КУРСОВЫЕ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА»

Мы можем выполнить курсовую работу на любую из тем. Для заказа курсовой работы воспользуйтесь формой в самой нижней часты страницы. Некоторые темы были выполнены и успешно сданы. Формы для их получения расположены непосредственно под темами в списке ↓
1. Планирование и организация работы с резервом кадров на предприятии.
2. Кадровый резерв организации: цели, задачи, методы развития, оценка. — тема выполнена, можно купить↓:

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

3. Современные подходы к профессиональному развитию сотрудников в организации.
4. Инновационные технологии в оценке персонала. Программа профессионального развития сотрудников.
5. Лидерство и карьера.
6. Управление карьерой сотрудников: опыт отечественных предприятий.
7. Требования организации и оценка эффективности корпоративных программ обучения сотрудников.
8. Тренинговые и консалтинговые компании на отечественном рынке образовательных услуг: опыт, анализ предложений.
9. Технологии разработки программ обучения персонала на предприятии.
10. Корпоративные институты: перспективы, ограничения.
11. Дистанционные формы обучения персонала.
12. Информационные технологии в образовании персонала.
13. Наставничество как форма обучения и передачи производственного опыта. — тема выполнена, можно купить↓:

14. Коучинг (кадровое консультирование) в развитии современного предприятия.
15. Особенности обучения руководителей предприятия.
16. Основные формы и методы обучения производственного персонала (техническое обучение).
17. Зарубежные концепции обучения и развития персонала.
18. Основные формы и методы, используемые в обучении и развитии персонала.
19. Формирование корпоративных учебных центров и университетов, основные требования к их работе.
20. Бюджетирование обучения и развития персонала.
21. Мотивация персонала посредством обучения и развития.

Мы можем выполнить любую из тем в течение 10-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь ЭТОЙ ССЫЛКОЙ