МЭБИК Регламентация и нормирование труда Ответ на вопрос и эссе

МЭБИК Контрольные работы

УММ Регламентация и нормирование труда 3. Обязательные задания для выполнения обучающимися В обязательном порядке обучающийся должен выполнить следующие задания: Письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже: 1.Сущность и значение регламентации и нормирования труда на предприятии. 2. Основные направления рационализации труда на предприятиях стран с развитой рыночной экономикой. 3. Современные концепции организации труда и программы по их реализации. 4. Концепция развития нормирования труда в условиях рыночных отношений. 5. Методы изучения затрат рабочего времени и анализа трудовых процессов, оценка их эффективности. 6. Проектирование и внедрение прогрессивных приемов и методов труда. 7. Психофизиологические основы рационализации трудовых процессов. 8. Условия труда и…

Подробнее

МЭБИК Трудовое право ТМ-009/114

МЭБИК Трудовое право Ответы

Обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Трудовое право» направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент»– Курск: типография МЭБИК. – с 12. Идентификатор публикации: ТМ-009/114 Обратите внимание, что в вопросах теста правильными могут быть несколько вариантов ответа. Тест 1.Основным способом защиты трудовых прав и законных интересов работников являются: А. Надзор и контроль МОТ; Б. Самозащита работниками трудовых прав; В. Защита трудовых прав работников через Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации; Г. Защита трудовых прав работников правоохранительными органами. 2. Индивидуальный трудовой спор рассматривает: А. Административная комиссия организации; Б. Государственная инспекция труда; В. Комиссия по трудовым спорам, суд и районный суд; Г. Общее собрание…

Подробнее

МЭБИК Трудовое право Билеты ТМ-009/93-1

МЭБИК Ответы по трудовому праву

Обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Трудовое право» направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление»– Курск: типография МЭБИК. – 12 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/93-1 Промежуточная аттестация проводится с целью оценки качества усвоения студентами всего объёма содержания дисциплины и определения фактически достигнутых знаний, навыков и умений, а также компетенций, сформированных за время изучения дисциплины. Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи зачета с оценкой. ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ БИЛЕТА. Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии. Вариант (определяется первой буквой фамилии) Номер варианта Первая буква фамилии Номер варианта Первая буква фамилии Номер…

Подробнее

РФЭТ Правовое обеспечение профессиональной деятельности

ВОПРОСЫ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОГО ЗАЧЕТА 1. Право — это совокупность установленных или санкционированных государством общеобязательных правил поведения (норм), соблюдение которых обеспечивается … а) общественностью; б) мерами государственного воздействия; в) министерствами государственного контроля (МВД, ФСБ, СБУ, ФСО и т. д.); г) менталитетом населения; д) уголовным, административным и гражданским кодексами РФ. 2. Если говорить упрощенно, право это … а) нормативно правовой акт; б) подзаконный нормативный акт; в) регулятор общественных отношений; г) свод законов, обязательных к выполнению и подчинению. 3. Сколько существует основных признаков права? а) 4; б) 9; в) 6; г) 8. 4. Какие признаки права относятся к основным ? а) Социальность, нормативность, неперсонифицированность,…

Подробнее

МЭБИК Трудовое право Задания для промежуточной аттестации

МЭБИК Контрольные работы

6. Задания для промежуточной аттестации. Промежуточная аттестация обучающихся проводится в форме сдачи дифференцированного зачета. Зачет с оценкой служит формой проверки учебных достижений обучающихся по всей программе учебной дисциплины и преследуют цель оценить учебные достижения по дисциплине. Для прохождения промежуточной аттестации студенты должны письменно подготовить эссе на тему: «Развитие трудового права на современном этапе» Структура эссе включает следующие разделы: • Что такое труд и какова его роль в обществе? • Какие общественные отношения составляют предмет трудового права? • Почему трудовое право называют «правом социальной защиты»? • Какие отношения тесно связаны с трудовыми? • В чем заключаются особенности метода трудового права? •…

Подробнее

Трудовое право 1 курс РФЭИ 5 задач (артикул 0010961)

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 1 При устройстве на работу на должность менеджера директор ООО «ГорСвет» предложил Вам заключить трудовой договор, содержащий следующие условия: об установлении испытательного срока, о размере заработной платы, о прекращении трудового договора в случае, если Вы откажетесь выехать в командировку; об обязательстве использовать ежегодный отпуск только в зимнее время, о выполнении обязанностей заведующего отделом в период отсутствия последнего, об обязанности не работать по совместительству у другого работодателя. Правомерны ли условия трудового договора? Ответ обоснуйте. В ответе должны обязательно присутствовать ссылки на нормы права. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ № 2 Вы, как директор МУУП «Горэлектросети», привлекли к сверхурочным работам с согласия…

Подробнее

Трудовое право РФЭИ 30 вопросов RF-Е-271-14-01

После оплаты вы получите файл, к котором верные ответы выделены цветом. Ответы на первые 5 вопросов — бесплатно: 1. Нормальная продолжительность рабочего времени относительно законодательства не может превышать … а) 8 часов в день; б) 8 часов в смену; в) 40 часов в неделю. 2. В случае регистрации брака, рождения ребёнка или смерти близких родственников работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до … а) 3 календарных дней; б) 5 календарных дней; в) 1 недели. 3. Ночное время продолжается с . часов а) 23.00 до 6; б) 22.00 до 5; в) 22.00 до 6. 4. В рабочее…

Подробнее

Трудовое право Итоговый контроль 2 курс РФЭИ

ЗАДАНИЕ № 1 Укажите особенности правового регулирования труда государственных служащих. Ваш ответ должен быть развернутым (1 страница), в нем должны содержаться ссылки на нормативно-правовые акты, регулирующие труд данной категории работников. ЗАДАНИЕ № 2 В состав семьи входит 10 человек: отец, мать, их совершеннолетние и несовершеннолетние дети, супруги детей. Определите, на кого из членов семьи распространяется действие трудового законодательства, на кого – не распространяется. В том случае, если Вы считаете, что трудовое законодательство распространяется на данного члена семьи, то в правом столбце, напротив его имени поставьте знак «+», если Вы считаете, что трудовое законодательство на него не распространяется – поставьте «–».…

Подробнее

Самостоятельная работа Трудовое право 2 курс РФЭИ артикул 0010955

ЗАДАНИЕ № 1 В таблице перечислите основные права и обязанности безработного гражданина. Права безработного Обязанности безработного • право на выбор места работы;***   ***   *** — сообщить определенные сведения о себе и своей семье;***   ***   *** ЗАДАНИЕ № 2 Раскройте понятие «трудовой договор». ЗАДАНИЕ № 3 В таблице ниже перечислите виды отпуска, укажите их основные особенности. Вид отпуска Особенности отпуска 1. Ежегодные основные оплачиваемые отпуска (ст. 114 ТК РФ) 1. предоставляются ежегодно2. с сохранением места работы (должности) и среднего заработка3. продолжительностью 28 календарных дней ***     ***   *** ***     ***   *** 10. Отпуска работникам, усыновившим ребенка (ст. 257…

Подробнее

Курсовая работа «Организационно-экономический механизм социальной защиты работников» (артикул 0010828)

Введение    3 Глава 1 Теоретические и законодательные основы социальной защиты работников в организации    5 1.1 Понятие социальной защиты работников    5 1.2 Законодательство РФ о социальной защите работников    10 1.3 Социальная защита работников в организации и факторы её развития    18 Глава 2 Система социальной защиты работников в ОАО «Комсомолец»    23 2.1 Состояние и особенности социальной защиты работников в ОАО «Комсомолец»    23 2.2 Совершенствование системы социальной защиты в ОАО «Комсомолец»    27 Заключение    33 Список использованных источников    36 Приложение А – Социальный пакет в системе социальной защиты    39 Введение Социальная защита населения в условиях формирования рыночных отношений является одной из сложных и трудно…

Подробнее

Дипломная работа «Юридические факты: понятие и виды» (артикул 0010826)

ВНИМАНИЕ: Высылается два варианта дипломной работы с разным способом оформления сносок (ссылок): подстрочные сноски и сноски в квадратных скобках на номер источника в списке литературы! Реферат    3 Обозначения и сокращения    4 Введение    5 1 Понятие и виды юридических фактов    10 1.1 Общее понятие юридического факта как элемента механизма правового регулирования    10 1.2 Концепция юридических фактов    22 1.3 Классификация юридических фактов    26 2 Юридические факты в отраслях российского права    42 2.1 Юридические факты в семейном праве    42 2.2 Юридические факты в трудовом праве    51 2.3 Юридические факты в муниципальном праве    59 Заключение    75 Список используемой литературы    79 Приложение 1 – Классификация…

Подробнее