УММ Регламентация и нормирование труда
Промежуточная аттестация проводится в форме тестирования (итоговый тест – 30 вопросов). Ответы на первые пять вопросов мы предоставляем бесплатно:

1. Труд – это…
а. мера удовлетворения человеческих потребностей;
б. фактор общественного прогресса;
в. целесообразная деятельность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов труда к потребностям человека;
г. развитие самого человека, сфера утверждения личности.

2. Задачей организации труда является:
а. обеспечение взаимосвязи труда, предмета труда и орудия труда;
б. нахождение оптимальных вариантов системы «человек-машина»;
в. установление необходимых затрат конкретного труда на выполнение данной работы;
г. определение численности и профессионально-квалификационного состава кадров, требующих повышение квалификации и переподготовки.

3. Нормирование труда – это…
а. определение потребности в количестве труда;
б. установление научно-обоснованных затрат труда на выполнение отдельных работ и операций в ходе производственного процесса;
в. охрана условий труда;
г. выполнение законов о труде.

4. Производственный процесс – это…
а. объем работы, предназначенный для выполнения работником или бригадой за определенный промежуток времени;
б. совокупность взаимосвязанных трудовых и естественных процессов, направленных на изготовление определенной продукции;
в. время, затрачиваемое на вспомогательные действия по изменению предмета труда и само его изменение;
г. время, установленное для выполнения единицы работы определенной группой работников.

5. Изменение процесса труда, происходящее без участия человека и без использования различных видов энергии – это…
а. производственный процесс;
б. естественный процесс;
в. трудовой процесс;
г. технологический процесс.

МЭБиК Регламентация и нормирование труда Ответы артикул 0011416 — КУПИТЬ за 350 руб.

В связи с тем, что Яндекс-деньги (Юмани) изменили алгоритм оплаты, интересующие Вас артикулы можно приобрести ПО ССЫЛКЕ, или оплатить их стоимость на карту Сбер (артикул товара состоит из 7 цифр). На 5 и более артикулов скидка 5%. Пришлите нам список артикулов в Telegram/WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, и мы выставим Вам счет на оплату. После оплаты мы Вышлем файлы на электронную почту.

6. Трудовые движения изучал:
а. Форд;
б. Тейлор;
в. Кейнс;
г. Гилберт.

7. Какие рабочие места ликвидируют в результате аттестации:
а. используется ручной труд;
б. используется аппаратурный;
в. используется автоматизированный;
г. используется машинный.

8. В каком производстве требуется использовать более точные нормы:
а. серийное;
б. массовое;
в. единичное.

9. Для руководящих работников используют нормы:
а. обслуживания;
б. выработки;
в. времени;
г. численности.

10. Организация труда – это…
а. система мероприятий, обеспечивающая рациональное использование рабочей силы;
б. система мероприятий, обеспечивающая правильное использование труда человека;
в. рациональное разделение и кооперация труда на предприятии;
г. совокупность норм и нормативов по труду, на которые опирается работник в своей деятельности.

11. Назовите организацию, регулирующую нормирование труда в РФ:
а. Министерство труда;
б. Центральное бюро нормативов по труду;
в. МОТ;
г. профсоюз.

12. Анализ организации труда на предприятии включает в себя:
а. комплексное научно-обоснованное исследование уже действующей организации труда, выявление положительных и отрицательных черт;
б. определение влияния уровня организации труда на использование рабочего времени и основных фондов;
в. оценка рациональности установленных форм разделения и кооперации труда;
г. комплексное научно-обоснованная разработка системы организации труда, которая могла бы с успехом применяться в будущем на данном предприятии.

13. Основной критерий оценки уровня организации труда па предприятии:
а. ПТ;
б. заработная плата;
в. рабочее время;
г. моральное удовлетворение трудом у работников данного предприятия.

14.Труд рабочего на токарном станке является:
а. ручным;
б. механизированным;
в. автоматизированным;
г. аппаратурным

15. Нормы обслуживания определяют:
а. затраты труда;
б. результаты труда;
в. затраты и результаты труда;
г. ни затраты, ни результаты труда.

16. Квалификационное разделение труда определяется:
а. стажем работы;
б. навыками и знаниями;
в. возрастом работника;
г. различием работ по их сложности

17. По выполняемым функциям обычно выделяют несколько групп персонала. Это –
а. основные и вспомогательные;
б. руководители, специалисты, рабочие, ученики;
в. ППП;
г. руководители и служащие.

18. Операция – это…
а. деятельность одного работника;
б. часть производственного процесса, характеризующаяся применением оборудования;
в. часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда одним рабочим или бригадой на одном рабочем месте;
г. часть производственного процесса, выполняемая работником в течение смены.

19. Норматив по труду – это…
а. конкретное выражение меры труда на предприятии;
б. юридические законы по труду;
в. регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для многократного использования;
г. регламентированные величины режимов работы оборудования, затрат труда и времени перерывов в работе, разработанные на основе заранее проведенных исследований и предназначенные для конкретного предприятия.

20. По сфере применения нормативы по труду делятся на:
а. межотраслевые, отраслевые, местные;
б. дифференцированные и укрупненные;
в. нормативы режимов работы оборудования;
г. микроэлементные и макроэлементные нормативы.

21. Норма времени – это…
а. количество условных единиц продукции;
б. количество рабочего времени;
в. установленный объем работы.

22. Трудовой прием – это…
а. логически завершенная совокупность трудовых движений;
б. совокупность трудовых действий;
в. однократное перемещение рабочего органа человека;
г. законченная часть технологического процесса.

23. Загрузка сырья, съем готовой продукции осуществляется в течение
а. подготовительно-заключительного времени;
б. оперативного времени;
в. вспомогательного времени;
г. времени на отдых

24. Подготовительно-заключительное время – это время на подготовку к выполнению рабочего задания и …
а. его выполнение;
б. сдачу контрольному подразделению предприятия;
в. на его окончание;
г. проверке качества рабочего задания.

25. Нормы времени измеряются, как правило, в…
а. денежных единицах;
б. человеко-минутах и человеко-часах;
в. единицах продукции на единицу времени.

26. При циклическом спаде производства, особенно когда на предприятиях наличествует вынужденная неполная занятость, актуальность нормирования труда на предприятиях….
а. снижается;
б. возрастает;
в. не уменьшается;
г. не уделяют внимания вообще.

27. Исправление брака –
а. время, необусловленное производственным заданием;
б. время выполнения производственного задания;
в. время обслуживания рабочих мест;
г. оперативное время.

28. Нормы труда устанавливаются в соответствии с:
а. ПТ на данном предприятии;
б. достигнутым уровнем организации производства и труда;
в. достигнутым уровнем технологий;
г. достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.

29. Какое производство по характеру является универсальным:
а. единичное;
б. массовое;
в. серийное.

30. Для однородных работ могут разрабатываться и устанавливаться:
а. типовые нормы труда;
б. нормативы времени;
в. нормативы режимов работы оборудования;
г. нормативы регламентированных перерывов.