Отчёт по организационно-управленческой практике «Стратегия слияния и поглощения: возможности и риски»

Задание на организационно-управленческую практику:

Тема практики «Стратегия слияния и поглощения: возможности и риски» определяет задачи, поставленные перед магистрантом:
1) сформировать и развить профессиональные знания в сфере управления правовым обеспечением хозяйственной деятельности;
2) овладеть необходимыми профессиональными компетенциями по названному направлению специализированной магистерской подготовки;
3) собрать и обобщить фактический материал для подготовки выпускной квалификационной работы – магистерской диссертации;
4) провести углубленное исследование вопросов по тематике магистерской диссертации на примере деятельности и менеджмента в ООО ЧОО »Шепард»;
5) собрать материал для магистерской диссертации по теме: корпоративное право «Стратегия слияния и поглощения: возможности и риски».

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ    4
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ ОТЧЁТА    6
1. Характеристика и анализ деятельности ООО ЧОО «Шепард»    6
2. Анализ правовой обеспеченности ООО ЧОО «Шепард»    9
3. Организационно-технологический этап: план и программа необходимых мероприятий, направленных на совершенствование правовой обеспеченности ООО ЧОО «Шепард»    26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРА    36

ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение 1 – Организационная структура  ООО ЧОО «Шепард»    38
Приложение 2 – Планирование мероприятий по правовому и управленческому обеспечению деятельности ООО ЧОО «Шепард»    39

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность прохождения в период магистратуры организационно-управленческой практики обусловлена тем, что данный вид практики служит закреплению и углублению теоретической подготовки магистранта по профессиональным дисциплинам направления, закреплению практических навыков и компетенций в области практической профессиональной деятельности и углубленного исследования специальных вопросов современного менеджмента, проводимого студентом в течение всего обучения в магистратуре, а также сбору первоначальной информации на объекте исследования, необходимой для разработки темы диссертации.
Цель организационно-управленческой практики:
— формирование и развитие профессиональных знаний в сфере управления правовым обеспечением хозяйственной деятельности;
— овладение необходимыми профессиональными компетенциями по названному направлению специализированной магистерской подготовки;
— сбор и обобщение фактического материала для подготовки выпускной квалификационной работы – магистерской диссертации;
— углубленное исследование вопросов по тематике магистерской диссертации.
В процессе организационно-управленческой практики магистрант решает профессиональные педагогические задачи в соответствующей области профессиональной деятельности. В отличие от научно-исследовательской практики магистрант овладевает опытом реализации целостного образовательного процесса в условиях реальной профессиональной деятельности (разумеется, с учетом специфики конкретной основной образовательной программы).
Для прохождения практики студент должен иметь знания, навыки и умения по дисциплинам общенаучного и профессионального циклов по направлению и специализации подготовки. Также магистрант должен получить в рамках индивидуальных консультаций с руководителем организационно-управленческой практики (например, научным руководителем) практические навыки проведения научно-исследовательских работ, подготовить программу развития для ООО ЧОО «Шепард».
Магистрант прошел научно-педагогическую практику в ООО ЧОО «Шепард».

Comments are closed.