МЭБИК Муниципальная служба

МЭБИК Муниципальная служба Ответы теста 2019

Обязательные задания для выполнения обучающимися по дисциплине «Муниципальная служба» направления подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» — Курск: типография МЭБИК. — 10 с. Идентификатор публикации: ТМ-009/1

Критерии оценки теста:
90% и более верных ответов — «Отлично»
80% -89% верных ответов — «Хорошо»
70%-79% верных ответов — «Удовлетворительно» менее 70% верных ответов — «Неудовлетворительно»
В бланке для ответов предусмотрено также поле «Оценка качества курса» и ячейка для заполнения. Оценка выставляется по пятибалльной системе 1,2,3 и т. д., на ваше усмотрение. Оценка «1 или 2» выставляется, если курс вам совсем не понравился, оценка «5» — если вы считаете качество курса превосходным. Просим вас выставить свою оценку изученному курсу и тем самым высказать личное мнение по поводу его качества.

Тест
Указать правильные ответы:
1. Согласно Конституции Российской Федерации:
A. Местное самоуправление в пределах своих полномочий самостоятельно, а органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти;
Б. Местное самоуправление в пределах своих полномочий несамостоятельно, а органы местного самоуправления входят в систему органов государственной
власти;
B. Местное самоуправление в пределах своих полномочий самостоятельно, но органы местного самоуправления входят в систему органов государственной власти;
Г. Местное самоуправление в пределах своих полномочий несамостоятельно, но органы местного самоуправления не входят в систему органов государственной власти.
2. Основной ФЗ, регулирующий муниципальную службу:
A. Конституция РФ;
Б. Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации»;
B. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Г. Федеральном законе от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Структура муниципальных должностей органов местного самоуправления представлена двумя видами:
A. Выборные должности;
Б. Должности муниципальной службы;
B. Выборные должности государственные на местах;
Г. Должности государственной службы на местах.

ВНИМАНИЕ! В течение 5-10 минут после оплаты товар в прикреплённом файле высылается на электронный адрес, указанный Вами в платёжной форме. Если Вы по каким-либо причинам не получили оплаченный товар, свяжитесь с нами звонком или смс с 10.30 до 19.00 по московскому времени по Тел./WhatsApp/Viber +7(906)657-69-44, укажите артикул товара и приблизительное время оплаты.

4. Депутаты представительного органа — это:
А. Члены представительного органа поселения, муниципального района, городского округа или внутригородской территории города федерального значения;
Б. Выборные лица, наделенные исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа
местного самоуправления;
В. Должностные лица местного самоуправления, избираемые на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании на муниципальных выборах;
Г. Выборные должностные лица органа местного самоуправления, сформированного на муниципальных выборах.
5. Устав муниципального образования:
A. Обладает признаками учредительного документа. Именно в уставе определяется (учреждается) сама система местного самоуправления, структура его органов. Единственное требование — обязательное наличие выборного органа;
Б. Принимается самим населением муниципального образования или его представительным органом при непосредственном участии населения (в форме обсуждения проекта устава);
B. По предмету своего регулирования является актом всеобъемлющего характера. Он призван закрепить и урегулировать отношения не в одной какой-либо сфере общественной жизни, а во всех основных областях жизнедеятельности местного сообщества и его членов;
Г. Служит основой дальнейшего местного нормотворчества и обладает высшей юридической силой по отношению ко всем другим актам данного муниципального образования.
6. Глава 8 Конституции Российской Федерации полностью посвящена местному самоуправлению в Российской Федерации, и определяет что:
A. Местное самоуправление в Российской Федерации обеспечивает самостоятельное решение населением вопросов местного значения, владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью (ст. 130);
Б. Местное самоуправление осуществляется в городских, сельских поселениях и на других территориях с учетом исторических и иных местных традиций, при этом структура органов местного самоуправления определяется населением самостоятельно (ст. 131, не 13);
B. Органы местного самоуправления самостоятельно управляют муниципальной собственностью, формируют, утверждают и исполняют местный бюджет, устанавливают местные налоги и сборы, осуществляют охрану общественного порядка, а также решают иные вопросы местного значения (ст. 132, а не 12);
Г. Органы местного самоуправления могут наделяться законом отдельными государственными полномочиями с передачей необходимых для их осуществления материальных и финансовых средств, а реализация переданных полномочий подконтрольна государству.
7. К особенностям трудового законодательства в сфере муниципальной службы, в частности, относится установление:
A. Особых ограничений и запретов для муниципальных служащих;
Б. Особого порядка поступления на муниципальную службу;
B. Обязательной периодической аттестации муниципальных служащих;
Г. Дополнительных оснований прекращения трудового договора (контракта) с муниципальным служащим.
8. Муниципальная служба — это:
А. Профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной;
Б. Профессиональная деятельность, которая осуществляется на непостоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной;
В. Профессиональная деятельность, которая осуществляется на не постоянной основе на муниципальной должности, являющейся выборной;
Г. Профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, являющейся выборной.
9. Муниципальная служба основана на следующих принципах:
A. Верховенства Конституции Российской Федерации, федеральных и региональных законов над иными нормативными правовыми актами, должностными инструкциями при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей и обеспечении прав муниципальных служащих;
Б. Приоритета прав и свобод человека и гражданина, их непосредственного действия;
B. Профессионализма и компетентности муниципальных служащих;
Г. Партийности муниципальной службы.

10. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств:
A. Федерального бюджета;
Б. Регионального бюджета;
B. Регионального и местного бюджетов на долевой основе;
Г. Местного бюджета.
11. Согласно Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» взаимосвязь государственной и муниципальной службы обеспечивается посредством:

A. Единства основных квалификационных требований к должностям гражданской службы и должностям муниципальной службы;
Б. Единства ограничений и обязательств при прохождении гражданской службы и муниципальной службы;
B. Единства требований к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих и муниципальных служащих;
Г. Учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа гражданской службы и стажа гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы.
12. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы Российской Федерации с учетом квалификационных требований, предъявляемых к соответствующим должностям муниципальной и государственной службы устанавливается:
A. Федеральными законами РФ;
Б. Законами субъекта РФ;
B. Муниципальными законами;
Г. Решениями представительных органов.
13. Муниципальные должности подразделяются на два вида:
A. Выборные муниципальные должности, замещаемые в результате муниципальных выборов (депутаты, члены выборного органа местного самоуправления, выборные должностные лица местного самоуправления), а также замещаемые на основании решений представительного или иного выборного органа местного самоуправления в отношении лиц, избранных в состав указанных органов в результате муниципальных выборов;
Б. Иные муниципальные должности, замещаемые путем заключения трудового договора;
B. Должности категории «А», формируемые при участии главы субъекта РФ;
Г. Должности категории «Б», формируемые при участии главы субъекта РФ.

14. Реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации
представляет собой:
A. Перечень наименований должностей муниципальной службы,
классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным
комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций;
Б. Перечень наименований должностей государственной службы,
классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным
комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций;
B. Перечень наименований должностей государственной и муниципальной службы,
классифицированных по органам местного самоуправления, избирательным
комиссиям муниципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций;

Г. Перечень наименований должностей муниципальной службы,
классифицированных по органам власти субъекта, избирательной комиссией региона, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций.

15. Основания, по которым равный доступ граждан к муниципальной службе не
может быть ограничен:
A. Происхождение гражданина;
Б. Место жительства гражданина;
B. Наличие гражданства иностранного государства;
Г. Признание гражданина ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу.
16. Муниципальным служащим является:
A. Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными и региональными законами, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета;
Б. Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 21 год, исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными и региональными законами, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета;
B. Гражданин Российской Федерации, достигший возраста 35 лет, исполняющий в порядке, определенном уставом муниципального образования в соответствии с федеральными и региональными законами, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета;
Г. Лицо, не замещающее муниципальную должность муниципальной службы и исполняющее обязанности по техническому обеспечению деятельности органа местного самоуправления.
17. Права и обязанности муниципального служащего устанавливаются
федеральным законом:
A. Федеральным законом от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Б. Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
B. Законом субъекта РФ;
Г. Уставом муниципального образования или нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными и региональными законами.
18. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту:
A. Не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
Б. Вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности;
B. Вправе заниматься предпринимательской деятельностью;
Г. Вправе заниматься любой иной оплачиваемой деятельностью.
19. Муниципальный служащий ежегодно в соответствии с федеральным законом, а также гражданин при поступлении на муниципальную службу:
A. Обязаны представлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных ими доходах и об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, которые являются объектами налогообложения;
Б. Не обязаны представлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных ими доходах и об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, которые являются объектами налогообложения;
B. Обязаны представлять в органы внутренних дел сведения о полученных ими доходах и об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, которые являются объектами налогообложения;
Г. Обязаны представлять в органы государственной налоговой службы сведения о произведенных расходах.
20. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок) на муниципального служащего могут налагаться:
A. Меры уголовной ответственности;
Б. Меры уголовной и административной ответственности;
B. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные нормативными правовыми актами органов местного самоуправления в соответствии с федеральными и региональными законами;
Г. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные федеральными и региональными законами.
21. Гражданин, поступающий на должность главы местной администрации по результатам конкурса на замещение указанной должности:
A. Подписывает трудовой договор;
Б. Подписывает должностную инструкцию;
B. Заключает контракт;
Г. Подписывает должностной регламент.
22. Общим направляющим документом в поведении служащих — как
муниципальных, так и государственных является:
A. Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Б. Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
B. Устав субъекта РФ;
Г. Указ Президента «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих».
23. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются
A. Региональными правовыми актами, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Б. Федеральным законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
B. Законодательством субъектов Российской Федерации;
Г. Муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
24. Аттестации не подлежат следующие муниципальные служащие:
A. Замещающие должности муниципальной службы менее 1 года;
Б. Достигшие возраста 65 (60!) лет;
B. Беременные женщины;
Г. Находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее, чем через 1 год после выхода из отпуска;
Д. Замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
25. Согласно Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» органы и должностные лица местного самоуправления в соответствии с федеральными законами несут ответственность перед:
A. Населением муниципального образования;
Б. Государством;
B. Физическими лицами;
Г. Юридическими лицами.

Comments are closed.