Маркетинг для Гуманитарного техникума экономики и права

Гуманитарный техникум экономики и права

Ответы на тест по дисциплине Маркетинг для Гуманитарного техникума экономики и права

ВНИМАНИЕ: Последовательность вопросов и ответов может отличаться у каждого студента. Будьте внимательны.
Вопрос 1
Когда спрос существенно превышает предложение или когда затраты на производство единицы продукции достаточно велики и их необходимо уменьшить за счет массового изготовления продукции, оправдано применение концепции:
Выберите один ответ:
a. организации производства
b. совершенствования производства
c. совершенствования технологии
d. совершенствования маркетинга
Вопрос 2
Метод планирования портфеля, который оценивает стратегические элементы бизнеса компании с точки зрения темпов роста их рынка и относительной доли этих элементов на рынке, — это:
Выберите один ответ:
a. Стратегический элемент бизнеса
b. Стратегический аудит
c. Матрица рост/доля рынка
d. SWOT-анализ
Вопрос 3
Маркетинг, применяемый в условиях формирующегося спроса на товары, т.е. когда процесс превращения потенциального спроса в реально предъявляемый является главной задачей, — это:
Выберите один ответ:
a. ремаркетинг
b. развивающий маркетинг
c. конверсионный маркетинг
d. стимулирующий маркетинг

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

Вопрос 4
Вид опроса, позволяющий постоянно следить за эволюцией спроса и предложения, называется ________________ потребителей.
Выберите один ответ:
a. панелью
b. контролем
c. управлением
d. экспертизой

Вопрос 5
Пока нет ответа
Балл: 1,00
Отметить вопрос
Текст вопроса
Исходной точкой концепции интенсификации коммерческих усилий является:
Выберите один ответ:
a. продукт
b. реклама
c. потребитель
d. сбыт
Вопрос 6
Ценовые стратегии играют большую роль на рынке:
Выберите один ответ:
a. капитального имущества
b. продуктов питания и одежды
c. сырья
d. автопогрузчиков

Вопрос 7
Для исследования макросреды и задач компании, а также для детализированного исследования рынков, конкуренции и экономической среды, в которой функционирует организация, используется:
Выберите один ответ:
a. Внутренний аудит
b. Внешний аудит
c. Бизнес-портфель
d. SWOT-анализ

Вопрос 8
Характеристики покупателя, представляющие собой возраст, этап жизненного цикла семьи, род занятий, экономическое положение, тип личности и представление о самом себе — это факторы …
Выберите один ответ:
a. культурные
b. личностные
c. политические
d. социальные

Вопрос 9
Лицо, отвечающее за данную разновидность продукта, заботящееся о сохранении особых отношений с привычными поставщиками — это:
Выберите один ответ:
a. агент по закупкам
b. агент отдела по снабжению
c. принимающий решение
d. инициирующий покупку

Вопрос 10
Управленческий процесс создания и поддержания стратегического соответствия между целями фирмы, ее потенциальными возможностями и шансами в сфере маркетинга называется:
Выберите один ответ:
a. стратегическим планированием
b. реализацией планов маркетинга
c. управленческим планированием
d. разработкой планов маркетинга

Вопрос 11
Предоставление товара по очень низкой цене или (бесплатно) в качестве поощрения за покупку другого товара, именуется понятием:
Выберите один ответ:
a. скидка
b. распродажа
c. премия
d. льгота
Вопрос 12
Конкурент, отличающийся замедленной реакцией или вообще игнорирующий предпринимаемые соперниками шаги, называется:
Выберите один ответ:
a. неразборчивым
b. неторопливым
c. «тигром»
d. непредсказуемым

Вопрос 13
В основе определения цены с ориентацией на ценностную значимость товара лежит:
Выберите один ответ:
a. объективная оценка состояния рынка товара
b. объективная оценка величины издержек производства
c. субъективная оценка производителем ценности товара
d. субъективная оценка покупателем ценности товара

Вопрос 14
Классической моделью поведения покупателя в маркетинге является предложенная Ф. Котлером модель поведения покупателя:
Выберите один ответ:
a. решение о покупке
b. черный ящик
c. побуждение-реакция
d. свойства покупателей

Вопрос 15
Товары, предназначенные обеспечить будущие прибыли предприятия, называются:
Выберите один ответ:
a. стратегическими
b. перспективными
c. инновационными
d. маркетинговыми

Вопрос 16
К функциям предприятий оптовой торговли относятся:
Выберите один ответ:
a. транспортировка
b. сбыт и его стимулирование
c. торговля вразнос
d. услуги индивидуальным предприятиям

Вопрос 17
Рациональное логическое построение, руководствуясь которым организация рассчитывает решить свои маркетинговые задачи и которое включает в себя конкретные стратегии по целевым рынкам, комплексу маркетинга и уровню затрат на маркетинг, называется:
Выберите один ответ:
a. тактикой маркетинга
b. стратегией маркетинга
c. комплексом маркетинга
d. стратегическим планом

Вопрос 18
Укрепляют полученную информацию и/или дают ей оценку источники:
Выберите один ответ:
a. общедоступные
b. личные
c. эмпирические
d. коммерческие

Вопрос 19
Макропланирование включает в себя:
Выберите один ответ:
a. разработку планов по подразделениям компании, анализ рыночных возможностей, отбор целевых рынков, разработку маркетингового комплекса
b. определение миссии компании, составление бизнес-портфеля, формулирование целей, разработку планов по подразделениям компании
c. формулирование целей, измерение результатов деятельности компании, анализ результатов деятельности компании, корректирующие действия
d. определение миссии компании, определение глобальных целей, стратегический аудит, SWOT-анализ, составление бизнес-портфеля

Вопрос 20
Совокупность качественных и стоимостных характеристик товара, способствующих созданию превосходства данного товара перед товарами-конкурентами, определяет ________________ товара.
Выберите один ответ:
a. потребительскую стоимость
b. качество
c. рыночную ценность
d. конкурентоспособность

Вопрос 21
Факторы, включающие в себя цель организации, принятые методы работы, организационную структуру, внутриорганизационные системы, называются факторами:
Выберите один ответ:
a. особенностей организации
b. межличностных отношений
c. принятия решения
d. риска и коммуникации

Вопрос 22
Конкуренция, когда компания видит конкурента в каждом производителе, участвующем в борьбе за деньги потребителей, называется:
Выберите один ответ:
a. производительной
b. предметной
c. общей
d. формальной

Вопрос 23
Микропланирование включает в себя:
Выберите один ответ:
a. формулирование целей, измерение результатов деятельности компании, анализ результатов деятельности компании, корректирующие действия
b. определение миссии компании, составление бизнес-портфеля, формулирование целей, разработку планов по подразделениям компании
c. определение миссии компании, определение глобальных целей, стратегический аудит, SWOT-анализ, составление бизнес-портфеля
d. разработку планов по подразделениям компании, анализ рыночных возможностей, отбор целевых рынков, разработку маркетингового комплекса

Вопрос 24
Канал распределения, включающий производителя, продающего товар непосредственно потребителям, называется:
Выберите один ответ:
a. путем с минимальной протяженностью
b. каналом нулевого уровня
c. одноуровневым каналом
d. розничной торговлей

Вопрос 25
Группа, к которой человек стремится принадлежать, называется:
Выберите один ответ:
a. желательным коллективом
b. членским коллективом
c. общественным классом
d. референтной группой

Организация торговли РФЭТ (50 вопросов)

Организация торговли РФЭТ 50 вопросов

ЗАЧЕТ

Чтобы сдать зачет, студентам РФЭТ необходимо ответить на 50 тестовых вопросов. Нужно прочитать задание, выбрать правильный ответ и записать его в бланк для ответов по зачету. Бланк для ответов по зачету необходимо заполнять ЗАГЛАВНЫМИ печатными буквами!
Выполнение работы оценивается по следующим критериям:
100 —70% верных ответов — «зачет»; менее 70% верных ответов — «незачет».

ВОПРОСЫ ЗАЧЕТА по дисциплине Организация торговли (50 вопросов)

1. Процесс доведения товаров от предприятий-изготовителей через предприятия оптовой и розничной торговли до потребителей называется …
а) товародвижением;
б) товароводством;
в) товаропотреблением;
г) товаропользованием.
2. На организацию процесса товародвижения оказывает влияние ряд факторов, которые можно объединить в следующие группы (найдите лишнюю):
а) производственные;
б) транспортные;
в) социальные;
г) экономические;
д) торговые.
3. На характер процесса товародвижения большое влияние оказывают его …
а) поточность;
б) форма;
в) звенность;
г) форма и звенность.
4. Высокую эффективность товародвижения обеспечивает постоянное …
а) увеличение количества работников;
б) совершенствование и оптимизация всей его технологической цепи;
в) количественное увеличение технологической цепи.
5. К важнейшим направлениям научно-технического прогресса в торговле могут быть отнесены:
а) совершенствование действующей торговой сети и строительство современных предприятий торговли;
б) индустриализация строительства предприятий торговли;
в) механизация и автоматизация трудоемких работ;
г) все перечисленное.

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

6. Какая отрасль является самой отсталой по уровню механизации труда?
а) сельское хозяйство;
б) торговля;
в) политика.
7. В чем особенность посреднической структуры оптовых предприятий?
а) они специализируются на оптовой торговой деятельности, осуществляя полный комплекс закупочно-сбытовых операций с переходом права собственности на товар к оптовому звену;
б) это оптовые структуры, не использующие в своей деятельности переход к ним права собственности на товар (дистрибьюторы);
в) организаторы оптового оборота.
8. Какая работа является основой коммерческой деятельности в торговле?
а) закупочная работа;
б) поставки;
в) ценообразование.
9. К … поступления товаров относят отрасли народного хозяйства, вырабатывающие различные товары народного потребления.
а) поставщикам;
б) исполнителям;
в) источникам.
10. … — письменное требование о добровольном устранении нарушения условий договора или законодательства.
а) Жалоба;
б) Донесение;
в) Претензия.
11. Организация и технология оптовой и розничной продажи товаров является …
а) одним из самых незначительных объектов коммерческой деятельности торгового предприятия;
б) важнейшим объектом коммерческой деятельности торгового предприятия;
в) объектом средней важности коммерческой деятельности торгового предприятия.
12. Коммерческую работу по продаже товаров можно подразделить на два этапа (укажите лишний):
а) коммерческая работа по оптовой продаже товаров;
б) коммерческая работа по розничной продаже товаров;
в) коммерческая работа по розничной и мелкооптовой продаже товаров.
13. Для клиентов-покупателей оптовые предприятия не должны оказывать следующие услуги:
а) оценка потребностей и спроса;
б) преобразование производственного ассортимента в торговый (подсортировка, фасовка, упаковка, маркировка и т.п.);
в) хранение товарных запасов;
г) доставка товаров;
д) все эти услуги должны оказываться.
14. Важным элементом коммерческой работы по сбыту является
а) формирование оптимального ассортимента товаров в магазине;
б) размер склада в магазине;
в) квалификация водителей, выполняющих доставку товаров.
15. … — означает простой перечень каких-либо товаров.
а) Номенклатура товаров;
б) Производственный ассортимент;
в) Торговый ассортимент.
16. Товарами … спроса называются преимущественно промышленные изделия — одежда, обувь, головные уборы, ткани, трикотажные изделия, посуда и др., а также отдельные продукты питания (деликатесы, марочные вина и коньяки и т. п.), покупки которых населением производятся через более длительные промежутки времени.
а) периодического;
б) повседневного;
в) импульсивного.
17. … — непродолжительное, как правило,
господство определенного вкуса в какой-либо сфере жизни или культуре, в одежде, обуви, стиле жизни.
а) Бренд;
б) Мода;
в) Стиль;
г) Тренд.
18. Что является особенностью товаров модного ассортимента?
а) это товары, необходимые буквально всем, а потому и пользующиеся постоянным устойчивым спросом;
б) пристрастие к таким товарам быстро охватывает все слои населения наподобие всеобщего поветрия;
в) товары являются как бы унифицированными, если они и изменяются, то чрезвычайно медленно;
г) их фасон, цвет, дизайн, стиль и другие характеристики меняются быстро и резко.
19. … — информация о потребительских свойствах товаров и различных видах услуг с целью их реализации, создания спроса на них.
а) Стенд;
б) Прайс-лист;
в) Реклама.
20. … рекламы означает, что ее отправным пунктом являются рекламируемые товары и рыночная конъюнктура, а ее объектом — потребитель.
а) Конкретность;
б) Правдивость;
в) Компетентность;
г) Гуманность;
д) Целенаправленность.
21. … —основная проблема рекламы, ибо в процессе своего воздействия оказывает влияние на мнение и поведение человека и соответственно принимается или отвергается им.
а) Расположение рекламного обращения;
б) Цена рекламного обращения;
в) Содержание рекламного обращения.
22. … — способ воздействия, рассчитанный на некритическое восприятие сообщений, в которых нечто утверждается или отрицается без доказательств.
а) Убеждение;
б) Внушение;
в) Обращение.
23. Укажите верны ли суждения.
Средства рекламы можно квалифицировать по следующим признакам: назначению, месту их применения и характеру использования технических средств.
А. По месту применения рекламные средства могут быть рассчитаны на оптовых и розничных покупателей, на определенные группы населения (мужчин, женщин, детей, лиц, ведущих домашнее хозяйство, спортсменов, туристов, школьников, фермеров и т. д.).
Б. По назначению рекламные средства подразделяются на внутренние, используемые на самом торговом предприятии, и внешние — вне розничного или оптового предприятия.
а) верно только А;
б) верно только Б;
в) верны оба суждения;
г) оба суждения неверны.
24. … —сброшюрованное или переплетенное печатное издание, информирующее о каком-либо конкретном товаре или группе товаров.
а) Рекламно-каталожные издания;
б) Проспект;
в) Печатная реклама.
25. … — малоформатное несфальцованное или в один сгиб издание, выпускаемое в силу свой экономичности большим тиражом.
а) Листовка;
б) Плакат;
в) Буклет.
26. … —в отличие от каталога и проспекта не сброшюрованное, а многократно сфальцованное издание (иначе говоря, сложенное «в гармошку»).
а) Листовка;
б) Плакат;
в) Буклет.
27. Что не включает в себя аудиовизуальная реклама …
а) рекламные кинофильмы;
б) видеофильмы;
в) рекламно-каталожные издания;
г) слайд-фильмы.
28. … —коммерческое мероприятие, основная цель которого —заключение торговых сделок по выставляемым образцам.
а) Ярмарка;
б) Выставка;
в) Базар.
29. Какое правило не является наиболее важным для наружной рекламы?
а) часто попадаться на глаза;
б) привлекать к себе внимание;
в) быть краткой;
г) быть дешевой;
д) быть без труда читаемой на ходу;
е) быть понятной;
ж) все перечисленное.
30. Главной задачей чего является создание и сохранение имиджа фирмы?
а) паблик рилейшнз (PR);
б) рекламного отдела;
в) всех сотрудников компании;
г) отдела маркетинга.
31. Рентабельность рекламы —это …
а) отношение затрат к полученной прибыли;
б) отношение половина затрат к удвоенному количеству прибыли;
в) отношение полученной прибыли к затратам.
32. Какой термин означает арендовать, сдавать внаем?
а) маклер;
б) лизинг;
в) франчайзинг.
33. … является инициатором всей сделки, он выбирает оборудование, поставщика и несет практически все расходы собственника, не являясь таковым юридически.
а) Лизингополучатель;
б) Лизингодатель;
в) Продавец.
34. Оперативный лизинг — вид лизинга, при котором
а) лизингодатель закупает на свой страх и риск имущество и передает его лизингополучателю в качестве предмета лизинга за определённую плату, на определенный срок и на определенных условиях во временное владение и в пользование;
б) лизингодатель обязуется приобрести в собственность указанное лизингополучателем имущество у определенного продавца и передать лизингополучателю данное имущество в качестве предмета лизинга за определенную плату, на определенный срок и на определенных условиях во временное владение и в пользование;
в) изготовитель продукции продает ее лизинговой компании и одновременно заключает с ней договор о сдаче ему (изготовителю) проданной продукции на условиях лизинга, выступающему с этого момента в роли лизингополучателя.
35. В течение какого времени осуществляется среднесрочный лизинг?
а) от полу года до полутора лет;
б) от полутора до трех лет;
в) от трех до пяти лет.
36. … представляет собой систему взаимоотношений, заключающуюся в возмездной передаче одной стороной другой стороне своих средств индивидуализации производимых товаров, выполняемых работ или оказываемых услуг, технологии ведения бизнеса и другой коммерческой информации, использование которой другой стороной будет содействовать росту и надежному закреплению на рынке товаров и услуг.
а) франчайзинг;
б) лизинг;
в) брокеринг.
37. Биржи — …
а) периодически функционирующий розничный рынок товаров, сырья, ценных бумаг;
б) регулярно функционирующий розничный рынок товаров, сырья, ценных бумаг;
в) регулярно функционирующий оптовый рынок товаров, сырья, ценных бумаг.
38. Большое функциональное значение биржа имеет …
а) как средство заработка;
б) как регулятор цен;
в) как место рекламы.
39. Высшим органом, руководящим деятельностью биржи, является
а) общее собрание учредителей и членов биржи;
б) директор, избираемый голосованием учредителей биржи;
в) директор, избираемый голосованием учредителей и членов биржи.
40. … —работник биржи, ведущий торги на бирже.
а) Маклер;
б) Брокер;
в) Коммерсант.
41. … —вид рыночной торговли, при которой продавец, желая получить максимальную прибыль, использует прямую конкуренцию нескольких покупателей, присутствующих при продаже.
а) Биржевые торги;
б) Международные торги;
в) Аукционные торги.
42. Как называют участника торгов?
а) акцепт;
б) оферент;
в) тендер.
43. … —процесс приведения всего многообразия видов, форм и размеров тары к ограниченному числу типоразмеров и закрепление их за определенными товарными группами.
а) Спецификация тары;
б) Унификация тары;
в) Специализация тары.
44. Товары, поступившие в исправной таре(кроме районов Крайнего Севера), по массе брутто и количеству мест принимают в момент получения их от поставщика, по массе нетто и количеству товарных единиц в каждом месте — одновременно со вскрытием тары, но не позднее …
а) 30 дней, а скоропортящиеся товары — не позднее 48 ч с момента получения товаров;
б) 20 дней, а скоропортящиеся товары — не позднее 36 ч с момента получения товаров;
в) 10 дней, а скоропортящиеся товары — не позднее 24 ч с момента получения товаров.
45. …— завершающая стадия торгово-технологического процесса в магазине.
а) Выход покупателя за пределы магазина;
б) Отправка товаров к покупателю;
в) Продажа товаров.
46. Что из нижеперечисленного не относится к вне- магазинным формам продажи товаров?
а) продажу товаров через сеть мелкорозничных предприятий;
б) розничную посылочную торговлю;
в) продажу товаров через автоматы;
г) продажу товаров на ярмарках и базарах;
д) к внемагазинным формам продажи товаров относятся все перечисленные пункты.
47. … —организация независимо от ее организационно-правовой формы, а также индивидуальный предприниматель, реализующие товары потребителям по договору купли-продажи.
а) Продавец;
б) Импортер;
в) Исполнитель;
г) Потребитель;
д) Изготовитель.
48. Кто допускается к работе на кассовых машинах?
а) лица, освоившие правила их эксплуатации в объеме технического минимума, с которыми заключается договор о материальной ответственности;
б) любой сотрудник магазина, с которым заключается договор о материальной ответственности;
в) лица, полностью освоившие правила их эксплуатации, с которыми заключается договор о материальной ответственности.
49. До какого времени должны сохраняться этикетки (ярлыки) на таре поставщика?
а) до окончания сроков годности (хранения) пищевых продуктов;
б) до момента их отгрузки на склад;
в) до окончания половины срока годности (хранения) продуктов.
50. Что не вправе потребовать покупатель, в случае обнаружения не оговоренных продавцом при оформлении и оплате недостатков в доставленном товаре при сдаче его покупателю, а также если эти недостатки обнаружены при сборке или установке либо в течение гарантийного срока эксплуатации?
а) безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на исправление недостатков потребителем, либо третьим лицом;
б) соразмерного уменьшения покупной цены;
в) замены на товар аналогичной марки (модели, артикула);
г) замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;
д) расторжения договора и возмещения убытков;
е) покупатель вправе потребовать любой из вышеперечисленных пунктов.

РФЭТ Рекламное дело 20 вопросов

Рекламное дело РФЭТ

Зачет для РФЭТ по дисциплине Рекламное дело

Чтобы сдать зачет, вам необходимо найти недостающий фрагмент в следующих 20 афоризмах. Все эти афоризмы были взяты из текста курса.
Выберите правильный ответ и запишите его в бланк для ответов зачета.
Бланк для ответов зачета необходимо заполнять ЗАГЛАВНЫМИ печатными буквами!
Выполнение зачета оценивается по следующим критериям:
100 — 70% верных ответов — зачет;
69 — 0% верных ответов — не зачет.
ВОПРОСЫ ЗАЧЕТА
1. Кондитерская фабрика «Верность качеству» заказала новаторский дизайн коробок конфет у Артемия Лебедева, российского гуру дизайна, — …
а) и продажи возросли в десятки раз;
б) и продажи упали;
в) и это привело к банкротству фабрики.
2. Только не примите мои слова за совет заниматься бизнесом так, как играют в азартные игры или в «русскую рулетку». Скорее, подходите к нему, как …
а) серьезные ученые — к эксперименту;
б) к походу за хлебом в магазин;
в) к обычной прогулке перед сном.
3. Как любят говорить маркетологи, человек покупает сверло не потому, что ему нужно сверло, а потому, что …
а) ему нужны дырки;
б) ему хочется что-нибудь купить;
в) ему хочется потратить деньги.

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

4. Берите пример с виноделов, которые завели традицию изображать …, прямо на его этикетке.
а) фотографии того, из чего сделано вино;
б) гербы страны, где изготавливалось вино;
в) медали, полученные тем или иным сортом вина.
5. Как же должен выглядеть убедительный отзыв о курсе биржевой игры? Он должен рассказывать о достигнутых результатах. Например, так: …
а) «Курс очень понравился, очень красиво всё рассказали!»;
б) «Курс стоил мне около тысячи долларов, но еще до окончания курса я заработал втрое больше, сделав пару удачных инвестиций»;
в) «Очень интересно было читать! Курс просто великолепный. Но как применить его я не знаю…».
6. Только избегайте вопросов, которые могут оскорбить или обидеть потенциального клиента. Даже продавцу «Виагры» не стоит начинать свою рекламу с вопроса:
а) «Вы импотент?»;
б) «Чем я могу Вам помочь?»;
в) «Добрый день, Вам что-нибудь подсказать?».
7. Чем шире вы собираетесь рекламировать свой продукт или бизнес, чем сложнее и дороже для вас будет смена названия —…
а) тем осторожнее и ответственнее надо подбирать имя;
б) тем больше будет стоить ваша продукция;
в) тем дольше вы будете придумывать имя.
8. Если объявление заканчивается словами … , оно обычно приносит больше звонков, чем в точности такое же объявление, заканчивающееся словами «Наш телефон 111-22-33».
а) «Наш телефон вы найдете на нашем сайте: www.reklama.ru»;
б) «111-22-33»;
в) «Звоните по телефону 1 1 1-22-33».
9. Настоящую проверку вашей рекламе устроит… — только там вы сможете узнать, насколько она оказалась хороша.
а) издательство;
б) рынок;
в) производственная фабрика.
10. Речевка … будет эффективна потому, что такая покупка дает женщине оправдание трат. Теперь она сможет сказать мужу не «Я купила себе кольцо» — а «Я пошла купить тебе запонки,., ну и заодно купила кольцо».
а) «что-нибудь для мужа»;
б) «что-нибудь для дома»;
в) «веселая хозяйка».
1 1. Помните, что ваша цель заключается не в том, чтобы много продать, а в том,…
а) чтобы очень много продать;
б) чтобы много заработать;
в) чтобы удовлетворить покупателя.
12. Поскольку 600 рублей выглядят довольно скромной суммой на фоне 5000 — …
а) клиент будет рад доплатить;
б) клиент с высокой вероятностью согласится доплатить;
в) клиент откажется пользоваться вашими услугами.
13. Многие люди готовы набрать товаров на 200-300 рублей, чтобы получить подарок стоимостью меньше 100 рублей.
а) ведь люди обожают покупать подарки;
б) подарки имеют такое магическое свойство;
в) ведь купленным товарам они всегда найдут применение, а подарок — это подарок.
14. Если ваши типичные клиенты относятся к числу регулярных покупателей, ваша самая насущная задача будет заключаться в том, …
а) чтобы не дать им прекратить пользоваться то- варом/услугой или переметнуться к конкуренту;
б) чтобы вытянуть из них как можно больше денег любым способом;
в) чтобы избавиться от конкурентов.
15. Вообще, если вы не знаете, о чем могла бы писать ваша газета, — …
а) не начинайте газетное дело;
б) попросите совет у друзей и родственников;
в) посмотрите, какие тематические журналы и газеты выписывают ваши клиенты.
16. В общем-то, клиента совершенно не должно волновать, кто из работников фирмы болен, а кто здоров. Очень странно и очень плохо, что у фирмы …
а) нет единого прейскуранта, который доступен всем менеджерам;
б) работники вообще болеют;
в) нет работников, которые бы заменили отсутствующих.
17. Нередко фирме удается сохранить клиента, приносящего тысячи долларов, …
а) предложив ему компенсацию стоимостью в пару десятков долларов;
б) предложив ему устроиться на работу в вашу фирму;
в) предложив ему купить акции вашей компании.
18. Плох тот бизнесмен, …
а) который не заработал миллион долларов;
б) который не отдает часть прибыли на благотворительность;
в) которого не интересуют новые возможности.
19. Знаменитая фраза … взята из статьи Франклина «Советы молодому предпринимателю».
а) «Терпенье и труд всё перетрут»;
б) «Время — деньги»;
в) «Деньги на деревьях не растут».
20. Если же вы не знаете, за что взяться в первую очередь, — …
а) спросите у родителей;
б) положитесь на судьбу;
в) не начинайте.

МЭБИК Маркетинг Задания для промежуточной аттестации

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Маркетинг» направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. Задания для промежуточной аттестации – Курск: типография МЭБИК. – 19 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/72-1 

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА.

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии. 

Вариант (определяется первой буквой фамилии)

Номер билета Первая буква фамилии Номер билета Первая буква фамилии Номер билета Первая буква фамилии
1-выполнен (см.ниже) А 11 Й 21-выполнен (см.ниже) У
2-выполнен (см.ниже) Б 12-выполнен (см.ниже) К 22 Ф
3 В 13 Л 23-выполнен (см.ниже) Х
4 Г 14-выполнен (см.ниже) М 24 Ц
5-выполнен (см.ниже) Д 15 Н 25-выполнен (см.ниже) Ч
6 Е 16 О 1 Ш
7 Ё 17 П 2 Щ
8 Ж 18-выполнен (см.ниже) Р 3 Э
9 З 19-выполнен (см.ниже) С 4 Ю
10-выполнен (см.ниже) И 20 Т 5 Я

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь формой в самой нижней части страницы.

Вниз

Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету. Не забывайте указывать адрес электронной почты.

Билет №1

1.Сформирована ли однозначная трактовка маркетинга  как экономической категории. Почему, на ваш взгляд?
2.Классификация потребительских товаров.

Практическая ситуация:

Вы получили предложение от местной туристической фирмы   стать ее сотрудником.  Руководитель пояснил Вам, что, согласно опросам общественного мнения, многие  граждане из других регионов хотели бы посетить  места, которые являются символами  Вашего края (или города, или села).
Какая сфера маркетинга здесь  будет иметь наибольшее применение?
Приведите примеры, связанные со значимыми местами Вашего края, ставшими данной сферой маркетинга.

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

Билет №2

1.Что является сферой действия маркетинга?
2.Классификация товаров промышленного назначения.

Практическая ситуация:

Вы решили приобрести новый автомобиль. У Вас имеется 990,0 тыс. руб. В автомобильном салоне Вы подобрали автомобиль, стоимость которого — 990,0 тыс. руб. Вы приобрели автомобиль, получили приглашение на сервисное обслуживание и уезжаете из салона на новом автомобиле.
Находит ли здесь применение всеобщая формула капитала (по К. Марксу) Д – Т – Д/? Поясните, как Вы это понимаете?
Получили ли Вы подтверждение, что современный период развития маркетинга заключается в сервизации экономики?
Если, «да», то в чем это проявилось в случае приобретения Вами автомобиля? 

Билет №3

1.Назовите основные периоды развития маркетинга. Что происходило в  каждом периоде   на рынках товаров и услуг?

2.Выделите этапы жизненного  цикла товара. Дайте характеристику каждому этапу.

Практическая ситуация:

Правительство приняло решение увеличить квоты на въезд в страну иностранных рабочих.

Как это решение повлияет на микро- и макросреду маркетинга?

Какие сферы экономики будут реагировать  на это решение?

В чем это проявится?

Дополните свои выводы  примерами  по Вашему региону: что изменится на уровне микро- и макросреды маркетинга с увеличением количества иностранных рабочих в регионе?

Оформите ответ в качестве эссе.

Билет №4

1.Что такое рынки производителей (продавцов) и рынки потребителей (покупателей)? В чем состоят принципиальные различия между этими рынками?

2.Упаковка как один из элементов товарной политики фирмы.

Практическая ситуация:

Вы  получили высшее образование по направлению «Маркетинг».

Направили резюме в несколько фирм.

Вскоре одна из достаточно  известных компаний пригласила Вас на собеседование.

Главный вопрос, который был Вам задан, звучал так: «Что является отправной  точкой маркетинговой деятельности»?

Отвечая на вопрос, расскажите, какими будут Ваши возможные действия в роли менеджера по маркетингу?

Что необходимо знать  Вам  и руководству фирмы, чтобы принять важные решения по  позиционированию на рынке?

Изложите  ответ как последовательность  Ваших действий в качестве  специалиста по маркетингу.

Билет №5

1.Что такое маркетинг территорий?
2.Как различаются   внутрифирменный (корпоративный) план, бизнес-план и план маркетинга?

Практическая ситуация:

Вы получили  предложение возглавить отдел по маркетингу одного из предприятий  в Вашем городе (районе, поселке).
В первый же день работы   один из сотрудников отдела обратился к Вам за советом:  надо провести  маркетинговые исследования среди студентов  по поводу  усовершенствования   выпуска  одного из гаджетов.  «Что будет качественнее и объективнее отражать результаты, — спросил сотрудник, — анкетирование или полевое исследование»?
Дайте аргументированный совет сотруднику отдела.

Билет №6

1.Какие «силы» характеризуют» микросреду маркетинга?

2.Основные этапы в процессе разработки нового товара.

Практическая ситуация

Вы работаете в крупной фирме по продаже  компьютерной техники. Недавно руководством было принято решение о снижении цен на продукцию. В результате,  спрос на  товар вырос.

Фирма-конкурент ответила большим снижением цен, вследствие чего, часть покупателей перестала приобретать продукцию вашей фирмы.

Какое, с точки зрения маркетинга, решение Вы можете предложить руководству в сложившейся ситуации?

Изложите свои аргументы по возвращению статуса-кво.

(Ста́тус-кво́ (лат. status quo ante bellum — «положение, бывшее до войны», сокращение — status quo) — «возврат к исходному состоянию»).

Билет №7

1.Управление маркетингом осуществляется, используя пять основных подходов. Назовите их, прокомментируйте.

2.На какие категории делятся потребители по времени восприятия ими новинок?

Практическая ситуация:

К Вам, как к специалисту по маркетингу, обратилась иностранная фирма, желающая продавать на российском рынке одежду люксовых брендов.

Подготовьте развернутый аналитический ответ, какой сегмент рынка  может стать доминирующим для данной фирмы и какую стратегию позиционирования товара выбрать?

Билет №8

1.Что такое сегментирование рынка и его основные характеристики?

2.Марка товара  и ее основное предназначение.

Практическая ситуация:

Вы принимаете решение о покупке нового телефона.

Имеется  четыре  альтернативных  варианта  марок телефона — А, В, С, D.

По пятибалльной системе дайте оценку каждой из характеристик (качество, удобство использования, размер экрана, цена) на предполагаемые варианты покупки.

Рассчитайте, на основе значений  характеристик  телефонов,  наилучший вариант вашего выбора.

Общая сумма столбца «Значимость характеристик» должна равняться 1. (см. п. 8.2 лекций).

Какую марку телефона Вы выберете, как наилучшую альтернативу?

Характеристики

товара (телефон)

Значимость

характеристик

Основные марки товара (телефона).

Оценка вариантов в баллах

А В С D
Качество
Удобство использования
Размер экрана
Цена

Билет №9

1.В чем состоит сущность маркетинга?

2.Какие риски и  особенности  системы международной торговли надо учитывать  отечественной фирме, вступая на путь международного сотрудничества?

Практическая ситуация:

Вам, как специалисту по маркетингу, поступил заказ на проектирование новой упаковки для стирального порошка.

Потребители отметили, что предыдущая картонная упаковка очень быстро расслаивалась и допускала просыпание порошка.

Каким образом, с точки зрения маркетинга, можно решить данную проблему?

Изложите  свое видение  маркетингового  решения.

Билет №10

1.В чем состоит отличие    анкетирования от полевых  исследований как инструментов  маркетинговых исследований?

2.Бенчмаркинг  и его содержание.

Практическая ситуация:

В ходе исследований выяснилось, что один из товаров Вашей фирмы начал хуже продаваться из-за выхода нового товара-субститута конкурирующей фирмы.

С помощью чего можно вернуть Вашей фирме продажи, если учесть, что на разработку принципиально нового товара не может быть выделено дополнительных средств?

Предложите  стратегию действий.

Билет №11

1.Назовите классические и  современные  инструменты маркетинговых исследований. В чем разница между ними?

2.Что  входит в основные показатели  Программы «Цифровая экономика в Российской Федерации?

Задание:

Примите решение по выбору канала товародвижения, пользуясь критерием эффективности (затратоотдачи*):

  1. канал нулевого уровня:
  • расходы, связанные с содержанием и эксплуатацией собственной розничной торговой сети = 168 тыс. руб.;
  • издержки обращения (оптово-сбытовые и розничные) = 100 тыс. руб.;
  • прибыль от реализации товаров = 500 тыс. руб.;
  1. одноуровневый канал (прямые связи с розничной торговлей):
  • издержки обращения (оптово-сбытовые, транспортные) = 60 тыс. руб.;
  • прибыль = 318 тыс. руб.;
  1. двухуровневый канал (производитель продает товар оптовому посреднику):
  • издержки обращения (сбытовые) = 58 тыс. руб.;
  • прибыль = 120 тыс. руб.

*Затратоотдача – это относительный показатель, характеризующий величину результата на единицу затраченных для его получения ресурсов. Другими словами затратоотдача показывает, сколько прибыли от продажи приходится на 1 рубль от затрат. 

Билет №12

1.Что относится к функциям маркетинга?

2.Спрос и предложение  как основные  характеристики маркетинговой информации.

Задача:

В результате усиления конкурентной борьбы возможно следующее снижение цен: на изделие А – 15%, на изделие В – 8%.

Себестоимость единицы продукции составляет, соответственно, 450 и 570 руб.

Рентабельность выпускаемой продукции по изделию А – 15%, по изделию В – 22%.

Выпуск продукции в соответствии с заданием: А –1274 шт., В –1124 шт.

Определите  общий объем потерь от возможного снижения цен. 

Билет №13

1.Может ли быть маркетинг отдельной личности или идеи?

2.Конкуренция. Виды конкуренции.

Задача:

Определите комплексный показатель обслуживания покупателей фирмой ОАО «Алмаз», если анкетный опрос покупателей дал следующие результаты:

отличное обслуживание – 960 чел,

хорошее – 1870,

удовлетворительное – 290,

неудовлетворительное – 170.

Билет №14

1. Сущность и классификация товаров.
2. В чем заключаются побудительные факторы маркетинга и другие побудительные факторы?

Задание:

Распоряжением  Правительства РФ от 28 июля 2017 года №1632-р утверждена программа «Цифровая экономика в Российской Федерации».
Проведите анализ готовности России к цифровой экономике в сравнении с лидирующими странами (Сингапур, Финляндия, Швеция, Норвегия, Соединенные Штаты Америки, Нидерланды, Швейцария, Великобритания, Люксембург и Япония).
Какие нормативы определяет программа в отношении кадров и образования?
Что планируется сделать в отношении формирования исследовательских компетенций и технологических заделов?
Какие изменения планируются в отношении информационной инфраструктуры и информационной безопасности? Изложите материал в виде краткой аналитической справки.

Билет №15

1.Какие факторы можно отнести к развитию культурной среды маркетинга?

2.Каковы основные источники в поиске информации о товаре/услуге?

Задание:

Правительство планирует в текущем году позволить создание дополнительных совместных предприятий по производству оборудования для машиностроительной отрасли.

Какую долю рынка потеряет страна, если сейчас функционирует 16 предприятий, 5 из которых созданы с участием иностранного капитала, а планируемое число вновь создаваемых предприятий – 2 

Билет №16

1.Что является, по мнению специалистов, отправной  точкой  маркетинговой деятельности? В чем это проявляется?

2. Что такое общественный маркетинг?

Задание:

Ваша фирма по производству и продаже мясных полуфабрикатов планирует начать экспортировать свой товар в одну из следующих стран: Польша, Япония, Афганистан.

Составьте SWOT-анализ особенностей каждой из этих стран.

На   основании выводов  примите решение,  в какую страну  следует  осуществлять экспорт товара.

Билет №17

1.Сформулируйте аргументы  в пользу  того, что  маркетинговая информация  дает возмож­ность  специалистам по маркетингу и фирме/предприятию в целом принимать более взвешенные решения.

2. Функция цены как инструмент маркетинга.

Практическая ситуация:

В СМИ появилась информация, что в регионе, где вы проживаете, планирует начать  инвестиционный проект одно из крупных сельскохозяйственных объединений.

Они сосредоточат внимание на выращивании продуктов растениеводства. На этой основе также начать  откорм   крупного рогатого скота.

Представители фирмы  утверждают, что  реализация данного проекта   послужит  повышению престижа  территории региона  в целом, а также  привлечет  финансовые, трудовые и другие ресурсы.

О какой сфере маркетинга  идет речь?

Приведите примеры развития данной сферы маркетинга, характерные для Вашего региона.

Билет №18

1.Специалисты считают, что существует много видов маркетинга.
2.Почему маркетинг как культура, коммуникация и бизнес-практика сформировался только во второй половине XX века?

Практическая ситуация:

Фирма, в которой нет отдела маркетинга, обратилась к Вам, как к специалисту, с вопросом: как защитить на рынке товар, находящийся на этапе поздней зрелости, продажи которого снижаются. На складе образовываются излишки.
Какие рекомендации Вы можете предложить фирме с тем, чтобы предотвратить «дряхление» товара?
Какие мероприятия по стимулированию сбыта могут помочь фирме?

Билет №19

1.Назовите отличия между массовым, товарно-дифференцированным и целевым маркетингом.
2.Почему большинство ученых определяют маркетинг как деятельность человека, которая направлена на удовлетворение возникающих нужд и потребностей с помощью обмена?

Практическая ситуация:

Экологи и представители гражданского общества Вашего региона обратились в областную администрацию с просьбой рассмотреть проблему мусорных свалок.
Вопрос состоял в том, что при отсутствии мусороперерабатывающего завода в регионе назревает экологическая катастрофа.
Администрация издала постановление, в котором потребовала от предприятий региона принятия комплексных мер по снижению объемов отходов самих предприятий и будущих отходов от их товаров.
Вы, как руководитель отдела маркетинга фирмы, производящей кондитерские изделия, получили задание  от руководства: разработать концепцию, какой должна быть современная упаковка, отвечающая требованиям экологического сообщества?
Как совместить эффективную действенность традиционной упаковки с минимализмом,  характерным для современного потребителя и актуальными вопросами экологического характера?
Предложите возможный план действий.

Билет №20

1.Чем отличается миссия фирмы  от целей маркетинга?

2.Основные современные аналитические методы в маркетинге.

Задание:

Распоряжением  Правительства РФ от 28 июля 2017 года №1632-р утверждена программа «Цифровая экономика в Российской Федерации».

Проведите анализ готовности России к цифровой экономике в сравнении с лидирующими странами (Сингапур, Финляндия, Швеция, Норвегия, Соединенные Штаты Америки, Нидерланды, Швейцария, Великобритания, Люксембург и Япония).

Какие нормативы определяет программа в отношении кадров и образования?

Что планируется сделать в отношении формирования исследовательских компетенций и технологических заделов?

Какие изменения планируются в отношении информационной инфраструктуры и информационной безопасности?

Изложите материал в виде краткой аналитической справки.

Билет №21

1.Процесс «искусства продаж».
2.Что является причинами  изменений  законодательного регулировании   интернет-продаж и обеспечение безопасности в сети?

Задача:

Определите комплексный показатель обслуживания покупателей фирмой ОАО «Аметист», если анкетный опрос покупателей дал следующие результаты:
отличное обслуживание – 960 чел,
хорошее – 1870,
удовлетворительное – 290,
неудовлетворительное – 170.

Билет №22

1.Отличия рекламы от пропаганды.

2.Этапы установления цены на товар.

Практическая ситуация:

Вы принимаете решение о покупке нового телефона.

Имеется четыре альтернативных варианта марок телефона — А, В, С, D.

По пятибалльной системе дайте оценку каждой из характеристик (качество, удобство использования, размер экрана, цена) на предполагаемые варианты покупки.

Рассчитайте, на основе значений  характеристик  телефонов,  наилучший вариант вашего выбора.

Общая сумма столбца «Значимость характеристик» должна равняться 1. (см. п 8.2).

В пользу какой модели телефона  Вы сделаете выбор?

Характеристики

товара (телефон)

Значимость

характеристик

Основные марки товара (телефона).

Оценка вариантов в баллах

А В С D
Качество
Удобство использования
Размер экрана
Цена

Билет №23

1.Основные этапы планирование маркетинговой деятельности  в организации /фирме

2.Какие методы  и инструменты аналитики  используются  в интернет-маркетинге для привлечения потенциальных посетителей? 

Практическая ситуация:

Маркетинговое планирование является важнейшей задачей специалистов этой сферы. Одной из составных частей планирования является реализация маркетинговой стратегии, включающая маркетинг-микс.
Каким образом, используя набор инструментов маркетинг-микса – 4P, можно воздействовать на спрос, предъявляемый на товар вашей фирмы?
Представьте, в качестве эссе, конкретное содержание маркетинг-микса, применяемое при разработке комплекса маркетинга.

Билет №24

1.Методы контроля исполнения годовых планов  организации  /фирмы

2.Перечислите факторы,  определяющие развитие российского маркетинга

Задание:

Ваша фирма по производству и продаже мясных полуфабрикатов планирует начать экспортировать свой товар в одну из следующих стран: Польша, Япония, Афганистан.

Составьте SWOT-анализ особенностей каждой из этих стран.

На   основании выводов  примите решение,  в какую страну  следует  осуществлять экспорт товара.

Билет №25

1.Основные подходы к проблеме ценообразования
2.Какие особенности  маркетинга в России  вы можете сформулировать?

Практическая ситуация:

Вы получили  предложение возглавить отдел по маркетингу одного из предприятий  в Вашем городе (районе, поселке).
В первый же день работы   один из сотрудников отдела обратился к Вам за советом:  надо провести  маркетинговые исследования среди студентов  по поводу  усовершенствования   выпуска  одного из гаджетов.  «Что будет качественнее и объективнее отражать результаты, — спросил сотрудник, — анкетирование или полевое исследование»?
Дайте аргументированный совет сотруднику отдела.

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с темой нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты:

МЭБиК Маркетинг Ответы теста

Маркетинг для МЭБИК

Обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Маркетинг» направления подготовки 38.03.01 «Экономика»- Курск: типография МЭБИК — 11 с.
Идентификатор публикации: ТМ-009/72

Тесты:
1. Маркетинг — это…
A) вид человеческой деятельности, направленный на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена
Б) набор инструментов, который позволяет формализовать понимание того, чем занимается компания в целом и как скорректировать работу всех ее частей для повышения эффективности ее функционирования в будущем
B) процесс управления, который выявляет, предвидит и удовлетворяет требования потребителя при соблюдении принципов эффективности и прибыльности
Г) подтверждение, что все предыдущие ответы верны.
2. Сферой действия маркетинга являются:
A) только поставщики
Б) только потребители
B) только оптовые и розничные торговцы
Г) маркетинг отношений, организации, территории, места и др. сферы
3. Для какого периода было характерно маркетинговое управление процессом производства и продаж продукции?
A) 1860-1930 гг.
Б) 1930—1950 гг.
B) 1960—1990 гг.
Г) настоящее время
4. Всеобщая формула обмена, по Карлу Марксу, это:
A) T -D
Б) T -D-T
B) D-T-D 1
Г) все ответы неверны
5. Какое из перечисленных событий можно отнести к проявлениям микросреды маркетинга?
A) принятие закона о повышении НДС
Б) решение фирмы о создании нового продукта
B) повышение уровня безработицы
Г) возрастание цен на бензин

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

6. Как изменится макросреда маркетинга, если в экономике произошел спад деловой активности?
A) произойдет ухудшение макросреды
Б) макросреда улучшится
B) ничего не изменится
Г) все ответы верны
7. Концепция социально-этичного маркетинга провозглашает залогом достижения целей организации:
A) ее способность обеспечить потребительскую удовлетворенность
Б) долговременное благополучие потребителя
B) долговременное благополучие общества в целом
Г) все ответы верны
8. В комплекс маркетинга НЕ входит:
A) товар
Б) количественный состав работающих фирмы/ предприятия не менее 100 человек
B) цена
Г) методы распространения и методы стимулирования
9. Система маркетинговой информации включает:
A) четыре системы: внутренней отчетности, внешней текущей маркетинговой информации, анализа маркетинговой ситуации, маркетинговых исследований
Б) только систему внутренней отчетности
B) только систему сбора внешней текущей маркетинговой информации
Г) только систему анализа маркетинговой ситуации
10. Верно ли, что одним из распространенных инструментов маркетинговых исследований является анкетирование?
A) да, верно
Б) нет, неверно
B) нет такого инструмента маркетингового исследования
Г) все ответы неверны
11. Если спрос на товар/услугу увеличивается, а его производство не меняется, то, вероятнее всего:
A) цена на товар не изменится
Б) цена на товар /услугу снизится
B) цена на товар/услугу возрастет
Г) нет правильного ответа
12. Рынок монополии характеризуется тем, что:
A) на рынке множество продавцов
Б) на рынке несколько продавцов
B) на рынке несколько покупателей
Г) на рынке один продавец
13. В сегментирование рынков товаров промышленного назначения НЕ входят:
A) разновидности конечных потребителей;
Б) количество потребителей из других сегментов;
B) весомость заказчиков;
Г) географическое местоположение заказчиков.
14. Целевой маркетинг при позиционировании товара на рынке — это…
A) решение о разграничении различных групп, составляющих рынок;
Б) разработке соответствующих товаров;
B) разработка комплексов маркетинга для каждого целевого рынка;
Г) все ответы верны.
15. Модель покупательского поведения включает:
A) побудительные факторы маркетинга и другие побудительные факторы
Б) «черный ящик» сознания покупателя
B) ответные реакции покупателя
Г) все ответы верны
16. Имеет ли процесс принятия решения о покупке своеобразные этапы?
A) нет, не имеет
Б) есть только один этап — покупка товара/услуги
B) имеется пять этапов решения о покупке (осознание проблемы, поиск информации, оценка вариантов, решение о покупке, реакция на покупку)
Г) все ответы неверны.
17. По продолжительности использования и материальности товары включают в себя…
A) товары кратковременного пользования
Б) товары длительного пользования
B) услуги
Г) все ответы верны
18. К товарам повседневного спроса не относятся…
A) продукты питания
Б) зонт
B) зимнее пальто
Г) вчерашняя газета
19. Какой из этапов жизненного цикла товара является наиболее сложным для управления маркетингом?
A) выведение на рынок
Б) рост
B) зрелость
Г) упадок
20. К основным категориям новых товаров можно отнести замену товара. Какой процент составляет эта категория новых товаров?
A) около 45%
Б) свыше 70%
B) 15%
Г) все ответы неверны
21. Решения о средствах распространения информации предполагают установление:
A) широты охвата
Б) силы воздействия рекламы
B) отбор основных видов средств распространения информации
Г) все ответы верны
22. Принцип RCQ НЕ включает в себя…
A) динамику изменений
Б) охват
B) качество
Г)затраты
23. Денежная сумма, взимаемая за конкретный товар — это…
A) цена
Б) себестоимость
B) стоимость
Г) нет верного ответа
24. В число подходов к ценообразованию включаются…
А) установление цены по географическому признаку
Б) установление цен со скидками
В) установление дискриминационных цен
Г) все ответы верны
25. План маркетинга — это:
A) бизнес-план организации
Б) внутрикорпоративный план
B) специальный внутрифирменный документ, который позволяет сформулировать предпосылки, задачи и оптимальные стратегии продвижения товаров и услуг и максимизацию прибыли
Г) все ответы неверны
26. Методы контроля годового плана включают в себя:
A) анализ состояния и возможностей сбыта и анализ доли рынка
Б) анализ соотношения между затратами на маркетинг и сбытом
B) наблюдение за реакцией потребителей
Г) все ответы верны
27. Интернет-маркетинг НЕ включает следующее направление:
А) использование цифровых технологий в процессах производства и обслуживания
Б) отказ от дальнейшего развития интернет- технологий
В) повышение безопасности для пользователей.
Г) уделение внимания деталям, которые определяют положение фирмы на рынке в условиях высочайшей конкуренции
28. Программа «Цифровая экономика в Российской Федерации» предполагает:
А) создание условий для развития общества знаний в Российской Федерации
Б)повышение благосостояния и качества жизни граждан нашей страны путем повышения доступности и качества товаров и услуг, произведенных в цифровой экономике с использованием современных цифровых технологий
В) повышения степени информированности и цифровой грамотности, улучшения доступности и качества государственных услуг для граждан, безопасности как внутри страны, так и за ее пределами
Г) все ответы верны
29. Какие причины НЕ ограничивали использование маркетинга в отечественной практике:
A) наличие государственной монополии
Б) развитие рыночных отношений в экономике
B) отсутствие конкуренции
Г) преобладание дефицита, т.е. «рынка производителя»
30. С Вашей точки зрения, в настоящее время в России:
A) специализированные службы маркетинга находятся в активной стадии формирования
Б) службы маркетинга давно сформированы
B) на каждом предприятии имеется приличный отдел маркетинга
Г) такие отделы сформированы в 80-годах прошлого века
31. Почему фирмы занимаются международным маркетингом? Потому, что имеются …
A) недостаточные возможности отечественного рынка
Б) заманчивые возможности зарубежных рынков
B) потенциальная возможность создания международного филиала
Г) все ответы верны
32. При рассмотрении конкретного зарубежного рынка фирме НЕ нужно обязательно исходить из оценки его…
A) экономических особенностей
Б) политико-правовых особенностей
B) особенностей школьного образования
Г) культурных особенностей

МЭБИК Оценка стоимости бизнеса Готовые бизнес-планы

МЭБИК Оценка стоимости бизнеса

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Оценка стоимости бизнеса» направления подготовки 38.03.01 «Экономика» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. – Курск: типография МЭБИК. – 16 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/216-1 

Задания для промежуточной аттестации

Промежуточная аттестация проводиться с целью оценки качества усвоения студентами всего объёма содержания дисциплины и определения фактически достигнутых знаний, навыков и умений, а также компетенций, сформированных за время изучения дисциплины.

Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи экзамена в 10 семестре. 

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ПОДГОТОВИТЬ БИЗНЕС-ПЛАН ПО НОМЕРУ ТЕМЫ ИЛИ РАЗРАБОТАТЬ СОБСТВЕННЫЙ БИЗНЕС-ПРОЕКТ В СООТВЕТСТВИИ С ВЫБРАННОЙ ТЕМОЙ ВКР

Номер ТЕМЫ студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии. 

ВЫБОР ТЕМЫ  (определяется первой буквой фамилии)

Тема № Первая буква фамилии Тема № Первая буква фамилии Тема № Первая буква фамилии
1 или 26 А 11 или 36 М 21 или 46 Ш
2 или 27 Б 12 или 37 Н 22 или 47 Щ
3 или 28 В 13 или 38 О 23 или 48 Э
4 или 29 Г 14 или 39 П 24 или 49 Ю
5 или 30 Д 15 или 40 Р 25 или 50 Я
6 или 31 Е- Ё 16-выполнен или 41 С  
7 или 32 Ж-З 17 или 42 Т  
8 или 33 И- Й 18 или 43 У-Ф  
9-выполнен или 34-выполнен К 19-выполнен или 44 Х  
10 или 35 Л 20 или 45-выполнен Ц-Ч  

Готовые бизнес-планы ищите ниже, в списке тем.

Мы можем выполнить любой бизнес-план в течение 10-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платёжной формой ↓ После заполнения поля с темой нажмите «Оплатить» и на следующей странице платежной системы корректно укажите адрес Вашей электронной почты:


Оценка «отлично». Полностью разработаны все разделы бизнес-проекта.

Оценка «хорошо». Полностью разработаны все разделы бизнес-проекта, но есть ошибки в расчетах.

Оценка «удовлетворительно». Частично разработаны разделы бизнес-проекта.

Оценка «не удовлетворительно». Частично разработаны разделы бизнес-проекта и есть ошибки в расчетах.

Ответы на вопросы/задания в билете оформляются на одной стороне листа белой односторонней бумаги (формата А4) в текстовой редакторе Word шрифт «14  TimesNewRoman» с полями: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее –  20 мм. Межстрочный интервал – 1,5. Выравнивание текста – по ширине страницы с включенным режимом переноса. Фразы, начинающиеся с «красной» строки, печатаются с отступом от начала строки равным 12 мм (первая стандартная позиция табулятора). Объем ответа минимум 1 страница на один вопрос/задание. Титульный лист см. Приложение 1. 

Перечень тем для написания бизнес-плана

1. Прачечная.
2. Интернет-салон.
3. Агентство по прокату автомобилей.
4. Предприятие по выпечке хлеба.
5. Бистро-закусочная.
6. Закусочная «Макдональдс».
7. Пиццерия.
8. Кафе.
9. Бар. — бизнес-план готов, можно купить:

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

10. Ресторан (определенной направленности).
11. Мастерская по установлению пластиковых окон.
12. Фирма по установлению сантехники в квартирах.
13. Фирма по обивке дверей.
14. Фирма по остеклению балконов.
15. Фирма по мелкому ремонту «Муж на час».
16. Риэлтерская фирма. — бизнес-план готов, можно купить:

17. Эскортная фирма по организации торжеств.
18. Спорт-бар.
19. Фитнес-центр. — бизнес-план готов, можно купить:

20. Предприятие по осуществлению грузоперевозок по Курской области.
21. Сеть мелких мастерских по производству дубликатов ключей.
22. Сеть мелких мастерских по ремонту обуви.
23. Сеть мелких мастерских по ремонту часов.
24. Специализированный магазин (обувь, одежда, косметика и проч.)
25. Специализированный магазин (определенный вид или ряд продуктов питания)
26. Консалтинговый центр.
27. Аудиторская фирма.
28. Частный детский сад.
29. Частная начальная школа.
30. Частный медицинский кабинет.
31. Частное охранное агентство.
32. Салон красоты (парикмахерские услуги, маникюр, педикюр, пирсинг, солярий ).
33. Туристическая фирма (брокерские операции).
34. Похоронное агентство. — бизнес-план готов, можно купить:

35. Развлекательный портал в Интернете.
36. Художественный салон (типа АЯ).
37. Частная баня.
38. Частный пляж.
39. Рекламное агентство.
40. Салон флористики.
41. Производство культурно-исторической символики Курской области.
42. Эксклюзивный дилер крупной отечественной промышленной фирмы.
43. Эксклюзивный дилер крупной зарубежной промышленной фирмы.
44. Франчайзинговый центр.
45. Центр по услугам аутсорсинга (няни, уборщицы, горничные и проч.) — бизнес-план готов, можно купить:

46. Агенство по найму персонала (head-hunting)
47. Издательство газеты (журнала)
48. Фирма по починке компьютерной и оргтехники.
49. Центр по подготовке к сдаче ЕГЭ.
50. Фирма по ландшафтному дизайну.

 

Шаблон для написания бизнес-проекта

Бизнес-проект «_______________________________» фирмы__________________________

Бизнес-проектирование

  1. Основные положения

Название проекта.

Детальное описание вида деятельности.

Детальное описание логической последовательности выполняемых работ (желательно представить в виде схемы):

Местоположение фирмы (Ф), расположение сбытовых точек (СТ), расположение конкурентов (К), расположение поставщиков (П)

Карта:

Характеристика существующих конкурентов

Название фирмы конкурента Средняя ежемесячнаявыручка конкурента Оценка нормы прибыли конкурента Выгодность расположения конкурента Наличие   лояльных потребителей у конкурента Степень угрозы для вашего проекта
1.
2.
3.
4.
5.

Суммарный объем продаж конкурентов в месяц:

Потенциальная емкость рынка в месяц (рассчитывается с учетом начала реализации Вашего бизнес-проекта):

Ожидаемая доля рынка, которую ваша фирма планирует захватить:________

Варианты стратегического поведения с целью снижения степени угрозы для бизнес-проекта со стороны конкурентов:

Характеристика потенциальных конкурентов и потенциальных угроз для вашего бизнеса на ближайший пятилетний срок.

Определение типа рыночной структуры.

Обоснование выбора определенного типа рыночной структуры:

Число конкурентов_________________________________________________

Наличие стратегического поведения__________________________________

Однородность продукции___________________________________________

Сложность входа на рынок__________________________________________

Доступность информации и технологий_______________________________

Степень конкуренции на рынке факторов производства _________________

Рынок, на котором вы собираетесь вступать в конкурентную борьбу, является (оставьте только правильный с Вашей точки зрения вариант ответа и обоснуйте его):

Олигополия; Рынок совершенной конкуренции; Рынок монополистической конкуренции; Рынок с доминирующим поведением отдельной фирмы; Данная рыночная ниша не занята, Монополия)

Описание внутренних и внешних поставщиков

(анализ проблемы «покупать или делать самим»)

Внутренние поставщики – те, кто будет участвовать в Вашем проекте на условиях трудового договора

Внешние поставщики – те, кто будет участвовать в Вашем проекте на условиях гражданско-правового договора

Внешние поставщики Внутренние поставщики

Обоснование причин, по которым вы предпочитаете делать что-либо самостоятельно или выбираете внутренних поставщиков

1.

2.

3.

Обоснование причин, по которым вы предпочитаете покупать данный фактор производства на рынке или выбираете внешних поставщиков:

1.

2.

3.

  1. Определение ожидаемых доходов бизнес-проекта

Выделение целевой группы потребителей в ситуации B2C

В2С — термин, обозначающий коммерческие взаимоотношения между организацией (Business) и частным, так называемым «конечным» потребителем (Сonsumer)

Характеристика Показатель характеристики
Доходы высокие средние низкие
Гендер мужчины женщины дети
Возраст до 25 25-40 старше 40
Статус физ. лица частные предприниматели семьи
Месторасположение резиденты нерезиденты On-line

Описание среднестатистического портрета типичного потребителя:

Ожидаемая среднестатистическая покупка (заказ) будет включать в себя

и будет производиться на сумму __________ рублей в ценах года начала реализации бизнес-проекта, потому что

(обоснование выбора цены)

Ожидаемое помесячное число покупок (заказов) на ближайший год деятельности с учетом сезонных подъемов и спадов

(укажите размерность измерения, например тыс. шт. или кг.)

ян фв мр ап ма юн ил ав сн ок нб дк
Q

Обоснование ожидаемых сезонных подъемов и спадов в объемах продаж:

Ожидаемая помесячная валовая выручка 

(укажите размерность измерения валовой выручки, например тыс. руб. или млн. руб.)

ян фв мрт ап май юн ил ав сн ок нб дк
Р
Q
TR

где:

P – цена ожидаемой среднестатистической покупки

Q – число ожидаемых покупок по месяцам

TR=P*Q – ожидаемая ежемесячная выручка, в графе ∑ нужно определить ожидаемую годовую выручку

Ожидаемая годовая валовая выручка в ближайший год составит: __________

Ожидаемая динамика реальной валовой годовой выручки на пять лет реализации проекта

(укажите размерность измерения валовой выручки, например тыс. руб. или млн. руб.)

20_ 20_ 20_ 20_ 20_
Валовая выручка (в год)
Динамика изменения валовой выручки (%)

Обоснование логики прогноза, связанного с ожидаемым изменением реальной валовой выручки.

Причины изменения реальной валовой выручки лежат в следующем:

1.

2.

3.

Примечание. Все расчеты выручки, издержек и других номинальных показателей делают при допущении о нулевой инфляции, т.е. в реальных денежных значениях года стартапабизнес-проекта

Обоснование выбора способа воздействия на целевую группу потребителей.

Способ воздействия на целевую группу должен строиться с учетом

(оставьте только верный, с Вашей точки зрения, вариант ответа):

а) эффекта присоединения к большинству;

б) эффекта сноба;

в) эффекта Веблена,

г) воздействие на целевую группу невозможно

так как (обоснование выбора метода воздействия или обоснование невозможности воздействия):

в связи с чем позиционирование фирмы необходимо осуществлять с применением следующих стратегических действий:

1.

2.

Среднегодовые издержки на позиционирование составят __________ руб.

Ожидаемое изменение объема продаж, цен и валовой выручки в первый год после осуществления позиционирования составит

Абсолютное значение % изменение по сравнению с ситуацией без осуществления позиционирования
Цена (P)
Годовой объем продаж (Q)
Годовая выручка (TR)

Вывод:

Указать увеличится эффективность бизнес-проекта в результате осуществления позиционирования или нет. Дать обоснование

Примечание:

В ситуации B2B структура второго раздела согласовывается отдельно с руководителем практики и выпускной работы

 

  1. Формирование структуры издержек

Определение капитальных затрат бизнес-проекта

Капитальные затраты  — затраты, которые вынуждены понести фирма до начала реализации проекта

Ликвидационная стоимость капитального актива – это ожидаемая реальная цена, по которой можно будет продать капитальный актив через пять при фактическом или гипотетическом закрытии бизнес-проекта.

Наименование типа

капитальных затрат

Затраты на приобретение одной единицы актива Количество единиц Капиталь-ные затраты на приобретение актива Ликвидационная стоимость капитального актива Фактическая амортизация
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Всего: = =

Фактическая амортизация для пятилетнего бизнес-проекта,  будет рассчитываться по формуле:

((Ликвидационная стоимость капитального актива / Капитальные затраты на приобретение актива)^(1/5) – 1)*100%

 

Определение постоянных издержек бизнес-проекта в первый год его реализации:

 

Постоянные издержки – издержки, которые не меняются с изменением объемов выпуска или объемов продаж

 

Наименование постоянных типа издержек Стоимость

одной

единицы

в год

Число единиц фактора производства Суммарные расходы на фактор производства        (в год)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
Всего:

 

Ожидаемая динамика реальных постоянных издержек на пять лет реализации бизнес-проекта

(укажите размерность измерения постоянных издержек, например тыс. руб. или млн. руб.; размерность по издержкам должна быть точно такой же как и по валовому доходу)

20_ 20_ 20_ 20_ 20_
Постоянные издержки (в год)
Динамика постоянных издержек (%)

 

Обоснование логики прогноза, связанного с ожидаемым изменением реальных постоянных издержек.

Причины изменения реальных постоянных издержек лежат в следующем:

1.

2.

3.

 

Определение предельных издержек на единицу продукции (среднестатистического заказа)бизнес-проекта в первый год его реализации:

 

Переменные издержки – издержки, которые меняются с изменением объемов выпуска или объемов продаж

 

Чтобы произвести и продать одну единицу продукции необходимо:

Количество Издержки на единицу Затраты на фактор производства
Ингредиент 1
Ингредиент 1
Ингредиент 1
Затраты труда
Всего: =

 

Предельные затраты на производство и продажу одной единицы составят:

 

Ожидаемая динамика реальных переменных издержек на пять лет реализации проекта

(укажите размерность измерения постоянных издержек, например тыс. руб. или млн. руб.; размерность по издержкам должна быть точно такой же как и по валовому доходу)

20_ 20_ 20_ 20_ 20_
Предельные затраты на производство и продажу одной единицы
Q в год
Переменные реальные издержки
Динамика переменных издержек (%)

 

Обоснование логики прогноза, связанного с ожидаемым изменением реальных переменных издержек.

Причины изменения реальных переменных издержек лежат в следующем:

1.

2.

3.

Формула совокупных издержек проекта имеет вид для:

Нулевого периода: ТC=капитальные затраты=

Первого периода (года): ТС(Q)= ___________ +________*Q=

Второго периода: ТС(Q)= ___________ +________*Q =

Третьего периода: ТС(Q)= ___________ +________*Q =

Четвертого периода: ТС(Q)= ___________ +________*Q =

Пятого периода: ТС(Q)= ___________ +________*Q =

 

  1. Определение ожидаемой эффективности реализации бизнес-проекта

Сведение всех расчетных показателей в одну таблицу

Обратите внимание, что периодов  шесть, в нулевом периоде производятся затраты на приобретение капитальных активов, а стартап проекта начинается первом периоде.

Например, проект начинается 1 января (я) 2020 года и заканчивается 31 декабря (д) 2024 года, тогда таблица будет выглядеть следующим образом:

2020(я) 2020(д) 2021(д) 2022(д) 2023(д) 2024(д)

Все последующие расчеты будут приводиться к 1 января 2020 года, а учет издержек и доходов будет осуществляться посредством счета постнумерандо

 

Базовые показатели 20_ 20_ 20_ 20_ 20_ 20_
Ожидаемая валовая выручка 0
Ожидаемые совокупные     издержки
Ожидаемая прибыль
Норма прибыли на единицу затрат
Норма прибыли на единицу дохода

Где А – сумма ликвидационная стоимостей капитальных активов, приобретенных в нулевом периоде. Фирма «как-бы» заканчивает проект в конце пятого года, поэтому она «распродает» активы по ликвидационной стоимости

 

Выбор процентной ставки и нормы дисконта

Рабочая группа предлагает использовать следующее значение нормы дисконта__________ при расчете чистой приведенной стоимости бизнес-проекта.

Так как проект рассчитывается в реальных ценах, то для расчета дисконта используется реальная процентная ставка или темпы реального экономического роста страны, региона, а еще лучше темпы роста отрасли, в которой реализуется проект. В этом случае в качестве альтернативы берется отдача от среднестатистического проекта.

 

Обоснование выбора нормы дисконта:_________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Расчет чистой приведенной стоимости бизнес проекта.

Чистая приведенная стоимость (ЧПС) — это сумма дисконтированных значений потока платежей, приведённых к дате начала реализации проекта

20_ 20_ 20_ 20_ 20_ 20_
Норма дисконта по годам 1
Дисконтированные совокупные доходы 0 =
Дисконтированные совокупные издержки =
Чистая приведенная стоимость бизнес-проекта =

 

Чистая приведенная стоимость проекта за пятилетний период составит:

Это означает, что отдача от проекта_______________________ по сравнению с __________________________

Расчет внутренней ставки доходности (ВСД) бизнес проекта.

Внутренняя ставка доходности – это процентная ставка, при которой чистая приведённая стоимость бизнес-проекта равна 0

Внутренняя ставка доходности равна_________%.

Это означает, что (дайте обоснование….)

Реакция ЧПС бизнес-проекта «_______________» на изменение процентной ставки:

Процентная ставка 1% 3% 5%
ЧПС бизнес-проекта

Влияние изменения процентной ставки на ЧПС бизнес-проекта «_________» (процентная ставка откладывается по оси абсцисс, ЧПС – по оси ординат)

 

Рисунок 1. Реакция ЧПС бизнес-проекта «____________» на изменение процентной ставки

 

Определение индекса прибыльности (PI) бизнес-проекта

Индекс прибыльности (ProfitabilityIndex) – отношение чистых приведенных доходов к капитальным затратам, сделанным до стартапабизнес-проекта

 

Индекс прибыльности бизнес-проекта «___________»  составит

 

Это означает, что (дайте обоснование…)

 

Расчет простой и модифицированнойдюрации финансовых потоков проекта после его стартапа

Простая дюрация равна:

k CV PV k*PV
1
2
3
4
5
Сумма:
Дюрация:

где

k – период в котором осуществляются поступления от реализации проекта

CV – currentvalue – текущее значение потоков

(капитальные затраты, осуществленные в нулевом периоде, в расчет дюрации не включаются)

 

Модифицированная дюрация или эластичность ценности проекта по процентной ставки составит:___________

 

Формула расчета модифицированной дюрации ,

где i–реальная процентная ставка.

 

Это означает, что (дайте обоснование…)

 

Выводы о перспективах практической реализации бизнес-проекта «_______________»:

1.

2.

3.

Руководитель практики проверяет работу, ставит оценку и высылает файл cзамечаниями  в деканат и непосредственно слушателю

Выгодность местоположения, наличие лояльных потребителей и оценка степени угрозы для вашего бизнеса производятся по шестибалльной шкале (0 – минимальная степень угрозы, 5 – максимальная степень угрозы)

Необходимо отметить произвольным значком определенную характеристику потенциальных потребителей

Q – объем продаж в месяц

Расчет производится по формуле (валовой доход – суммарные издержки)/суммарные издержки х 100%

Расчет производится по формуле (валовой доход – суммарные издержки)/валовой доход х 100%

Решения билетов промежуточной аттестации МЭБИК Маркетинг персонала

МЭБИК Маркетинг персонала Билеты

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Маркетинг персонала» направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса. – Курск: типография МЭБИК. – 32с. Идентификатор публикации: ТМ-009/66-1

Промежуточная аттестация проводиться с целью оценки качества усвоения студентами всего объёма содержания дисциплины и определения фактически достигнутых знаний, навыков и умений, а также компетенций, сформированных за время изучения дисциплины.

Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи экзамена.

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА.

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии. 

Вариант (определяется первой буквой фамилии)
Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии
1-выполнен (см.ниже) А 11 Й 21 У
2-выполнен (см.ниже) Б 12-выполнен (см.ниже) К 22-выполнен (см.ниже) Ф
3-выполнен (см.ниже) В 13 Л 23 Х
4 Г 14-выполнен (см.ниже) М 24 Ц
5-выполнен (см.ниже) Д 15 Н 25 Ч
6 Е 16 О 1 Ш
7 Ё 17-выполнен (см.ниже) П 2 Щ
8 Ж 18-выполнен (см.ниже) Р 3-выполнен (см.ниже) Э
9-выполнен (см.ниже) З 19-выполнен (см.ниже) С 4 Ю
10-выполнен (см.ниже) И 20 Т 5-выполнен (см.ниже) Я

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь формой в самой нижней части страницы .
Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету. Не забывайте указывать адрес электронной почты.
Вниз

БИЛЕТ 1
1.Роль, функции маркетинга персонала в кадровой политике организации
2.Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий для формирования кадровой политики организации.
3.Задание. Производственная организация ведет поиск кандидатов на вакантную должность Коммерческого директора, и с этой целью  осуществляет маркетинговые исследования в области персонала, которые позволяют определить требования к претендентам на должность, выявить круг источников и пути обеспечения потребности в персонале, рассчитать ожидаемые затраты на приобретение и дальнейшее использование персонала. В таблице выделите наиболее значимые требования к претендентам на данную должность.

Требования к претендентам на должность

Требования к претендентам Градация по важности
Профессиональные предпосылки, образование Очень важно Важно Жела-тельно
1 2 3 4
Специальность

1. Высшее образование

2. Другие виды образования
3. Иностранные языки
4.Опыт профессиональной деятельности:

профессиональный опыт (с указанием стажа работы) в следующих областях

5. Специальные знания
Личностные предпосылки

6. Логико-аналитические способности (способность анализировать проблемы (указать конкретный круг проблем) ……

и делать по ним выводы).

7. Приспособляемость (способность к многовариантной проработке проблем при возникновении различных ситуаций  (указать примеры) …………………………
8. Организационные способности (способность к рациональному планированию и организации выполняемой работы, определению приоритетности задания, распределению заданий с учетом возможностей исполнителей, организации работы до получения конечного результата)
9. Личностная инициатива (умение проявлять инициативу, высказывать идеи в связи с ………..… (привести примеры)
10. Способность к принятию решений (степень самостоятельности при принятии решений, готовность отстаивать свои решения несмотря на внешнее сопротивление)
11. Умение вести переговоры (например, с ……… (указать возможный круг партнеров, а также основные трудности в переговорах)
12. Способность к нагрузкам (умение качественно выполнять работу в ограниченное время, поведение во время больших нагрузок)
13.Навыки риторики и письменной работы:

(способность к ведению совещаний, семинаров, (указать наиболее вероятные проблемы) …. , умение кратко и ясно выражать мысли, убедительный стиль;

обмен письменной информацией в следующих трудных случаях ……, умение дать письменное заключение о запросах внешних адресатов (указать каких)…….

Х
14. Мотивационные функции (умение пробуждать интерес к работе, восприятие новых идей, обсуждение результатов без проявления внешнего подавления, адекватная оценка работы сотрудников)
15. Стиль общения (корректность, открытость, коммуникабельность, готовность оказать помощь и поддержку в решении проблем).

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

БИЛЕТ 2

1.Маркетинговые концепции. Понятийный аппарат МП.

2.Система управления МП организации: структура целей МП.

3.Задание. Исходные данные

Возрастная группа, лет Предприятие № 1 Предприятие № 2
мужчины женщины мужчины женщины
чел. % чел. % чел. % чел. %
до 18 74 8,0 38 5,7 39 6,2 12 7,1
От 18 до 25 172 18,5 112 16,8 155 24,4 243 24,0
От 26 до 44 345 37,1 262 39,3 266 35,6 415 41,0
От 45 до 54 213 22,9 181 27,2 93 15,3 185 18,3
От 55 до 59 82 8,8 62 9,3 69 10,9 64 6,4
Старше 60 44 4,7 11 1,7 48 7,6 32 3,2
Итого 930 100,0 666 100,0 634 100,0 1011 100,0

Задание. Проанализировать различия в трудовом потенциале коллектива двух предприятий, рассчитав и сравнив показатели :

  • Среднего возраста у мужчин и женщин;
  • Запасы труда (количество чел.-лет труда до выхода на пенсию) в расчете на 100 работников.

БИЛЕТ 3
1.Маркетинговые исследования рынка труда
2.Имидж организации как работодателя.
3.Задание. В результате проведенной аттестации деятельность руководителей, специалистов и служащих была оценена следующим образом (по пятибалльной системе).

Категории

персонала

Всего,

чел.

В т.ч. их распределение по полученным баллам
5 (отлично) 4 (хорошо) 3 (удовлетворительно)
Руководители 11 6 3 2
Специалисты 37 9 15 13
Служащие 58 12 31 15

Задание. Рассчитать средний балл по каждой из категорий работников и по всей их совокупности, а также коэффициент, характеризующий использование трудового потенциала работников.

БИЛЕТ 4
1.Планирование потребностей организации в персонале.
2.Применение стратегического и тактического инструментария МП организации
3.Задание. Исходные данные

Показатель Варианты
1 2 3
Явки на работу, чел-дней 35742 26718 40467
Неявки по всем причинам, чел.-дней 19128 14687 21254
Длительность календарного периода: 31 91 181
всего дней в т.ч. рабочих 21 61 123

Задание. Определить:

  • Среднюю списочную численность рабочих;
  • Среднюю явочную численность рабочих.

 

БИЛЕТ 5
1.Основные направления реализации функции МП по формированию трудового потенциала организации.
2.Применение коммуникативной функции организации-работодателя на рынке труда.
3.Задание. Исходные данные. Имеется следующее распределение рабочих производственного участка по квалификационным разрядам

Разряд

рабочих

Варианты
1 2 3
Требуется

рабочих

Имеется

рабочих

Требуется

рабочих

Имеется

рабочих

Требуется

рабочих

Имеется

рабочих

1 3 5
2 12 12 2 3 24 20
3 18 21 5 7 39 45
4 6 9 7 4 30 28
5 3 3 4 3 15 18
6 3 1 8 10
Итого 45 45 18 18 121 121

Задание. Рассчитать коэффициент возможного использования рабочих по квалификации.


БИЛЕТ 6

1.Экономическая эффективность МП: методы, показатели

2.Маркетинговый подход при найме персонала работодателем.

3.Задание. Исходные данные. В процессе анализа фактической текучести (для этого использованы отчетные данные, приказы об увольнении — чтобы определить число уволенных по собственному желанию, материалы работы общественной комиссии при отделе кадров — для выяснения истинных причин увольнения), а также потенциальной текучести (для чего было проведено социологическое исследование с охватом всех работников) получены следующие данные.

Причины текучести Потенциальная

текучесть

Фактическая

текучесть

1. Неполное использование квалификационных возможностей работника, отсутствие перспектив для должностного продвижения 18 9
2. Неудовлетворенность оплатой труда 34 16
3. Режим труда не позволяет работать по совместительству, подрабатывать 19 5
4 Другие причины 12 2
Итого 83 32

Справка: средняя списочная численность всех работников — 340 чел. Задание. Рассчитать:

  1. Коэффициенты, характеризующие величину потенциальной и фактической текучести применительно к общей численности уволившихся (желающих уволиться), а также по каждой из причин в отдельности. Расчеты представить в виде следующей таблицы:
Причины текучести Кфт Кпт Кд
1.
2.
3.
4.
Итого
  1. Выявить, какие причины являются наиболее значимыми (для которых наиболее реально перерастание потенциальной текучести в фактическую).

 

БИЛЕТ 7

1.Маркетинг отбора персонала на вакантные места.

2.Методы сегментирования рынка труда.

3.Задание. В связи с предстоящими трудностями со сбытом продукции поставлен вопрос об уменьшении объема производства, а следовательно, и о сокращении численности работников.

Однако прежде чем принять окончательное решение, возникла необходимость рассчитать, во что обойдется предприятию реализация такого решения.

Исходные данные.

Показатели Количество
1. Возможное количество высвобождаемых работников, чел. 48
2. Средняя месячная заработная плата, тыс. руб. 6,2
3. Количество рабочих которые получат выходное пособие в размере средней месячной заработной платы, чел. 48
4. Сохранение заработной платы на протяжении второго месяца, в процентах от общего количества высвобожденных рабочих 35
5. Сохранение заработной платы на протяжении третьего месяца, в процентах от общего количества высвобожденных рабочих 10
6. Потери в производительности труда рабочих после извещения их о предстоящем сокращении, %:
за первый месяц 20
за второй месяц 40
7. Средняя месячная выработка одного рабочего, тыс. руб. 110,2

 

БИЛЕТ 8

1.Маркетинговый комплекс управления персоналом организации.

2. Управление процессом обеспечения персоналом организации.

3.Задание. На предприятии избрана кадровая политика, в основе которой лежит стратификация (расслоение) коллектива по степени значимости той или иной группы работников для предприятия. С целью формирования «ядра» рабочей силы решено провести оценку уровня конкурентоспособности каждого из работников.

Постановка задачи.
Воспользовавшись приведенными ниже данными о рабочих одной из профессиональных групп рассчитать уровень конкурентоспособности каждого из рабочих и отнести его к одной из пяти групп (с низким уровнем конкурентоспособности, с уровнем ниже среднего, со средним, выше среднего и высшим уровнем конкурентоспособности).
Высказать свое мнение относительно предложенной методики оценки конкурентоспособности работника:

 

Исходные данные.

Таблица 3. Характеристика рабочих

№ п/п Табельный

номер

ФИО. Квалификация (К) Стаж работы по профессии (С) Возраст, лет (В) Образование (Об)
Разряд (Р) Освоение дополнительных профессий (Д) Освоение смежных профессий (См) Подал

рацпредложений

(П)

1 3 4 25 Практик
2 3 1 3 21 ПТУ
3 4 1 1 1 5 24 Практик
4 4 2 10 32 Практик
5 4 1 3 8 43 Практик
6 5 2 6 41 ПТУ
7 5 3 11 50 Практик
8 5 1 2 25 52 Практик
9 6 1 3 2 28 58 Практик
10 6 2 1 15 35 ПТУ

Методические указания. Уровень конкурентоспособности работника (У) рассчитывается следующим образом:

К • 0,6 + С • 0,2 + В • 0,1 + Об • 0,1

 

БИЛЕТ 9

1.Развитие технологий маркетинга персонала.

2.Реализация тактики маркетинга персонала.

3.Задание. Удовлетворение потребности предприятия в рабочей силе, как один из возможных вариантов, выглядит следующим образом.

Разряд

рабочих

Численность рабочих, чел
На

начало

года

Планируется перевести в следующий разряд Возможное увольнение Планируется

принять

На

конец

года

по

уважительной

причине

По

неуважитеным

причинам

1 35 12 2 8 23 36
2 48 9 1 12 10 48
3 72 11 6 15 25 74
4 22 5 10 6 24
5 18 1 6 2 18
Итого 195 37 10 51 66 200

Задание. Рассмотреть возможные последствия от принятого соотношения внешних и внутренних источников комплектования кадров. Для этого:

  1. Составить схему движения рабочих на предприятии.
  2. Рассчитать:
  • Количество рабочих, которые осуществят квалификационное продвижение;
  • Коэффициент, характеризующий масштабы квалификационного продвижения.
  1. Определить среднее время, необходимое для перехода в следующий разряд (возможности для квалификационного продвижения) без учета и с учетом движения рабочих кадров. Проанализировать роль текучести в обеспечении квалификационного продвижения рабочих.
  2. Рассчитать количество вакантных рабочих мест, которые появятся в связи с движением рабочих на протяжении предстоящего года, и охарактеризовать роль различных путей привлечения рабочих для их заполнения.
  3. Рассчитать масштабы возможного квалификационного продвижения в низших и высших квалификационных разрядах при ориентации предприятия на отказ от приема рабочих со стороны для выполнения работ:
  • Вариант — выше третьего разряда;
  • Вариант — выше второго разряда.
  1. Рассчитать для каждого варианта возможное изменение сроков квалификационного продвижения.

 

 БИЛЕТ 10

1.Стратегия маркетинга персонала.

2.Адаптивный механизм маркетинга персонала.

3.Задание. Рассчитать величину и структуру ущерба от текучести кадров по составляющим его видам на основании следующих данных:

  1. Количество рабочих, уволившихся по собственному желанию, — 150 чел.
  2. Количество рабочих, принятых взамен уволившихся (остальные 30 рабочих мест были ликвидированы), — 120 чел.
  3. Средняя дневная выработка рабочего за отчетный период — 2,9 тыс. руб.
  4. Средняя месячная выработка рабочего — 61,5 тыс. руб.
  5. Снижение производительности труда у рабочих перед увольнением (как показывает анализ практики) — 14,0%
  6. Среднее количество дней между подачей заявления и фактическим увольнением — 22 рабочих дня.
  7. Пребывание рабочего места после увольнения рабочего в качестве вакантного — 12 дней.
  8. Доля рабочих из числа принятых, сменивших профессию и нуждающихся в обучении, — 30.0%.
  9. Средняя продолжительность обучения — 30 дней.
  10. Среднее недовыполнение норм выработки рабочими после обучения в период самостоятельной работы:
  • Первый месяц- 10,0%;
  • Второй месяц — 3,0%.
  1. Среднее недовыполнение норм выработки рабочими, уже имеющими профессиональную подготовку, в первый месяц самостоятельной работы — 5,0%.
  2. Затраты на рекламу потребности в рабочей силе, на замену уволившихся по собственному желанию — 2,4 тыс. руб.
  3. Затраты в расчете на одного рабочего, тыс. руб.:
  • Обучение одного рабочего — 3,2;
  • Увольнение одного рабочего — 0,1;
  • На прием — 0,4.


БИЛЕТ 11

1.Место и функции маркетинга персонала в кадровой политике организации

2.Клиентоориентированность кадровой политики предприятия

3.Задание. Результаты изучения движения кадров на предприятии представлены в следующей таблице

Численность рабочих, чел.
Разряд

рабочих

На начало года Переведено в следующий разряд Уволено Принято в течение года На конец года
по

уважительны м причинам

по

неуважительн ым причинам

1 25 5 2 4 14 28
2 31 6 2 5 10 33
3 28 3 1 5 7 32
4 15 2 4 4 16
5 10 1 1 1 3 12
6 7 1 2 9
Итого 116 17 7 19 40 130

 

Задание. На основании полученных данных:

  1. Составить схему движения рабочих на предприятии.
  2. Рассчитать Количество рабочих, осуществивших квалификационное продвижение

 

БИЛЕТ 12

1.Методики оценки эффективности маркетинга персонала

2.Адаптивная коммуникативная стратегия маркетинга персонала предприятия

3.Задание. Исходные данные. В ходе обсуждения правильности реализуемой на предприятии кадровой политики было высказано пожелание уделить больше внимания учету интересов собственных рабочих, в частности обеспечить им возможность квалификационного роста. В порядке подготовки ответа на высказанные пожелания было решено выполнить необходимые расчеты.

В приведенной ниже таблице представлены данные, характеризующие движение рабочих и источники пополнения вакантных рабочих мест применительно к рабочим различного квалификационного уровня.

Численность рабочих, чел.
Разряд

рабочих

На начало года Переведено в следующий разряд Уволено Принято в течение года На конец года
по

уважительны м причинам

по

неуважительн

ым

1 55 8 1 3 17 60
2 71 13 2 8 22 78
3 83 15 4 9 21 89
4 47 9 3 11 13 52
5 22 4 4 8 8 23
6 15 4 5 5 15
Итого 293 49 18 44 86 317

 

Задание. Рассчитать:

  1. Требуемый объем работ по повышению квалификации рабочих (количество, чел.) при отказе от набора со стороны рабочих четвертого разряда и выше и заполнения вакантных рабочих мест за счет повышения квалификации собственных рабочих, имеющих более низкие разряды. Недостающую численность предполагается компенсировать за счет набора со стороны на 1-й и 2-й разряды (поровну), после предварительного обучения.
  2. В какую сумму затрат обойдется данная кадровая политика, если затраты на подготовку одного рабочего составляют 2,5 тыс. руб., а стоимость повышения квалификации в расчете на одного рабочего — 0,4 тыс. руб.


БИЛЕТ 13

1.Роль маркетинга в обеспечении предприятия квалифицированным персоналом.

2.Что представляет собой маркетинговая концепция управления персоналом

3.Задание. В связи с реструктуризацией предприятия существенные изменения претерпит как общая численность рабочих, так и их профессиональный состав. Исходные данные.

  1. Численность рабочих на начало года — 600 чел.
  2. Плановая средняя списочная численность:
  • I квартал — 580 чел.;
  • II квартал — 510 чел.;
  • III квартал -550 чел.;
  • IVквартал — 650 чел.
  1. Выбытие рабочих по причинам текучести и по другим причинам, за которыми стоит необходимость замены работника, в % от средней списочной численности рабочих за квартал:
  • I квартал — 5;
  • II квартал — 6;
  • III квартал — 7;
  • IVквартал — 4.

Задание. Составить плановое задание на комплектование предприятия кадрами в поквартальном разрезе. Результаты расчетов представить в виде следующей таблицы:

Показатель I квартал II квартал III квартал IV квартал
Предстоит сократить
У водятся по собственному желанию
Необходим набор со стороны

 

 

 

БИЛЕТ 14

1.Какие функции маркетинга персонала выделяют разные авторы

2.Что является предметом анализа при изучении внешнего и внутреннего рынка труда

3.Задание. Сравнительное социологическое исследование, проведенное на двух предприятиях с целью выявления мотивов выбора работниками данного предприятия, дало следующие результаты

Мотив выбора предприятия Предприятие 1 Предприятие 2
1 Совет родителей 10,3 15,8
2 Пример товарищей 3,6 9,9
3. Рекомендация школы (учителей) 1,7 3,2
4. Наличие на предприятии учебной базы 4,1 3,7
5 Режим работы, позволяющий совмещать работу с учебой 12,6 7,0
6 Предварительное знакомство с предприятием, характером будущей работы 12,5 6,5
7. Объявление в газете с приглашением на работу 16,8 7,0
8 Рекомендации городской службы занятости 6,3 4,6
9. Близость к месту жительства 15,8 12,9
10. Наличие общежития 7,6 12,3
11. Достаточно высокий уровень оплаты труда 25,6 41,0
12. Другие причины 6,8 3,2

 

Задание. Проведите группировку мотивов по таким признакам, как

  • Внешнее влияние;
  • Профессиональная направленность;
  • Материально-вещественные стороны жизни.

Проанализируйте результаты группировки и дайте свои предложения по совершенствованию работы среди молодежи с целью привлечения ее на предприятие и закрепления в коллективе.

БИЛЕТ 15

1.Какие целевые группы выделяются при сегментировании рынка труда

2.Что такое планирование и прогнозирование потребности в персонале

3.Задание. Дайте сравнительную характеристику открытой и закрытой кадровой по­литики по основным кадровым процессам

Типы кадровой политики

Кадровый процесс Тип кадровой политики
открытая закрытая
Набор персонала
Обучение и развитие персонала
Продвижение персонала
Мотивация и стимули­рование
Внедрение инноваций

 

БИЛЕТ 16

1.Назовите этапы планирования потребности в персонале.

2.Что включает в себя понятие «качественная потребность в персонале»

3.Задание Определите по краткой характеристике тип кадровой стратегии, сформу­лируйте требования к персоналу

Кадровые стратегии организации

Тип стратегии Краткая характеристика стратегии Требования к персоналу
Принимаются проекты с высокой степе­нью финансового риска, минимальным ко­личеством действий. Ресурсы краткосроч­ны для удовлетворения всех требований заказчика. В центре внимания быстрое осуществление ближайших мер
Степень риска меньшая. Постоянное сопо­ставление текущих целей и создания фун­дамента для будущего организации
В центре внимания сохранение существу­ющего уровня прибылей. Усилия, требу­ющие финансовых затрат, скромные
Продажа активов, устранение возможно­стей убытков, в будущем — сокращение работающих насколько это возможно. По­чти или вовсе не уделяется внимание по­пыткам спасти предприятие, поскольку ожидается дальнейшее падение прибыли

 

БИЛЕТ 17

1.Какие методы расчета количественной потребности в персонале основываются на данных трудоемкости работ?

2.В чем содержание стохастических методов расчета количественной потребности в персонале?

3.Задание. Определите, какой стратегии соответствует каждая из задач. В таблице приведены основные задачи, стоящие перед организацией с различными стратегиями развития. Обоснуйте свой выбор.

Задача Стратегия развития Составляющие стратегии УП (наем, оценка, вознаграждение, развитие)
Создание условий для экономического роста
Обеспечение высокого качества товаров и услуг
Овладение механизмом конкуренции
Фокусирование внимания на оптимизации издержек
Сужение номенклатуры производимой продукции
Увеличение продаж уже имеющимся клиентам


БИЛЕТ 18

1.Назовите методы прогнозирования потребности в персонале.

2.Каковы сущность и структура показателя «расходы на персонал»

3.Задание. Составьте профиль должности для двух должностей: менеджера по управлению персоналом и руководителя отдела персонала, используя следую­щий рис.

Маркетинг персонала Мэбик Билет 18

БИЛЕТ 19

1.Какие изменения вносит рынок труда в нормативную базу для планирования показателей по труду

2.Сущность и значение планирования производительности труда. Основные последствия ускорения (замедления) роста производительности труда.

3.Задание. Проанализируйте реальные объявления, представленные ниже. Укажите их достоинства и недостатки.

Объявление № 1

Вакансия: менеджер по персоналу
Жен. 22-32 года.

Прописка: Москва/М.О.

Образование высшее, желательно юридическое.

Опыт работы от 2-х лет по специальности в одном лице либо руководителем отдела, стрессоустойчивость, хорошее знание ПК (Word, Excel-формулы), место жительства не более 1 часа от м. Речной вокзал.

Объявление № 2

Вакансия: заместитель главного бухгалтера
Возраст 23-45 лет
Образование Высшее
Пол женский

Описание вакансии: Обязанности: 1. Контроль всех участков бухгалтерии; 2. Знание экспортных операций; 3. Составление, контроль, согласование заявок на оплату в управленческих программах; 4. Составление и сдача балансов по нескольким юр.лицам; 5. Подготовка и контроль книги продаж и книги покупок; 6. Расчет и под­готовка налога на прибыль; 7. Ведение участка «затраты».

Требования: знание экспортных операций. Знание 1С 8.1, 8.2, 7.7, Консультант+.

Компания
ООО «ЕВРОПАК»

ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР

СПЕЦИАЛИСТОВ

НА НОВОЕ
ПРОИЗВОДСТВО

муж./жен.

37-40-20,
37-40-50. 37-40-60

 

Напишите текст объявления о вакансии на должность официанта, используя концепцию маркетинга персонала

 

БИЛЕТ 20

1.Какие виды норм применяются для расчета численности рабочих

2.Какие виды норм применяются для расчета численности управленческого персонала

3.Задание. Вы — владелец компании со штатом 1 000 чел. и филиалами в пяти городах России. Вы ищите себе заме­стителя — генерального директора. На собеседование за день пришло пять кандидатов. Вы сделали краткие за­писи о них.

Проранжируйте их в порядке значимости. Кратко аргументируйте свой ответ.

Кандидат № 1. Ирина Сергеевна, 38 лет. Образование — психологическое. Имеет 10-летний опыт руководящей работы. Работала руководителем отдела,

затем заместителем генерального директора. Опыта работы генеральным ди­ректором не имеет. Ушла с последнего места через полгода по причине плохих отношений с начальником. Говорит, что не приемлет авторитарного стиля. Жизнерадостна, доброжелательна, умна, легка в общении, многословна. Разве­дена. Воспитывает двоих сыновей, 11 и 14 лет. Желаемый уровень заработной платы — 120 тыс. р. и социальный пакет (медицинское страхование). Хобби — танцы, путешествия, театр, кино.

Кандидат № 2. Артур Борисович, 48 лет. Образование получил в России, затем в Великобритании (МВА), владеет английским и французским языками. Опыт работы генеральным директором — 10 лет в двух компаниях. Работал в небольших российских фирмах со штатом 50-100 человек. Держит себя уве­ренно, умеет слушать, говорит кратко, но по существу. На собеседовании ак­тивно интересовался деятельностью компании, проблемами и планами разви­тия. Женат, трое детей. Необходимый уровень заработной платы — 280 тыс. р. Хобби — литература, история, охота, рыбалка.

Кандидат № 3. Антон Игоревич, 42 года. Имеет два диплома (экономиче­ское и техническое образование). Опыт работы генеральным директором в компании со штатом 300 человек — три года. Говорит быстро, хорошо постав­ленная речь, быстро и со знанием дела отвечает на вопросы. Сдержан в прояв­лении эмоций, неулыбчив. Холост. Детей нет. Ожидаемое жалование от 150 до 200 тыс. р. Хобби — экстремальные виды спорта (прыжки с парашютом, гребля на байдарке, альпинизм).

Кандидат № 4. Ольга Петровна, 45 лет. Кандидат технических наук. Опыт работы генеральным директором — два года в Германии, г. Берлине (немецкая компания со штатом 30 человек). Была замужем за гражданином Германии, есть дочь 10 лет. Приятна в общении, немного медлительна, акку­ратна, рассудительна. Свободно владеет немецким языком. На собеседовании интересовалась коллективом и условиями работы в компании (возможностью отпуска в любое время года, уровнем заработной платы и условиями ее повы­шения, премиями, социальным пакетом). Ожидаемое жалование от 140 тыс. р. Хобби — музыка, литература, поэзия, цветоводство.

Кандидат № 5. Олег Григорьевич, 32 года. Активен, говорит быстро и много, перебивает. Прост в общении, с хорошо развитым чувством юмора. Об­разование экономическое. Умен, разносторонен, амбициозен. На собеседовании сразу же сделал несколько предложений по улучшению логотипа компании и формы одежды для сотрудников. Женат, детей нет. Ожидаемый уровень зара­ботной платы — от 150 тыс. р. На собеседовании интересовался возможностью стать соучредителем компании. Хобби — кино, музыка.

 

БИЛЕТ 21

1.Маркетинговый подход к развитию кадрового потенциала организации.

2.Организация маркетинга персонала на предприятии.

3.Задание. Отметьте в приведенном ниже перечне мероприятий по введе­нию в должность сроки представления сотрудникам различных сведений. Можно отметить один и тот же пункт несколько раз, что будет свидетельством о том, что связанные с ним мероприятия могут носить неоднозначный характер.

Мероприятия по введению в должность

 

Мероприятия До вы­хода на рабочее место В пер­вый день выхода В тече­ние пер­вой не­дели В тече­ние пер­вого ме­сяца В тече­ние пер­вых 6 месяцев
Куда и когда приходить на работу
С кем встречаться
Условия и сроки найма
Общий обзор работы
Задачи, к которым следует при­ступить в начале
Связь данной работы с работой других сотрудников
Техника безопасности и охрана здоровья
История организации и ее струк­тура
Представление коллегам и мене­джерам
Планировка офиса и расположе­ние различных служб
Принятые стандарты выполнения работы
Процедура отчетности и контроля
Первое аттестационное собеседо­вание
Оценка первоначальных потреб­ностей в обучении и развитии

 

БИЛЕТ 22

1.Оценка эффективности деятельности организации – работодателя на рынке труда.

2.Тестирование персонал-маркетинга организации.

3.Задание. В таблице приведены задачи обучения персонала в зависимости от вы­бранной стратегии бизнеса. Разработайте и предложите конкретные методы и формы обучения при­менительно к каждому виду стратегии бизнеса.

 

Стратегия

бизнеса

Цели

стратегического

поведения

Способы

достижения

целей

Г лавное направле­ние усилий Задачи

обучения

Методы и формы обучения
Концен­

трация

усилий

Расширение рынка. Сокра­щение производ­ственных расхо­дов, рыночных ниш Качество про­дукции. Введе­ние новых тех­нологий. Рабо­та с потребите­лем Совершен­

ствование

навыков

персонала.

Развитие

персонала

Создание рабо­чих групп. Комбиниро­ванное обуче­ние. Специали­зированная тренировка. Тренинг обще­ния
Развитие Расширение рынка. Совер­шенствование товара. Иннова­ции. Совместное предпринима­тельство Расширение каналов сбыта. Глобализация рынка. Моди­фикация про­дукта. Развитие через систему совместного владения Создание новых ра­бочих мест. Ин­новации Развитие ком­муникативных навыков. Обу­чение основам организацион­ной культуры. Обучение креа­тивному мыш­лению. Обога­щение работы элементами
Расширение Горизонтальная

интеграция.

Вертикальная

интеграция

Приобретение фирм, работа­ющих на одном и том же рын­ке. Приобрете­ние фирм с но­вым продуктом Интегра­ция. Де- структури­зация Оценка обу­ченности пер­сонала приоб­ретенных фирм. Инте­грация систем обучения. Раз­работка мето­дов обучения в расширенной
Сдержи­

вание

Экономия средств. Пере­ориентирование. Прекращение действий Сокращение расходов. Из­брание целей. Распродажа ценных бумаг Увеличе­ние произ­водитель­ности тру­да Мотивация персонала. Обучение ли­дерству. Тре­нировка обще­ния. Обучение смежным навыкам

 

БИЛЕТ 23

1.Изучение требований работников и кандидатов к рабочим местам.

2.Анализ конкурентов на рынке труда.

3.Задание. Задачами проведения организационного обучения персонала являются: приобретение специфических знаний, развитие необходимых навыков и спо­собностей, развитие соответствующего отношения к происходящим изменени­ям в организационной среде. При проведении обучения персонала используют­ся различные методы, которые направлены на решение перечисленных задач.

Определить, какой из методов, приведенных в табл. 8.3, может быть наилучшим для решения каждой из трех задач:

  • приобретение знаний;
  • развитие способностей;
  • изменение отношения.
Метод обучения Приобретение

знаний

Развитие

способностей

Изменение

отношения

1. Инструктаж
2. Наставничество
3. Консультирование
4. «Сидя рядом»
5. Менторский подход
6. Демонстрация приемов работы
7. Метод усложняющихся заданий
8. Специальный подбор заданий
9. «Оставление на произвол судьбы»
10. Работа под руководством специалиста
11. Ситуационный анализ
12. Моделирование ситуаций
13. Советы молодых специалистов
14. Обзор обратной связи
15. Круглые столы
16. Дискуссии
17. Участие в специальных проектах
18. Рабочие группы
19. «Мозговая атака»
20. Учебные фильмы
21. Экспериментирование
22. Стажировки
23. Участие в научно-практических конфе­ренциях
24. Деловые игры
25. Тренинги
26. Дистанционное обучение
27. Лекции
28. Самостоятельное изучение специаль­ной литературы

 

БИЛЕТ 24

1.Организационно-экономическое обоснование маркетинговых мероприятий в системе управления персоналом организации.

2.Разработка плана маркетинга персонала.

3.Задание. Проанализируйте скрин страницы компании АО «Конти-РУС» и оцените ее имидж как работодателя. Приведите примеры успешных брендов организаций-работодателей и их преимуществ на рынке труда. Назовите основные составляющие успешного имиджа работодателя для разных категорий потребителей: а) студентов и выпускников; б) профессионалов; в) персонала компании.

 

БИЛЕТ 25

1.Разработка программы кадрового аудита.

2.Разработка HR бизнес-плана

3.Задание. Соотнесите спрос рабочей силы на рынке труда с видами внешнего маркетинга персонала. Приведите примеры для каждого вида.

  • Нерегулярный спрос    Стимулирующий маркетинг персонала
  • Отрицательный спрос    Синхромаркетинг персонала
  • Полноценный спрос    Демаркетинг персонала
  • Скрытый спрос    Конверсионный маркетинг персонала
  • Нерациональный спрос    Развивающий маркетинг персонала
  • Падающий спрос    Поддерживающий маркетинг персонала
  • Чрезмерный спрос    Ремаркетинг персонала

Отсутствующий спрос                        8.   Противодействующий маркетинг персонала

МЭБИК Маркетинг персонала Обязательные задания ИУ-009/66

МЭБИК Маркетинг персонала

Обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Маркетинг персонала» направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» – Курск: типография МЭБИК. – 8 с. Идентификатор публикации: ИУ-009/66

Тест

  1. Процедура определения квалификации, уровня знаний, практических навыков, деловых и личностных качеств работников, качества труда и его результатов и установления их соответствия (несоответствия) занимаемой должности – это:

А) профориентация;
Б) аттестация персонала организации;
В) обучение персонала;
Г) кадровое планирование.
 

  1. Формы бланков, применяемых при проведении аттестации работников организации:

А) характеристика;
Б) аттестационный лист;
В) протокол;
Г) все выше перечисленное.
 

  1. Основными формами профессиональной ориентации является:

А) профессиональное просвещение;
Б) профессиональный отбор;
В) профессиональная информация;
Г) все выше перечисленное.
 

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

  1. Система мер по ознакомлению учащихся и ищущих работу с ситуацией в области спроса и предложения на рынке труда, перспективами развития видов деятельности, с характером работы по основным профессиями специальностям и т.д. – это:

А) профессиональное просвещение;

Б) профессиональная консультация;

В) профессиональная информация;

Г) профессиональный отбор.

 

  1. Какая концепция управления персоналом используется в настоящее время:

А) управление человеком;

Б) управление персоналом;

В) управление человеческими ресурсами;

Г) нет правильного ответа.

 

  1. К служащим — техническим специалистам относятся:

А) машинисты, операторы, курьеры и т.д.

Б) технологи, инженеры, конструкторы, строители и т.д.;

В) экономисты, бухгалтеры, финансисты, маркетологи и т.д.;

Г) нет правильного ответа.

 

  1. Какой метод управления основывается на знании психологии человека и способах мотивации через «убеждение»:

А) административные;

Б) экономические;

В) социально-психологические;

Г) все выше перечисленное.

 

  1. Отличается постоянством, носит обязательный характер и объективен – это:

А) принцип построения системы управления персоналом организации;

Б) метод управления персоналом;

В) метод построения системы управления персоналом организации;

Г) нет правильного ответа.

 

  1. Личный состав организаций, включающих всех наемных работников, а также работающих собственников и совладельцев – это:

А) персонал;

Б) рабочая сила;

В) человеческие ресурсы;

Г) нет правильного ответа.

 

  1. Предоставление людям рабочих мест в нужный момент времени и необходимом количестве в соответствии с их способностями, склонностями требованиями производства – это:

А) стратегическое управление персоналом;

Б) кадровое планирование;

В) кадровая политика государства;

Г) нет правильного ответа.

 

  1. Какой вид аттестации персонала является обязательным для всех и проводится не реже одного раза в два года для руководящего состава и не реже одного раза три года для специалистов и других служащих:

А) очередная аттестация;

Б) аттестация по истечении испытательного срока;

В) аттестация при продвижении по службе;

Г) аттестация при переводе в другое структурное подразделение.

 

  1. Этап проведения аттестации заключается:

А) в заседании аттестационной комиссии, на которое приглашаются аттестуемые и их непосредственные руководители, рассмотрении и заслушивании всех материалов, заслушиваются аттестуемые и их руководители и др.;

Б) в проведении с целью выработки обоснованных рекомендаций по использованию работника на основе результатов его трудовой адаптации на новом рабочем месте;

В) в издание  приказа о проведении аттестации и утверждается состав аттестационной комиссии, разрабатывается положение об аттестации, составляется список сотрудников подлежащих аттестации подготавливаются оценочные листы, аттестационные листы и др.;

Г) нет правильного ответа.

 

  1. Методы обучения персонала на рабочем месте:

А) производственный инструктаж;

Б) программированные курсы обучения;

В) деловые игры;

Г) конференции, семинары.

 

  1. При каком виде адаптации работник знакомится с особенностями организационного механизма управления, местом своего подразделения и должности в общей системе целей и в организационной структуре:

А) экономическая адаптация;

Б) организационно-административная адаптация;

В) социально-психологическая адаптация;

Г) санитарно-гигиеническая адаптация.

 

  1. Какой метод управления персоналом организации включает в себя организационные, распорядительные воздействия, материальную, дисциплинарную и административную ответственность:

А) административные;

Б) экономические;

В) социально-психологические;

Г) все выше перечисленное.

 

  1. К социологическим методам исследования относятся:

А) анкетирование и интервьюирование;

Б) наблюдение и собеседование;

В) социометрия;

Г) все выше перечисленное.

 

  1. Внутренние источники привлечения персонала имеют недостатки:

А) ограничение возможности для выбора кадров;

Б) возможны напряженность или соперничество в коллективе в случае появления нескольких претендентов на должность руководителя;

В) появление панибратства при решении деловых вопросов, т.к. претендент на должность руководителя был наравне с коллегами.

Г) все выше перечисленное.

 

  1. Кадровое планирование имеет уровни:

А) стратегическое планирование;

Б) тактическое планирование;

В) оперативное планирование;

Г) все выше перечисленное.

 

  1. Лица обоего пола, которые в рассматриваемый период выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего дня и т.д.- это:

А) безработное население;

Б) экономически активное население;

В) занятое население;

Г) нет правильного ответа.

 

  1. Кадровое планирование осуществляется в интересах:

А) организации;

Б) персонала;

В) организации и персонала;

Г) нет правильного ответа.

МЭБИК Маркетинговые исследования ТМ-009/135-1 Билеты

МЭБИК Маркетинговые исследования Билеты

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Маркетинговые исследования» направления подготовки 5.38.03.02 «Менеджмент». — Курск: типография МЭБИК. — 10 с.

Идентификатор публикации: ТМ-009/135-1

Вариант (определяется первой буквой фамилии)
Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии
1 А 11 Й 21 У
2-выполнен (см.ниже) Б 12-выполнен (см.ниже) К 22 Ф
3-выполнен (см.ниже) В 13-выполнен (см.ниже) Л 23 X
4-выполнен (см.ниже) Г 14-выполнен (см.ниже) М 24 Ц
5 Д 15 Н 25-выполнен (см.ниже) Ч
6 Е 16 О 1 Ш
7 Ё 17-выполнен (см.ниже) п 2 Щ
8-выполнен (см.ниже) Ж 18-выполнен (см.ниже) р 3-выполнен (см.ниже) Э
9-выполнен (см.ниже) 3 19-выполнен (см.ниже) с 4-выполнен (см.ниже) Ю
10 И 20 т 5 Я

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь формой в самой нижней части страницы. Формы для получения выполненных билетов размещены непосредственно под заданием, которое соответствует билету. Не забывайте указывать адрес электронной почты.

БИЛЕТ 1

  1. Общая характеристика и значение маркетинговых исследований
  2. Метод стратификации (stratified sampling)

3. Задание. Оцените изменения конъюнктуры рынка как имеющую тенденцию. Ситуация на рынке по данным опроса 200 предпринимателей изменилась следующим образом (число ответов).

Анализ ситуации на рынке

Изменение экономического положения предприятий
в базисном периоде в текущем периоде
Улучшение 30 101
Без изменений 86 59
Ухудшение 84 40

БИЛЕТ 2

  1. Классификация маркетинговых исследований по области применения
  2. Формализованные опросы
  3. Задание. В процессе маркетингового исследования рыночной ситуации требуется определить, сколько потребуется анкет для получения обоснованного вывода о спросе на товар Q1 При этом известны следующие характеристики:

массив покупателей (генеральная совокупность) — 100 тыс. чел. (N = 100000);
выборочная дисперсия (определенная по прошлым исследованиям — σ2) составила: ± 2500 руб.;
коэффициент доверия: t = 2;
задаваемая (предельная) ошибка выборки: А = 1.

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

БИЛЕТ 3

  1. Модификации фокус-групп
  2. Метод кластеризации (cluster sampling)

3. Задание. Составьте анкету по общепринятой в маркетинговом исследовании схеме, которая позволит дать оценку спроса на холодильники в *** году. Следует спрогнозировать объем предполагаемых покупок телевизоров, их структуру (модели) и основные факторы спроса.

БИЛЕТ 4

  1. Классификация маркетинговых исследований по схеме проведения
  2. Сравнительные характеристики и краткая схема использования основных методов построения выборки

3. Задание. Когда Вы формируете группу для устного опроса, какие требования Вы предъявите к интервьюеру?
1) Какие методы фиксации ответа Вы используете?
2) Какой тест Вы используете на коммуникабельность?
3) Объясните ли Вы причину опроса? Какую?
4) Имеете ли Вы опыт интервьюера?
5) Знакомы ли Вы с изучаемой проблемой?
6) Какое место для проведения опроса Вы наметили?
Дайте ответы на эти вопросы.

БИЛЕТ 5

  1. Общая характеристика «кодекс чести» маркетинговых исследователей
  2. Правила записи ответов

3. Задание. Рассчитать емкость рынка некоего товара по следующим данным: численность потребителей в сегменте — 875 тыс. чел.; уровень потребления в базисном году составил 80 ед. в год; поправка на эластичность спроса составляет сокращение в 2 ед. на 1 процент роста цен (по прогнозу в текущем году цена вырастет на 3%); по данным обследования у населения имеется 10 млн. ед., причем, физический износ составляет в среднем 40% наличия, а моральный — 10%. Известно, что нетоварное потребление этого товара достигает 25 млн. ед.

БИЛЕТ 6

  1. Права респондентов
  2. Почтовые опросы

3. Задание. Рассчитайте емкость рынка по следующим данным:

Число потенциальных потребителей — 10000 чел.; уровень потребления товара в базисном периоде составлял 25 ед./чел. Коэффициент эластичности спроса от цен равен — 2%. Предполагается, что цены вырастут на 6%. Наличие товаров у населения составляет 100 тыс. ед. При этом физический износ составляет 25% от наличия, а моральный— 12%.

БИЛЕТ 7

  1. Этические требования к исследователям и клиентам. Взаимодействие со специализированными организациями в области маркетинговых исследований
  2. Первичная обработка данных

3. Задание. Рассчитайте емкость рынка по следующим данным:

Число потенциальных потребителей — 50000 чел.; уровень потребления товара в базисном периоде составлял 25 ед./чел. Коэффициент эластичности спроса от цен равен — 2%. Предполагается, что цены вырастут на 6%. Наличие товаров у населения составляет 500 тыс. ед. При этом физический износ составляет 25% от наличия, а моральный— 12%.

БИЛЕТ 8

  1. Интернет-опросы
  2. Внешние переменные в причинных исследованиях

3. Задание. Определите общую емкость рынка товара «Q» по следующим данным:

Факторы емкости рынка

Класс (социальная группа по доходу) Число домохозяйств (семей), тыс. Среднедушевой размер покупки в базисном периоде, ед./сем. Коэффициент эластичности, % Наличие товаров У потреби тел ей, тыс. ед. Износ (в процентах от наличия)
От цен От дохода физический моральный
Высоко обеспеченные 10 8,2 -0,6 + 1,2 9 10 25
Средне обеспеченные 40 3,4 -1,4 + 2,5 24 8 12
Мало обеспеченные 50 1,5 -3,0 + 3,4 16 6 5

Согласно прогнозу цены могут вырасти на 20%. Предполагается, что доходы (в расчете на одну семью) у высокообеспеченного населения вырастет на 30%, у среднеобеспеченного населения — на 10%, а у малообеспеченного населения, наоборот, снизится на 5%.

БИЛЕТ 9

  1. Планы экспериментов
  2. Подготовка макета для ввода данных в компьютер

3. Задание. Определить емкость потребительского рынка по следующим данным: Численность потенциальных потребителей — 100 чел.;
в прошлом году потребление составило 20 единиц товара в расчете на душу населения. По прогнозу душевое потребление увеличится на 25%.
По данным выборочного обследования установлено, что у населения имеется 85 тыс. ед. данного товара. В соответствии с нормативами физический износ должен составить 10% от наличия изделий. По итогам специального обследования выявлено, что замена устаревших моделей (моральный износ) может составить 20% от наличия изделий. Примерно 1/5 изделий купят конкуренты.

БИЛЕТ 10

  1. Внутренние источники информации
  2. Вероятностные способы построения выборки

3. Задание. Построен динамический ряд продажи товара (млн. руб., в сопоставимых ценах):

Динамика продажи товара

Месяцы I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII
Продажа 10 8 14 15 12 20 17 23 23 27 25 32

По приведенным данным: 1) определите основную тенденцию продажи товара; 2) определите устойчивость (колеблемость) спроса; 3) выполните прогноз (экстраполяцию) спроса (продажи) на два последующие месяца.

БИЛЕТ 11

  1. Вторичные данные
  2. Сегментация рынка.

3. Задание. Товарооборот фирмы (по декадам) составил:

Товарооборот фирмы

Декады 1-я 2-я 3-я 4-я 5-я
Продажа, млн. руб. 24 31 33 40 46

По приведенным данным построить трендовую модель товарооборота и прогноз на 6-ю декаду (методом экстраполяции)

БИЛЕТ 12

  1. Внешние источники информации
  2. Проверка соблюдения правил отбора респондентов

3. Задание. На рынке товара О цены изменялись следующим образом:

Динамика цен

Даты: 1 2 3 4 5
Цены, руб./кг: 11 14 10 18 15

С помощью трендовой модели выявите основную тенденцию и определите устойчивость развития рынка.

БИЛЕТ 13

  1. Критерии выбора метода опроса
  2. Определения и обозначения

3. Задание. На рынке товара О продажа изменялась следующим образом (млн. руб.)

Динамика товарооборота

Периоды: 1 2 3 4 5
Товарооборот, млн. руб.: 18 27 42 25 32

С помощью трендовой модели выявите основную тенденцию развития и определите устойчивость развития рынка

БИЛЕТ 14

  1. Качественные методы исследований
  2. Невероятностные способы построения выборки

3. Задание. Требуется оценить структурные сдвиги в общем объеме продажи товаров и услуг в фактических и сопоставимым ценам по следующим данным:

Анализ структуры рынка

В млрд. руб. (в ценах соответствующих лет) в базисном периоде в текущем периоде индекс цен, в процентах
Продажа продовольственных товаров 350 1200 150
Продажа непродовольственных товаров 400 800 125
Общественное питание 50 100 200
Продажа услуг 200 900 250

БИЛЕТ 15

  1. Типы и методы формализованных наблюдений
  2. Способы построения выборки

3. Задание. Построенное за 15 дней уравнение тренда цен выглядит следующим образом:

уt = 30 + 24 t (в руб./ед.)

Методом экстраполяции определите, какой будет цена на 20-й день.

БИЛЕТ 16

  1. Телефонные опросы
  2. Концепция причинности в маркетинге и условия причинности

3. Задание. Построенное за 12 дней уравнение тренда цен выглядит следующим образом:

yt = 50 + 12 t (в руб./ед.)

Методом экстраполяции определите, какой будет цена на 13-й и 14-й-й день.

БИЛЕТ 17

  1. Фокус-группы
  2. Определение исследуемой совокупности
  3. Задание. Определите эластичность спроса по следующим данным: до увеличения цены с 5 до 10 руб. среднедневная продажа составила 50 тыс. руб.; после увеличения — 40 тыс. руб.

БИЛЕТ 18

  1. Углубленные интервью (Depth interviews)
  2. Основные типы шкал, используемых в маркетинговых исследованиях

3. Задание. Определите эластичность спроса по следующим данным:
среднедушевой месячный доход вырос с 250 руб. до 550 руб.;
объем товарооборота на душу населения (в сопоставимых ценах) увеличился со 120 руб. до 370 руб.

БИЛЕТ 19

  1. Преимущества и недостатки фокус-групп
  2. Дизайны описательных исследований

3. Задание. Цена выросла с 25 руб. /кг. до 40 руб./кг. Продажа сократилась с 10 т до 6 т. Определите эластичность спроса.

БИЛЕТ 20

  1. Внутренняя и внешняя валидность экспериментов
  2. Основа для построения выборки

3. Задание. Цена снизилась вдвое, товарооборот вырос в 2,5 раза. Определите эластичность спроса.

БИЛЕТ 21

  1. Сравнительные методы шкалирования
  2. Контуры выборки.

3.Задание. Цена снизилась на 20%, товарооборот вырос в 1,5 раза. Определите эластичность спроса.

БИЛЕТ 22

  1. Понятие выборки. Преимущества и недостатки выборочного метода по сравнению с полной переписью
  2. Методы построения интегральных (multiitem) шкал

3. Задание. Оцените качество товара с помощью квалиметрических балльных оценок по следующим данным:

Общий параметрический индекс жестких параметров (в баллах, по 9-балльной шкале) составил: 6,4 балла (ранг 0,6), индекс мягких параметров — 8,5 балла (ранг 0,4). Рассчитайте сводный параметрический индекс.

БИЛЕТ 23

  1. Построение интегральной шкалы
  2. Потенциальные источники ошибок в описательных исследованиях

3. Задание. Оцените рыночную ситуацию по следующим индикаторам рынка: товарное предложение осталось на прежнем уровне; цены выросли на 3%; продажа сократилась на 2%; товарные запасы не изменились.

БИЛЕТ 24

  1. Особенности форм для регистрации результатов наблюдений
  2. Разновидности кросс-секционных и длительных исследований

3. Задание. На локальном рынке товара Q поставка в торговые предприятия выросла на 20%, продажа — на 22%. Товарные запасы сократились на 14%.

Дайте характеристику рыночной ситуации.

БИЛЕТ 25

  1. Достоинства и недостатки причинных исследований по сравнению с описательными
  2. Редактирование анкет и отбраковка дефектных экземпляров

3. Задание. На локальном рынке товара F поставка товаров сократилась вдвое, однако, продажа товара выросла на 20%, при этом цены выросли в 1,8 раза, а товарные запасы сократились на 70%.
Охарактеризуйте рыночную ситуацию.

Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платежной формой:

МЭБИК Маркетинговые исследования ТМ-009/135

МЭБИК Маркетинговые исследования Ответы

Обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Маркетинговые исследования» направления подготовки 5.38.03.02 «Менеджмент»- Курск: типография МЭБИК. — 10с

Идентификатор публикации: ТМ-009/135

Уважаемые студенты!
Бланк для ответов предоставляется в распечатанном виде.
Внимание! Во всех вопросах правильным может быть только один вариант ответа!

Ответы на первые пять вопросов мы предоставляем Вам бесплатно:
1. Если Вы стремитесь к высокому проценту возврата ответов, хотите сэкономить средства на проведение исследования, и у Вас ограничено время. Влияние исследователя на респондента Вас не беспокоит. Вы предпочтете …
а) опрос по телефону
б) опрос по почте
в) личное интервью
2. Магазинные тесты, направленные на тестирование альтернативных концепций упаковки товара относятся к … экспериментам.
а) Лабораторным
б) Полевым
в) Домашним
3. Метод сбора информации, предусматривающий групповую дискуссию, которая направляется модератором
а) Анкетирование
б) Глубинное интервью
в) Эксперимент
г) Фокус-группа
4. Тип наблюдения, предусматривающий использование заранее разработанной схемы и стандартного листа наблюдений
а) Прямое
б) Открытое
в) Неструктурированное
г) Структурированное
5. Метод сбора данных, предусматривающий использование ассоциативных тестов
а. Наблюдение
6. Анализ протокола
в. Опрос
г. Проекционный

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

6. Основное преимущество наблюдения, как метода сбора данных заключается в
а. присутствии заказчика исследования при проведении наблюдения
б. возможности получить информацию путем личного общения
в. отсутствии влияния на изучаемые явления со стороны исследователя
7. Если Вы стремитесь к высокому проценту возврата ответов, у Вас достаточно средств, ограничено время, а влияние исследователя на респондента Вас не беспокоит, то Вы предпочтете …
а. опрос по телефону
б. опрос по почте
в. личное интервью
8. Основное преимущество панельного метода исследования, состоит в …
а. эффекте «смертности панели»
б. возможности регулярного изучения поведения потребителей
в. высокой стоимости исследования
г. экономичности панельного исследования
9. Отличие качественных исследований от количественных исследований состоит в том, что они направлены на …
а. объяснение наблюдаемых явлений и помогают выдвинуть гипотезы исследования
б. получение достоверных статистических данных и проводятся с помощью упорядоченных процедур
в. сбор первичной маркетинговой информации
10. Цели исследования с помощью фокус-групп
а. Получение статистически значимой информации о предпочтениях респондентов, изучение мотивов покупки товаров
б. Выдвижение гипотез исследования, изучение мотивов покупки товаров, реакции на новые товары, отношения к рекламе
в. Тестирование потребителей, изучение отношения к рекламе
11. Проекционные методы относятся к … исследованиям.
а. Количественным
б. Качественным
в. Описательным
12. Классификация панелей по характеру изучаемых единиц
а. Краткосрочные, долгосрочные
б. Общие, специализированные
в. Традиционные, омнибусные
г. Потребительские, торговые, промышленные
13. Основное преимущество опроса состоит в …
а. отсутствии влияния на изучаемые явления со стороны исследователя
б. возможности табулирования полученных данных и проведения статистического анализа результатов
в. присутствии заказчика исследования при проведении опроса
14. Тип исследований, который помогает выдвинуть возможные гипотезы исследования, это … исследования.
а. Качественные
б. Количественные
в. Описательные
15. Методы сбора данных, используемые при проведении количественных исследований
а. Фокус-группы, наблюдения, эксперименты
б. Опросы, наблюдения, экспертные оценки
в. Глубинные интервью, телефонные интервью, почтовые опросы
г. Опросы, панели
16. Результаты обследования фокус-групп можно считать репрезентативными.
а. Да
б. Нет
17. Результаты … исследований можно переносить на группы большего
а. Размера
б. Качественных
в. Количественных
г. Кабинетных
18. Основной недостаток экспериментов заключается в …
а. присутствии заказчика эксперимента при его проведении
б. возможности получить информацию путем личного общения
в. высокой стоимости и длительности проведения
19. Предпочтительный метод сбора данных в том случае, если результат исследования складывается под влиянием нескольких переменных
а. Опрос
б. Интервью
в. Наблюдение
г. Эксперимент
20. Пробный маркетинг относится к …
а. Наблюдению
б. Анкетированию
в. проекционному методу
г. эксперименту
21. Исследования, проводимые с помощью омнибусных панелей это …
а. Исследования
б. Качественные
в. Кабинетные
г. Мультиспонсируемые
д. Мультиклиентные
22. Величина признака, появляющаяся наиболее часто по сравнению с другими величинами данного признака, называется …
а. Модой
б. Медианой
в. Квартилем
г. средней величиной
23. Статистический показатель, характеризующий значение признака, занимающего срединное место в упорядоченном ряду значений данного признака
а. Мода
б. Медиана
в. Среднее квадратическое отклонение
г. Квартиль
24. Статистическая модель, выражающая в математической форме динамические закономерности развития изучаемого явления или процесса
а. Трендовая модель
б. Модель сезонной волны
в. Модель Портера
г. Сценарий развития
25. Быстро определить удельный вес той доли совокупности, которая находиться выше или ниже некоторой заданной величины значения переменной можно с помощью
а. Г истограммы
б. полигона частот
в. кумулятивного (накопленного) распределения частот
г. абсолютных частот
26. Статистический показатель, характеризующий степень несхожести респондентов или их ответов
а. Мода
б. Медиана
в. Средняя величина
г. Размах вариации
д. Квартиль
27. Анализ, в основе которого лежит использование статистических процедур (например, проверка гипотез) с целью обобщения полученных результатов на всю совокупность, называется …
а. выводным анализом
б. предсказательным анализом
в. анализом различий
г. анализом связей
28. Статистический способ моделирования зависимости результативного признака от факторного признака/признаков-это … анализ.
а. Корреляционный
б. Регрессионный
в. Кластерный
г. контент-анализ
29. Показатель, обладающий большей степенью информативности для
исследователя — это …
а. Мода
б. Медиана
в. средняя величина
30. Простая табуляция полученных в результате исследования данных подразумевает подсчет количества событий, которые попадают в …
а. каждую категорию анализа, когда категории базируются на одной переменной
б. каждую из нескольких категорий анализа, когда категории базируются
в. на двух или более переменных
г. различные категории анализа
31. Использование таких статистических мер, как средняя величина (средняя), мода, среднее квадратическое отклонение, размах вариации лежит в основе …
а. дескриптивного анализа
б. анализа различий
в. предсказательного анализа
32. Рассмотрите следующую последовательность: 68, 45, 72, 50, 56, 50, 45, 45, 50, 56, 45, 68, 45, 68, 45, 72, 45. Какое из следующих утверждений является верным?
а. Медиана равна 56
б. Среднее равно 56
в. Стандартное отклонение равно 9,6
г. Мода равна 45
33. Число случаев появления каждого значения измеренной характеристики (признака) в каждом выбранном диапазоне ее значений, можно определить с помощью …
а. распределения частот
б. размаха вариации
в. среднего квадратического отклонения
34. На графике представлена гистограмма и полигон частот, характеризующие распределение ответов респондентов на вопрос о том, сколько денег они тратят на покупку электронного оборудования для автомобиля. Определите значение моды

МЭБИК Маркетинговые исследования
а. 60 респондентов
б. 75 респондентов
в. От 201 до 250 $
г. От 251 до 300 $
35. Предсказательный анализ направлен на …
а. сравнение результатов исследования двух групп (например, двух рыночных сегментов) для определения степени различия их поведения
б. определение систематических связей (их направленности и силы) между переменными (например, между затратами на рекламу и объемами сбыта)
в. прогнозирование развития событий в будущем (например, путем анализа временных рядов)
36. Школа неформального подхода к проведению маркетингового исследования подразумевает …
а. использование количественных оценок, применение статистических и эконометрических методов
б. использование качественных оценок, отказ от использования математического аппарата
в. сочетание статистических, социометрических, квалиметрических процедур

МЭБИК Маркетинг Задания промежуточной аттестации ТМ-009/72-1

МЭБИК Маркетинг Билеты ТМ-009/72-1

Задания для промежуточной аттестации по дисциплине «Маркетинг» направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» в Курском институте менеджмента, экономики и бизнеса

Задания для промежуточной аттестации — Курск: типография МЭБИК. — 14 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/72-1

Задания для промежуточной аттестации

Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи экзамена.

ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ БИЛЕТА.

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии.

Вариант (определяется первой буквой фамилии)
Номер

варианта

Первая

буква

фамилии

Номер

варианта

Первая

буква

фамилии

Номер

варианта

Первая

буква

фамилии

1-выполнен (см.ниже) А 11 И 21 У
2-выполнен (см.ниже) Б 12-выполнен (см.ниже) К 22 Ф
3 В 13 Л 23 Х
4-выполнен (см.ниже) Г 14-выполнен (см.ниже) М 24 Ц
5 Д 15 Н 25 Ч
6-выполнен (см.ниже) Е 16 О 1 Ш
7 Е 17 П 2 Щ
8 Ж 18 Р 3 Э
9-выполнен (см.ниже) З 19-задание выполнено (см.ниже) С 4 Ю
10 И 20 Т 5 Я

 

БИЛЕТ 1

  1. Маркетинг и его сущность
  2. Проблемы, связанные с разработкой нового продукта

3. Задание. Проведите анализ основных факторов макросреды для самостоятельно выбранной компании, действующей на местном рынке товаров/услуг. Результаты оформите в виде табл. Сделайте вывод о состоянии макросреды компании (сложность, изменчивость, благоприятность).

Таблица Анализ факторов макросреды компании

Элементы макросреды Происходящие изменения Влияние на бизнес Рекомендации по адаптации бизнеса
Экономическая среда
Научно-техническая

среда

Политическая среда
Демографическая среда
Природная среда
Социо-культурная среда

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

БИЛЕТ 2

  1. Цели и задачи маркетинга
  2. Этапы разработки нового продукта

3.Задание. Результаты исследования социально-демографической среды показали, что количество людей в возрасте от 45 до 60 лет не только быстро увеличивается, но и усиливаются различия в уровне их доходов. Менеджер по маркетингу считает перспективным нацелить усилия компании на более обеспеченных членов данной возрастной группы, разработав для них дорогой и привлекательный продукт.
По прогнозам статистики, к 2015 г. численность богатого сегмента составит 4 650 300 человек, а к 2020 г. — увеличится еще на 16%. Задуманные изменения в комплексе маркетинга приведут к прибыли в 15 у.е. на единицу продукции.
Интенсивность потребления продукта — 1 единица в год. Менеджер по маркетингу считает возможным довести отношение удельных продаж компании к общей численности богатого сегмента до 0,002. Рассчитайте прибыль, которую компания сможет получить в 2015 г, в 2020 г.

БИЛЕТ 3

  1. Основные функции маркетинга
  2. Степени новизны продукта

З. Задание. По мере того, как усиливается конкуренция, доля компании ежегодно снижается на 5%. Но, в то же время, сам рынок будет расти со скоростью около 200 тыс. ед. в год. На настоящий момент емкость рынка — 800 тыс. ед., доля компании на нем — 35%; прибыль с единицы продукции — 2 у. е. Используя полученную информацию, заполните табл. 2. Проанализируйте динамику прибыли компании.

Таблица

Год Доля рынка компании, % Объем продаж, тыс. ед. Валовая прибыль, тыс. у. е.
1
2
3
4
5

БИЛЕТ 4

  1. Макро — и микро- маркетинг. Цели, задачи
  2. Образ продукта

З. Задание. Используя табл. рассчитайте доли рынка, относительные доли рынка и темпы роста рынка каждой товарной группы относительно всех продаж компании «Алгос»

Таблица

Продукция Продажи за 2016 г., кг Продажи за 2017 г., кг Доля рынка Относит. доля Темп роста рынка
1. Вареные колбасы 400 000 515 000
2. Копченые колбасы 260 500 271 900
3. Деликатесы 180 000 264 200

БИЛЕТ 5

  1. Концепции маркетинга
  2. Товарная политика. Цели, задачи, направления

З. Задание. Рассчитайте долю рынка, относительные доли рынка и динамику рынка вареных колбас для каждой компании относительно всех продаж на рынке, используя данные табл.

Таблица

Компания Продажи за 2006 г., кг Продажи за 2007 г., кг Доля

рынка

Относит.

доля

Динамика рынка, %
1. Алгос 585 500 714 711
2. Ратимир 686 840 935 740
3. ВИК 268 200 346 800
4. ВладБекон 151 100 113 600
5. Надежда 380 400 580 600
6. Другие 3 400 800 4 403 370

БИЛЕТ 6

  1. Рабочие понятия маркетинга
  2. Жизненный цикл товара и задачи маркетинга на каждой фазе ЖЦТ

З. Задание. На рынке детского питания действуют 14 производящих фирм с соответствующими долями:

1 – 15%;
2 – 10%;
3, 4, 5, 6 – по 8%;
7, 8, 9, 10, 11 – по 6%;
12, 13 – по 5%,
14 – 3%.

Рассчитайте индекс Герфинделя-Гиршмана. Если 2-я и 3-я фирмы решат объединяться, следует ли разрешить слияние? (Слияние разрешается, если индекс Герфинделя-Гиршмана не превышает 1900).

БИЛЕТ 7

  1. Маркетинговые возможности. Рыночные возможности. Показатели оценки и различия между этими понятиями
  2. Подходы к выбору целевого рынка

3.Задание. Количественными показателями, характеризующими структуру товарного рынка и уровень монополизации, являются: коэффициент рыночной концентрации (GR) и индекс рыночной концентрации Герфинделя-Гиршмана (HHI). Используя данные табл. выполните задание:

  1. Рассчитайте HHI и При расчете коэффициента рыночной концентрации учитываются данные по улову трех крупнейших фирм.
  2. Оцените состояние конкурентной среды среди рыбодобывающих предприятий Приморского края (определите тип рынка в соответствии с этими показателями).
  3. Занимает ли какое-либо предприятие доминирующее положение? Назовите его.

Таблица Данные по годовому улову рыбодобывающих предприятий

Предприятия Улов, т
1 2
Предприятие 1 22 539
Предприятие 2 23 312
Предприятие 3 220 736
Предприятие 4 236 629
Предприятие 5 478 074
Предприятие 6 5765
Предприятие 7 34 800
Предприятие 8 6391
Предприятие 9 8024
Предприятие 10 169 750
Предприятие 11 286 998
Предприятие 12 9513
Предприятие 13 397
Предприятие 14 12 528
ИТОГО: 1 515 456

БИЛЕТ 8

  1. Макро и микросреда маркетинга
  2. Классификация товаров

3.Задание. Рассчитайте емкость рынка при следующих условиях:

  • рынок однороден;
  • число потребителей товара составляет 10 млн человек, потребление товара составляет 25 единиц в год на душу населения;
  • товар эластичен по цене — при увеличении цены на 1% потребление товара снижается на 1,2% (по прогнозам цена увеличится на 5%);
  • население на начало года обеспечено продуктами в 10 млн ед., за год придет в негодность и потребует замены 4 млн ед., еще 1 млн ед. потребуется на замену морально устаревшего товара;
  • нетоварное потребление продукта составляет 1,5 млн ед. в год.

БИЛЕТ 9

  1. Цели и задачи стратегического управления маркетингом
  2. Стратегии дифференциации продуктов

З. Задание. Население города обслуживают пять фирм по пошиву одежды с объемами реализации:

1 — 250 т.р.

  • — 730 т.р.
  • — 125 т.р.
  • — 573 т.р.
  • — 330 т.р.

Определите емкость рынка Q и долю рынка каждой компании. На основании полученных данных рассчитайте коэффициент Герфинделя-Гиршмана и GR. Сделайте вывод об уровне концентрации рынка.

БИЛЕТ 10

  1. Методы оценки продуктового портфеля
  2. Позиционирование товара. Цели, задачи, способы

3.Задание. Используя данные табл, рассчитайте емкость потребительского рынка гостиничных услуг, востребованную и невостребованную части рынка и индексы спроса на гостиничные услуги по данным

Таблица Расчет показателей номерного фонда гостиниц

Название

гостиницы

Кол-во

мест

2014 г.
Коэф. загрузки, % Востреб. часть койко-сут. Невостреб. часть койко-сут.
«Заря» 150 25 37,5 112,5
«Приморье» 750 20 150 600
«Бирюза» 400 22 88 312
«Звездная» 250 27 67,5 182,5
«Весна» 700 21 147 553
«Турист» 300 30 90 210
«Малибу» 150 35 52,5 97,5
«Г оризонт» 200 25 50 150
«Берег» 300 28 84 216
«Мир» 500 25 125 375
ИТОГО

 

Таблица Расчет показателей номерного фонда гостиниц

Название гостиницы Кол-во мест 2015 г.
Коэф. загрузки, % Востреб. часть койко-сут. Невостреб. часть койко-сут.
«Заря» 150 55 82,5 67,5
«Приморье» 750 50 375 375
«Бирюза» 400 60 240 160
«Звездная» 250 65 162,5 87,5
«Весна» 700 55 385 315
«Турист» 300 70 210 90
«Малибу» 150 65 97,5 52,5
«Г оризонт» 200 55 110 90
«Берег» 300 45 135 165
«Мир» 500 55 275 225
ИТОГО

 

Название гостиницы Кол-во мест 2016 г.
Коэф. загрузки, % Востреб. часть койко-сут. Невостреб. часть койко-сут.
1 2 З 4 5
«Заря» 150 З5 52,5 97,5
«Приморье» 750 З0 225 525
«Бирюза» 400 З5 140 260
«Звездная» 250 45 112,5 1З7,5
«Весна» 700 З5 245 455
«Турист» З00 55 165 1З5
«Малибу» 150 55 82,5 67,5
«Г оризонт» 200 40 80 120
«Берег» З00 З5 105 195
«Мир» 500 40 200 З00
ИТОГО

БИЛЕТ 11

  1. Ситуационный анализ; сущность, содержание
  2. Сегментация рынка. Цели, задачи, методы, принципы

З. Задание. Определите комплексный показатель обслуживания покупателей фирмой ОАО «Алмаз», если анкетный опрос покупателей дал следующие результаты: отличное обслуживание — 960 чел, хорошее — 870, удовлетворительное — 290, неудовлетворительное — 170.

БИЛЕТ 12

  1. Чем отличается миссия фирмы от целей маркетинга?
  2. Конкуренты и конкуренция. Методы их оценки

З. Задание. Необходимо определить новизну (обновление) ассортимента в салоне- магазине, если известно общее количество продукции (150 моделей), а поступление новых моделей составляет 66.

БИЛЕТ 13

  1. Стратегии развития организации и методы их оценки
  2. Методы ведения недобросовестной конкуренции

З. Задание.

БИЛЕТ 14

  1. Маркетинговые информационные системы
  2. Ценовая и неценовая конкуренция. Их сущность

З. Задание. Для повышения эффективности работы и конкурентоспособности предприятия руководство кондитерского магазина «София» приняло решение о проведении маркетингового исследования. Цель исследования: выявить предпочтения покупателей по группе конфет, глазированных шоколадной глазурью.

  1. Какой тип исследований и почему был наиболее уместен в данной ситуации:

о                      полевые,

о                      кабинетные?

  1. Какие рекомендации по методам сбора и обработки информации Вы могли бы предложить в соответствии с выбранным типом исследований?
  2. Рассчитайте прогноз объема продажи шоколадных конфет в 2006 году, если за последние три года продажа составила 90, 91, 92 тыс. руб.

БИЛЕТ 15

  1. Решаемые проблемы и исследуемые проблемы. Раскройте их сущность и методы решения
  2. Методы оценки степени удовлетворенности и неудовлетворенности потребителей

3.Задание. Выявить наиболее привлекательный сегмент рынка по количественным

параметрам, если известно, что численность населения, проживающего в трех микрорайонах города равна:

  • 1-й микрорайон = 17 тыс. чел.,
  • 2-й микрорайон = 20 тыс. чел.,
  • 3-й микрорайон = 18 тыс. чел.

Ни одна аналогичная фирма не обслуживает 1 микрорайон. Во 2-м микрорайоне действуют 2 аналогичных предприятия с годовым объемом, равным 18,0 тыс. руб., а в 3-м микрорайоне — предприятие с годовым объемом продаж — 17,0 тыс. руб. Рациональный норматив потребления данной продукции на одну тысячу жителей равен 1,3 тыс. руб. Ответ обосновать.

БИЛЕТ 16

  1. Причины и симптомы возникновения проблем
  2. Модель покупательского поведения

3.Задание. Фирма планирует выпускать наручные часы. Для проведения сегментации рынка использованы четыре признака с двумя градациями каждый: возраст (дети, взрослые), пол (мужской, женский), доход (высокий низкий), род занятий, точнее, тип труда (умственный, физический).

Определить число сегментов и перечислите их с учетом «стирания» границ между неразличимыми группами (т.е. несколько раз выделять очень похожие сегменты не нужно).

БИЛЕТ 17

  1. Маркетинговые исследования. Цели, задачи, методы, принципы
  2. Методы прогнозирования спроса

3.Задание. ЧМП «Интерпром» изготавливает декоративные решетки, металлические двери, сейфы и др. металлоконструкции для реализации на рынке города. На рынке действуют три фирмы. Перед предприятием стоит вопрос выбора стратегии поведения. Предприятие является финансово устойчивым и поэтому не стремится преследовать лидера, а для его атаки неизвестны объемы реализации и емкость рынка. Тем не менее, известно, что за 2012 год ЧМП «Интерпром» было реализовано продукции на 133 тыс. руб.; фирмой, которая является вторая на рынке — на 140 тыс. руб.; доля рынка, которую контролирует лидер, составляет 45%.

Определить емкость рынка металлоизделий, доли рынка фирм, а также объемы реализации продукции фирмы-лидера.

БИЛЕТ 18

  1. Основные требования, предъявляемые к исследовательскому проекту
  2. Типы и виды рынков

3.Задание. Какие географические сегменты, приведенные в таблице, выберут среднее предприятием с производственно-сбытовой мощностью в 3 млн. ед. в год и малое предприятие с мощностью в 500 тыс. ед.?

Параметры сегментов рынка

Сегменты Емкость рынка, тыс. ед. Число

конкурентов

Их доля в сегменте, % Средняя норма прибыли (в % к затратам) Цена за ед., руб.
1 8508 5 90 50 100
2 6008 6 80 48 95
3 4508 2 40 55 98
4 1008 1 50 42 80

БИЛЕТ 19

  1. Методы, используемые при полевом исследовании рынка. Их содержание
  2. Стратегии маркетинга в зависимости от состояния спроса

3. Задание. В результате усиления конкурентной борьбы возможно следующее снижение цен: на изделие А — 15%, на изделие В — 8%. Себестоимость единицы продукции составляет, соответственно, 450 и 570 руб. Рентабельность выпускаемой продукции по изделию А — 15%, по изделию В — 22%. Выпуск продукции в соответствии с заданием: А -1274 шт., В -1124 шт. Определить общий объем потерь от возможного снижения цен.

БИЛЕТ 20

  1. Кабинетные исследования, Цели, задачи, методы
  2. Спрос и его виды

3.Задание. В результате маркетинговых исследований предполагается увеличение доли фирмы с 14 до 18% при емкости рынка 52 млн. шт. продукта.

Рассчитать дополнительную прибыль фирмы в предстоящем году, если прибыль на одно изделие составляет 1406 руб., а емкость рынка не изменяется. Затраты на маркетинговые усилия в расчете на год составляют 65 млн. руб.

БИЛЕТ 21

  1. Основные требования, предъявляемые к составлению опросных анкет, листов наблюдения
  2. Контуры выборки. Генеральные совокупности, их связь

3.Задание. По данным таблицы маркетолог фирмы должен выбрать один из сегментов по критерию максимума размера сбыта:

Характеристика сегмента Сегмент 1 Сегмент 2 Сегмент 3
Размер рынка, тыс. ед. 1006 1806 1306
Интенсивность потребления (на одного потребителя) З 1 1
Доля рынка 1/З0 1/20 1/10

БИЛЕТ 22

  1. Требования, предъявляемые к постановке вопросов в анкетах и, листах наблюдений. Последовательность вопросов, типы вопросов
  2. Выборка. Цели, задачи, методы

З. Задание. Примите решение по выбору канала товародвижения, пользуясь критерием эффективности (затратоотдачи):

1.канал нулевого уровня:

о                      расходы, связанные с содержанием и эксплуатацией собственной розничной

торговой сети = 168 тыс. руб.;

о                      издержки обращения (оптово-сбытовые и розничные) = 100 тыс. руб.;

о                      прибыль от реализации товаров = 500 тыс. руб.;

2.одноуровневый канал (прямые связи с розничной торговлей): о             издержки обращения (оптово-сбытовые, транспортные) = 60 тыс. руб.;

о                      прибыль = З18 тыс. руб.;

  1. двухуровневый канал (производитель продает товар оптовому посреднику): о издержки обращения (сбытовые) = 58 тыс. руб.;

о                      прибыль = 120 тыс. руб.

БИЛЕТ 23

  1. Шкалы измерений. Сущность и способы применения
  2. Достоверность измерений. Какими способами она определяется?

З. Задание. Правительство планирует в текущем году позволить создание дополнительных совместных предприятий по производству оборудования для машиностроительной отрасли. Какую долю рынка потеряет страна, если сейчас функционирует 16 предприятий, 5 из которых созданы с участием иностранного капитала, а планируемое число вновь создаваемых предприятий — 2.

БИЛЕТ 24

  1. Формы оформления результатов исследования
  2. Надежность измерения. Как она определяется?

З. Задание. Проанализировать внешнюю среду предприятия и определить его возможные действия по адаптации к влиянию негативных факторов, приведенных в таблице:

Фактор Оценка Вес Направление

влияния

1 Инфляция 9 0,13
2 Экономический рост в стране 8 0,15
З Уровень политической стабильности в обществе 7 0,06 +
4 Уровень безработицы 8 0,1З
5 Уровень налогообложения 6 0,11
6 Уровень доходов населения 6 0,12
7 Наличие протекционизма 6 0,12
8 Уровень рождаемости 4 0,10
9 Криминализация общества 5 0,09
10 Наличие лоббистских групп в законодательных органах власти 5 0,06 +

БИЛЕТ 25

  1. Количественные и качественные маркетинговые исследования. В чем их различие?
  2. Метод фокус-группа. Сущность и содержание

3.Задание. Определить емкость рынка города А с численностью населения 45 тыс. человек на основе использования коэффициентов приведения объемов продажи, если известно, что объем продажи аналогичной продукции в городе В составил 30 тыс. штук, а коэффициент приведения численности населения, приведения средней заработной платы и урбанизации составляют соответственно 0,63, 0,85 и 0,32.
Мы можем выполнить любой билет в течение 5-ти рабочих дней с момента предоплаты. Для заказа воспользуйтесь платежной формой:

МЭБИК Маркетинг Обязательные задания ТМ-009/72

МЭБИК Маркетинг Тесты ТМ-009/72

Обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Маркетинг» направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент»- Курск: типография МЭБИК. — 10 с.
Идентификатор публикации: ТМ-009/72
Внимание! Во всех вопросах правильным может быть только один вариант ответа! Ответы на первые пять вопросов мы предоставляем бесплатно:
1. Конечной целью маркетинга является:
A) максимизация прибыли;
Б) производство товаров новинок;
B) стимулирование продаж.
2. Цели деятельности фирм и цели маркетинга:
A) совершенно идентичны;
Б) тесно взаимосвязаны;
B) совершенно не связаны.
3. Вид человеческой деятельности, направленный на удовлетворение нужд и потребностей посредством обмена — это
A) торговля;
Б) менеджмент;
B) маркетинг.
4. Все, что может удовлетворить нужду:
A) потребность;
Б) товар;
B) запрос.
5. Служащий компании, занимающийся анализом, планированием, претворением в жизнь намеченного функциями контроля — это
A) менеджер;
Б) торговый агент;
B) управляющий по маркетингу.

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

6. Набором поддающихся контролю переменных факторов маркетинга называется:
A) комплекс маркетинга;
Б) выборка;
B) маркетинговая информация.
7. Всевозможная деятельность фирмы по распространению сведений о достоинствах своего товара — это
A) методы стимулирования;
Б) реклама;
B) пропаганда.
8. Постоянно действующая система взаимосвязи людей, оборудования и методических приемов, предназначенная для сбора информации — это
A) система маркетинговых исследований;
Б) система маркетинговой информации;
B) рынок.
9. Набором совершенных методов анализа маркетинговых данных и проблем маркетинга называется:
A) наблюдение;
Б) эксперимент;
B) система анализа маркетинговой информации.
10. Самым распространенным орудием исследования при сборе первичных данных называется:
А) анкета;
Б) опрос;
В) интервьюирование.
11. Любая группа, которая проявляет реальный или потенциальный интерес к организации или оказывает влияние на ее способность достигать поставленных целей — это
A) поставщики;
Б) контактная аудитория;
B) посредники.
12. Производством нескольких продуктов с различными свойствами, предназначенных для всех покупателей, но рассчитанных на разные вкусы называется:
A) продукто — дифференцированный маркетинг; Б) массовый маркетинг;
B) целевой маркетинг.
13. Плановое воздействие на событие — это
A) наблюдение;
Б) опрос;
B) эксперимент.
14. Материальные изделия, которые выдерживают обычно многократное использование — это
A) товары кратковременного использования;
Б) недвижимость;
B) товары длительного использования.
15. Товары, которые потребитель перед покупкой, как правило, сравнивает между собой по показателям пригодности, качества, цены и внешнего оформления — это
A) товары повседневного спроса;
Б) товары предварительного выбора;
B) услуги.
16.Часть марки, которую можно опознать, но невозможно произнести — это
A) товарный знак;
Б) марочный знак;
B) марка.
17. Товар с определенным набором свойств, предлагаемый на продажу — это
A) товар в реальном исполнении;
Б) товар по замыслу;
B) товар с подкреплением.
18. Процесс развития продаж товара и получения прибылей, состоящий из четырех этапов — это
A) товародвижение;
Б) стимулирование сбыта;
B) жизненный цикл товара.
19. Денежная сумма, взимаемая за конкретный товар — это
А) цена;
Б) себестоимость;
В) стоимость.
20. Посредником, который выполняет ту или иную работу по приближению товара и права собственности на него к конечному покупателю называется:
A) розничный продавец;
Б) уровень канала распределения;
B) оптовый продавец.
21. Неличное и не оплачиваемое спонсором стимулирование спроса на товар, услугу или деловую организационную единицу посредством распространения о них коммерчески важных сведений в печатных средствах информации или благожелательного представления по радио, телевидению или со сцены, называется:
A) личные продажи;
Б) реклама;
B) пропаганда.
22. Средства, вложенные в разработку товара, могут окупаться на этапе:
A) выведения на рынок;
Б) зрелости;
B) роста.
23. Любая платная форма неличного представления и продвижения идей, товаров или услуг от имени известного спонсора — это
A) реклама;
Б) пропаганда;
B) личные продажи.
24. Розничное заведение, предлагающее узкий товарный ассортимент значительной глубины — это
A) специализированный магазин;
Б) торговый центр;
B) склад-магазин.
25. Сравнительно стабильные группы в рамках общества, располагающиеся в иерархическом порядке и характеризующиеся наличием у их членов схожих ценностных представлений, интересов и поведения — это
A) образ жизни;
Б) общественные классы;
B) референтная группа.
26. Конечной целью маркетинга является:
A) создание новых предприятий;
Б) удовлетворение потребностей общества;
B) рост заработной платы.
27. К контактным аудиториям фирмы относятся:
A) финансовые круги;
Б) эксперты;
B) конкуренты.
28.Чувство ощущаемой человеком нехватки чего-либо — это
A) нужда;
Б) потребность;
B) запрос.
29. Все, что предлагается рынку с целью привлечения внимания, приобретения, использования или потребления называется:
А) ассортиментом;
Б) товаром;
В) номенклатурой.
30. Процесс разбивки потребителей на группы на основе различий в нуждах, характеристиках и/или поведении называется:
А) выделение;
Б) концентрация;
В)сегментирование рынка.
31. Какой этап жизненного цикла товара обеспечивает товару четко отличного от других, желательного места на рынке?
А)позиционирование на рынке;
Б) проникновение на рынок;
В) выход на рынок.
32. Сочетание четырех составляющих: товара, цены, методов распространения и методов стимулирования — это
А) жизненный цикл товара;
Б) комплекс маркетинга;
В) элементы маркетинга.
33. Постоянно действующей системой, предназначенной для сбора, классификации, анализа, оценки и распространения информации называется:
А) система маркетинговых исследований;
Б) комплекс маркетинга;
В) система маркетинговой информации.
34. Информация, собранная впервые для какой-либо конкретной цели — это
А) вторичные данные;
Б) первичные данные;
В) анкета.
35. Деятельность по планированию, претворению в жизнь и контролю за физическим перемещением материалов и готовых изделий от мест их происхождения к местам использования с целью удовлетворения нужд потребителей и с выгодой для себя — это
А) система сбыта;
Б) каналы распределения;
В)товародвижение.
36. Устное представление товара в ходе беседы с одним или несколькими потенциальными покупателями с целью совершения продажи — это
А) личная продажа;
Б) презентация;
В) реклама.