реализации выработано продукции на 120 тыс. руб.; выполнены ремонтные работы по договору на сумму 200 тыс. руб.

Определите объем товарной продукции комбината за отчетный квартал.

Решение:

Объем произведенной основными цехами продукции необходимо уменьшить на величину внутрипроизводственного потребления.

ТП = (1400 — 100) + 120 + 200 = 1620 тыс. руб.

Пример 2. В течение года бумажно-картонной фабрикой выпущено 450 тыс. картонных коробок по цене 120 руб. за единицу и 500 тыс. коробок по цене 210 руб. за единицу. Остаток незавершенного производства на начало года составил 320 тыс. руб., а на конец года — 290 тыс. руб.

Определите объем валовой продукции.

Решение:

Объем валовой продукции определяется в денежном выражении, поэтому произведенную продукцию необходимо из натурального измерения перевести в стоимостное. Расчет будет вестись сразу в тысячах рублей.

ВП = (450 000×0,12 + 500 000×0,21) + (290 — 320) = 159

ООО — 30 = 158 970 тыс. руб.

Пример 3. Годовой выпуск продукции бумажной фабрики в натуральном выражении по бумаге А — 5500 пачек; бумаге Б — 7300 пачек; В — 6000 пачек; Г — 4000 пачек. Оптовая цена за пачку бумаги А — 100 руб.; Б — 180 руб.; В — 250 руб.; Г — 290 руб. Остатки готовой продукции на складе по всем видам продукции на начало планируемого периода составляют 2530 тыс. руб. Готовая продукция, отгруженная потребителю, но не оплаченная им в отчетном периоде, стоит 1700 тыс. руб. Остатки нереализованной продукции по всем видам на конец года составили 4880 тыс. руб.

Определите планируемый объем реализованной продукции.

Решение:

РП= (5500×0,1 + 7300×0,18 + 6000×0,25 + 4000×0,29) + (2530+1700) — 4880 = 3874 тыс. руб.

Задачи для решения

1.1. В отчетном году на целлюлозно-бумажном предприятии было выработано готовой продукции А тыс. руб. Реализовано полуфабрикатов по специальному заказу Б тыс. руб., отпущено электроэнергии, выработанной предприятием, на сторону В тыс. руб.

Определите объем товарной и валовой продукции. Данные приведены в таблице 1.1.

Таблица 1.1

Вариант А Б В
1 2180 200 150
2 3000 320 275
3 3520 415 350
4 6800 790 675
5 7350 850 780

1.2. Определите объем реализованной продукции исходя из данных, представленных в таблице 1.2:

Таблица 1.2

Показатели Количество, шт. Цена, тыс. руб. Сумма, тыс. руб.
Готовая продукция: А 600 15
Б 300 10
В 750 12,5
г 400 4,5
Услуги своему капитальному строительству 205
Остатки готовой продукции:
— на начало года 850
— на конец года 1200
Готовая продукция, отгруженная клиентам, но не оплаченная в прошлом году 350

1.3. В отчетном периоде предприятие изготовило продукции на А тыс. руб., часть ее пошла на внутреннее потребление — на сумму Б тыс. руб. Незавершенное производство за год уменьшилось на В тыс. руб. Дополнительно предприятием были оказаны услуги промышленного характера сторонним организациям на сумму Г тыс. руб. и выпущены полуфабрикаты для реализации сторонним организациям на сумму Д тыс. руб.

Определите объем реализованной продукции и ее прирост в отчетном году (в %), если в прошлом году объем реализации составил Е тыс. руб. Данные приведены в таблице 1.3

Таблица 1.3

Вариант А Б В г Д Е
1 3000 250 105 250 380 2500
2 4500 500 180 400 600 3000
3 5000 300 200 500 450 4000
4 7500 750 500 600 700 6000
5 9000 750 320 750 1000 7500

1.4. Целлюлозно-бумажный комбинат выпустил за отчетный период готовой продукции на сумму А тыс. руб.; стоимость полуфабрикатов собственного изготовления для реализации на сторону составила Б тыс. руб. Стоимость продукции отгруженной, но не оплаченной на конец прошлого года — В тыс. руб. Материальные затраты в общей сумме расходов на производство составили Г % от товарной продукции.

Определите размер реализуемой и валовой продукции. Данные приведены в таблице 1.4

Таблица 1.4

Вариант А Б В Г
1 3850 800 90 45
2 4200 1200 100 35
3 4500 2500 300 40
4 5600 1600 450 30
5 6350 2000 10 45

1.5. По плану на предстоящий период предприятие должно изготовить следующее количество изделий: изделие 1 — А шт. по цене Б тыс. руб., изделие 2 — В шт. по цене Г тыс. руб., изделие 3 — Д шт. по цене Е тыс. руб. Предприятие должно выполнить работы для своего капитального строительства на сумму Ж тыс.

руб., стоимость тары, изготовленной предприятием для отпуска сторонним организациям и не включенной в оптовую цену изделий, составляет 3 тыс. руб.

Определите величину валовой продукции. Данные приведены в таблице 1.5

Таблица 1.5

Вариант А Б В Г д Е Ж 3
1 15 000 2 3 000 1,5 450 8 1 350 110
2 3 000 4 5 000 1,8 700 10 1 500 180
3 10 000 3 4 000 2 1 000 9 2 000 200
4 6 000 3,5 5 300 1,7 850 8,5 2 150 185
5 7 500 3,2 4 800 2 1 210 9 2 200 175

1.6. Определите планируемый и фактический объем реализации, а так же процент выполнения плана исходя из данных таблицы 1.6:

Таблица 1.6

Показатели Цена за единицу, тыс. руб. Количество,

шт.

Сумма, тыс. руб.
план факт план Факт
Готовая продукция: А 50 1000 1100
Б 100 900 950
В 30 800 700
Г 200 300 300
Услуги подсобному хозяйству, состоящему на балансе предприятия 600 590
Остатки незавершенного производства :

— на начало года

300 400
— на конец года 200 100
Остатки нереализованной продукции:

— на начало года

600 590
— на конец года 320 400
  1. Основные средства предприятия

Основные средства — это часть имущества, используемая в качестве средств труда при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг, либо для управления организацией в течение периода, превышающего 12 месяцев. Основные средства по вещественно-натуральному составу делятся на следующие группы: здания (кроме жилых); сооружения; жилища; машины и оборудование; средства транспортные; инвентарь производственный и хозяйственный; скот рабочий, продуктивный и племенной; насаждения многолетние; материальные основные фонды, не включенные в другие группировки.

Основные средства учитываются по первоначальной, остаточной, восстановительной стоимости.

По первоначальной стоимости оцениваются все новые объекты, не бывшие в эксплуатации до поступления на предприятие. Первоначальная стоимость объекта не изменяется. Для отдельного объекта первоначальная стоимость определяется по формуле: СПЕРВ = СОБ + CMP + ЗТР + ЗПР, где СОБ — стоимость оборудования; СМР — стоимость монтажных работ; ЗТР — затраты на транспортировку; ЗПР — прочие затраты.

Восстановительная стоимость соответствует затратам на создание или приобретение аналогичных основных средств в современных условиях. Для определения восстановительной стоимости основных средств проводят их переоценку. При этом используют либо дифференцированные индексы, разработанные Госкомстатом РФ, либо прямую оценку.

Остаточная стоимость представляет собой первоначальную (восстановительную) стоимость, уменьшенную на величину износа.

Так как стоимость основных средств на начало и на конец года могут значительно различаться между собой, в экономических расчетах используется показатель среднегодовой стоимости. Определить среднегодовую стоимость основных средств можно различными способами:

ССР = (СНАЧ + СКОН)/2 ССР = СНАЧ + СВВЕДхК/12 — СВЫБх(12-К)/12, где СНАЧ, СКОН — стоимость на начало и конец года соответственно; СВВЕД — стоимость введенных объектов в течение года; СБЫВ — стоимость выбывших в течение года объектов; К — число месяцев работы данного вида объектов.

Через определенный период времени с момента покупки или создания основные средства теряют часть своей стоимости. В экономике такое явление называется износом. Износ — это постепенная утрата основными средствами своей потребительной стоимости. Износ основных средств, отраженный в бухгалтерском учете, накапливается в течение всего срока их службы в виде амортизационных отчислений на счетах по учету износа. Сумма начисленной за время функционирования основных средств амортизации должна быть равна их первоначальной (восстановительной) стоимости. Норма амортизации — это установленный государством годовой процент возмещения стоимости основных средств. Она используется для расчета суммы ежегодных амортизационных отчислений.

В настоящее время амортизация объектов основных средств в России производится одним из следующих способов:

  • линейным способом;
  • ускоренным методом амортизации (способ уменьшаемого остатка).
  • способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;
  • способом списания стоимости пропорционально объему продукции (работ);

Ежегодную сумму амортизационных отчислений по линейному методу рассчитывают следующим образом:

А = СПЕРВХНА/100,

где СПЕРВ — первоначальная стоимость объекта амортизации НА — годовая норма амортизации, определенная, исходя из срока полезного использования:

НА = 100/Тпи

При способе уменьшаемого остатка годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из остаточной стоимости объекта основных средств на начало отчетного года и нормы амортизации, рассчитанной исходя из срока полезного использования этого объекта:

А = СОСТхНАхКУСК/ЮО, где СОСТ — остаточная стоимость объекта амортизации КУСК — коэффициент ускорения, установленный в соответствии с законодательством РФ.

При способе списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования годовую сумму амортизации рассчитывают по формуле:

А=СПЕРВхТОСТ/(Тх[Т+1]/2), где Т — срок полезного использования оборудования ТОСТ — количество лет, оставшихся до окончания срока полезного использования

При способе списания стоимости пропорционально объему продукции (работ) начисление амортизационных отчислений производится исходя из натурального показателя объема продукции (работ) в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости объекта основных средств и предполагаемого объема продукции (работ) за весь срок полезного использования объекта основных средств:

А = СПЕРВ /В,

где В — предполагаемый объем производства продукции.

Для анализа эффективности использования основных средств применяют ряд показателей.

  1. Для анализа движения и изменения основных средств применяют коэффициент обновления и коэффициент выбытия основных средств.

Коэффициент обновления показывает долю вводимых в течение года основных средств в общем их объеме на конец года и рассчитывается по формуле:

КОБН = ФВВ /ФК,

где ФВВ — стоимость вводимых в течение года основных средств, руб.;

ФК — стоимость основных средств на конец года, руб.

Коэффициент выбытия определяется по формуле:

КВЫБ = ФВЫБ / ФН,

где ФВЫБ — стоимость выбывающих в течение года основных средств, руб.;

ФН — стоимость основных средств на начало года, руб.

Показатели эффективности использования основных средств разделяют на две подгруппы: обобщающие показатели и частные показатели.

Обобщающие показатели использования основных средств включают в себя фондоотдачу, фондоемкость и фондовооруженность труда.

Фондоотдача показывает, сколько будет выпущено продукции на 1 рубль основных средств и определяется по формуле:

ФО=В/ОПФСГ,

где В — выпуск продукции (готовой, товарной, валовой) за отчетный год, руб.; ОПФСГ — среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.

Фондоемкость — показатель обратный фондоотдаче и показывающий, сколько необходимо вложить основных средств для получения 1 рубля продукции, определяется по формуле:

ФЕ=ОПФСГ/ В,

Фондовооруженность труда рассчитывается как отношение среднегодовой стоимости основных средств к среднесписочной численности промышленно-производственного персонала.

К частным показателям использования основных средств относятся коэффициенты интенсивного и экстенсивного использования оборудования, коэффициент интегрального использования оборудования и коэффициент сменности.

Коэффициент экстенсивного использования оборудования характеризует использование его во времени. Различают коэффициент использования календарного времени и коэффициент использования режимного времени. Календарный фонд времени рассчитывают следующим образом: 365×24 = 8 760 ч. Режимное время зависит от характера производственного процесса. Для непрерывных процессов оно равно календарному, для прерывных — календарному за минусом выходных и праздничных дней.

Коэффициент использования календарного времени вычисляют по формуле:

КЭК = ТФ / тк,

где ТФ — фактическое время работы оборудования; ТК — календарный фонд. Коэффициент использования режимного времени находят по формуле:

КЭ.РЕЖ. = ТФ / ТРЕЖ,

ТРЕЖ — режимный фонд.

Коэффициент интенсивного использования оборудования

характеризует использование его по производительности:

КИ = ПФ / пт,

где ПФ — производительность фактическая; ПТ — производительность по технической норме.

Интегральный коэффициент характеризует использование оборудования как по времени, так и по производительности:

КИНТ = КЭ х КИ

Коэффициент сменности работы оборудования определяется как отношение общего количества отработанных оборудованием станко-смен к общему количеству оборудования, работавшего в наибольшую смену:

KCM = (nl+n2+n3)/n,

где ni — количество оборудования, работающего в i-тую смену, п — количество оборудования, работавшего в наибольшую смену.

Примеры решения задач

Пример 1. Определите первоначальную стоимость оборудования, а также остаточную на конец года, если оно было приобретено 15 августа по цене 450 тыс. рублей. Затраты по доставке и наладке составили 12 тыс. рублей. Срок полезного использования — 5 лет.

Решение:

СПЕРВ = 450 + 12 = 462 тыс. руб.

Для определения остаточной стоимости необходимо рассчитать норму амортизации и размер амортизационных отчислений. Поскольку срок полезного использования равен 5 годам, то годовая норма составит 100/ 5 = 20%, а размер ежемесячных амортизационных отчислений:

АМЕС = (462×20)/(100×12) = 7,7 тыс. руб. СОСТ = 462 —

7,7×4 = 431,2 тыс. руб.

Пример 2. Имеются следующие данные:

  1. Годовой выпуск продукции составил 92 млн. рублей;
  2. Первоначальная стоимость основных средств — 32 млн. рублей;
  3. В октябре было введено оборудования на 8 млн. рублей;
  4. Средняя численность работающих составляет 154 человека. Определите показатели использования основных средств за год.

Решение:

ССР = 32 + 8×3/12 = 34 млн. руб.

ФО = 92 / 34 = 2,7 руб./руб.

ФЕ= 34 / 92 = 1 / 2,7 = 0,37 руб./руб.

ФВ= 34 / 154 = 0,22 млн. руб./чел.

Пример 3. В цехе предприятия установлено 18 станков. Режим работы цеха двусменный, продолжительность смены -8 ч. Годовой объем выпуска продукции — 140 тыс. изделий, производственная мощность цеха — 160 тыс. изделий. В первую смену работают все станки, во вторую — 50% всего станочного парка. Количество рабочих дней в году — 260, время фактической работы станка — 4000 ч в год.

Определите коэффициент сменности, коэффициенты экстенсивной, интенсивной и интегральной нагрузки оборудования цеха.

Решение:

кем = (18 + 9)/18 = 1,5

КЭ = 4000/(260x2x8) = 0,96 КИ = 280 / 320 = 0,88 КИНТ = 0,96×0,88 = 0,85

Пример 4. Определите годовую сумму амортизационных отчислений способом уменьшаемого остатка, если был приобретен объект основных средств стоимостью 180 тыс. руб., срок его полезного использования 3 года. Коэффициент ускорения равен 2.

Решение:

1) Определим годовую норму амортизации, умноженную на коэффициент ускорения: НАхКУСК = 2×100/3 = 66,7%

2) Вычислим годовые суммы отчислений:

  1. Первый год: А1 = 180/100×66,7 = 120 тыс. руб.
  2. Второй год: А2 = (180-120)/100х66,7 = 40 тыс. руб.
  3. Третий год: АЗ = 180 — 120 — 40 = 20 тыс. руб. ci.

Пример 5. Рассчитайте годовую сумму амортизации способом списания стоимости по сумме лет полезного использования, если был приобретен объект основных средств стоимостью 560 тыс. руб. Срок полезного использования был установлен в 4 года.

Решение:

1) Определим сумму числе срока полезного использования: 1 + 2 + 3 + 4 = 10.

2) Годовые суммы амортизационных отчислений составят:

  1. Первый год: А1 = 560×4/10 = 224 тыс. руб.
  2. Второй год: А2 = 560×3/10 = 168 тыс. руб.
  3. Третий год: АЗ = 560×2/10 = 112 тыс. руб.
  4. Четвертый год: А4 = 560×1/10 = 56 тыс. руб. di.

Пример 6. Основные средства организации на начало года составляли 3670 тыс. руб. В течение года был ввод основных фондов первого марта (70 тыс. руб.) и первого августа (120 тыс. руб.), а также выбытие первого февраля (10 тыс. руб.) и первого июля (80 тыс. руб.)

Определите среднегодовую стоимость основных средств, а также стоимость на конец года и коэффициенты выбытия и обновления основных средств.

Решение:

ССР = 3670 + (70Х10/12 + 120×5/12) — (10ХЦ/12 +

80×6/12)=

= 3670 + 108,3 — 49,2 = 3729,1 тыс. руб.

ФК = 3670 + (70 + 120) — (10 + 80) = 3770 тыс. руб. КОБН = (70+120)/3770 = 0,05 или 5%

КВЫБ = (10+80)/3670 = 0,024 или 2,4%

Задачи для решения

Первоначальная стоимость основных средств на начало года — А тыс. руб. За год введены основные средства на сумму Б тыс. руб. и выведены на сумму В тыс. руб. Определите среднегодовую стоимость основных средств и стоимость на конец года. Данные приведены в таблице 2.1.

Таблица 2.1

Вариант А Б В
1 5 000 250 300
2 6 235 725 1 350
3 7 000 1 050 360
4 8 000 350 2 580
5 6 780 1 225 730

2.1. Стоимость объекта основных средств составляет 80 000 руб., срок полезного использования — 5 лет.

Определите годовые суммы амортизации, используя следующие методы: линейный; уменьшаемого остатка (коэффициент ускорения — 2); суммы лет.

2.2. Стоимость основных средств предприятия на начало года — А млн. руб. За год введены основные средства на сумму: Б млн. руб. в июне, В млн. руб. в сентябре; выведены на сумму: Г млн. руб. в апреле, Д млн. руб. в мае.

Годовой выпуск продукции составил Е тыс. т, средняя цена продукции Ж руб./т.

Рассчитайте коэффициенты выбытия и обновления основных средств, фондоемкость и фондоотдачу. Данные приведены в таблице 2.2.

Таблица 2.2

Вариант А Б В г Д Е Ж
1 340 45 9 5,9 21 1 000 250
2 150 49 15 2 11 2 000 300
3 56 14 1,8 0,9 11 2 500 150
4 230 10 12 35 14 3 000 300
5 312 24 15 13 11,5 2 500 300

2.3. Определите показатели использования основных фондов двух предприятий, производящих одинаковую продукцию. Проанализируйте их. Исходные данные приведены в таблице 2.3:

Таблица 2.3

Показатели Предприятие 1 Предприятие 2
Среднегодовая стоимость фондов, млн. руб. 28,5 60,6
Выпуск продукции, млн. руб. 61,0 280,1
Средняя численность работающих, чел. 145 210

2.4. Заполните таблицу 2.4, если амортизация рассчитывалась линейным методом.

Таблица 2.4

Виды основных средств Первоначальная стоимость, тыс. руб. Срок полезного использования Норма амортизации Амортизационные отчисления Остаточная стоимость на конец года, тыс. руб.
Оборудование 1 7 172,0
Оборудование 2 60,3 20
Вычислительная техника 105,0 34,65
Инвентарь 4 72,4

2.5. Определите среднегодовую стоимость основных средств, исходя из данных таблицы 2.5:

Таблица 2.5

Группы основных средств Стоимость на начало года, тыс. руб. Введены Выведены
месяц

ввода

стоимость, тыс. руб. месяц выбытия стоимость, тыс. руб.
Здания 10 000 Май 1 000 Ноябрь 500
Сооружения 1 000
Оборудование 20 000 Март 2 000
Транспорт 500 Август 50
Инвентарь 200 Июнь 90

2.6. Определите коэффициенты экстенсивной, интенсивной и интегральной нагрузки оборудования, а также коэффициент сменности при следующих исходных данных:

  • Установлено оборудования — 16 единиц.
  • Годовая производственная программа — 42 860 нормо-часов.
  • Количество рабочих дней — 260 дн.
  • Продолжительность смены -8 ч.
  • Режим работы — 2 смены.
  • Средние простои в ремонте каждого станка в год — 270 ч.
  • В первую смену работает 14 станков, во вторую — 6.

 

  1. Оборотные средства предприятия

Оборотные средства — это денежные средства, вложенные в сырье, топливо, незавершенное производство, готовую, но еще не реализованную продукцию, а также денежные средства, необходимые для обслуживания процесса обращения.

Под составом оборотных средств следует понимать входящие в их состав элементы:

— производственные запасы (сырье и основные материалы, покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, запасные части…);

— незавершенное производство;

— расходы будущих периодов;

— готовая продукция на складах;

— продукция отгруженная;

— дебиторская задолженность;

— денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке.

Состав оборотных средств представлен на рисунке 3.1

На основе элементного состава оборотных средств можно рассчитать их структуру, которая представляет собой удельный вес стоимости отдельных элементов оборотных средств в общей их стоимости. Структура оборотных средств — это удельный вес стоимости отдельных элементов оборотных средств в общей их стоимости. Примерная структура оборотных средств приведена в таблице 3.1.

По источникам образования оборотные средства делятся на собственные и привлеченные (заемные). Собственные оборотные средства формируются за счет собственного капитала предприятия (уставный капитал, резервный капитал, накопленная прибыль и др.). В состав заемных оборотных средств входят банковские кредиты, а также кредиторская задолженность. Их предоставляют предприятию во временное пользование. Одна часть платная (кредиты и займы), другая бесплатная (кредиторская задолженность).

В различных странах между собственным и заемным капиталом используются различные соотношения (нормативы). В России применяют соотношение 50/50, в США — 60/40, а в Японии — 30/70.

Рис. 3.1 Состав оборотных средств

По степени управляемости оборотные средства подразделяются на нормируемые и ненормируемые. К нормируемым относятся те оборотные средства, которые обеспечивают непрерывность производства и способствуют эффективному использованию ресурсов. Это производственные запасы, расходы будущих периодов, незавершенное производство, готовая продукция на складе. Денежные средства, отгруженная продукция, дебиторская задолженность относятся к ненормируемым оборотным средствам. Отсутствие норм не означает, что размеры этих средств могут изменяться произвольно. Действующий порядок расчетов между предприятиями предусматривает систему санкций против роста неплатежей.

Нормируемые оборотные средства планируются предприятием, тогда как ненормируемые оборотные средства объектом планирования не являются.

Примерная структура оборотных средств производственного предприятия представлена в таблице 3.1.

Таблица 3.1

№ п/п Состав элементов оборотных средств Доля элементов оборотных средств в общей совокупности,

%

1 Производственные запасы 57
2 Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного производства 17
3 Расходы будущих периодов 8
Оборотные фонды (стр.1 + стр.2+стр.З) 82
4 Готовая продукция на складах 5
5 Продукция отгруженная, но еще не оплаченная 7
6 Средства в расчетах 4
7 Денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке 2
Фонды обращения (стр.4 + стр.5 + стр.6 + стр.7) 18
Оборотные средства 100

Знание и анализ структуры оборотных средств на предприятии имеют очень большое значение, так как характеризуют эффективность функционирования предприятия. Для ее повышения на предприятии осуществляют учет, нормирование и расчет эффективности их использования, для чего рассчитывают:

— нормативы оборотных средств в денежном выражении;

— нормы запаса оборотных средств в днях;

— коэффициент оборачиваемости оборотных средств;

— коэффициент загрузки оборотных средств;

— длительность одного оборота;

— коэффициент использования материалов.

Общая сумма оборотных средств на предприятии определяется как сумма нормативов по четырем укрупненным группам: НОБЩ = НП.З. + НН.П. + НР.Б.П. + НГ.П. ,

где НП.З. — норматив оборотных средств в производственных запасах, руб.; НН.П. — норматив оборотных средств в незавершенном производстве, руб.; НР.Б.П. — норматив оборотных средств на расходы в будущих периодах, руб.; НГ.П. — норматив оборотных средств в запасах готовой продукции, руб.

Время (длительность) оборота оборотных средств представляет собой один из показателей оборачиваемости. Другим показателем оборачиваемости служит коэффициент оборачиваемости.

Коэффициент оборачиваемости (скорость оборота) — это количество оборотов, которое совершают оборотные средства за определенный период; его рассчитывают по формуле:

КОБ = РП / НОБЩ,

где РП — объем реализуемой продукции за год, руб.

Средняя длительность одного оборота (оборачиваемость) определяется как отношение планового периода (месяц, квартал,

год), за который определяется оборачиваемость, к коэффициенту оборачиваемости.

Величина, обратная скорости оборота, показывает размер оборотных средств, авансируемых на 1 рубль выручки от реализации. Это соотношение характеризует степень загрузки средств в обороте и называется коэффициентом загрузки оборотных средств. Чем меньше величина коэффициента загрузки оборотных средств, тем эффективнее используются оборотные средства.

В результате ускорения оборачиваемости оборотных средств возможно их высвобождение. Эта величина определяется по формуле:

ВОбС = (РП / ТК.Д.) ХА ТО ,

где ТК.Д. — длительность планового периода в днях

АТО — ускорение оборачиваемости одного оборота (разность между плановым и фактическим временем одного оборота).

Высвобождение оборотных средств, как абсолютное, так и относительное, может быть посчитано также через коэффициент оборачиваемости:

Вабс = (РПпл / Коб пл) — (РПфакт / Коб факт),

Втн =(РПфакт / Коб баз) — (РП факт — Коб факт)

где РПпл, РПфакт — объем реализуемой продукции в год соответственно по плану и фактически, руб.;

Коб пл, Коб факт, Коб баз — коэффициенты оборачиваемости оборотных средств плановый, фактический и фактический базового года.

Примеры решения задач

Пример 1. Объем реализованной продукции на предприятии в 2003 году составил 1200 тыс. руб., а в 2004 г. — 1224 тыс. руб.

Среднегодовые остатки оборотных средств соответственно 240 тыс. руб. и 221 тыс. руб.

Определите показатели эффективности использования оборотных средств.

Решение:

  1. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств:

■ 2003 г.: Коб = 1200 / 240 = 5 оборотов в год

■ 2004 г.: Коб = 1224 / 221 = 5,5 оборотов в год

  1. Длительность одного оборота:

■ 2003 г.: Тоб = 360 / 5 = 72 дня

■ 2004 г.: Тоб = 360 / 5,5 = 65 дней

  1. Коэффициент загрузки:

■ 2003 г.: q = 240 / 1200 = 0,2 рубля в год

■ 2004 г.: q = 221 / 1224 = 0,18 рубля в год

  1. Абсолютное высвобождение оборотных средств: 240 — 221 = 19 тыс. руб.

Пример 2. Расход основных материалов за квартал составляет 180 тыс. руб. при норме запаса 20 дней, а вспомогательных материалов — 45 тыс. руб. при норме запаса 50 дней.

Определите стоимость среднедневного расхода и общий норматив в производственных запасах.

Решение:

  1. Среднедневной запас для основных материалов: 180 / 90 = 2 тыс. руб.
  2. Среднедневной запас для вспомогательных материалов: 45 / 90 = 0,5 тыс. руб.
  3. Общий норматив в производственных запасах: 2×20 + 0,5×50 = 65 тыс. руб.

Пример 3. На целлюлозно-бумажном предприятии расход материала на производство за квартал составил 450 тонн. Время приемки, разгрузки и складирования — 2 дня, подготовки к производству — 3 дня. Интервал между поставками — 20 дней. Гарантийный запас составляет 50% от текущего. Оптовая цена за тонну материала — 2000 рублей.

Определите норматив производственных запасов на данный материал в стоимостном выражении.

Решение:

  1. Стоимость среднедневного расхода: 450 — 90×2000 = 10 000 руб.
  2. Норма запаса материалов в днях: 2+3+(20х50)/100+(20х50)/100х50% = 20 дней
  3. Норматив производственных запасов: 10 000×20 = 200 000 рублей.

Задачи для решения

Программа выпуска продукции за год — А шт., норма расхода материалов на одно изделие (кг): материал 1 — Б, материал 2 — В, материал 3 — Г. Цена 1 кг материала А — Д руб., материала 2 — Е руб., материала 3 — Ж руб. Время между очередными поставками материалов 1 и 2 — 3 дней, материала 3 — И дней.

Определите годовую потребность в материалах, производственный запас и норматив оборотных средств, необходимых предприятию на год. Данные приведены в таблице 3.2.

Таблица 3.2

Вариант А Б В г Д Е Ж 3 И
1 2 000 70 5 10 23 69 80 20 30
2 2 500 80 10 20 25 75 80 15 20
3 3 000 85 9 15 35 100 110 10 25
4 4 000 75 6 17 30 95 110 20 15
5 5 000 70 7 19 40 115 130 25 30

3.1. Среднегодовая сумма оборотных средств в 2000 г. составляла А тыс. руб., а объем реализованной продукции за тот же год — Б тыс. руб. В 2001 г. длительность оборота планируется сократить на В дней. Найдите сумму оборотных средств, которая необходима предприятию при условии, что объем реализованной продукции останется прежним. Данные приведены в таблице 3.3

Таблица 3.3

Вариант А Б В
1 15 885 68 956 2
2 10 680 73 560 3
3 23 450 78 210 2
4 30 800 105 600 3
5 22 360 100 580 4

3.2. Предприятие располагает оборотными средствами в запасах товарно-материальных ценностей на сумму А млн. руб.

В том числе:

  1. Производственные запасы — Б млн. руб.;
  2. Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления — В млн. руб.;
  3. Расходы будущих периодов — Г млн. руб.;
  4. Готовая продукция на складе — Д млн. руб.;
  5. Товары отгруженные — Е млн. руб.;

Определите структуру оборотных средств: удельный вес оборотных фондов и фондов обращения. Данные приведены в таблице 3.4.

Таблица 3.4

Вариант А Б В Г Д Е
1 50 27 17,5 1,0 3,5 1,0
2 60 35 19,5 1,5 2 2
3 70 38 20 3 4,5 2,5
4 80 40 15 7 10 8
5 90 51 19,5 6 9,5 4

3.3. Себестоимость годового выпуска продукции — А тыс. руб., затраты на материалы — Б тыс. руб., норма запаса в производственных запасах — В дней, в запасах готовой продукции — Г дней, длительность производственного цикла — Д дней. Определите общий норматив оборотных средств. Данные приведены в таблице 3.5.

3.4. Среднегодовые остатки оборотных средств предприятия — А млн. руб., объем реализации продукции за год — Б млн. руб.

Определите коэффициент оборачиваемости оборотных средств, коэффициент загрузки оборотных средств и длительность одного оборота. Данные приведены в таблице 3.6

Таблица 3.5

Вариант А Б В г д
1 1 400 500 12 10 30
2 2 500 800 14 10 30
3 2 800 950 10 8 25
4 3 350 1 125 15 12 35
5 4 200 1 400 10 7 25

 

Таблица 3.6

Вариант А Б
1 3,3 19,8
2 3,5 21
3 8 24
4 3,2 17
5 2,5 20

3.5. В 1 квартале предприятие реализовало продукцию на 1250 тыс. руб.; среднеквартальный остаток оборотных средств составил 25 тыс. руб. Во II квартале объем реализации продукции увеличился на 10%, а время одного оборота оборотных средств будет сокращено на 1 день.

Определите: а) коэффициент оборачиваемости оборотных средств и время одного оборота в днях в 1 квартале; б) коэффициент оборачиваемости оборотных средств и их абсолютную величину во II квартале; в) высвобождение оборотных средств в результате изменения коэффициента оборачиваемости.

3.6. Объем реализованной продукции составляет по плану А млн. руб./год, а по отчету — Б млн. руб./год. Оборотные средства составляют по плану В млн. руб., по отчету — Г млн. руб. Определите изменение числа оборотов и времени одного оборота оборотных средств. Данные приведены в таблице 3.7.

Таблица 3.7

Вариант А Б В Г
1 120 127 60 57
2 140 145 65 62
3 160 155 70 71
4 180 190 75 78
5 200 205 80 81
  1. Персонал предприятия. Производительность труда и заработная плата

4.1. Персонал предприятия

Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) — это совокупность работников, входящих в его списочный состав.

В мировой практике чаще всего используется классификация, при которой работники делятся на менеджеров и исполнителей. Менеджеры — это организаторы производства различных уровней.

В России персонал промышленных предприятий делится прежде всего на промышленно-производственный и непромышленный персонал. К промышленно-производственному персоналу относятся работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием: рабочие производственных цехов и участков, заводских лабораторий, управленческий персонал. К непромышленному персоналу относятся работники, занятые в непроизводственной сфере: жилищно-коммунальных хозяйствах, детских садах, столовых, принадлежащих предприятию и т.д.

Средняя численность работников включает:

— среднесписочную численность работников;

— среднюю численность внешних совместителей;

— среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

Среднесписочная численность работников за месяц определяется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни и делением полученной суммы на число календарных дней месяца. Среднесписочная численность работников за квартал или за несколько месяцев определяется суммированием среднесписочной численности за все месяцы работы организации и деления результата на количество месяцев в данном периоде.

Явочная численность работающих в смену — это минимальная численность работников, необходимая для обеспечения безостановочного производственного процесса.

Численность производственных рабочих (сдельщиков) на основе данных о трудоемкости продукции, выполнении норм и действительном фонде времени работы рабочего определяется по формуле:

ЧСД = t / FflxKB.H.,

где t — общая трудоемкость определенного вида работ в данном периоде, нормо-часы;

Ffl — действительный годовой фонд времени работы рабочего, ч;

Кв.н. — коэффициент выполнения норм выработки.

Второй вариант расчета — на основе данных об объеме продукции и нормах выработки. Планируемый объем продукции в данном периоде в соответствующих единицах измерения соотносится к норме выработки продукции на одного рабочего в тех же единицах измерения.

Численность персонала, занятого обслуживанием оборудования, наладкой, ремонтом и другими подобными работами на предприятиях с непрерывным процессом производства определяется по формуле:

ЧОБС = (nxq / Но)хКс.с.,

где п — число объектов обслуживания (единиц оборудования, рабочих мест);

q — количество смен работы;

Но — норма обслуживания в течение смены (количество единиц оборудования, рабочих смен на одного рабочего);

Кс.с. — коэффициент списочного состава (отношение номинального фонда времени работы рабочего к действительному фонду).

Движение работников списочного состава характеризуется изменением списочной численности работников из-за приема на работу и выбытия по различным причинам. Интенсивность оборота кадров характеризуется коэффициентами общего оборота кадров, оборота кадров по приему и по выбытию.

Коэффициент общего оборота кадров представляет собой отношение суммарного числа принятых и выбывших за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период.

Коэффициент оборота кадров по приему определяется отношением числа принятых работников за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период.

Коэффициент оборота кадров по выбытию представляет собой отношение выбывших (уволенных) за отчетный период по всем причинным к среднесписочной численности за тот же период.

Примеры решения задач

Пример 1. Годовой выпуск изделий составляет 1400 штук. Общая плановая трудоемкость всех работ в цехе А — 20 нормо-ча- сов, в цехе Б — 40 нормо-часов, в цехе В — 10 нормо-часов. Средний коэффициент выполнения норм всеми рабочими — 1,2. В году 259 рабочих дней. Планируемые невыходы рабочих — 29 дней. Средняя продолжительность рабочего дня — 7,52 ч.

Определите списочное и явочное количество рабочих в каждом цехе.

Решение:

Общее списочное число рабочих в цехе будем определять по формуле

Чсд = t / Fax Кв.н.

Общее явочное число — по той же формуле, но вместо величины действительного фонда времени следует использовать номинальный фонд, который не учитывает потери рабочего времени.

Годовой номинальный фонд времени рабочего составит: 259×8 = 2072 ч/год/чел.

Годовой действительный фонд времени рабочего: (259 — 29)х7,52 = 1729,6 ч/год/чел.

Списочное и явочное количество рабочих по профессиям: Цех А:

Чсп = (1400×20) / (1729,6×1,2) = 14 чел. (округление в большую сторону) Чяв = (1400×20) / (2072×1,2) = 12 чел.

Цех Б:

Чсп = (1400×40) / (1729,6X1,2) = 27 чел.

Чяв = (1400×40) / (2072×1,2) = 24 чел.

Цех В:

Чсп = (1400×10) / (1729,6×1,2) = 7 чел.

Чяв = (1400×10) / (2072×1,2) = 6 чел.

Всего принятое число рабочих на участке: списочное — 48 чел.; явочное — 42 чел.

Пример 2. Определите число рабочих по профессиям, исходя из следующих данных:

Таблица 4.1

Профессия Общее количество обслуживаемых рабочих мест Норма обслуживания Число

смен

Крановщики 30 15 2
Погрузчики 20 10 2
Наладчики 50 5 2

Решение:

Численность рабочих по каждой профессии можно определить как частное от деления общего количества обслуживаемых рабочих мест на норму обслуживания, умноженное на число рабочих смен. Тогда:

Численность крановщиков = 30 / 15×2 = 4 чел.

Численность погрузчиков = 20 / 10×2 = 4 чел.

Численность наладчиков = 50 / 5×2 = 20 чел.

Задачи для решения

4.1. В цехе, работающем непрерывно в А смены по Б часов, имеется В агрегатов, обслуживаемых бригадами по Г человек. Явочный фонд времени одного рабочего — Д дней.

Определите необходимую явочную и списочную численность рабочих.

Данные приведены в таблице 4.2.

Таблица 4.2

Вариант А Б В Г д
1 4 6 5 5 280
2 3 8 4 6 300
3 4 6 6 5 290
4 3 8 7 6 275
5 4 6 5 7 285

4.2. На фабрике планируется выпуск А штук картонных коробок. Часовая норма выработки одного рабочего — Б штук. Годовой действительный фонд времени работы рабочего — В часов, коэффициент выполнения норм времени — Г. Технически неизбежный брак — Д %.

Определите плановую явочную и списочную численность рабочих.

Данные приведены в таблице 4.3.

Таблица 4.3

Вариант А Б В г Д
1 520 000 20 1860 1
2 650 000 25 1860 1,05 1,1
3 580 000 20 1860 1 0,9
4 600 000 30 1860 1,2 1,2
5 588 000 28 1860 1,15 1,5

4.3. В таблице 4.4 представлены данные о среднесписочной численность рабочих по кварталам, численность рабочих на начало планируемого года, а также количество выбывших рабочих по уважительным причинам в процентах от среднесписочной численности.

Определите дополнительную потребность в рабочих поквартально и на год.

Таблица 4.4

Вариант Численность рабочих Выбыло по уважительным причинам
на начало года 1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв. 1 кв. 2 кв. 3 кв. 4 кв.
1 510 550 561 572 590 2% 4% 5% 2%
2 480 515 530 550 580 1 3 4 2
3 610 600 595 605 615 2 4 2 2
4 780 785 790 805 800 3 3 2 1
5 750 760 770 780 780 5 6 8 1

4.4. На предприятии на начало года было А работников. В течение года принято Б человек, а выбыло в связи с уходом на пенсию или на службу в рядах вооруженных сил — В чел., по собственному желанию — Г чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины — Д чел.

Определите коэффициенты общего оборота кадров, оборота кадров по приему и выбытию. Данные приведены в таблице 4.5

Таблица 4.5

Вариант А Б В г Д
1 268 46 16 21 3
2 270 30 15 4 2
3 458 25 22 0 6
4 395 45 0 45 5
5 215 40 21 3 3

4.2. Производительность труда

Под производительностью труда понимают продуктивность конкретного труда, которая определяется количество продукции, произведенной за единицу рабочего времени, или количество времени, затраченного на производство единицы продукции. В зависимости от прямого или обратного деления используются два показателя: выработка и трудоемкость.

Измерение производительности труда сводится к определению ее абсолютного уровня, т.е. количества продукции (работ или услуг) вырабатываемой в единицу рабочего времени (или одни рабочим) и определению изменения этого уровня за какой-то период.

Уровень производительности труда рассчитывается по формуле:

Птр = ВП / ЧСР.СП.,

где ВП — годовой объем товарной (валовой) продукции (работ или услуг) в сопоставимых ценах;

ЧСР.СП. — среднесписочное число работающих.

Примеры решения задач

Пример 3. Норма времени на выполнение одной операции составляет

36 минут. Коэффициент выполнения норм времени — 1,2. Бригадное и многостаночное обслуживание отсутствуют. Определите часовую производительность труда на рабочем месте.

Решение:

Часовая производительность труда при обработке одних и тех же деталей определяется по формуле:

П = (60 х Квн) / (t шт.хЬ),

где Квн — коэффициент выполнения норм времени на операцию;

t шт. — норма времени на выполнение одной операции;

b — коэффициент, учитывающий бригадную работу или многостаночное обслуживание;

П = (60×1,2) / (36×1,0) = 2 шт/чел-ч

Пример 4. Определите часовую, дневную и годовую выработку одного рабочего, исходя из следующих данных: произведено продукции в отчетном году на сумму 16 000 тыс. руб., среднегодовая численность рабочих — 850 человек, отработано за год 221 тыс. человеко-дней, 1480 тыс. человеко-часов.

Решение:

Часовая выработка составит 16 000 000 / 1 480 000 = 10,81

руб.

Дневная выработка: 16 000 000 / 221 000 = 72,40 руб.

Годовая выработка: 16 000 000 / 850 = 18 823 руб.

Задачи для решения

4.5. Списочная численность рабочих предприятия — А человек, из них механизированным трудом занято Б человек. В плановом периоде на механизированный труд переводится В % рабочих, занятых ручным трудом, при этом производительность труда каждого из них возрастет на Г %.

Определите рост выработки всех рабочих предприятия. Данные приведены в таблице 4.6.

Вариант А Б В Г
1 420 280 40 50
2 400 215 50 45
3 500 400 65 55
4 580 320 55 50
5 1 015 785 60 45

4.6. Три ранее независимых предприятия в результате интеграции объединились в концерн.

Определите, как изменился показатель производительности труда одного работающего, если до объединения предприятия имели показатели, приведенные в таблице 4.7.

Таблица 4.7

Предприятие Численность работающих, чел Объем выпускаемой продукции, млн. руб.
Предприятие 1 100 1,2
Предприятие 2 350 3,8
Предприятие 3 250 5,5

4.7. Определите, как надо увеличить выпуск товарной продукции, чтобы повысить производительность труда на А % при условии, что численность производственных рабочих увеличится на Б %, а численность вспомогательных рабочих и прочего персонала (общий удельный вес — В %) останется неизменной. Данные приведены в таблице 4.8.

Таблица 4.8

Вариант А Б В
1 5 2 40
2 4 3 35
3 6 2 30
4 8 4 38
5 7 6 35

4.8. Численность промышленно-производственного персонала предприятия, чел., по категориям составляет:

основные рабочие 930

вспомогательные рабочие 340

руководители 120

служащие 70

специалисты 185

Рассчитайте производительность труда одного рабочего и одного работающего, если за год выпущено продукции на 750 млн. руб.

4.3. Заработная плата

Заработная плата — это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания, объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени.

Существует две основные формы оплаты труда. Оплата устанавливается или в зависимости от времени, на протяжении которого предприятие использовало рабочую силу, либо в соответствии с объемом выполненных работ. В первом случае оплата называется повременной, во втором случае — сдельной.

Повременная форма оплаты труда включает две системы:

1) простую повременную:

3 = Txt,

где Т — тарифная ставка (часовая или дневная); t — количество отработанного времени (дней, часов);

2) повременно-премиальную:

3 = Txt(l + р / 100),

где р — размер премии, %, к тарифной ставке.

Сдельная форма оплаты труда имеет следующие системы:

  1. Прямая сдельная

3 = РхВф,

где Р — расценка, часть заработной платы, приходящаяся на единицу продукции; Вф — объем произведенной продукции.

  1. Сдельно-премиальная

3 = РхВф + П,

где П — премия.

  1. Сдельно-прогрессивная. При этой системе оплаты труд рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по основным расценкам, а сверх нормы — по повышенным:

3 = Ро х Впл + (Вф — Впл) х Рп,

где Ро — основная расценка; Впл — выпуск в пределах нормы; Рп — повышенная расценка.

Рп = Ро х к, где к — повышающий коэффициент.

Помимо этого, существуют косвенная сдельная, аккордная и коллективная сдельная формы оплаты труда.

Примеры решения задач

Пример 5. Рассчитайте заработную плату рабочего, оплачиваемого по прямой сдельной форме оплаты труда, если при норме времени на изготовление изделия А — 20 минут по 4 разряду и при норме выработки на изделие Б, равной 12 шт./ч, им изготовлено 1000 изделий А и 600 изделий Б. Часовая тарифная ставка 4 разряда — 18 рублей.

Решение:

1) Определим сдельную расценку на изделие А: 18 х 20 / 60 = 6 руб./шт.

2) Определим сдельную расценку на изделие Б: 18 / 12 = 1,5 руб./шт.

3) Определим заработок рабочего: 6 х 1000 + 1,5 х 600 = 6900 руб.

Пример 6. Рассчитайте месячный заработок рабочего по сдельно- премиальной системе оплаты труда, если научно обоснованная норма времени равна 0,8 ч, расценка на единицу работы — 9,5 руб. Сдано за месяц 272 изделия, за выполнение научно обоснованных норм выработки предусматривается премия в размере 7,5% сдельного простого заработка, а за каждый процент перевыполнения норм — 1% простого сдельного заработка. Отработано 25 рабочих смен по 8 ч.

Решение:

1) Определим показатель выполнения норм выработки одинаковых изделий. Он определяется, как отношение фактической и плановой выработки за период.

К = 272 / (25×8/0,8) = 1,08 или 108%, т.е. норма перевыполнена и есть основание для выплаты премии.

2) Установим величину премиальных выплат: 7,5 + 8 = 15,5%

3) Размер заработка рабочего составляет: 9,5 х 272 + (95x272x15,5)/100 = 2984,52 руб.

Пример 7. Рабочий 5 разряда отработал в сентябре 158 часов и сэкономил материалы. Положением о премировании предусматривается выплата премии в размере 5%. Рассчитайте месячный заработок, если часовая тарифная ставка составляет 20,39 руб.

Решение:

Заработок по индивидуальной повременно-премиальной оплате труда составляет:

20,39 х 158 х (1+5/100) = 3382,7 руб.

Задачи для решения

4.9. Тарифная ставка рабочего пятого разряда составляет А руб/ч. Продолжительность рабочего дня -7 ч. Количество рабочих дней в месяце —

  1. Норма выработки — Б деталей за смену. Фактическая выработка за месяц — В деталей.

Рассчитайте заработок рабочего за месяц:

а) при простой повременной системе оплаты труда;

б) повременно-премиальной системе оплаты труда. Премия составляет

Г % от тарифа;

в) прямой сдельной оплате труда. Расценка за одну деталь — Д РУб.;

г) сдельно-премиальной системе оплаты труда. Премия — Е % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки;

д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. Повышающий коэффициент — Ж. Данные приведены в таблице 4.9.

Таблица 4.9

Вариант А Б В г Д Е Ж
1 19 20 450 10 7,2 0,5 1,5
2 20 21 470 12 8 0,6 1,3
3 21 14 380 8 12 0,7 1,25
4 18 30 650 15 6 0,8 1,6
5 22 42 900 12 5 0,9 1,4
  1. Издержки производства и цена продукции.

Издержки — это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей производственной деятельности. Бухгалтерские издержки представляют собой стоимость израсходованных ресурсов, измеренную в фактических ценах их приобретения. Бухгалтерские издержки включают только явные затраты, представленные в виде платежей за приобретаемые ресурсы (сырье, материалы, амортизация, труд и т.д.).

Однако для принятия решений о целесообразности продолжения деятельности своего предприятия владельцы должны учитывать экономические издержки.

Экономические издержки включают явные (бухгалтерские) и неявные издержки. Неявные издержки — это стоимость услуг факторов производства, которые используются в процессе производства и являются собственностью предприятия, т.е. не являются покупными.

Себестоимость продукции представляет собой выраженные в денежной форме текущие затраты (издержки) предприятий на производство и реализацию продукции (работ, услуг).

Затраты, образующие себестоимость продукции (работ, услуг), группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам: материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов); затраты на оплату труда; отчисления на социальные нужды; амортизация основных средств; прочие затраты.

Издержки (затраты), включаемые в себестоимость, отличаются различным поведением при изменении объемов производства. По отношению к объему производства продукции затраты подразделяются на переменные и постоянные.

Переменные — это издержки, общая величина которых на данный период времени находится в непосредственной зависимости от объема производства и реализации. Общая величина переменных издержек изменяется пропорционально объему производства. Переменные издержки на единицу продукции (средние переменные издержки) — величина постоянная, не зависящая от объема производства. К переменным обычно относят затраты на сырье и материалы, топливо, энергию, транспортные услуги, часть трудовых ресурсов.

Под постоянными понимают такие издержки, сумма которых в данный период времени не зависит от объема производства и реализации. Поведение постоянных издержек коренным образом отличается от поведения переменных издержек при изменении объемов производства. В определенном диапазоне выпуска общая сумма этих издержек остается практически неизменной. Постоянные издержки на единицу продукции (средние постоянные издержки), уменьшаются с ростом объемов производства и растут при их уменьшении.

Валовые издержки предприятия — это сумма его постоянных и переменных издержек.

Цена — денежное выражение стоимости товара, работы или услуги или сумма денег, которую покупатель уплачивает продавцу на основе взаимной договоренности. Экономическая сущность цены проявляется в выполняемых ею функциях:

— сбалансирование спроса и предложения;

— стимулирующая функция;

— перераспределительная;

— учетно-измерительная (критериальная);

— рационального размещения производства (продажи).

В общем виде цена любого товара состоит из трех составляющих: издержки (себестоимость) производства и обращения,

налоги, отчисления и сборы и прибыль (производителя, посредников, розничного продавца).

К наиболее часто применяемым и основным методам ценообразования относятся, прежде всего, затратные методы ценообразования. Они обеспечивают расчет цены на товар или услугу путем прибавления к издержкам или себестоимости их производства какой-то конкретной величины. Выделяют метод полных издержек, метод прямых затрат и метод обеспечения целевой прибыли.

Суть метода полных издержек состоит в суммировании валовых издержек, планируемой прибыли и косвенных налогов и отчислений.

Смысл метода прямых затрат состоит в установлении цены путем добавления к переменным затратам определенной надбавки — прибыли. При этом постоянные расходы, как расходы предприятия в целом, не распределяются по отдельным товарам, а погашаются из разницы между суммой цен реализации и переменными затратами на производство продукции. Эта разница получила название «добавленной» или «маржинальной» прибыли.

Примеры решения задач

Пример 1. Предприятие планирует выпустить новое изделие себестоимостью 5000 руб. и нормой прибыли 25%.

Определите цену нового изделия методом полных затрат.

Решение: Ц = 5000 + 0,25 х 5000 = 6250 руб.

Пример 2. Определите оптовую цену изготовителя, если полная себестоимость единицы продукции — 25 руб., годовой объем реализации — 5000 ед., производственные фонды — 300 тыс. руб., а рентабельность предприятия — 15%.

Решение: Полная себестоимость объема производства: 25 х 5000 = 125 тыс. руб.

Рассчитаем плановую прибыль: 300 х 0,15 = 45 тыс. руб. Рентабельность, рассчитанная по себестоимости: 45×100/125 = 36% Оптовая цена продукции предприятия: 25 (1+36/100) = 34 руб.

Пример 3. Определите максимальный уровень цены закупки сырья в соответствии с расчетными данными таблицы 5.1.

Таблица 5.1

Показатели Значение
1. Отпускная цена оптовика с НДС, руб./т. 8316
2. Оптовая надбавка, % 12
3. Налог на добавленную стоимость, % 10
4. Рентабельность продукции, % 25
5. Издержки производства и реализации продукции без стоимости сырья, руб./т. 1080
6. Удельный расход сырья на единицу продукции, т/т 15

Решение:

  1. Отпускная цена оптовика без НДС: 8316/ 1,1 = 7560 руб.
  2. Отпускная цена предприятия-изготовителя: 7560 / 1,12 = 6750 руб.
  3. Полная себестоимость производства: 6750 / 1,25 = 5400 руб.
  4. Себестоимость сырья в себестоимости единицы продукции: 5400 — 1080 = 4320 руб.
  5. Закупочная цена сырья: 4320 / 15 = 288 руб.

Задачи для решения

5.1. Определите оптовую цену предприятия, если полная себестоимость единицы продукции — А руб., годовой объем реализации — Б ед., среднегодовая стоимость основных производственных фондов и нормируемых оборотных средств составляет В тыс. руб., рентабельность производства равна Г. Данные приведены в таблице 5.2.

5.2. Определите розничную цену на изделие, если производственная себестоимость составляет А руб., коммерческие расходы – Б % от себестоимости, плановая прибыль – В %, а торговая наценка — Г %. Данные приведены в таблице 5.3.

Таблица 5.2

Вариант А Б В Г
1 40 6 000 400 0,2
2 35 5 500 450 0,15
3 55 6 200 600 0,22
4 50 4 800 540 0,18
5 60 5 400 700 0,26
6 70 8 000 750 0,23
7 80 4 950 620 0,25
8 95 6 400 800 0,21
9 110 7 000 1 200 0,3
10 25 4 000 250 0,2

 

Таблица 5.3

Вариант А Б В Г
1 80 3 15 10
2 85 2 17 10
3 90 3 20 12
4 95 4 15 8
5 100 5 10 15

5.3. Определите розничную цену бутылки вина емкостью 0,75 л, если себестоимость 1 литра составляет А рублей, рентабельность изготовителя — Б %, акциз равен В руб. за литр, издержки и прибыль посреднической организации — Г руб. за л, торговая надбавка — Д %, НДС — 18%. Данные приведены в таблице 5.4.

Таблица 5.4

Вариант А Б В Г Д
1 40 20 10 11 30
2 45 25 12 10 25
3 42 27 15 12 32
4 43 26 13 13 28
5 44 30 14 16 33

5.4. Годовой выпуск продукции на предприятии — А тыс. т., себестоимость 1 т — Б тыс. руб. Доля условно-постоянных расходов — В %. В следующем году выпуск продукции предполагается увеличить до Г тыс. т. Установите себестоимость единицы продукции после увеличения выпуска. Данные приведены в таблице 5.5.

5.5. Производство продукции в цехе было увеличено с А до Б тыс. ед/г. При этом потребовалось построить дополнительный производственный корпус.

Определите себестоимость единицы продукции после увеличения объема производства, если известно, что до увеличения объема производства себестоимость единицы продукции была равна В тыс.руб., доля условно- постоянных расходов — Г %; общепроизводственные расходы выросли после увеличения объема производства на Д тыс. руб/г. Данные приведены в таблице 5.6.

Таблица 5.5

Вариант А Б В г
1 20 25 20 22
2 22 30 25 24
3 23 27 22 25
4 30 30 20 35
5 27 25 22 37

 

Таблица 5.6

Вариант А Б В Г д
1 20 30 5 30 1 500
2 25 37 6 28 2 000
3 30 45 7 25 2 200
4 35 52 8 27 2 500
5 40 60 9 32 2 700
  1. Прибыль и рентабельность

Конечным финансовым результатом деятельности предприятия является прибыль (убыток). Различают прибыль бухгалтерскую и чистую экономическую прибыль. Как правило, под экономической прибылью понимается разность между общей выручкой и внешними и внутренними издержками. Прибыль, определяемая на основании данных бухгалтерского учета, представляет собой разницу между доходами от различных видов деятельности и внешними издержками.

В настоящее время в бухгалтерском учете выделяют пять видов (этапов) прибыли: валовая прибыль, прибыль (убыток) от продаж, прибыль (убыток) до налогообложения, прибыль (убыток) от обычной деятельности, чистая прибыль (нераспределённая прибыль (убыток) отчётного периода).

Валовая прибыль определяется как разница между выручкой от продажи товаров, продукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) и себестоимостью проданных товаров, продукции, работ и услуг:

Пвал = ВР — С,

где ВР — выручка от реализации; С — затраты на производство продукции.

Выручку от реализации товаров, продукции, работ и услуг называют доходами от обычных видов деятельности. Затраты на производство товаров, продукции, работ и услуг считают расходами по обычным видам деятельности.

Прибыль (убыток) от продаж представляет собой валовую прибыль за минусом управленческих и коммерческих расходов:

Ппр = Пвал — Ру — Рк,

где Ру — расходы на управление; Рк — коммерческие расходы.

Прибыль (убыток) до налогообложения — это прибыль от продаж с учетом прочих доходов и расходов. Они подразделяются на операционные и внереализационные доходы и расходы.

В число операционных доходов включают: поступления, связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов организации; поступления, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы, и других видов интеллектуальной собственности; поступления, связанные с участием в уставных капиталах других организаций (включая проценты и иные доходы по ценным бумагам); поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), продукции, товаров и др.

Операционные расходы — это расходы, связанные с предоставлением за плату во временное пользование (временное владение и пользование) активов организации; расходы, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы, и других видов интеллектуальной собственности; расходы, связанные с участием в уставных капиталах других организаций; проценты, уплачиваемые организацией за предоставление ей в пользование денежных средств (кредитов, займов и др.

Внереализационными доходами являются: штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров; активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения; поступления в возмещение причиненных организации убытков; прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году; суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым истек срок исковой давности; курсовые разницы; сумма дооценки активов (за исключением внеоборотных активов).

К внереализационным расходам относят: штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров; возмещение причиненных организацией убытков; убытки прошлых лет, признанные в отчетном году; суммы дебиторской задолженности, по которой истек срок исковой давности, других долгов, нереальных для взыскания; курсовые разницы; сумма уценки активов (за исключением внеоборотных активов).

Прибыль (убыток) до налогообложения:

Пдно = Ппр + Содр + Свдр,

где Содр — операционные доходы и расходы; Свдр — внереализационные доходы и расходы.

Прибыль (убыток) от обычной деятельности может быть получена вычитанием из прибыли до налогообложения суммы налога на прибыль и иных аналогичных обязательных платежей (суммы штрафных санкций, подлежащих уплате в бюджет и государственные внебюджетные фонды

Чистая прибыль — это прибыль от обычной деятельности, скорректированная на величину чрезвычайных доходов и расходов. Чрезвычайными доходами считаются поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации и т.п.): страховое возмещение, стоимость материальных ценностей, остающихся от списания непригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов, и т.п. В составе чрезвычайных расходов отражаются расходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации имущества и т.п.).

Прибыль относится к абсолютным показателям и на ее основе нельзя сравнивать деятельность предприятий с различным производственным потенциалом. Для сравнительной оценки эффективности работы отдельных предприятий и отраслей, выпускающих разные объемы и виды продукции, используют показатели рентабельности. Эти показатели характеризуют полученную прибыль по отношению к затраченным производственным ресурсам. Наиболее часто используются рентабельность продукции и рентабельность производства.

Рентабельность продукции (норма прибыли) — отношение общей суммы прибыли к издержкам производства и реализации продукции, т.е. относительная величина прибыли, приходящейся на 1 руб. текущих затрат:

Рп = (Ц — С)/С х 100,

где Ц — цена единицы продукции; С — себестоимость единицы продукции.

Рентабельность производства показывает отношение общей суммы прибыли к среднегодовой стоимости основных и нормируемых оборотных средств, т.е. величину прибыли в расчете на 1 руб. производственных фондов:

Ро = П/(ОСср+ОБСср) х 100,

где П — сумма прибыли; ОСср — среднегодовая стоимость основных средств;

ОБСср — средние за год остатки оборотных средств.

Этот показатель характеризует эффективность производственно- хозяйственной деятельности предприятия, отражая при какой величине использованного капитала получена данная масса прибыли.

Примеры решения задач

Пример 1. Выручка от реализации продукции — 500 тыс. руб., затраты на производство продукции — 350 тыс. руб., прибыль от реализации материальных ценностей — 15 тыс. руб., прибыль, полученная от сдачи имущества в аренду — 5 тыс. руб., налоговые платежи составили 70 тыс. руб., величина собственного капитала предприятия — 1600 тыс. руб.

Определите балансовую и чистую прибыль, рентабельность продаж и рентабельность собственного капитала предприятия.

Решение:

Прибыль от реализации продукции: 500 — 350 = 150 тыс. руб. Балансовая прибыль предприятия: 150 + 15 + 5 = 170 тыс. руб. Чистая прибыль предприятия: 170 — 70 = 100 тыс. руб.

Рентабельность продаж по чистой прибыли: 100 / 500 х 100% = 20%

Рентабельность собственного капитала: 100 / 1600 х 100% = 6,25%

Пример 2. Фактическая себестоимость продукции — 2000 руб., минимально приемлемая выручка от реализации продукции — 2500 руб.

Определите минимально приемлемую рентабельность продаж.

Решение:

Минимально приемлемая прибыль: 2500 — 2000 = 500 руб.

Минимально приемлемая рентабельность продаж: 500 / 2500 х 100% = 20%.

Пример 3. В базовом периоде переменные затраты составляли 450 тыс. руб., постоянные — 200 тыс. руб., а выручка от реализации — 700 тыс. руб.

Определите, как изменится прибыль от реализации в рассматриваемом периоде, если реализация продукции увеличится на 20%.

Решение: Прибыль базового периода: 700 — (450 + 200) = 50 тыс. руб. Прибыль рассматриваемого периода: 700×1,2 — (450×1,2 + 200) = 100 тыс. руб.

Увеличение прибыли составляет: (100/50 — 1)х100 = 100%.

Задачи для решения

6.1. Определите чистую прибыль предприятия, если полная себестоимость реализованной продукции — А тыс. руб., стоимость реализованной продукции — Б тыс. руб., налог на прибыль составляет 24%, НДС — 18%. прочие налоги — Г тыс. руб., возврат кредита — Д тыс. руб. Данные приведены в таблице 6.1.

Таблица 6.1

Вариант А Б г Д
1 2 890 3 890 250 230
2 3 350 4 400 270 220
3 3 780 5 100 290 250
4 4 320 5 500 310 270
5 5 150 6 350 330 290

6.2. Используя представленные в таблице 6.2 данные, определите недостающие показатели и заполните все ячейки.

Таблица 6.2

Вариант Цена, руб. Себестоимость, руб. Прибыль, руб. Рентабельность, %
1 1000 900
2 1000 1000
3 1000 1100
4 1000 800
5 2000 1600
6 3000 2400
7 250 1000
8 2500 1000
9 25000 1000
10 1000 -100
11 1000 0
12 1000 100

6.3. Определите, как изменилась фактическая рентабельность продукции по сравнению с плановой по всем изделиям. Плановые показатели приведены в таблице 6.3. В течение года предприятие добилось снижения себестоимость продукции по изделию А на 7%, по изделию Б на 3,5%. Оптовая цена осталась без изменения.

Таблица 6.3

Показатели Изделие А Изделие Б
Цена одного изделия, руб. 150 75
Себестоимость одного изделия, руб. 100 50
Количество реализованных изделий, шт. 1000 500

6.4. Предприятие реализовало за период А тонн продукции по цене — Б руб/т; полная себестоимость единицы продукции равна В руб/т. В том же периоде реализовано излишнее оборудование на сумму Г тыс. руб.; остаточная стоимость этого оборудования составила Д тыс. руб. Сумма внереализационных доходов и расходов за рассматриваемый период — Е тыс. руб. Чрезвычайные доходы отсутствуют. Чрезвычайные расходы составили Ж тыс. руб. Налог на прибыль 35 %.

Рассчитайте валовую прибыль, прибыль до налогообложения, прибыль от обычной деятельности и чистую прибыль. Данные приведены в таблице 6.4.

Таблица 6.4

Вариант А Б В Г Д Е Ж
1 23 475 3 750 3 068 253 345 10 20
2 23 860 3 600 2 950 410 500 12 18
3 24 580 3 800 3 000 180 275 14 7
4 25 015 3 550 2 880 312 420 16 15
5 25 630 3 850 3 150 228 318 18 9

6.5. В цехе выпускается три вида продукции. Характеристики производства представлены в таблице 6.5. Постоянные расходы по цеху составляет 1200 тыс. руб. Постоянные расходы распределяются пропорционально выпуску. Решено прекратить выпуск продукции В. Какова будет рентабельность продукции А и Б?

Таблица 6.5

Вид

про

дукции

Объем выпуска, ед. Цена за руб/ед. Себестоимость руб/ед. Рентабельность продукции, %
А 10 000 100 80 25
Б 10 000 120 90 33
В 10 000 90 90 0

6.6. Определите, в каком квартале года рентабельность продукции имеет наибольшую величину и какой процент прибыли получит предприятие с каждого рубля реализации на основе данных таблицы 6.6.

Таблица 6.6

Показатели 1-й квартал 2-й квартал 3-й квартал
Цена одного изделия, руб. 55 55 55
Себестоимость одного изделия, руб. 45 47 43
Объем продаж, шт. 1500 2000 1700

6.7. Определите общий прирост прибыли за счет увеличения объема производства и себестоимости, если объем производства и реализации в базовом и плановом периодах составляет соответственно А 1200 тыс. руб. и Б 1500 тыс. руб., а себестоимость в данных периодах — В 1056 тыс. руб. и Г 1315 тыс. руб. Данные приведены в таблице 6.7.

Таблица 6.7

Вариант А Б В Г
1 1 200 1 500 1 056 1 315
2 1 600 2 000 1 118 1 420
3 1 750 2 200 1 315 1 520
4 1 900 2 500 1 420 1 620
5 2 300 3 000 1 520 1 600

 

МЭБИК Основы теории коммуникации ТМ-009/9-1 Билеты

МЭБИК Основы теории коммуникации

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Основы теории коммуникации» направления подготовки 42.03.01 Реклама и связи с общественностью. – Курск: типография МЭБИК. – 11с. Идентификатор публикации: ТМ-009/9-1 

Промежуточная аттестация проводиться с целью оценки качества усвоения студентами всего объёма содержания дисциплины и определения фактически достигнутых знаний, навыков и умений, а также компетенций, сформированных за время изучения дисциплины.

Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи зачета. 

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА.  

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь формой в самой нижней части страницы. Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету (если в таблице указано, что билет выполнен). Не забывайте указывать адрес электронной почты.

Номер билета (определяется первой буквой фамилии)
Номер билета Первая буква фамилии Номер билета Первая буква фамилии
1 А, Я 11 Й, Ц
2 Б, У 12 К
3 В, Ю 13 Л
4 Г, Ф 14 М
5 Д 15 Н
6 Е, Щ 16 О
7 Ё, Ш 17 П
8 Ж, Х 18 Р
9 З, Э 19 С
10 И, Ч 20 Т

Оценка «отлично»: ответ на вопрос дан правильный. Объяснение хода решения задачи подробное, последовательное, грамотное, с теоретическими обоснованиями (в т.ч. из лекционного курса), с необходимым схематическими изображениями и демонстрациями на анатомических препаратах, с правильным и свободным владением терминологией.

Оценка «хорошо»: ответ на вопрос дан правильный. Объяснение хода решения задачи подробное, но недостаточно логичное, с единичными ошибками в деталях, некоторыми затруднениями в теоретическом обосновании (в т.ч. из лекционного материала), ответы на дополнительные вопросы верные, но недостаточно чёткие.

Оценка «удовлетворительно»: ответ на вопрос дан правильный. Объяснение хода  решения задачи недостаточно полное, непоследовательное, с ошибками, слабым теоретическим обоснованием (в т.ч. лекционным материалом), со значительными затруднениями и ошибками; ответы на дополнительные вопросы недостаточно чёткие, с ошибками в деталях.

Оценка «неудовлетворительно»: ответ на вопрос дан неправильный. Объяснение хода решения задачи дано неполное, непоследовательное, с грубыми ошибками, без теоретического обоснования (в т.ч. лекционным материалом); ответы на дополнительные вопросы неправильные (отсутствуют).

Ответы на вопросы/задания в билете оформляются на одной стороне листа белой односторонней бумаги (формата А4) в текстовой редакторе Word шрифт «14  TimesNewRoman» с полями: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее –  20 мм. Межстрочный интервал – 1,5. Выравнивание текста – по ширине страницы с включенным режимом переноса. Фразы, начинающиеся с «красной» строки, печатаются с отступом от начала строки равным 12 мм (первая стандартная позиция табулятора). Объем ответа минимум 1 страница на вопрос/задание. Титульный лист см. Приложение 1.

БИЛЕТ 1

  1. Понятие, цели и законы коммуникации.
  2. Задание. У «наивного пользователя» (незнакомого с теориями) также имеются свои представления о том, как устроен коммуникативный процесс. Можно ли разделить таких коммуникаторов на две условные группы: Слушай, что говорю! Давайте вместе подумаем! Какие теоретические подходы это напоминает? Понаблюдайте за руководителями фирм и предприятий, политиками и общественными деятелями, детьми и родителями, предложите свои варианты.

БИЛЕТ 2

  1. Основные виды коммуникаций.
  2. Задание. Понаблюдайте за поведением Вашего домашнего животного, за поведением маленького ребенка, за поведением группы подростков. Каким образом они общаются? Какие элементы коммуникации, общие для поведения животных и человека, Вам удалось узнать?

БИЛЕТ 3

  1. Перечислите и дайте краткую характеристику «коммуникативных революций»
  2. Задание. Этот разговор (ряд «сообщений»), несмотря на то, что он происходил лицом к лицу, явно претерпел искажения «шумом» и декодировался неправильно. Какие, по вашему мнению, сообщения намеревались передать Николай Иванович и Сергей? Составьте перечень наиболее вероятных причин неудачи данного разговора и попробуйте разобраться, как Николай Иванович и Сергей могли бы избежать такого результата.

Николай Иванович: (Входит в офис с улыбкой на лице и размахивает отчетом). Ну, Сергей, отчет за этот месяц выглядит значительно лучше.

Сергей: (Резко вскакивает из-за заваленного бумагами стола). Что Вы хотите этим сказать?

Николай Иванович: (Складывает руки на груди). Сережа, не кипятись, злиться не на что!

Сергей: (Садится и откидывается на спинку стула). Понимаю. Вы снова о том же? Даже после того, как…

Николай Иванович: (Всплескивает руками). Что? Послушай, я всего лишь сказал…

Сергей: Прекрасно. Просто забудьте об этом, Николай Иванович. Вы знаете, что я очень устал… (Отворачивается от Николая Ивановича и поднимает трубку зазвонившего телефона) О, привет, как твоя лыжная прогулка? (Громко смеется) Ну точно, так и было! И все же, что я могу для тебя сделать, дружище?

Николай Иванович: (Стремительно выбегает из офиса, бормоча под нос что-то неприятное в адрес Сергея)

БИЛЕТ 4

  1. Предмет теории коммуникации
  2. Задание. Вспомните самый последний разговор или презентацию, которые вам довелось проводить. По вашему ощущению, что было вашими наиболее сильными и слабыми сторонами? В чем следует совершенствоваться? Теперь вспомните самую последнюю беседу или презентацию, где вы присутствовали в качестве члена аудитории. Насколько хорошо докладчик донес до вас свои сообщения? Сложилось ли у вас ясное представление о структуре и целях презентации? Какими способами можно усилить исполнительское мастерство выступавшего оратора?

БИЛЕТ 5

  1. Основные акспекты теории коммуникации
  2. Вспомните, когда Вас неправильно поняли из-за нарушения культурной составляющей речевого сообщения. Какие еще факторы влияют на успешность межличностной коммуникации? Проведите небольшое исследование и составьте список факторов успешности.

БИЛЕТ 6

  1. Коммуникативный акт и его составные элементы.
  2. Задание. Попытайтесь вспомнить ситуацию, когда в процессе межличностной коммуникации вас убедили изменить взгляд на вещи. Какие приемы убеждения к вам применялись? Как вы отреагировали на эти убеждающие усилия? Что в конечном счете оказало решающее влияние? Меняется ли тип убеждения в зависимости от конкретного случая? Каким должен быть «мастер убеждения»? 

БИЛЕТ 7 

  1. Модель коммуникации и ее виды
  2. Проанализируйте себя как члена и как лидера группы с точки зрения сформированности коммуникативных навыков.

БИЛЕТ 8

  1. Коммуникативный акт и его составные элементы.
  2. Сделайте ролевой анализ коммуникации героев фильмов «Особенности национальной охоты», «Операция «Ы» или других, где представлены группы.

БИЛЕТ 9 

  1. Особенности рекламы как, вида и канала коммуникации
  2. Задание. Запишите интервью из радио или телевизионной передачи. Обратитевнимание на тактику дававшего интервью и на то, как интервьюер пытался получать ответы. Насколько успешно прошло общение с одной и с другой стороны

БИЛЕТ 10

  1. Виды коммуникации
  2. Задание. При объяснении понятия прагматика в качестве простейшего примера знаковой системы часто приводят систему дорожной сигнализации —светофор. Эта система имеет три знака: красный, означающий«Остановиться!», зеленый — «Можно ехать!» и желтый — «Приготовиться к движению (или остановке)!» Опишите прагматику светофора.

БИЛЕТ 11

  1. Источники возникновения и развития специализированной и массовой коммуникации
  2. Задание. Проанализируйте знаковую функцию одежды на примере следующих единиц: шорты, мини-юбка, вечернее платье, кроссовки, пиджак, спортивный костюм, галстук, пионерский галстук.

БИЛЕТ 12

  1. Коммуникативная, интерактивная, перцептивная стороны общения.
  2. Задание. В теории коммуникации существует проблема, связанная с многозначностью понятий “коммуникация” и “общение”. Довольно часто и в обыденной жизни мы используем эти понятия как синонимы. Как эта проблема решается в научном плане в современной теории коммуникации? Как соотносятся между собой эти понятия с точки зрения трехуровневой структуры коммуникативного знания? Какие другие понятия являются базовыми в современной коммуникативистике?

БИЛЕТ 13

  1. Гуманистическая, ритуальная, манипулятивная коммуникация
  2. Задание. Вы оказались на ежегодной выставке новых автомобилей одной из известных фирм. Сформулируйте свой вариант сценария данного события и сделайте его коммуникационный анализ, основываясь на представлениях современной теории об основных составляющих коммуникативного процесса.

БИЛЕТ 14

  1. Убеждение и внушение как способы коммуникативного воздействия на аудиторию.
  2. Задание. Существует проблема систематизации коммуникативного процесса в контексте истории человеческого общества. Его развитие сопровождалось совершенствованием средств и способов передачи информации. Какие этапы (коммуникативные революции) выделены разными учеными в этом процессе?

БИЛЕТ 15

  1. Понятие знака. Типологии знаков. Знак как средство передачи информации.
  2. Задание. Вы пришли на встречу депутата N со своими избирателями. Сконструируйте свой вариант этого коммуникативного события и проведите его функциональный анализ. Обязательно укажите средства исполнения той или иной функции в коммуникативном событии. Какие еще существуют подходы к анализу коммуникативных актов (событий), в чем состоят их особенности?

БИЛЕТ 16

  1. Синтактика, семантика, прагматика как основные отношения знаков.
  2. Задание. Существует проблема коммуникативной компетентности личности, которая в профессиональной деятельности специалистов по связям с общественностью приобретает особое значение. Как эта сторона личности реализуется в сфере профессиональной деятельности? Проанализируйте сложившуюся ситуацию на рынке труда и сформулируйте свое представление о коммуникативной компетентности PR-специалиста.

БИЛЕТ 17

  1. Семиотические особенности различных коммуникативных систем
  2. Задание. На лекции студент, в основном, воспринимает вербальную информацию. На примере своей учебной деятельности в НГУЭУ проанализируйте особенности основной модели передачи информации на лекциях. Как может изменяться модель, если преподаватель использует на лекции технические средства обучения (например, компьютерную презентацию)?

БИЛЕТ 18

  1. Кодирование действительности в онтогенезе и филогенезе.
  2. Задание 1. Для создания атмосферы доверия в ходе деловых переговоров используются некоторые приемы выравнивания напряжения, связанные с формой обращения к партнеру. Сконструируйте 2 (две) ситуации, основываясь на собственном практическом опыте, примерах из кино или книг и знании стратегии и тактики аргументации.

БИЛЕТ 19

  1. Основные виды невербального общения
  2. Задание. Западные бизнесмены стараются вести свои переговоры в конфиденциальной атмосфере, с глазу на глаз. В арабской культуре в помещении присутствуют другие люди, и на вашу просьбу поговорить в иной обстановке араб лишь приблизит к вам свою голову. Прокомментируйте эту ситуацию, применяя знания, полученные при изучении невербальной и межкультурной коммуникации.

БИЛЕТ 20

  1. Мимика, язык взглядов, голос, жесты, поза.
  2. Задание. Вы присутствуете на научной конференции (например, студенченской). Такое коммуникативное событие может быть описано с точки зрения моделей официального общения, различающихся регламентом и характером аргументирования. Основываясь на знании стратегий и тактики аргументации, охарактеризуйте приемлемые для научной конференции модели официального общения.

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с темой нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты:

МЭБИК Современные проблемы менеджмента Билеты

МЭБИК Современные проблемы менеджмента

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Современные проблемы менеджмента» направления подготовки 38.04.02 «Менедмжент» (уровень магистр) – Курск: типография МЭБИК.

Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи экзамена.

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА.

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии.

Вариант (определяется первой буквой фамилии)
Номер

билета

Первая буква фамилии Номер

билета

Первая буква фамилии Номер

билета

Первая буква фамилии
1 А 11 Й 21 У
2 Б 12-выполнен (см.ниже)
К 22 Ф
3 В 13 Л 23 Х
4 Г 14 М 24 Ц
5 Д 15 Н 25 Ч
6 Е 16 О 26 Ш
7 Ё 17 П 27 Щ
8 Ж 18 Р 28 Э
9 З 19 С 29 Ю
10 И 20 Т 30 Я

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь формой в самой нижней части страницы. Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету. Не забывайте указывать адрес электронной почты.

ВнизВнизВнизВнизВниз

Ответы на вопросы/задания в билете оформляются на одной стороне листа белой односторонней бумаги (формата А4) в текстовой редакторе Word шрифт «14  TimesNewRoman» с полями: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее –  20 мм. Межстрочный интервал – 1,5. Выравнивание текста – по ширине страницы с включенным режимом переноса. Фразы, начинающиеся с «красной» строки, печатаются с отступом от начала строки равным 12 мм (первая стандартная позиция табулятора). Объем ответа минимум 2 страницы на один вопрос/задание. 

БИЛЕТ 1

  1. Становление и развитие современной парадигмы менеджмента

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы, изучите внешние условия вашей организации: потребности продукта или услуги, потенциальных потребителей, конкурентов, работающих в зоне хозяйствования, их сильные и слабые стороны. Определите конкретный вид продукции или услуги, с которой ваша организация может выйти в стратегическую зону хозяйствования. Выработайте и сформулируйте свою стратегию в данном регионе с учетом целей, поставленных перед организацией.

 

БИЛЕТ 2

  1. Синергетический подход к новой парадигме менеджмента

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы, постройте схему управления вашей организации и проведите ее оценку:
  • выделите уровень подчиненности;
  • выявите узкие информационные каналы;
  • определите соответствие структуры целям организации.

Сформулируйте предложения по совершенствованию структуры управления вашей организации. Выясните, насколько полно отражены ваши функции в должностной инструкции. Составьте перечень решений по функции контроля в вашей фирме. Составьте перечень решений по функции регулирования. Проведите оценку перечня решений по контролю и регулированию. Выясните, все ли необходимые решения принимаются. Составьте полный список решений по контролю и регулированию, исходя из того, что эти функции реализуются системно, т.е. контролю подвергаются ресурсы, процессы и продукт.

 

БИЛЕТ 3

  1. Влияние глобализации экономики на менеджмент организаций

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы, исследуйте группу факторов мотивации, используемых вашими руководителями для повышения эффективности вашей работы. Исследуйте группу факторов мотивации, используемых вашими руководителями для повышения эффективности работы организации. Оцените работу ваших руководителей в направлении удовлетворения ваших потребностей на уровнях регулирования, адаптации и самоорганизации.

 

 

БИЛЕТ 4

  1. Теории «конца менеджмента» и деменеджеризации

Задачи.

  1. Назовите три фундаментальные задачи любой экономики. Покажите, как они решаются при управлении предприятиями и государственном управлении экономикой. Приведите примеры сфер деятельности, в которых наиболее эффективны различные формы собственности. Раскройте общие и различные стороны управления предприятиями с разными формами собственности.

 

 

БИЛЕТ 5

  1. Теория научающейся организации

Задачи.

  1. Покажите, как современные концепции информационного и устойчивого развития экономики отражаются в экономической политике государства и в стратегии управления фирмами. Как принцип А. Файоля, названный им «честь мундира», трансформировался в современном бизнесе и управлении? Какие черты характеризуют современный менеджмент?

 

БИЛЕТ 6

  1. Менеджмент как наука и вид практической деятельности

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы раскройте содержание рациональной школы управления Ф. Тейлора и приведите примеры реализации его подхода в данной организации. Покажите взаимосвязь принципов управления А. Файоля с производственными отношениями, изучаемыми в экономической теории.

 

БИЛЕТ 7

  1. Менеджмент как этап и форма развития управления

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы, сформулируйте глобальную цель и цели функционирования вашей организации. Постройте дерево целей. Выберите и сформулируйте цели, стоящие перед вашим подразделением. Проанализируйте эти цели и укажите, какие пути, по вашему мнению, будут наиболее правильными и экономичными для их достижения.

 

БИЛЕТ 8

  1. Ключевые требования внешней   среды   и   стейкхолдеров  к  менеджменту

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы изучите внешние условия вашей организации: потребности продукта или услуги, потенциальных потребителей, конкурентов, работающих в зоне хозяйствования, их сильные и слабые стороны. Определите конкретный вид продукции или услуги, с которой ваша организация может выйти в стратегическую зону хозяйствования. Выработайте и сформулируйте свою стратегию в данном регионе с учетом целей, поставленных перед организацией.

 

БИЛЕТ 9

  1. Факторы становления и развития современной парадигмы менеджмента

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы постройте схему управления вашей организации и проведите ее оценку:
  • выделите уровень подчиненности;
  • выявите узкие информационные каналы;
  • определите соответствие структуры целям организации.

Сформулируйте предложения по совершенствованию структуры управления вашей организации. Выясните, насколько полно отражены ваши функции в должностной инструкции. Составьте перечень решений по функции контроля в вашей фирме. Составьте перечень решений по функции регулирования. Проведите оценку перечня решений по контролю и регулированию. Выясните, все ли необходимые решения принимаются. Составьте полный список решений по контролю и регулированию, исходя из того, что эти функции реализуются системно, т.е. контролю подвергаются ресурсы, процессы и продукт.

 

БИЛЕТ 10

  1. Априорно-дедуктивный и индуктивный  подходы  к  развитию  парадигмы менеджмента

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы, исследуйте группу факторов мотивации, используемых вашими руководителями для повышения эффективности вашей работы. Исследуйте группу факторов мотивации, используемых вашими руководителями для повышения эффективности работы организации. Оцените работу ваших руководителей в направлении удовлетворения ваших потребностей на уровнях регулирования, адаптации и самоорганизации.

 

БИЛЕТ 11

  1. Инновационная модель развития предприятия и инновационная модель менеджмента

Задачи.

  1. Назовите три фундаментальные задачи любой экономики. Покажите, как они решаются при управлении предприятиями и государственном управлении экономикой. Приведите примеры сфер деятельности, в которых наиболее эффективны различные формы собственности. Раскройте общие и различные стороны управления предприятиями с разными формами собственности.

 

БИЛЕТ 12

  1. Соотношение парадигмы и методов менеджмента

Задачи.

  1. Покажите, как современные концепции информационного и устойчивого развития экономики отражаются в экономической политике государства и в стратегии управления фирмами. Как принцип А. Файоля, названный им «честь мундира», трансформировался в современном бизнесе и управлении? Какие черты характеризуют современный менеджмент?

 

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

БИЛЕТ 13

  1. Функционирование организации, основанное на стратегии

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы раскройте содержание рациональной школы управления Ф. Тейлора и приведите примеры реализации его подхода в данной организации. Покажите взаимосвязь принципов управления А. Файоля с производственными отношениями, изучаемыми в экономической теории.

 

БИЛЕТ 14

  1. Методологические подходы к стратегической деятельности

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы, сформулируйте глобальную цель и цели функционирования вашей организации. Постройте дерево целей. Выберите и сформулируйте цели, стоящие перед вашим подразделением. Проанализируйте эти цели и укажите, какие пути, по вашему мнению, будут наиболее правильными и экономичными для их достижения.

 

БИЛЕТ 15

  1. Управление процессом реализации стратегии

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы изучите внешние условия вашей организации: потребности продукта или услуги, потенциальных потребителей, конкурентов, работающих в зоне хозяйствования, их сильные и слабые стороны. Определите конкретный вид продукции или услуги, с которой ваша организация может выйти в стратегическую зону хозяйствования. Выработайте и сформулируйте свою стратегию в данном регионе с учетом целей, поставленных перед организацией.

 

БИЛЕТ 16

  1. Анализ и синтез стратегии

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы постройте схему управления вашей организации и проведите ее оценку:
  • выделите уровень подчиненности;
  • выявите узкие информационные каналы;
  • определите соответствие структуры целям организации.

Сформулируйте предложения по совершенствованию структуры управления вашей организации. Выясните, насколько полно отражены ваши функции в должностной инструкции. Составьте перечень решений по функции контроля в вашей фирме. Составьте перечень решений по функции регулирования. Проведите оценку перечня решений по контролю и регулированию. Выясните, все ли необходимые решения принимаются. Составьте полный список решений по контролю и регулированию, исходя из того, что эти функции реализуются системно, т.е. контролю подвергаются ресурсы, процессы и продукт.

 

БИЛЕТ 17

  1. Стратегия в условиях неопределенности. Источники стратегических преимуществ в условиях неопределенности

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы, исследуйте группу факторов мотивации, используемых вашими руководителями для повышения эффективности вашей работы. Исследуйте группу факторов мотивации, используемых вашими руководителями для повышения эффективности работы организации. Оцените работу ваших руководителей в направлении удовлетворения ваших потребностей на уровнях регулирования, адаптации и самоорганизации.

 

БИЛЕТ 18

  1. Стратегическая альтернатива и методы ее выбора в менеджменте

Задачи.

  1. Назовите три фундаментальные задачи любой экономики. Покажите, как они решаются при управлении предприятиями и государственном управлении экономикой. Приведите примеры сфер деятельности, в которых наиболее эффективны различные формы собственности. Раскройте общие и различные стороны управления предприятиями с разными формами собственности.

 

БИЛЕТ 19

  1. Методический аппарат выбора стратегической альтернативы в менеджменте

Задачи.

  1. Покажите, как современные концепции информационного и устойчивого развития экономики отражаются в экономической политике государства и в стратегии управления фирмами. Как принцип А. Файоля, названный им «честь мундира», трансформировался в современном бизнесе и управлении? Какие черты характеризуют современный менеджмент?

 

БИЛЕТ 20

  1. Классификации классических и современных методов менеджмента

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы раскройте содержание рациональной школы управления Ф. Тейлора и приведите примеры реализации его подхода в данной организации. Покажите взаимосвязь принципов управления А. Файоля с производственными отношениями, изучаемыми в экономической теории.

 

БИЛЕТ 21

  1. Условия и факторы   эффективности   применения   методов   менеджмента

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы, сформулируйте глобальную цель и цели функционирования вашей организации. Постройте дерево целей. Выберите и сформулируйте цели, стоящие перед вашим подразделением. Проанализируйте эти цели и укажите, какие пути, по вашему мнению, будут наиболее правильными и экономичными для их достижения.

 

БИЛЕТ 22

  1. Методология разработки новых   и   совершенствования   существующих методов менеджмента

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы изучите внешние условия вашей организации: потребности продукта или услуги, потенциальных потребителей, конкурентов, работающих в зоне хозяйствования, их сильные и слабые стороны. Определите конкретный вид продукции или услуги, с которой ваша организация может выйти в стратегическую зону хозяйствования. Выработайте и сформулируйте свою стратегию в данном регионе с учетом целей, поставленных перед организацией.

 

БИЛЕТ 23

  1. Содержательная и формальная   постановка   задачи   построения   систем информационных показателей

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы постройте схему управления вашей организации и проведите ее оценку:
  • выделите уровень подчиненности;
  • выявите узкие информационные каналы;
  • определите соответствие структуры целям организации.

Сформулируйте предложения по совершенствованию структуры управления вашей организации. Выясните, насколько полно отражены ваши функции в должностной инструкции. Составьте перечень решений по функции контроля в вашей фирме. Составьте перечень решений по функции регулирования. Проведите оценку перечня решений по контролю и регулированию. Выясните, все ли необходимые решения принимаются. Составьте полный список решений по контролю и регулированию, исходя из того, что эти функции реализуются системно, т.е. контролю подвергаются ресурсы, процессы и продукт.

 

БИЛЕТ 24

  1. Измерения объекта управления

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы, исследуйте группу факторов мотивации, используемых вашими руководителями для повышения эффективности вашей работы. Исследуйте группу факторов мотивации, используемых вашими руководителями для повышения эффективности работы организации. Оцените работу ваших руководителей в направлении удовлетворения ваших потребностей на уровнях регулирования, адаптации и самоорганизации.

 

БИЛЕТ 25

  1. Показатели управления и требования к ним

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы постройте схему управления вашей организации и проведите ее оценку:
  • выделите уровень подчиненности;
  • выявите узкие информационные каналы;
  • определите соответствие структуры целям организации.

Сформулируйте предложения по совершенствованию структуры управления вашей организации. Выясните, насколько полно отражены ваши функции в должностной инструкции. Составьте перечень решений по функции контроля в вашей фирме. Составьте перечень решений по функции регулирования. Проведите оценку перечня решений по контролю и регулированию. Выясните, все ли необходимые решения принимаются. Составьте полный список решений по контролю и регулированию, исходя из того, что эти функции реализуются системно, т.е. контролю подвергаются ресурсы, процессы и продукт.

 

БИЛЕТ 26

  1. Проблема отбора показателей в менеджменте

Задачи.

  1. Назовите три фундаментальные задачи любой экономики. Покажите, как они решаются при управлении предприятиями и государственном управлении экономикой. Приведите примеры сфер деятельности, в которых наиболее эффективны различные формы собственности. Раскройте общие и различные стороны управления предприятиями с разными формами собственности.

 

БИЛЕТ 27

  1. Экспертные методы отбора показателей в менеджменте

Задачи.

  1. Покажите, как современные концепции информационного и устойчивого развития экономики отражаются в экономической политике государства и в стратегии управления фирмами. Как принцип А. Файоля, названный им «честь мундира», трансформировался в современном бизнесе и управлении? Какие черты характеризуют современный менеджмент?

 

БИЛЕТ 28

  1. Формализованный отбор показателей в менеджменте

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы раскройте содержание рациональной школы управления Ф. Тейлора и приведите примеры реализации его подхода в данной организации. Покажите взаимосвязь принципов управления А. Файоля с производственными отношениями, изучаемыми в экономической теории.

 

БИЛЕТ 29

  1. Интегративный подход к отбору показателей в менеджменте

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы, сформулируйте глобальную цель и цели функционирования вашей организации. Постройте дерево целей. Выберите и сформулируйте цели, стоящие перед вашим подразделением. Проанализируйте эти цели и укажите, какие пути, по вашему мнению, будут наиболее правильными и экономичными для их достижения.

 

БИЛЕТ 30

  1. Апробация и верификация систем показателей в менеджменте

Задачи.

  1. На основании организации, являющейся базой практики и объектом выполнения диссертационной работы изучите внешние условия вашей организации: потребности продукта или услуги, потенциальных потребителей, конкурентов, работающих в зоне хозяйствования, их сильные и слабые стороны. Определите конкретный вид продукции или услуги, с которой ваша организация может выйти в стратегическую зону хозяйствования. Выработайте и сформулируйте свою стратегию в данном регионе с учетом целей, поставленных перед организацией.

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с номером билета нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты:

МЭБИК Конфликтология и организационное поведение ТМ-009/2-1 Билеты

МЭБИК Конфликтология и организационное поведение

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Конфликтология и организационное поведение» направления подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса – Курск: типография МЭБИК. –  9 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/2-1 

Промежуточная аттестация проводится с целью оценки качества усвоения студентами всего объёма содержания дисциплины и определения фактически достигнутых знаний, навыков и умений, а также компетенций, сформированных за время изучения дисциплины.

Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи зачета. 

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА.  

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии. 

Вариант (определяется первой буквой фамилии)
Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии
1-выполнен (см.ниже)
А 11 Л 21 Х, Ц
2 Б 12 М 22 Ч
3 В 13 Н 23 Ш, Щ
4 Г 14 О 24 Э, Ю
5 Д 15 П 25 Я
6 Е 16 Р  
7 Ж 17 С  
8 З 18 Т  
9 И 19 У  
10 К 20 Ф  

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь формой в самой нижней части страницы. Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету. Не забывайте указывать адрес электронной почты.

ВнизВнизВнизВнизВниз

БИЛЕТ 1  

  1. Развитие концепций управления и организационного поведения.
  2. Представьте, что вы разрабатываете политику определения порядка предоставления отпусков сотрудникам вашего отдела. Как вы можете это сделать так, чтобы люди, которых это касается, считали процедуру справедливой?

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

БИЛЕТ 2 

  1. Понятие организационного поведения, его сущность и содержание.
  2. Одна из стратегий, рекомендованная для повышения удовлетворенности работой – это привнесение в работу больше радости. Мы все любим повеселиться. Но действительно ли это может сыграть свою роль в изменении удовлетворенности работой? Возможно ли повысить удовлетворенность работой одним лишь созданием приятной, шутливой атмосферы на работе?

БИЛЕТ 3 

  1. Характеристика организации как системы
  2. Каждый человек испытывает эмоции, но одни люди маскируют свои истинные чувства лучше, а другие – хуже. Как вы думаете, это полезно или вредно? При каких обстоятельствах было бы наиболее полезно выражать свои истинные чувства? Когда наилучшим выходом было бы оставлять свои чувства при себе?

БИЛЕТ 4 

  1. Общие типы организаций и их характеристика
  2. Представьте, что вы ведете беседу с конфликтующими сотрудниками:  опытным мастером с большим стажем работы и с выпускником вуза, имеющим серьезные карьерные претензии. На какие основные моменты развития психики  и способности организовать диалог  вы обратили бы внимание при беседе?

БИЛЕТ 5 

  1. Современный подход к управлению организацией
  2. Вы знаете, что атрибутивный процесс является заведомо необъективным и пристрастным. Принимая это во внимание, какова вероятность того, что руководители дают объективные оценки выполнения работы своими подчиненными? Как можно бороться с этой ограниченностью восприятия, делая тем самым столь важные оценки более точными?

БИЛЕТ 6 

  1. Конфликт как столкновение интересов сторон. Причины, стадии, разрешение конфликта.
  2. Вам необходимо организовать в фирме отдел наставников. По каким критериям вы будете отбирать работников в данный отдел? Какие черты характера и свойства темперамента обязательно должны наличествовать у наставника?

БИЛЕТ 7 

  1. Модели организационного поведения.
  2. Вам предложено провести отбор кандидата на вакантную должность главного бухгалтера крупного промышленного предприятия. Какие знания психологии личности вам помогут сделать верный выбор? На что вы, прежде всего, будете обращать внимание на собеседовании с кандидатом?

БИЛЕТ 8 

  1. Основы представления о личности
  2. Вам необходимо организовать в фирме обучение через электронные средства связи. Какой совет вы дадите специалисту, который занимается запуском корпоративной программы электронного обучения и хочет добиться ее максимально возможной эффективности? Полагаете ли вы, что обучение через электронные средства связи может быть не менее эффективным, чем очное (межличностное)  обучение?

БИЛЕТ 9 

  1. Теория атрибуции. Фундаментальная ошибка атрибуции: понятие, причины..
  2. Многих молодых работников устраивает гибкой график работы с неполной занятостью или работа на нескольких работодателей на условиях временной занятости. Какое влияние данная тенденция оказывает на организации? Как она помогает и как мешает организациям?

БИЛЕТ 10 

  1. Модель ситуации восприятия. Характеристика основных компонентов модели.
  2. На ваш взгляд, сохраняют ли свою значимость методы, которые делали организации и людей успешными в минувшую эпоху простых технологий, или они изменились вместе с технологиями?

БИЛЕТ 11

  1. Характерные черты, присущие экстравертам и интровертам, влияющие на эффективность их работы , конфликтность, стрессоустойчивость.
  2. Представьте ситуацию, что вы участвуете в выработке группового решения, для чего было предварительно собрано некое количество индивидуальных предложений. Проанализируйте результаты виртуального обсуждения проблемы и скажите, что могло помешать достижению согласия? Какова была атмосфера в группе в момент обсуждения, кто доминировал и какие признаки лидерства при этом демонстрировал?

БИЛЕТ 12 

  1. Понятие «группа». Классификация групп. Группа и команда.
  2. Представьте, что вам обращаются как к эксперту по передаче внутрикорпоративной информации. Какие рекомендации вы сформулируете для специалистов, работающих с многоуровневой информацией по преодолению барьеров и избеганию искажения смысла сообщения?

БИЛЕТ 13 

  1. Основные этапы развития группы: различные подходы к описанию компонентов
  2. Вспомните детскую игру «Сломанный телефон». Оцените, на каких этапах передачи информация претерпевает наибольшие искажения, какие типичные ошибки совершают коммуникаторы? Какие барьеры возникали при прохождении информации по цепочке передающих?

БИЛЕТ 14 

  1. Сплоченность группы: сущность и содержание. Факторы, содействующие сплоченности. Последствия сплоченности..
  2. Вы стали невольным свидетелем девиантного поведения сотрудника. К какой форме девиации на рабочем месте можно отнести этот поступок? Как вы считаете, что могло спровоцировать работника на такие проявления? Какие советы менеджеру вы  могли бы дать для пресечения  девиантных проявлений в коллективе?

БИЛЕТ 15 

  1. Власть в организации. Характеристика каналов власти.
  2. Вам предложено выступить на общем собрании коллектива с очень важным для всех сообщением. Какие способы работы с аудиторией вам необходимо применить? Какие факторы нужно учитывать., выступая публично? Что нужно помнить о позициях говорящего и слушателя?

БИЛЕТ 16 

  1. Природа лидерства. Подходы к изучению лидерства..
  2. Вам поручено передать очень важную, но неприятную информацию. Как вы будете действовать в этой ситуации? Какие средства используете для этого? Что необходимо учесть при передаче такого рода информации?

БИЛЕТ 17 

  1. Определение стилей лидерства на основе «решетки лидерства».
  2. Вас назначают наставником молодого сотрудника, только что закончившего вуз. С чего вы начнете работу с ним? Каким образом вы выстраиваете с ним свои трудовые отношения? Считаете ли вы, что можно получить взаимную выгоду от таких отношений?

БИЛЕТ 18 

  1. Процесс возникновения и развития конфликта и его природа.
  2. На ваших глазах руководитель незаслуженно «отчитал» вашего коллегу. Как вы поступите? Почему? Какие чувства у вас вызвало поведение менеджера? Какие выводы вы сделаете для себя, зная некоторые формы организационной справедливости?

БИЛЕТ 19 

  1. Условия и причины возникновения конфликтных ситуаций.
  2. Большое количество сотрудников вашей организации трудятся в ней уже не один десяток лет. Как вы думаете, какие основные причины к продолжению пребывания в организации оказывают влияние на их выбор? Какие изученные вами теории объясняют этот феномен? Как должен строить свои отношения с подчиненными управляющий фирмой, чтобы сократить текучесть кадров?

БИЛЕТ 20 

  1. Модель индивидуальных типов реакции на конфликт.
  2. Представьте, что у вас попросили совета, какую работу лучше выбрать. Какая модель удовлетворенности трудом может помочь вам дать верный совет? Надо ли обращать внимание на психологические характеристики личности? Стоит ли учитывать запросы профессионального и карьерного плана?

БИЛЕТ 21 

  1. Методы разрешения конфликтов.
  2. Рядом с вами трудится типичный экстраверт. Скажите, какой тип работы более предпочтителен для людей такого типа? Какие трудовые операции ему лучше не поручать? Что вы можете посоветовать вашему коллеге в более рациональном распределении его рабочего времени?

БИЛЕТ 22 

  1. Общая характеристика мотивационного процесса. Многоаспектность мотивации.
  2. Вы претендуете на существующую в организации вакансию. Придя на собеседование, вы получаете для заполнения многостраничный тест,  причем обнаруживаете, что содержание его мало отражает профессиональные функции обозначенной вакансии. Как вы думаете, надо ли таким образом совершать отбор кандидатов на вакансию? Какого рода входные тесты вы бы оправдали? На ваш взгляд, тестирование является эффективным способом  раскрытия потенциала  кандидата на должность?

БИЛЕТ 23 

  1. Использование теорий мотивации для повышения эффектив­ности работы организации.
  2. Менеджер вашего подразделения высказал оценочное суждение относительно вашего коллеги, причем его суждение имело основанием его же ожидания от работника. Как вы оцените уровень предвзятости менеджера? Какие опасности подстерегают на таком пути «пророчествующего» менеджера? Как это может отразиться на сотруднике и на мнении руководителя (рассмотрите положительные и отрицательные факторы)?

БИЛЕТ 24 

  1. Модель проведения изменений в организации..
  2. Вам представляют нового сотрудника вашего отдела. На какие характеристики вы обращаете внимание в первую очередь? По каким параметрам вы складываете о нем первое представление? Насколько изменилось ваше мнение о нем после нескольких месяцев совместного труда?

БИЛЕТ 25 

  1. Программы организационных изменении в компании. Управление сопротивлением в организации.
  2. В вашу организацию был принят новый человек. Это — человек иной расовой группы, пожилой мужчина с большим опытом работы менеджера. Насколько опыт совместной деятельности для вас будет сложным? Чем будет обусловлена эта сложность? Насколько различия между вами окажутся полезными для организации и для вас лично?

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с номером билета нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты:

МЭБИК Введение в профессию (Реклама и PR) ТМ-009/2-1 Билеты

МЭБИК Введение в профессию Реклама и связи с общественностью

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Введение в профессию» направления подготовки 42.03.01. Реклама и связи с общественностью (уровень бакалавриата) – Курск: типография МЭБИК – 9с. Идентификатор публикации: ТМ-009/2-1 

Задания для промежуточной аттестации

Промежуточная аттестация проводиться с целью оценки качества усвоения студентами всего объёма содержания дисциплины и определения фактически достигнутых знаний, навыков и умений, а также компетенций, сформированных за время изучения дисциплины.

Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи зачета. 

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА.  

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии. 

Вариант (определяется первой буквой фамилии)
Номер билета Первая буква фамилии Номер билета Первая буква фамилии Номер билета Первая буква фамилии
1 А 11 Й 21 У
2 Б 12 К 22 Ф
3 В 13 Л 23 Х
4 Г 14 М 24 Ц
5 Д 15 Н 25 Ч
6 Е 16 О 26 Ш
7 Ё 17 П 27 Щ
8 Ж 18 Р 28 Э
9 З 19 С 29 Ю
10 И 20 Т 30 Я

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь формой в самой нижней части страницы. Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету. Не забывайте указывать адрес электронной почты.

ВнизВнизВнизВнизВниз

БИЛЕТ 1

  1. Причины возникновения и развития связей с общественностью как профессии и отрасли бизнеса.
  1. Проанализируйте президентскую избирательную кампанию В.В. Путина в 2018 г.
  2. Охарактеризуйте возможный механизм формирование общественного мнения по поводу повышения пенсионного возраста в России.

БИЛЕТ 2

  1. Тенденции развития современного PR рынка.
  1. Проанализируйте президентскую избирательную кампанию С.Бабурина в 2018 г.
  2. Что такое «грязные» PR-технологии?

БИЛЕТ 3

  1. Специфика PR в России.
  1. Проанализируйте президентскую избирательную кампанию П.Грудинина в 2018 г.
  1. Каковы основные идеи Г.Лебона, включенные им в систему психологии масс?

 

БИЛЕТ 4

  1. Паблик рилейшнз в период становления гражданского общества.
  1. Проанализируйте президентскую избирательную кампанию К.Собчак в 2018 г.
  1. Какие два приема выделены С.Московичи для воздействия на массы?

 

БИЛЕТ 5

  1. Основная цель PR в гражданском обществе.
  1. Проанализируйте президентскую избирательную кампанию В. Жириновского в 2018 г.
  1. Перечислите методы воздействия в PR.

 

БИЛЕТ6

  1. Задачи PR — менеджера.
  1. Проанализируйте президентскую избирательную кампанию М.Сурайкина в 2018 г.
  2. Перечислите приемы воздействия в PR.

 

БИЛЕТ 7

  1. Способность PR предотвращать удары кризиса и ликвидировать его последствия.
  1. Проанализируйте президентскую избирательную кампанию Б.Титова в 2018 г.
  2. Как вы относитесь к тому, что специалисты PR применяют методы, основанные на знаниях о психологии масс?

 

БИЛЕТ 8

  1. Новые тенденции PR.
  1. Проанализируйте президентскую избирательную кампанию Г.Явлинского в 2018 г.
  2. Неформальные способы          регулирования          в          области           связей с общественностью: традиции, нормы, мораль, общественное мнение.

 

БИЛЕТ 9

  1. Анализ факторов  и обстоятельств, оказывающих влияние на квалифицированное выполнение задачи специалистом PR.
  1. Назовите самые громкие скандалы президентской избирательной компании в России в 2018 г.
  2. Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО)

 

БИЛЕТ 10

  1. Профессиональный дискурс по определению PR терминов и понятий.
  2. Социальный пресс-релиз в PR деятельности. Составьте проект.
  3. Охарактеризуйте теории местного самоуправления.

 

БИЛЕТ 11

  1. Требования к PR специалистам.
  1. Роль корпоративной культуры в формировании имиджа фирмы (на примере конкретной фирмы).
  2. Декларация профессиональных и этических принципов РАСО.

 

БИЛЕТ 12

  1. Функции специалиста по связям с общественностью.
  1. Визуальное, вербальное, событийное, контекстное измерения имиджа (на примере конкретной фирмы).
  2. Виды кодексов профессионального поведения специалиста по связям с общественностью.

 

БИЛЕТ 13

  1. Направления PR.
  1. Мифологизация как инструмент формирования имиджа (политика, шоу- бизнес, брендинг) на конкретном примере.
  2. Крупнейшие международные и национальные агентства в сфере связей с общественностью.

 

БИЛЕТ 14

  1. Качества специалиста по связям с общественностью и комплекс знаний, используемых в работе.
  1. Формирование бизнес-имиджа организации в сети Интернет.
  2. Профессиональные издания в сфере связей с общественностью.

 

БИЛЕТ 15

  1. Система знаний по связям с общественностью в комплексе социальных и гуманитарных наук.
  1. Роль блогов в формировании имиджа в публичной политике.
  2. Кодекс профессиональных стандартов PRSA.

 

БИЛЕТ 16

  1. Общественное мнение как фактор, объект и цель деятельности.
  2. Корпоративный блог организации как инструмент формирования имиджа.
  3. PR в Интернете.

 

БИЛЕТ 17

  1. Известные зарубежные и российские авторы работ, посвященных PR.
  1. Кроссмедийные рекламные кампании.
  2. Декларация этических принципов РАСО.

 

БИЛЕТ 18

  1. Характерные черты государства как субъекта управления общественными процессами. Типы государства.
  2. Использование Твиттера в маркетинговых целях.
  3. Законы и нормативные акты, регулирующие рекламную деятельность.

 

БИЛЕТ 19

  1. Кому и зачем необходима деятельность по связям с общественностью?
  1. Составьте максимально подробный план презентации нового аэропорта в областном центре. Предполагается, что аэропорт будет предназначен главным образом для обслуживания туристических рейсов, выполняемых силами местных авиакомпаний. Учтите, что бюджет мероприятия не может быть слишком велик. В ходе подготовки и проведения презентации должны быть опубликованы три пресс-релиза, которые вам необходимо написать.
  2. Коммуникация как социальное действие

 

БИЛЕТ 20

  1. Перечислите задачи PR.
  1. Проанализируйте деятельность PR-службы организации, в которой вы работаете. Обратите особое внимание на распределение должностных позиций и профессиональные качества сотрудников, связи с внутренней общественностью, регулярность и полноту мониторинга СМИ, выбор представителей прессы для постоянных контактов, отношения с другими отделами, внешними вспомогательными организациями. Существует ли постоянный контакт между отделом и руководством организации? Насколько высоко оценивает работу отдела руководство? Составьте перечень обнаруженных недостатков. Что, по вашему мнению, можно сделать для их устранения?
  2. Схема коммуникации К. Шеннона.

 

БИЛЕТ 21

  1. Назовите цели PR в маркетинге.
  1. Самолет вашей авиакомпании потерпел катастрофу, упав с большой высоты. На борту находилось порядка 170 чел., выживших нет. Точные причины катастрофы пока не установлены, возможно, роковую роль сыграли погодные условия. Однако сразу же в экстренных выпусках новостей прозвучала неподтвержденная версия о недостаточной квалифицированности пилотов. В ближайшие дни можно ожидать многочисленных публикаций в СМИ с привлечением «экспертов», которые всю вину попытаются возложить на вашу авиакомпанию. Составьте подробный план действий PR-службы в этой ситуации. Ваша задача: 1) Обеспечить надлежащее информирование родственников погибших; 2) Возможно скорее опубликовать результаты расследования, чтобы пресечь недобросовестные публикации в СМИ; 3) Провести необходимое освещение деятельности авиакомпании, направленной на преодоление последствий катастрофы.
  2. Роль социально-коммуникационных революций в развитии общества.

 

БИЛЕТ 22

  1. Цели PR в кризисных ситуациях. Укажите признаки кризисных ситуаций.
  1. Руководство российской авиакомпании, выделившейся из состава «Аэрофлота» в начале 90-х гг. и специализирующейся на внутренних пассажирских перевозках средней дальности, обнаруживает растущую неконкурентоспособность своего предприятия. Оно принимает решение провести ребрендинг. Вам поручено подготовить его проект. Составьте план своих действий. Учтите, что качество обслуживания пассажиров в авиакомпании до сих пор оставалось на уровне стандартов «Аэрофлота» советских времен.
  2. Основные теории массовых коммуникаций.

 

БИЛЕТ 23

  1. Какая страна может считаться родиной PR?
  1. Перед вами поставлена цель — повысить рейтинг Президента РФ Путина В.В. Оцените его ресурсы (политический, административный, информационный, организационный, финансовый, материально-технический, личностный).
  2. Технологии построения имиджей.

 

БИЛЕТ 24

  1. Какова гипотеза С.Ивена о первой фигуре PR?
  1. Вы являетесь PR-отделом авиастроительного завода, специализирующегося на выпуске и ремонте среднемагистральных лайнеров (типа Ту-154 разных модификаций). По причине нынешнего неудовлетворительного состояния российской авиапромышленности на заводе начались проблемы с уменьшением числа заказов. Это вызывает у служащих тревогу за своё будущее, снижает приток молодых кадров на предприятие. К тому же стало известно, что одна из крупнейших авиакомпаний, являющаяся вашим основным партнером, собирается произвести закупку большой серии самолетов новейших зарубежных марок для обновления своего авиапарка. Это привело к волне слухов о грядущей потере рынка сбыта, что грозит снижением зарплаты, массовыми увольнениями, а в перспективе — полным банкротством предприятия. Возможно, многие уже втайне подыскивают себе новое место работы. В то же время руководство завода намерено в ближайшем будущем перейти на выпуск новой перспективной марки Ту-204, для чего уже заключены предварительные соглашения и получены определенные кредиты. Ваша задача – пресечь нежелательные слухи и ликвидировать напряженность в коллективе прежде, чем она приведет к кризису.
  2. Концепция формирования брэнда.

 

БИЛЕТ 25

  1. Кто такой Эдвард Бернейз?
  1. Роль корпоративной культуры в формировании имиджа фирмы (на примере конкретной фирмы).
  2. Особенности рекламы на телевидении.

 

БИЛЕТ 26

  1. Что вы знаете об истории PR в Великобритании и Франции?
  1. Охарактеризуйте последнюю избирательную кампанию главы Вашего региона.
  2. Особенности рекламы в печатных изданиях.

 

БИЛЕТ 27

  1. Что можно считать предпосылками развития PR в России?
  1. Оцените работу пресс-секретаря Президента РФ Д. Пескова.
  2. Основные характеристики и структура медиаплана.

 

БИЛЕТ 28

  1. Какие науки и дисциплины следует рекомендовать специалисту по связям с общественностью для изучения?
  1. Вы являетесь менеджером по связям с общественностью в крупной клинике. Ваш бывший клиент сообщил журналисту, что заразился в вашей клинике серьезным инфекционным заболеванием. Журналист позвонил вам с просьбой прокомментировать заявление. Ваши действия в кризисной ситуации.
  2. Роль политической коммуникации в обществе и ее основные функции.

 

БИЛЕТ 29

  1. Подтвердите примерами мысль о том, что PR базируются на знаниях различных гуманитарных дисциплин, таких как экономика, психология, социология, журналистика.
  1. Глава администрации муниципального образования небольшого поселения, приступив к работе после выборов, поставил задачу укрепить организационно и содержательно деятельность по управлению общественными отношениями (паблик рилейшнз). Заместителю главы администрации поручено подготовить для этого решения предложения. Он начал с функций управления общественными отношениями с учетом специфики своего муниципального образования. Какие функции ему следует выделить и как решить на основе знания этих функций поставленную главой администрации задачу?
  2. Информационные войны, их смысл и роль в современном мире

 

БИЛЕТ 30

  1. Как взаимодействуют PR и маркетинг, PR и менеджмент?
  1. Исследования общественного мнения показывают, что слово «чиновник» вызывает у людей негативные ассоциации. Как Вы думаете, почему?
  2. Оценка эффективности рекламной и PR-деятельности.

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с номером билета нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты:

Информационные системы и технологии ИУ-009/42-1 Билеты МЭБИК

МЭБИК Информационные системы и технологии Билеты

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Информационные системы и технологии» направления подготовки 09.03.03 «Прикладная информатика» – Курск: типография МЭБИК. – 7с. Идентификатор публикации: ИУ-009/42-1
Промежуточная аттестация проводиться с целью оценки качества усвоения студентами всего объёма содержания дисциплины и определения фактически достигнутых знаний, навыков и умений, а также компетенций, сформированных за время изучения дисциплины.
Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи зачета. 

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ВЫПОЛНИТЬ ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА. 

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии. 


билета
Первая буква фамилии студента
1 А, Х
2 Б, Ц
3-выполнен (см.ниже)
В, Ч
4 Г, Ш
5 Д, Щ
6 Е, Ё
7 Ж, Э
8 З, Ю
9 И, Й
10 К, Я
11 Л, С
12 М, Т
13 Н, У
14 О, Ф
15 П
16 Р

Оценка «зачтено». Все задания билета должны быть выполнены правильно. Допускается небольшое количество ошибок некритического характера, не влияющих на результат выполнения задания.

Оценка «не зачтено». Задания билета выполнены не в полном объеме и содержат грубые ошибки.

Ответы на билеты должны быть представлены в виде файлов соответствующего формата.

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь формой в самой нижней части страницы. Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету (если в таблице указано, что билет выполнен). Не забывайте указывать адрес электронной почты.

ВнизВнизВнизВнизВниз

Билет № 1

  1. В СПС Консультант Плюс найдите ответ на вопрос: программисту В.В. Волкову отказались повысить заработную плату. Обидевшийся специалист написал программу, которая спустя сутки после его ухода уничтожила базу данных с информацией о финансовой деятельности компании, что нанесло последней огромный ущерб и вызвало паралич управления. Какая ответственность предусматривается законом за подобные деяния и предусматривается ли?
  2. Используя приведенные ниже фрагменты, разработать гипертекстовый документ по теме «Информатика», определив ключевые слова и установив связи между фрагментами.

Фрагмент 1. Информатика-это область человеческой деятельности, связанная с процессами преобразования информации с помощью компьютеров и их взаимодействием со средой применения.

Фрагмент 2. Информация — сведения об объектах и явлениях окружающей среды, их параметрах и свойствах, которые уменьшают имеющуюся о них степень неопределенности.

Фрагмент 3. Компьютер – комплекс технических средств, предназначенных для автоматической обработки информации.

Билет № 2

  1. В СПС Консультант Плюс найдите перечень сведений, составляющих государственную тайну.
  2. Используя приведенные ниже фрагменты, разработать гипертекстовый документ по теме «Системы счисления», определив ключевые слова и установив связи между фрагментами.

Фрагмент 1. Любое число в позиционной системе счисления можно представить как сумму произведений цифр числа на их вес.

Фрагмент 2. Система счисления – это способ записи чисел с помощью символов, имеющих определенное количественное значение.

Фрагмент 3. Вес цифры – это основание системы счисления, в которой записано число, возведенное в степень, где степень – это номер разряда цифры.

Билет № 3

  1. В СПС Консультант Плюс найдите перечень неисправностей, при которых запрещена эксплуатация транспортных средств.
  2. Используя приведенные ниже фрагменты, разработать гипертекстовый документ по теме «Алгоритм», определив ключевые слова и установив связи между фрагментами.

Фрагмент 1. Алгоритм – понятное и точное предписание исполнителю выполнить конечную последовательность команд, приводящую от исходных данных к искомому результату.

Фрагмент 2. Исполнитель алгоритма – это тот объект или субъект, для управления которым составлен алгоритм.

Фрагмент 3. Понятность – алгоритм составляется только из команд, входящих в СКИ исполнителя.

Фрагмент 4. СКИ (система команд исполнителя) – совокупность команд, которые может выполнять исполнитель.

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

Билет № 4

  1. Используя СПС Консультант Плюс, выясните, каким образом оплачивается сдельная работа в выходные или праздничные дни?
  2. В электронных таблицах MS Excel постройте гистограмму, на которой сравните сигареты по содержанию никотина и угарного газа.

Характеристики сигарет

Название Никотин % СО %
Global

Palace

Coctail

Russian

Вечерние

0.8

1.4

1.2

0.98

1.4

3.13

3.8

1.9

1.3

2.1

Не заканчивая работу в Excel, откройте документ  Word. Напечатайте заголовок таблицы «Минздрав предупреждает – курение опасно для вашего здоровья», выровняйте его по центру. Откройте новый абзац и подайте команду  связывания объекта — диаграммы MS Excel  с документом MS Word.

Билет № 5

  1. Используя СПС Консультант Плюс, найдите ответ на вопрос: студент технического университета Василий случайно подсоединился по модемной связи к прибору коммерческого учета электроэнергии на подстанции «Садовая» и, таким образом, получил доступ к охраняемой законом компьютерной информации. Василий воспользовался удобным случаем и, вполне осознанно, скопировал заинтересовавшую его информацию. Однако действия студента не остались незамеченными. Предусматривается ли законом РФ наказание за подобные деяния? Если да то, какие?
  2. В MS Word создайте текст приглашения на торжественный вечер. Не заканчивая работу с MS Word, откройте графический редактор Paint. Создайте рисунок, а затем выполните внедрение рисунка в текст поздравительной открытки в виде объекта «Точечный рисунок».

Билет № 6

  1. Гражданин Н. без уважительной причины опоздал на работу на 5 часов. С помощью СПС Консультант Плюс определите, имеет ли право работодатель расторгнуть с ним трудовой договор?
  2. Используя финансовые функции табличного процессора, определите, какую сумму необходимо ежемесячно дополнительно вносить в банк, если:
  • 1 января 2019 года внесли сумму 4500 руб.
  • 1 января 2020 года в банке будет накоплена сумма 19000 руб.
  • процентную ставку на весь период вклада считать постоянной и равной 8%

Билет № 7

  1. С помощью СПС Консультант Плюс определите, имеют ли право сотрудники ДПС останавливать машину для проверки документов на право управления транспортным средством вне стационарных постов?
  2. Используя финансовые функции табличного процессора, определите процентную ставку, при которой возможно накопление в 16000 руб., если:
  • 1 января 2019 года в банк внести сумму в 2000 руб.
  • 1 января 2020 года в банке будет накоплена сумма 16000 руб.
  • ежемесячно вносить дополнительно сумму в размере 520 руб.

Билет № 8

  1. С помощью СПС Консультант Плюс определите размер госпошлины, которую надо уплатить при обращении в суд с иском к соседям, залившим вашу квартиру. Ущерб составил 30000 руб., возместить который соседи отказались.
  2. Используя инструмент «Поиск решения» табличного процессора Microsoft Excel, решите следующую задачу:

«Компания производит полки для ванных комнат двух размеров — А и В. Агенты по продаже считают, что в неделю на рынке может быть реализовано до 550 полок. Для каждой полки типа А требуется 2 м2 материала, а для полки типа В — 3 м2 материала. Компания может получить до 1200 м2 материала в неделю. Для изготовления одной полки типа А требуется 12 мин машинного времени, а для изготовления одной полки типа В — 30 мин; ЭВМ можно использовать 160 ч в неделю Если прибыль от продажи полок типа А составляет 3 дол, а от полок типа В — 4 дол., то сколько полок каждого типа следует выпускать в неделю?»

Билет № 9

  1. Используя инструмент «Поиск решения» табличного процессора, решите следующую задачу: для изготовления шкафов и буфетов завод применяет древесину четырех видов. Запасы древесины по каждому виду ограничены и составляют соответственно 120, 160, 120, 80 единиц. Количество единиц древесины каждого вида, необходимое для изготовления одного шкафа и одного буфета, а также прибыль, получаемая заводом от реализации единицы продукции, приведены в таблице. Требуется составить план выпуска продукции, максимизирующий прибыль.
Вид древесины Запасы древесины Количество единиц древесины необходимое для производства единицы продукции
Шкафы Буфеты
I 120 0 4
II 160 4 0
III 120 2 2
IV 80 1 2
Прибыль 2 3
  1. С помощью СПС Консультант Плюс ответьте на вопрос: «Престарелые родители подали в суд иск на старшего сына на алименты. Кроме ответчика у родителей есть совершеннолетние дочь и младший сын. Определите, повлияет ли это обстоятельство на решение суда?»

Билет № 10

  1. Используя финансовые функции табличного процессора, определите годовую процентную ставку, если:
  • 20 декабря 2019 года в банк внесли сумму в 10000 руб.
  • к 1 января 2021 года необходимо накопить сумму 19000 руб.
  • сумму ежемесячного платежа считать равной 700 руб.
  1. Студент по причине болезни взял академический отпуск. Определите с помощью СПС Консультант Плюс размер ежемесячной компенсации, которая ему полагается.

Билет № 11

  1. Имеются два свекловичных поля, на которых имеется соответственно 35000 и 20000 тонн свеклы. Свеклу необходимо перевезти трем сахарозаводам в количестве 10000, 25000 и 20000 тонн каждому. Расстояние от полей до сахарозаводов указано в следующей таблице
Поля Сахарозаводы
1 2 3
1 20 30 20
2 50 40 40

Затраты на перевозку 1 тонны свеклы на 1 км составляют 50 д.е. Используя инструмент «Поиск решения» табличного процессора, спланируйте перевозки свеклы из условия минимизации транспортных расходов.

  1. Гражданин Н. без уважительной причины опоздал на работу на 5 часов. С помощью СПС Консультант Плюс определите, имеет ли право работодатель расторгнуть с ним трудовой договор?

Билет №12

  1. Используя финансовые функции табличного процессора, определите, какую сумму необходимо внести в банк 25 декабря 2018 года, если:
  • к 1 января 2021 года необходимо накопить сумму 20000 руб.
  • процентную ставку на весь период вклада считать постоянной и равной 6,5%
  • сумму ежемесячного платежа считать равной 800 руб.
  1. Вопрос №3. В СПС Консультант Плюс определите состав автомобильной аптечки первой помощи.

Билет № 13

  1. Имеются два элеватора, в которых сосредоточено соответственно 4000 и 1500 тонн зерна. Зерно необходимо перевезти трем хлебозаводам в количестве 1000, 2000 и 1500 тонн каждому. Расстояние от элеватора до хлебозаводов указано в следующей таблице
Элеваторы Хлебозаводы
1 2 3
1 20 30 20
2 50 40 40

Затраты на перевозку 1 тонны продукта на 1 км составляют 25 д.е. Используя инструмент «Поиск решения» табличного процессора, спланируйте перевозки зерна из условия минимизации транспортных расходов.

  1. Вопрос №3. В СПС Консультант Плюс найдите ответ на вопрос: гражданину М.Г. Осипову при приеме на должность инспектора Государственной налоговой инспекции было предложено в обязательном порядке пройти дактилоскопическую регистрацию. Однако М.Г. Осипов посчитал этот акт противоречащим Конституции РФ в области прав и свобод личности. Установите, так ли это?

Билет № 14

  1. Используя инструмент «Поиск решения» табличного процессора, решите следующую задачу:

«Фирма производит два продукта А и В, рынок сбыта которых неограничен. Каждый продукт должен быть обработан каждой из машин I, II, III. Время обработки в часах для каждого из изделий А и В приведено ниже:

I        II        III

А    0,5     0,4       0,2

В    0,25    0,3      0,4

Время работы машин I, II, III соответственно 40, 36 и 36 час в неделю. Прибыль от изделий А и В составляет соответственно 5$ и 3$. Фирме надо определить недельные нормы выпуска изделий А и В, при которых прибыль будет максимальной»

  1. С помощью СПС Консультант Плюс составьте перечень товаров длительного пользования, на которые не распространяется требование покупателя о безвозмездном предоставлении ему на период ремонта или замены аналогичного товара

Билет № 15

  1. Намечается выпуск двух видов костюмов – мужских и женских. На женский костюм требуется 1м шерсти, 2м лавсана и 1 человеко-день трудозатрат, на мужской костюм – 3,5м шерсти, 0,5м лавсана и 1 человеко-день трудозатрат. Всего имеется 350м шерсти, 240м лавсана и 150 человеко-дней трудозатрат. По плану предусматривается выпуск не менее 110 костюмов, причем необходимо обеспечить прибыль не менее 1400 тыс. рублей.

Требуется определить оптимальное количество костюмов каждого вида, если прибыль от реализации женского костюма составляет 10 тыс. рублей, а от реализации мужского костюма – 20 тыс. рублей.

  1. В СПС Консультант Плюс найдите ответ на вопрос: программисту В.В. Волкову отказались повысить заработную плату. Обидевшийся специалист написал программу, которая спустя сутки после его ухода уничтожила базу данных с информацией о финансовой деятельности компании, что нанесло последней огромный ущерб и вызвало паралич управления. Какая ответственность предусматривается законом за подобные деяния и предусматривается ли?

Билет № 16

  1. Рацион для питания животных на ферме состоит из двух видов кормов I и II. Один килограмм корма I стоит 80 ден. ед. и содержит 1 ед. жиров, 3 ед. белков, 1 ед. углеводов, 2 ед. нитра­тов. Один килограмм корма II стоит 10 ден. ед. и содержит 3 ед. жиров, 1 ед. белков, 8 ед. углеводов, 4 ед. нитратов.

Используя инструмент MS Excel «Поиск решения», составьте наиболее дешевый рацион питания, обеспечиваю­щий жиров не менее 6 ед., белков не менее 9 ед., углеводов не менее 8 ед., нитратов не более 16 ед.

  1. В СПС Консультант Плюс найдите документ, разъясняющие вопрос, оплачивается ли проезд к месту нахождения высшего учебного заведения студенту заочного отделения для сдачи зачетов и экзаменов?

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с номером билета нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты:

Информационно-аналитические технологии государственного и муниципального управления Билеты ТМ-009/2-1

МЭБИК Информационно-аналитические технологии государственного и муниципального управления

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Информационно-аналитические технологии государственного и муниципального управления» направления подготовки 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. – Курск: типография МЭБИК. 8 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/2-1 

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь формой в самой нижней части страницы. Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету. Не забывайте указывать адрес электронной почты.

Промежуточная аттестация проводиться с целью оценки качества усвоения студентами всего объёма содержания дисциплины и определения фактически достигнутых знаний, навыков и умений, а также компетенций, сформированных за время изучения дисциплины.

Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи экзамена. 

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ МАГИСТРАНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА.

Вариант (определяется первой буквой фамилии)
Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии
1 А 11 Й 21 У
2 Б 12-выполнен↓ К 22 Ф
3 В 13 Л 23 Х
4 Г 14 М 24 Ц
5 Д 15 Н 25 Ч
6 Е 16 О 26 Ш
7 Ё 17 П 27 Щ
8 Ж 18 Р 28 Э
9 З 19 С 29 Ю
10 И 20 Т 30 Я

 

БИЛЕТ 1

  1. Понятие территориальной информационной системы.
  2. Проектно-сметный метод.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 1 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 2

  1. Муниципальное образование с точки зрения информационного подхода.
  2. Затратный метод.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 2 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 3

  1. Общие принципы создания информационной системы города и области (края, республики).
  2. Найдите перечень сведений, составляющих государственную тайну.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 3 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 4

  1. Классификация направлений информатизации муниципального управления.
  2. Какая административная ответственность предусматривается за нарушение правил защиты информации?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 4 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 5

  1. Понятие и структура муниципальной информационной системы (МИС).
  2. Определите размер Госпошлины при внесении в Реестр программы для ЭВМ.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 5 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 6

  1. Методические основы создания ИС и ИТ в управлении организацией
  2. С.С. Горбунков окончил КГТУ по специальности «Организация и технология защиты информации». В одной из организаций г. Курска Семену Семеновичу отказали в приеме на работу в качестве инженера по защите информации, сославшись на небольшой опыт его профессиональной деятельности (1 год 3 мес). Найдите в квалификационном справочнике требования к квалификации инженера по защите информации и сделайте вывод о рассмотренной выше ситуации.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 6 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 7

  1. Основные направления применения МИС.
  2. Гражданка Петрова услышала от знакомых, что на Курской АЭС была аварийная ситуация, которая повлияла на состояние окружающей среды. Она позвонила в Федеральную службу по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций. Однако гражданке было отказано в предоставлении информации о состоянии окружающей среды. Выясните, правомерен ли был отказ?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 1 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 8

  1. Структура и содержание муниципального Интернетпортала.
  2. Прогноз будущих периодов. Экономическая интерпретация, полученной модели.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 2 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 9

  1. Информационные технологии управления жилищно-коммунальной сферой и другими сферами деятельности.
  2. Оценка адекватности и точности модели.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 3 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 10

  1. Информационные технологии управления муниципальной недвижимостью
  2. Построение аддитивной модели.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 4 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 11

  1. Информационные технологии управления бюджетом муниципального образования.
  2. Тарифный метод.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 5 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 12

  1. Компьютерные технологии интеллектуальной поддержки управленческих решений.
  2. Экономическая интерпретация, полученных моделей.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 6 (см. Приложение 6.1.)

 

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

БИЛЕТ 13

  1. Построение модели множественной регрессии в стандартизированном виде.
  2. Студент технического университета Василий случайно подсоединился по модемной связи к прибору коммерческого учета электроэнергии на подстанции «Садовая» и, таким образом, получил доступ к охраняемой законом компьютерной информации. Василий воспользовался удобным случаем и, вполне осознанно, скопировал заинтересовавшую его информацию. Однако действия студента не остались незамеченными. Предусматривается ли законом РФ наказание за подобные деяния? Если да то, какие?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 1 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 14

  1. Построение модели множественной регрессии в естественном виде.
  2. На вычислительном центре эксплуатируется алфавитно-цифровое печатающее устройство (АЦПУ). В соответствии с правилами техники безопасности это устройство запрещено использовать при открытом кожухе, так как механизм может повредить руку оператора. Однако при массовой печати приходится постоянно поправлять бумагу и, следовательно, часто останавливать работу АЦПУ. Производительность труда падает, и вычислительный центр задерживает формирование отчетов. Начальник вычислительного центра принимает решение снять блокировку механизма АЦПУ, а операторам рекомендует аккуратно поправлять бумагу при печати. Какая ответственность предусматривается законом РФ лица ответственного за нарушение правил эксплуатации ЭВМ, повлекшее несчастный случай?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 2 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 15

  1. Прогнозирование будущих периодов в эконометрической модели.
  2. Гражданка И. подала в суд на художника Петрова-Неводкина, которому позировала за умеренную плату, за то, что тот без ее ведома выставил на всеобщее обозрение неудавшийся по мнению И. портрет. Какое решение примет суд?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 3 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 16

  1. Этапы разработки государственной политики Российской Федерации в сфере развития информационного общества.
  2. Назовите должности специалистов в сфере информации, ответственных за организацию исследования рынка информационных услуг и определите требования к их квалификации. Сохраните найденную информацию на диск.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 4 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 17

  1. Направления информатизации государственного управления.
  2. За месяц до очередных выборов депутатов в Государственную Думу в дверь гражданки К. позвонила пожилая женщина и представилась уполномоченной одной из политических партий по сбору подписей в поддержку кандидата в депутаты Государственной Думы. Гражданка К. попросила женщину предъявить документы, подтверждающие ее полномочия. В ответ на эти требования женщина предъявила паспорт. Прокомментируйте эту ситуацию с точки зрения закона.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 5 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 18

  1. Использование ГИС в муниципальном управлении.
  2. Оценка адекватности и точности модели.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 6 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 19

  1. Построение пространственной эконометрической модели.
  2. Каким образом финансируются работы по информатизации Курской области (Вашего региона)?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 1 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 20

  1. Применение финансовых функций в экономических расчетах.
  2. Определите, кому принадлежит право собственности на программу для ЭВМ, созданную штатным программистом предприятия «Импульс», если он в процессе разработки программного продукта получал заработную плату от данного предприятия?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 2 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 21

  1. Технология формирования форм и отчёта в среде MS Access.
  2. Гражданину М.Г. Осипову при приеме на должность инспектора Государственной налоговой инспекции было предложено в обязательном порядке пройти дактилоскопическую регистрацию. Однако М.Г. Осипов посчитал этот акт противоречащим Конституции РФ в области прав и свобод личности. Установите, так ли это?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 3 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 22

  1. Технология формирования запросов к базе данных согласно задания в среде MS Access.
  2. С какой целью проводится государственная аккредитация организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 4 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 23

  1. Технология создания базы данных в среде MS Access.
  2. Программисту В.В. Волкову отказались повысить заработную плату. Обидевшийся специалист написал программу, которая спустя сутки после его ухода уничтожила базу данных с информацией о финансовой деятельности компании, что нанесло последней огромный ущерб и вызвало паралич управления. Какая ответственность предусматривается законом за подобные деяния и предусматривается ли?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 5 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 24

  1. Решение задач оптимизации с помощью надстройки «поиск решения» в среде Мicrosoft Еxcel.
  2. В.В. Иванов окончил МГУ по специальности «Организация и технология защиты информации». В одной из организаций г. Москвы В.В. отказали в приеме на работу в качестве инженера по защите информации, сославшись на небольшой опыт его профессиональной деятельности (1 год 3 мес). Найдите в квалификационном справочнике требования к квалификации инженера по защите информации и сделайте вывод о рассмотренной выше ситуации.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 6 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 25

  1. Корпоративные информационные системы нового поколении
  2. Каким образом финансируются работы по информатизации Курской области (Вашего региона)?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 1 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 26

  1. Формирования решений на основе нейросетей и методов обработки нечетких множеств.
  2. Каким образом финансируются работы по информатизации Вашего муниципального образования?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 2 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 27

  1. Структура геоинформационной системы (ГИС).
  2. Содержание и общая характеристика методов и этапов формирования решений, критерии их оценки.
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 3 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 28

  1. Проблемы и перспективы информатизации государственной службы в Российской Федерации.
  2. Каким образом финансируются работы по информатизации Вашего региона?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 4 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 29

  1. Формирование решений в условиях определенности, неопределенности и риска..
  2. Каким образом финансируются работы по информатизации Вашего муниципального образования?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 5 (см. Приложение 6.1.)

 

БИЛЕТ 30

  1. Использование ГИС в государственном управлении.
  2. Программисту В.В. Волкову отказались повысить заработную плату. Обидевшийся специалист написал программу, которая спустя сутки после его ухода уничтожила базу данных с информацией о финансовой деятельности компании, что нанесло последней огромный ущерб и вызвало паралич управления. Какая ответственность предусматривается законом за подобные деяния и предусматривается ли?
  3. Выполните 1 (на выбор) задание практической работы 6 (см. Приложение 6.1.)

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с номером билета нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты: